4. MASTER COMERCIO INTARNACIONAL PÁG. 4_5
El Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos y Coaching de la Cámara
de Comercio de Granada, pretende el desarrollo de los profesionales y el bienestar
personal de los directivos, mandos intermedios, educadores y profesionales, para
poder influir, coordinar y dirigir equipos de trabajo, facilitando el desarrollo perso-
nal, profesional y directivo en nuestras empresas y organizaciones.
5. 01 OBJETIVO
Dirección y Gestión de los Recursos Humanos
• Adquirir la metodología básica para poder implementar las herramientas de
los Recursos Humanos en los distintos departamentos de las Organizaciones.
• Impulsar el desarrollo de competencias de sus directivos o empleados.
• Potenciar la gestión del cambio, comunicación, resolución de conflictos y mo-
tivación.
• Liderar y dirigir equipos.
• Conocer los procesos de cambio organizacional de las empresas.
Coaching Personal
• Adquirir las competencias necesarias para el desarrollo y práctica profesional
del Coaching.
• Realizar procesos íntegros de Coaching, tanto en el área de desarrollo perso-
nal como profesional.
• Utilizar las herramientas y recesos de Coaching de una manera efectiva.
• Potenciar la armonía entre vida personal y profesional.
• Capacitación y desarrollo del talento.
02 METODOLOGÍA
La formación es eminentemente práctica, basada en la resolución de situaciones
empresariales y casos reales, que van adquiriendo mayor complejidad a medida
que avanza el programa.
A los participantes se les exige, en equipos de trabajo, la realización del Proyecto
fin de Máster, que permite la aplicación práctica de los conocimientos que se van
adquiriendo.
03 DIRIGIDO A
Máster para profesionales, directivos, empresarios, emprendedores, licenciados o
diplomados.
El método formativo permite y exige que los participantes realicen trabajos y
estudios complementarios de forma individual y en equipos de trabajo, con el
fin de lograr el intercambio de información y experiencia.
6.
7.
8.
9. 05 CLAUSTRO
El Claustro de Profesores del Máster de la Cámara son, ante todo profesionales,
con amplia experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos. Además, imparten
clases en Escuelas de Negocios españolas e internacionales, así como en Cámaras
de Comercio, Asociaciones y Confederaciones de Empresarios, empresas naciona-
les y multinacionales.
Los Profesores son todos cualificados profesionales, con amplia experiencia en Direc-
ción de empresas y Formación.
El claustro docente está compuesto, entre otros por los siguientes consultores:
EDUARDO MIGUEL BOLIVAR.
Responsable de Recursos Humanos de Andalucía Oriental de Pull&Bear (Grupo Inditex).
ALICIA RODA.
Responsable de Recursos Humanos Century 21.
ANTONIO ROBLES.
Responsable de Selección en HR Consulting (Universia) España y Portugal.
MIGUEL ANGEL SERRALVO.
Socio Fundador Consultoría de Recursos Humanos Con Talento.
ALEJANDRO DURÁN.
Socio Fundador Consultoría de Recursos Humanos Con Talento.
RAFAEL GARCÍA.
Fundador empresa y consultoría ARANOVA RH.
ÁLVARO JESÚS RODRIGUEZ.
Responsable de Selección y Formación de El Corte Inglés S.A.
10. MASTER RECURSOS HUMANOS Y COACHING PÁG. 10_11
06 ADMISIÓN
El participante interesado en el Máster tendrá que:
1. Superar una entrevista personal de admisión
2. Realizar la reserva de plaza
07 EVALUACIÓN
Para la obtención del título de MASTER en DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS
HUMANOS Y COACHING, será necesario haber superado las pruebas de los diferen-
tes módulos del programa y el Proyecto fin de Máster, así como una asistencia mínima
del 80 % de las horas lectivas.
El sistema de evaluación del máster tiene por objeto el análisis y seguimiento conti-
nuo e individualizado de todos/as los/as participantes.
08 HORARIO
DURACIÓN TOTAL:
500 HORAS .
Clases presenciales 350 horas.
Proyecto150 horas.
HORARIO:
Viernes de 17:00 a 22:00.
Sábados de 9:00 a 14:00.
PRECIO:
5.950 €.
09 BECAS Y AYUDAS
5% descuento empresas Miembro Cámara.
5% descuento pago único.
2 Becas del 50% descuento.
Se valorará renta, expediente académico y entrevista personal.
No acumulable descuentos.
11. 10 INSTALACIONES
11 SERVICIOS
Los alumnos que han participado y participan en nuestros programas pueden disfru-
tar de unos privilegios y servicios creados exclusivamente para ellos.
RED DE PROFESIONALES:
Información sobre acciones formativas de interés y Encuentros Cámara, con objeto de que sigas
ampliando y mejorando tus contactos, así como establecer relaciones comerciales y profesionales.
BOLSA DE EMPLEO:
A través de nuestro servicio de Agencia de Colocación, te ayudamos en la búsqueda de un mejor
puesto de trabajo y, te mantendremos informado de las ofertas profesionales que demandan las
empresas de la provincia.
PRÁCTICAS EN EMPRESA MIEMBRO CÁMARA:
Consiste en poner a disposición de los alumnos las empresas exportadoras y/o importadoras
que son miembros de la Cámara de Comercio con el fin de que puedan, en una situación real de
trabajo, realizar a través de prácticas profesionales, un proyecto para poder aplicar gran parte de
las herramientas adquiridas en el Máster y demostrar sus actitudes y aptitudes.
DESCUENTOS EN EL PROGRAMA FORMATIVO:
Los alumnos podrán beneficiarse de un 50% de descuento en cursos especializados y talleres
durante la realización del máster.
OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO OFICIAL POR LA UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE:
Descuentos especiales en la Academia CL Granada.
Empresas colaboradoras en las prácticas profesionales del Máster.
Para poder fomentar la atención personalizada al alumnado, las instalaciones de
la Cámara de Comercio están diseñadas para potenciar el rendimiento del alumno,
con aulas, salas de trabajo, espacios abiertos, red wifi, sala de informática y luz
natural pensados para el trabajo personal y en equipo.
12. Calle Luis Amador, 26_18014 Granada_958 536 152_mastercamara@camaragranada.org
www.camaragranada.org
