SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  27
Télécharger pour lire hors ligne
Nie można wy świetlić obrazu. Na k omputerze może brak ować pamięci do otwarcia obrazu lub obraz może by ć uszk odzony . Uruchom ponownie k omputer, a następnie otwórz plik ponownie.
Jeśli czerwony znak x nadal będzie wy świetlany , k onieczne może by ć usunięcie obrazu, a następnie ponowne wstawienie go.

„Czym jest i czym może
być multi-level
governance?”
Dr Andrzej Ferens
Instytut Politologii
Uniwersytet Wrocławski
Od rzeczywistości
społecznej – poprzez
teoretyczną refleksję –
do praktyki społecznopolitycznej
Rzeczywistość społeczna
„internacjonalizacja (globalizacja
europeizacja)”,
„społeczeństwo ryzyka”,
„społeczeństwo sieci”,
„demokracji deliberatywna”,
„multikulturalizm”,
„płynnej (po)nowoczesność”,
„społeczeństwo informacyjne”
„wielowymiarowość”
itp. rozpoznane i nie – procesy i zjawiska
Skomplikowane
warunki zapewniania
dóbr i usług
publicznych
Tradycyjny sposób
uprawiania polityki i
administrowania sferą
publiczą
Tendencje przemian władzy i polityki
publicznej we współczesnym świecie
Decentralizacja , dewolucja
Profesjonalizacja
Deficyt demokracji – kryzys demokracji
przedstawicielskiej
Internacjonalizacja /europeizacja/
Prywatyzacja
Wprowadzenie mechanizmów rynkowych
Wzrost jakości usług
Deficyt finansów publicznych.
Negatywne efekty przemian sfery
publicznej
Deficyt demokracji – kryzys demokracji
przedstawicielskiej, niedostatki demokracji
partycypacyjnej i społeczeństwa obywatelskiego
Elitaryzacja i upartyjnienie polityki publicznej,
Patologie życia publicznego – nepotyzm,
korupcja, klientelizm, partyjny „system łupów”,
„Nadmierna” rywalizacja / konkurencja między
podmiotami publicznymi,
Pogłębianie różnic społeczno – gospodarczych,
Nadmierna biurokratyzacja instytucji i procedur
w politykach publicznych,
Odradzanie się tendencji sektorowych w polityce
publicznej.
Negatywne efekty przemian sfery
publicznej
Brak strategicznej perspektywy reform państwa,
administracji publicznej i samorządu – dryf
decyzyjny i operacyjne rządzenie
nieufność i konflikty na linii władza centralna,
regionalna i lokalna,
Teoretyczna refleksja –
do praktyki społecznopolitycznej
Wybrane nowoczesne teorie
zarządzania sektorem publicznym:
Nowe Zarządzanie Publiczne
/np. J.E. Lane i inni/
Nowy Interwencjonizm
Publiczny /np. B. Jessop i inni/
różnorodne postacie
nowoczesnego administrowania
/B. G. Peters/
Public governance:
Administracja publiczna postrzegana w
perspektywie społeczeństwa obywatelskiego.
Nie sprowadza administracji do jej struktur
administracyjnych (government), ale rozumie
ją jako proces zarządzania złożonym
społeczeństwem z zapewnionym udziałem
podmiotów sektora publicznego i prywatnego,
tworzących sieć, w której administracja
publiczna nie musi zajmować centralnego
miejsca.
Modele zarządzania w polityce
publicznej
Tradycyjny

(government)
liczba instytucji

niewielka

struktura biurokratyczna

zarządzanie (rządzenie)
publiczne
(governance)
duża

hierarchiczna,
skonsolidowana

zdecentralizowana,
sfragmentaryzowana

zamknięte

liczne i otwarte

mała liczba i rzadkie
kontakty

wielka liczba i intensywne
kontakty

reprezentatywny

reprezentatywny + nowe
eksperymenty

rutynowe

innowacyjne, uczące się

rząd centralny

bezpośrednia kontrola

zdecentralizowana +
mikrointerwencja

przywództwo

kolegialne /
klientelistyczne

charyzmatyczne
haryzmatyczne

sieci poziome
układy międzynarodowe
kłady
charakter demokracji
podejmowane
(policies)

polityki
Model biurokratyczny – Model
zarządzania publicznego
Cechy

Model biurokratyczny

Model zarządzania publicznego

Styl kierowania

Biurokratyczny Administrowanie

Menedżerski - zarządzanie

Struktury organizacyjne

Hierarchiczne, sztywne

Zdywersyfikowane, elastyczne

Ukierunkowanie działań

Do wewnątrz i na procedury

Na zewnątrz i na potrzeby

Kontrola

Wewnętrzna

Zewnętrzna

Horyzont
podejmowanych działań

Krótkookresowy

Długookresowy

Cel
podejmowanych działań

Utrwalanie porządku

Wywoływanie zmian

Zasada rządzenia

Imperatywna

Interaktywna

Współdziałanie z organizacjami
innych sektorów

Separacja

Partnerstwo

Organizacja państwa

Dominacja układów
monocentrycznych

Dominacja układów samorządowych
i autonomicznych
Model biurokratyczny – Model
zarządzania publicznego
Cechy

Model biurokratyczny

Model zarządzania publicznego

Interakcje partnerów

Regulowane przepisem

Oparte na zaufaniu

Poziom niezależności od państwa

Niski

Umiarkowany

Relacje między poziomami
administracji

Oparte na umacnianiu
niezależności

Oparte na wspólnocie interesów
i zadań

Stosunek administracji do
obywateli

Brak zaufania

Oparty na zaufaniu

Paradygmat rozwoju

Tradycyjny Nowoczesny

Długookresowy

Kozak 2009, s. 91
„MLG” - Komitet Regionów (2009)
• skoordynowane działanie podejmowane przez Unię
Europejską, państwa
członkowskie oraz władze lokalne i regionalne, oparte na
partnerstwie i skierowane na kreślenie i wdrażanie polityk
europejskich,
• dynamiczny proces o wymiarze horyzontalnym i
wertykalnym, który nie
osłabia odpowiedzialności politycznej,
• proces podporządkowany pięciu zasadom u podstaw
dobrego zarządzania: otwartość, partycypacja,
odpowiedzialność, skuteczność i spójność. MLG zapewnia
wdrożenie, utrzymanie i wzmocnienie tych zasad,
„MLG” - Komitet Regionów (2009)

• zjawisko zależne od poszanowania zasady
subsydiarności,
• kluczowe zasady inspirujące i kierujące działania
wspólnotowe to subsydiarność, proporcjonalność,
bliskość, partnerstwo, partycypacja, solidarność i
wzajemna lojalność,
• musi być rozumiane nie tylko jako kwestia przełożenia
europejskich lub narodowych celów na działania
regionalne i lokalne, ale też musi być rozumiane jako
proces integracji celów władz lokalnych i regionalnych
ze strategiami UE,
Model „Dobrego rządzenia”
SPRAWNE I PARTNERSKIE
SPRAWOWANIE WŁADZY
OPARTE O ZASADY
OTWARTOŚCI, ODPOWIEDZIALNOŚCI,
SKUTECZNOŚCI I SPÓJNOŚCI

STANDARD DOBREGO RZĄDZENIA
Model „Dobrego rządzenia”
PARTNERSTWO

OTWARTOŚĆ

SKUTECZNOŚĆ
I
EFEKTYWNOŚĆ

SPÓJNOŚĆ

DOBRE
RZĄDZENIE

ROZLICZALNOŚĆ
Wielowymiarowość
Wielopoziomowość
Wielosektorowość
Praktyki społecznopolityczne
Realizacja MLG zależy
od państw
członkowskich UE
Jak jest
Jak może być
Alegoria Dreeamlinera
Czy jeszcze prototyp
czy dojrzały produkt?
Czy może tylko iluzja?
Multi - level governance
po polsku
(europejsku)?
Dziękuję za uwagę

Contenu connexe

Similaire à 0 1 ferens

Centrum OPUS ANIMATOR – CZŁOWIEK – INSTYTUCJA
Centrum OPUS ANIMATOR – CZŁOWIEK – INSTYTUCJACentrum OPUS ANIMATOR – CZŁOWIEK – INSTYTUCJA
Centrum OPUS ANIMATOR – CZŁOWIEK – INSTYTUCJACentrum OPUS
 
Konektywizm
KonektywizmKonektywizm
KonektywizmJSz
 
Motywacja innych i automotywacja
Motywacja innych i automotywacjaMotywacja innych i automotywacja
Motywacja innych i automotywacjaMarcin Malinowski
 

Similaire à 0 1 ferens (6)

Centrum OPUS ANIMATOR – CZŁOWIEK – INSTYTUCJA
Centrum OPUS ANIMATOR – CZŁOWIEK – INSTYTUCJACentrum OPUS ANIMATOR – CZŁOWIEK – INSTYTUCJA
Centrum OPUS ANIMATOR – CZŁOWIEK – INSTYTUCJA
 
Foresight Obywatelski - Przyszłość Obwatelstwa - Kuba Wygnański
Foresight Obywatelski - Przyszłość Obwatelstwa - Kuba WygnańskiForesight Obywatelski - Przyszłość Obwatelstwa - Kuba Wygnański
Foresight Obywatelski - Przyszłość Obwatelstwa - Kuba Wygnański
 
4
44
4
 
Konektywizm
KonektywizmKonektywizm
Konektywizm
 
Motywacja innych i automotywacja
Motywacja innych i automotywacjaMotywacja innych i automotywacja
Motywacja innych i automotywacja
 
Podstawy zarzadzania podsumowanie
Podstawy zarzadzania   podsumowaniePodstawy zarzadzania   podsumowanie
Podstawy zarzadzania podsumowanie
 

Plus de Przemysław Filar (20)

Pismo standardy
Pismo standardyPismo standardy
Pismo standardy
 
Umowa tram plus mini
Umowa tram plus miniUmowa tram plus mini
Umowa tram plus mini
 
Wroclaw 2030 prezentacja
Wroclaw 2030 prezentacjaWroclaw 2030 prezentacja
Wroclaw 2030 prezentacja
 
Tumw odpowiada ws. tramwaju na Nowy Dwór
Tumw odpowiada ws. tramwaju na Nowy DwórTumw odpowiada ws. tramwaju na Nowy Dwór
Tumw odpowiada ws. tramwaju na Nowy Dwór
 
Ey odpowiedz mpk
Ey odpowiedz mpkEy odpowiedz mpk
Ey odpowiedz mpk
 
Raport z przeglądu spółki mpk za rok 2012
Raport z przeglądu spółki mpk za rok 2012Raport z przeglądu spółki mpk za rok 2012
Raport z przeglądu spółki mpk za rok 2012
 
Tumw dworzec
Tumw dworzecTumw dworzec
Tumw dworzec
 
3 3 skrzywanek
3 3 skrzywanek3 3 skrzywanek
3 3 skrzywanek
 
2 5 lesisz
2 5 lesisz2 5 lesisz
2 5 lesisz
 
3 2 szymala
3 2 szymala3 2 szymala
3 2 szymala
 
3 1 urbanek
3 1 urbanek3 1 urbanek
3 1 urbanek
 
2 4 inf_v2
2 4 inf_v22 4 inf_v2
2 4 inf_v2
 
Tumw pks m
Tumw pks mTumw pks m
Tumw pks m
 
3 4 kiezun
3 4 kiezun3 4 kiezun
3 4 kiezun
 
2 3 iks
2 3 iks2 3 iks
2 3 iks
 
1 4 borsa
1 4 borsa1 4 borsa
1 4 borsa
 
1 2 kobrizsa
1 2 kobrizsa1 2 kobrizsa
1 2 kobrizsa
 
1 1 kubes
1 1 kubes1 1 kubes
1 1 kubes
 
1 5 leshinsky
1 5 leshinsky1 5 leshinsky
1 5 leshinsky
 
Szelemej o aglo
Szelemej o agloSzelemej o aglo
Szelemej o aglo
 

0 1 ferens

  • 1. Nie można wy świetlić obrazu. Na k omputerze może brak ować pamięci do otwarcia obrazu lub obraz może by ć uszk odzony . Uruchom ponownie k omputer, a następnie otwórz plik ponownie. Jeśli czerwony znak x nadal będzie wy świetlany , k onieczne może by ć usunięcie obrazu, a następnie ponowne wstawienie go. „Czym jest i czym może być multi-level governance?” Dr Andrzej Ferens Instytut Politologii Uniwersytet Wrocławski
  • 2. Od rzeczywistości społecznej – poprzez teoretyczną refleksję – do praktyki społecznopolitycznej
  • 3. Rzeczywistość społeczna „internacjonalizacja (globalizacja europeizacja)”, „społeczeństwo ryzyka”, „społeczeństwo sieci”, „demokracji deliberatywna”, „multikulturalizm”, „płynnej (po)nowoczesność”, „społeczeństwo informacyjne” „wielowymiarowość” itp. rozpoznane i nie – procesy i zjawiska
  • 5. Tradycyjny sposób uprawiania polityki i administrowania sferą publiczą
  • 6. Tendencje przemian władzy i polityki publicznej we współczesnym świecie Decentralizacja , dewolucja Profesjonalizacja Deficyt demokracji – kryzys demokracji przedstawicielskiej Internacjonalizacja /europeizacja/ Prywatyzacja Wprowadzenie mechanizmów rynkowych Wzrost jakości usług Deficyt finansów publicznych.
  • 7. Negatywne efekty przemian sfery publicznej Deficyt demokracji – kryzys demokracji przedstawicielskiej, niedostatki demokracji partycypacyjnej i społeczeństwa obywatelskiego Elitaryzacja i upartyjnienie polityki publicznej, Patologie życia publicznego – nepotyzm, korupcja, klientelizm, partyjny „system łupów”, „Nadmierna” rywalizacja / konkurencja między podmiotami publicznymi, Pogłębianie różnic społeczno – gospodarczych, Nadmierna biurokratyzacja instytucji i procedur w politykach publicznych, Odradzanie się tendencji sektorowych w polityce publicznej.
  • 8. Negatywne efekty przemian sfery publicznej Brak strategicznej perspektywy reform państwa, administracji publicznej i samorządu – dryf decyzyjny i operacyjne rządzenie nieufność i konflikty na linii władza centralna, regionalna i lokalna,
  • 9. Teoretyczna refleksja – do praktyki społecznopolitycznej
  • 10. Wybrane nowoczesne teorie zarządzania sektorem publicznym: Nowe Zarządzanie Publiczne /np. J.E. Lane i inni/ Nowy Interwencjonizm Publiczny /np. B. Jessop i inni/ różnorodne postacie nowoczesnego administrowania /B. G. Peters/
  • 11. Public governance: Administracja publiczna postrzegana w perspektywie społeczeństwa obywatelskiego. Nie sprowadza administracji do jej struktur administracyjnych (government), ale rozumie ją jako proces zarządzania złożonym społeczeństwem z zapewnionym udziałem podmiotów sektora publicznego i prywatnego, tworzących sieć, w której administracja publiczna nie musi zajmować centralnego miejsca.
  • 12. Modele zarządzania w polityce publicznej Tradycyjny (government) liczba instytucji niewielka struktura biurokratyczna zarządzanie (rządzenie) publiczne (governance) duża hierarchiczna, skonsolidowana zdecentralizowana, sfragmentaryzowana zamknięte liczne i otwarte mała liczba i rzadkie kontakty wielka liczba i intensywne kontakty reprezentatywny reprezentatywny + nowe eksperymenty rutynowe innowacyjne, uczące się rząd centralny bezpośrednia kontrola zdecentralizowana + mikrointerwencja przywództwo kolegialne / klientelistyczne charyzmatyczne haryzmatyczne sieci poziome układy międzynarodowe kłady charakter demokracji podejmowane (policies) polityki
  • 13. Model biurokratyczny – Model zarządzania publicznego Cechy Model biurokratyczny Model zarządzania publicznego Styl kierowania Biurokratyczny Administrowanie Menedżerski - zarządzanie Struktury organizacyjne Hierarchiczne, sztywne Zdywersyfikowane, elastyczne Ukierunkowanie działań Do wewnątrz i na procedury Na zewnątrz i na potrzeby Kontrola Wewnętrzna Zewnętrzna Horyzont podejmowanych działań Krótkookresowy Długookresowy Cel podejmowanych działań Utrwalanie porządku Wywoływanie zmian Zasada rządzenia Imperatywna Interaktywna Współdziałanie z organizacjami innych sektorów Separacja Partnerstwo Organizacja państwa Dominacja układów monocentrycznych Dominacja układów samorządowych i autonomicznych
  • 14. Model biurokratyczny – Model zarządzania publicznego Cechy Model biurokratyczny Model zarządzania publicznego Interakcje partnerów Regulowane przepisem Oparte na zaufaniu Poziom niezależności od państwa Niski Umiarkowany Relacje między poziomami administracji Oparte na umacnianiu niezależności Oparte na wspólnocie interesów i zadań Stosunek administracji do obywateli Brak zaufania Oparty na zaufaniu Paradygmat rozwoju Tradycyjny Nowoczesny Długookresowy Kozak 2009, s. 91
  • 15. „MLG” - Komitet Regionów (2009) • skoordynowane działanie podejmowane przez Unię Europejską, państwa członkowskie oraz władze lokalne i regionalne, oparte na partnerstwie i skierowane na kreślenie i wdrażanie polityk europejskich, • dynamiczny proces o wymiarze horyzontalnym i wertykalnym, który nie osłabia odpowiedzialności politycznej, • proces podporządkowany pięciu zasadom u podstaw dobrego zarządzania: otwartość, partycypacja, odpowiedzialność, skuteczność i spójność. MLG zapewnia wdrożenie, utrzymanie i wzmocnienie tych zasad,
  • 16. „MLG” - Komitet Regionów (2009) • zjawisko zależne od poszanowania zasady subsydiarności, • kluczowe zasady inspirujące i kierujące działania wspólnotowe to subsydiarność, proporcjonalność, bliskość, partnerstwo, partycypacja, solidarność i wzajemna lojalność, • musi być rozumiane nie tylko jako kwestia przełożenia europejskich lub narodowych celów na działania regionalne i lokalne, ale też musi być rozumiane jako proces integracji celów władz lokalnych i regionalnych ze strategiami UE,
  • 17. Model „Dobrego rządzenia” SPRAWNE I PARTNERSKIE SPRAWOWANIE WŁADZY OPARTE O ZASADY OTWARTOŚCI, ODPOWIEDZIALNOŚCI, SKUTECZNOŚCI I SPÓJNOŚCI STANDARD DOBREGO RZĄDZENIA
  • 21. Realizacja MLG zależy od państw członkowskich UE
  • 24. Alegoria Dreeamlinera Czy jeszcze prototyp czy dojrzały produkt? Czy może tylko iluzja?
  • 25. Multi - level governance po polsku (europejsku)?
  • 26.