2. QUE ES EL ESTILO DE
APRENDIZAJE
El término “estilo de aprendizaje” se refiere al
hecho de que cada persona utiliza su propio
método o estrategias para aprender.
“Son los rasgos cognitivos, afectivos y
fisiológicos que sirven como indicadores
relativamente estables de cómo las personas
perciben, interaccionan y responden a sus
ambientes de aprendizaje”. Keefe, (1988).
3. Los rasgos cognitivos tienen que ver con la forma en
que los estudiantes estructuran los contenidos, forman
y utilizan conceptos, interpretan la información y
resuelven los problemas.
Los rasgos fisiológicos se refieren a las características
biológicas que tienen que ver con aspectos heredados
y funcionamiento de los procesos vitales de la
persona.
Los rasgos afectivos incluyen las motivaciones y
expectativas que intervienen o influyen en el
aprendizaje.
4. En otras palabras, los estilos de aprendizaje
son las tendencias predominantes
que tienen las personas para
aprender, que se reflejan en diversas
estrategias, diferentes ritmos, diferentes
motivaciones, las maneras peculiares de
organizar la información. Por ejemplo,
algunos preferirán utilizar esquemas en vez
de redacciones, trabajar solos o con otras
personas, elaborar una presentación
audiovisual o dramatizarla
5. Teniendo en cuenta el proceso de aprendizaje,
vamos a destacar dos modelos:
ESTILOS DE APRNDIZAJE
Al seleccionar la
información
Al organizar,
procesar y utilizar la
información
VISUAL
AUDITIVO
CINESTESICO
ACTIVO
TÉORICO
REFLEXIVO
PRAGMÁTICO
7. Cuando le prestamos más
atención a la información que
recibimos visualmente, nos
resulta más fácil reconstruir en
nuestra mente la información
visual. O dicho de otro modo,
nos resulta más fácil
representar visualmente lo que
sabemos. Utilizamos el sistema
de representación visual
siempre que recordamos
imágenes.
En la obtención de
información prefieren
representaciones
visuales, diagramas de
flujo, diagramas,
etc.; recuerdan mejor
lo que ven.
APRENDIZAJE VISUAL
8. Sistema de representación
visual
Los alumnos visuales aprenden mejor cuando leen o
ven la información de alguna manera. En una
conferencia, por ejemplo, preferirán leer las
fotocopias o transparencias a seguir la explicación
oral, o, en su defecto, tomarán notas para poder
tener algo que leer. la gente que utiliza el sistema
de representación visual tiene más facilidad para
absorber grandes cantidades de información con
rapidez. La capacidad de abstracción y la
capacidad de planificar están directamente
relacionadas con la capacidad de visualizar.
9. El sistema de representación auditivo
es el que nos permite oír en nuestra
mente voces, sonidos, música.
Cuando recordamos una melodía o
una conversación, o cuando
reconocemos la voz de la persona que
nos habla por teléfono, estamos
utilizando el sistema de
representación auditivo.
APRENDIZAJE
AUDITIVO
10. Sistema de representación auditivo
Cuando recordamos utilizando el sistema
de representación auditivo lo hacemos de
manera secuencial y ordenada. Los
alumnos auditivos aprenden mejor
cuando reciben las explicaciones
oralmente y cuando pueden hablar y
explicar esa información a otra persona.
El alumno auditivo necesita escuchar su
grabación mental paso a paso.
11. Cuando asociamos nuestras sensaciones y
movimientos, estamos utilizando el sistema
de representación cenestésico. Por ejemplo,
cuando aprendemos algún deporte, o
realizamos una actividad que implica el uso
de máquinas, instrumentos, computadora,
entre otras.
APRENDIZAJE
CINESTÉSICO
12. Sistema de representación
kinestésico
Cuando procesamos la información
asociándola a nuestras sensaciones y
movimientos, a nuestro cuerpo, estamos
utilizando el sistema de representación
kinestésico.
Los alumnos kinestésicos aprenden cuando
hacen cosas como, por ejemplo,
experimentos de laboratorio o proyectos. El
alumno kinestésico necesita moverse.
Cuando estudian muchas veces pasean o se
balancean para satisfacer esa necesidad de
movimiento. En el aula buscarán cualquier
excusa para levantarse moverse.
13. CARACTERÍSTICAS DE LOS ESTUDIANTES
SEGÚN SU CANAL DE PERCEPCIÓN PREFERIDO
ASPECTO CANAL
VISUAL
CANAL
AUDITIVO
CANAL
CINESTÉSICO
Lectura Le gustan las
descripciones y
las
ilustraciones.
Suele
imaginarse
las escenas
mientras lee.
Suele leer en
voz alta o
mover los
labios.
Le gustan los
diálogos y
las obras de
teatro.
Se fija poco
en las
ilustraciones.
Le gustan las
historias de
acción y
escenificarlas,
más que leerlas.
15. DIGEBE - PRODIES
Características principales
- Animador, improvisador, descubridor,
arriesgado, espontáneo.
Aprenden mejor:
- Cuando se lanzan a una actividad que les
presente un desafío.
- Cuando realizan actividades cortas y de
resultado inmediato.
- Cuando hay emoción, drama y crisis.
Alumnos activos:
16. DIGEBE - PRODIES
Les cuesta más trabajo aprender:
- Cuando tienen que adoptar un papel
pasivo.
- Cuando tienen que asimilar, analizar e
interpretar datos.
- Cuando tienen que trabajar solos.
Alumnos activos:
17. ALUMNOS
ACTIVOS
Se involucran totalmente y sin prejuicios
en las experiencias nuevas.
Suelen ser entusiastas ante lo nuevo y
tienden a actuar primero y pensar
después en las consecuencias.
Les aburre ocuparse de planes a largo
plazo y consolidar proyectos
Les gusta trabajar rodeados de gente,
pero siendo el centro de la actividades.
18. ALUMNOS
REFLEXIVOS
Adoptar la postura de un observador que
analiza sus experiencias desde muchas
perspectivas distintas.
Recogen datos y los analizan detalladamente
antes de llegar a una conclusión.
Para ellos lo más importante es esa recogida
de datos y su análisis concienzudo.
Son precavidos y analizan todas las
implicaciones de cualquier acción antes de
ponerse en movimiento.
En las reuniones observan y escuchan antes
de hablar procurando pasar desapercibidos.
19. Características principales:
- Ponderado, concienzudo, receptivo,
analítico, exhaustivo.
Los alumnos reflexivos aprenden
mejor:
- Cuando pueden adoptar la postura
del observador.
- Cuando pueden ofrecer
observaciones y analizar la
situación.
- Cuando pueden pensar antes de
actuar.
Alumnos reflexivos:
20. Les cuesta más aprender:
- Cuando se les obliga a convertirse en el
centro de la atención.
- Cuando se les apresura de una actividad
a otra.
- Cuando tienen que actuar sin poder
planificar previamente.
Alumnos reflexivos:
21. Características principales:
- Metódico, lógico, objetivo, crítico, estructurado.
Los alumnos teóricos aprenden mejor:
- A partir de modelos, teorías, sistemas.
- Con ideas y conceptos que presenten un
desafío.
- Cuando tienen oportunidad de preguntar e
indagar.
Alumnos teóricos:
22. Les cuesta más aprender:
- Con actividades que impliquen ambigüedad e
incertidumbre.
- Cuando tienen que actuar sin un fundamento
teórico.
Alumnos teóricos:
23. ALUMNOS TEÒRICOS
Piensan de forma secuencial y paso
a paso, integrando hechos dispares
en teorías coherentes.
Les gusta analizar y sintetizar la
información y su sistema de valores
premia la lógica y la racionalidad.
24. Características principales:
- Experimentador, práctico, directo, eficaz,
realista.
- Los alumnos pragmáticos aprenden mejor:
- Con actividades que relacionen la teoría y la
práctica.
- Cuando ven a los demás hacer algo.
- Cuando tienen la posibilidad de poner en
práctica inmediatamente lo que han
aprendido.
Alumnos pragmáticos:
25. DIGEBE - PRODIES
Les cuesta más aprender:
- Cuando lo que aprenden no se relaciona con
sus necesidades inmediatas.
- Con aquellas actividades que no tienen una
finalidad aparente.
- Cuando lo que hacen no está relacionado con
la realidad.
Alumnos pragmáticos:
26. ALUMNOS
PRAGMÁTICOS
Le gusta probar ideas, teorías y técnicas nuevas,
y comprobar si funcionan en la práctica.
Les gusta buscar ideas y ponerlas en práctica
inmediatamente.
Les aburren e impacientan las largas discusiones
discutiendo la misma idea de forma interminable.
Son básicamente gente práctica, apegada a la
realidad, a la que le gusta tomar decisiones y
resolver problemas.
Los problemas son un desafío y siempre están
buscando una manera mejor de hacer las cosas.
28. Inteligencia lingüística:
La capacidad para usar palabras de manera
efectiva, sea en forma oral o de manera
escrita. Esta inteligencia incluye la habilidad
para manipular la sintaxis o significados del
lenguaje o usos prácticos del lenguaje.
Algunos usos incluyen la retórica (usar el
lenguaje para convencer a otros de tomar un
determinado curso de acción), la
mnemótenica (usar el lenguaje para recordar
información), la explicación (usar el lenguaje
para informar) y el metalenguaje (usar el
lenguaje para hablar del lenguaje).
29. La inteligencia lógico
matemática
la capacidad para usar los números de manera
efectiva y razonar adecuadamente. Esta
inteligencia incluye la sensibilidad a los esquemas
y relaciones lógicas, las afirmaciones y las
proposiciones (si-entonces, causa-efecto), las
funciones y las abstracciones.
Los tipos de procesos que se usan al servicio de
esta inteligencia incluyen: la categorización, la
clasificación, la inferencia, la generalización, el
cálculo y la demostración de la hipótesis.
30. La inteligencia corporal-
kinésteca:
La capacidad para usar todo el cuerpo para
expresar ideas y sentimientos (por ejemplo
un actor, un mimo, un atleta, un bailarín) y la
facilidad en el uso de las propias manos para
producir o transformar cosas (por ejemplo un
artesano, escultor, mecánico, cirujano). Esta
inteligencia incluye habilidades físicas como la
coordinación, el equilibrio, la destreza, la
fuerza, la flexibilidad y la velocidad así como
las capacidades auto perceptivas, las táctiles y
la percepción de medidas y volúmenes.
31. La inteligencia espacial:
La habilidad para percibir de manera exacta
el mundo visual-espacial (por ejemplo un
cazador, explorador, guía) y de ejecutar
transformaciones sobre esas percepciones (por
ejemplo un decorador de interiores, arquitecto,
artista, inventor). Esta inteligencia incluye la
sensibilidad al color, la línea, la forma, el
espacio y las relaciones que existen entre estos
elementos. Incluye la capacidad de visualizar,
de representar de manera gráfica ideas visuales
o espaciales
32. La inteligencia musical:
La capacidad de percibir (por ejemplo un aficionado
a la música), discriminar (por ejemplo, como un
crítico musical), transformar (por ejemplo un
compositor) y expresar (por ejemplo una persona
que toca un instrumento) las formas musicales. Esta
inteligencia incluye la sensibilidad al ritmo, el tono,
la melodía, el timbre o el color tonal de una pieza
musical.
33. La inteligencia interpersonal:
La capacidad de percibir y establecer
distinciones en los estados de ánimo, las
intenciones, las motivaciones, y los
sentimientos de otras personas. Esto
puede incluir la sensibilidad a las
expresiones faciales, la voz y los gestos,
la capacidad para discriminar entre
diferentes clases de señales
interpersonales y la habilidad para
responder de manera efectiva a estas
señales en la práctica (por ejemplo
influenciar a un grupo de personas a
seguir una cierta línea de acción).
34. La inteligencia intrapersonal:
El conocimiento de sí mismo y la
habilidad para adaptar las propias
maneras de actuar a partir de ese
conocimiento. Esta inteligencia incluye
tener una imagen precisa de uno mismo
(los propios poderes y limitaciones), tener
conciencia de los estados de ánimo
interiores, las intenciones, las
motivaciones, los temperamentos y los
deseos, y la capacidad para la
autodisciplina, la autocomprensión y la
autoestima.
