El documento habla sobre la seguridad social en Venezuela. Define la seguridad social y explica que está regida por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS). Describe los principios, características y objetivos de la seguridad social, así como los subsistemas en los que se divide. Finalmente, cita la Constitución venezolana y las leyes que fundamentan y regulan el sistema de seguridad social en el país.
1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
CABUDARE – LARA
LA SEGURIDAD SOCIAL
Alumno (a): Rodríguez Andrea
C.I: 26.007.500
Cátedra: Seguridad Social
Docente: Lozada Norma
Sección: M - 917
2. LA SEGURIDAD SOCIAL
¿Qué es?
‘’Es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y
los hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y
garantizar la seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez,
desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo,
maternidad o pérdida del sostén de familia’’.
Así mismo se tiene que esta protección
en Venezuela es regida a través del
instituto Venezolano de los Seguros
Sociales, el cual se encarga de realizar y
controlar cada uno de los trámites para
que así cada individuo pueda acceder a
su derecho de seguridad social.
3. Es un derecho humano esencial.
Es una obligación del estado garantizar la efectividad del derecho a la seguridad
social.
El sistema de seguridad social debe amparar a las personas sujetas a su campo
de aplicación ante las diversas situaciones.
El sistema de seguridad social debe ser universal, integral, de financiamiento
solidario, unitario, eficiente, participativo y de contribuciones directas o
indirectas.
Es un servicio publico de carácter NO lucrativo.
Toda persona debe tener derecho a ella.
Los recursos de la seguridad social NO podrán ser utilizados para otros fines,
que no sean referentes a la misma.
CARACTERÍSTICAS
4. PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIVERSALIDAD: esto se refiere a la garantía que todas las personas amparadas por esta ley serán protegidas sin
ningún tipo de discriminación.
SOLIDARIDAD: va dirigida hacia la garantía de protección a las personas mas vulnerables, en base a la contribución
de los cooperadores en el sistema.
UNIDAD: esta nos habla de establecer mediante artículos ciertas políticas, instituciones, procedimientos y
prestaciones, con el fin de lograr o alcanzar los objetivos.
INTEGRALIDAD: es aquella que garantiza a los individuos la satisfacción o cobertura de todas las necesidades de
previsión que se encuentran dentro del sistema.
PARTICIPACIÓN: Es aquel rol que asumen aquellos entes tanto públicos como privados que contribuyen y hacen
vida dentro del sistema.
EFICIENCIA: Es la asignación y distribución adecuada de los recursos designados al sistema, para que así estos
sean aprovechados al máximo y puedan alcanzarse los objetivos y beneficios establecidos.
AUTOFINANCIAMIENTO: Va dirigido al funcionamiento del sistema en equilibrio y estabilidad económica.
5. LA SEGURIDAD SOCIAL
EL IVSS
El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales conocido como IVSS,
es un ente publico el cual es el encargado de regir, controlar y a su vez
garantizarle y proteger beneficiarios trabajadores el derecho a una
seguridad social digna, que le garantice la satisfacción de sus
necesidades, el cual tuvo nacimiento en 1946 tras la formulación y
establecimiento de la ley de Seguros Sociales, en el mismo año. Sin
embargo el trabajo del SS inicio en el año 1944, cuando se estableció
el funcionamiento de los servicios para la cobertura de riesgos de
enfermedades, maternidad, accidentes y patologías por accidentes.
Ya para el año 1966 se promulgó una ley de SS OBLIGATORIO, donde
se ampliaron los beneficios recibidos por las personas afiliadas al
mismo.
OBJETIVOS DEL IVSS
Garantizar a la población económica y
laboralmente activa y a los grupos más
inermes la afiliación al Seguro Social, ya que
es un derecho constitucional.
Asegurar a la población afiliada al Seguro
Social, la asignación de sus prestaciones
dinerarias a corto y largo plazo.
Avalar atención médica integral a toda la
población; a través de los centros de Salud
afiliados al Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales.
6. LA SEGURIDAD SOCIAL
A su vez, la seguridad social en Venezuela además
de ser un sistema completo, se divide en diversos
subsistemas, como lo son los subsistemas de:
Pensiones.
Salud.
Paro forzoso y capacitación laboral.
Vivienda y política habitacional.
Recreación.
7. LA SEGURIDAD SOCIAL
A su vez, se tiene que; la seguridad social se encuentra respaldada según el articulo 86 de la constitución donde establece
lo siguiente:
‘’Toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio público de carácter no lucrativo, que garantice la salud y
asegure protección en contingencias de maternidad, paternidad, enfermedad, invalidez, enfermedades catastróficas,
discapacidad, necesidades especiales, riesgos laborales, pérdida de empleo, desempleo, vejez, viudedad, orfandad,
vivienda, cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia de previsión social. El Estado tiene la obligación
de asegurar la efectividad de este derecho, creando un sistema de seguridad social universal, integral, de financiamiento
solidario, unitario, eficiente y participativo, de contribuciones directas o indirectas. La ausencia de capacidad contributiva
no será motivo para excluir a las personas de su protección. Los recursos financieros de la seguridad social no podrán ser
destinados a otros fines. Las cotizaciones obligatorias que realicen los trabajadores y las trabajadoras para cubrir los
servicios médicos y asistenciales y demás beneficios de la seguridad social podrán ser administrados sólo con fines
sociales bajo la rectoría del Estado. Los remanentes netos del capital destinado a la salud, la educación y la seguridad
social se acumularán a los fines de su distribución y contribución en esos servicios. El sistema de seguridad social será
regulado por una ley orgánica especial’’.
FUNDAMENTO LEGAL
8. NORMATIVA LEGAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
En Venezuela, además de estar constitucionalmente fundamentada la seguridad social,
existen una diversidad de leyes que a su vez se complementan y trabajan en conjunto con la misma,
entre ellas tenemos:
LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.
LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
LEY DEL RÉGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO.
LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.
LEY DEL SEGURO SOCIAL.
REGLAMENTO LOPCYMAT.
LEY DEL RÉGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HÁBITAT.