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                                                                 AIESEC
         Conexiones que generan impacto
SOBRE AIESEC
Quienes somos?
AIESEC es una red global de jovenes universitarios
o recien graduados, que tiene como objetivo principal
desarrollar el liderazgo joven a través de habilidades
técnicas y competencias organizacionales siendo
capaz de generar un impacto positivo en la sociedad.


Para que esto suceda, la organización promueve
oportunidades de interacambio y trabajo voluntario
en más de 1800 escritorios por el mundo.
Todo esto en un ambiente global que promueve
el diálogo a partir de una perspectiva diversificada,
no solamente por nacionalidades.
Buscamos un espacio abierto para todos los jovenes
Independientemente de la creencia, el sexo, raza o
ideologías políticas.


AIESEC en el MUNDO
  • Fundada en  1948
  • Esta en más de 100 países
  • Presente en 1.800 universidades
  • 550 conferencias anuales
  • 4.000 organizaciones en conjunto
  • 60.000 membros voluntarios
  • 13.000 intercambios anuales
  • 17.000 experiencias de liderazgo
  • Reconocida por la UNESCO como la
   mayor organización de universitarios
  del mundo


              Nuestros Valores
                    Activar Liderazgo
                 Demostrar Integridad
                   Vivir la Diversidad
                Disfruta la Participación
                   Buscar la Excelencia
                 Actuar Sustentablemente
Programa                     S.E.
El programa S.E. Posibilita que las organizaciones de todo brasil tengan acceso a jovenes de
alto potencial de diversas partes del mundo. A través de una base de dados global
podemos encontrar universitarios altamente capacitados y principalmente dispuesto a impactar
positivamente en las comunidades donde actuan. Oferecemos a ONGs y escuelas la posibildad de
tener acesso a estudantes extranjeros para el desarrollo de proyectos de corta o larga duración


AIESEC oferece soporte desde la preselección de los intercambistas antes y finalizado el proyecto
En el país, ofereciendo asesoramiento para el proceso de visado, alojamiento y documentación del
estudiante.
El programa se divide por público y actividades de trabajo. Actualmente estamos participando en
proyectos ligados a la educación, actividades culturales y gestión para el tercer sector.




                                                               ETAPAS DEL PROCESSO


                                                                        Definición del trabajo
                                                                    y el perfil del intercambista


                                                                   Selección del intercambista
                                                                       por la organización


                                                                  Preparación de la empresa
                                                                      y del intercambista



                                                                Realización del intercambio
                                                                 con acompañamiento de AIESEC


                                                                   Regreso del intercambista
                                                                 evaluación y reapertura del trabajo
Programa S. E.
                                     TERCER SECTOR                           (Gestión)
 El programa se destina a organizaciones sin fines de lucro que deseen elevar su nivel de profesionalización
 y sustentabilidade financiera. Integre su equipo con estudiantes de ciencias economicas y sociales
 de diferentes paises


 PRINCIPALES ÁRES DE ACCIÓN
                                                     BENEFÍCIOS
 CAPTACIÓN DE RECURSOS
                                                       •Profesionalización de procesos internos;
   • Redaccón de proyectos de capacitación;
                                                       • Innovación;
   • Soporte e inscripción a concurso y edictos;
                                                       • Multiculturalidad en el ambiente de trabajo;
   • Realización de campañas de donación;
                                                       • Continuidad de proyectos;
   • Organización de eventos de beneficencia;
                                                       • Posicionamiento de la marca de la organización;
                                                       • Acceso a jovenes líderes y capacitados en
 COMUNICACIÓN Y MARKETING
                                                         diferentes áreas.
   • Publicidad y propaganda;
                                                     PRINCIPALES PAÍSES
   • Desenvolvimento de portais web;
                                                       América Latina y Este Europeo.
   • Comunicación a travez de las redes sociales;
   • Captacitación de voluntarios;


 OTRAS ÁREAS
   • Gerenciamiento de projecto;
   • Planeamiento estratégico;
   • Contraloría y finanzas;
   • Auditoría.




           DURACIÓN
         de 6 a 12
                  semanas

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AIESEC en el Tercer Sector

  • 1. The international platform for young people to explore and develop their leadership potential AIESEC Conexiones que generan impacto
  • 2. SOBRE AIESEC Quienes somos? AIESEC es una red global de jovenes universitarios o recien graduados, que tiene como objetivo principal desarrollar el liderazgo joven a través de habilidades técnicas y competencias organizacionales siendo capaz de generar un impacto positivo en la sociedad. Para que esto suceda, la organización promueve oportunidades de interacambio y trabajo voluntario en más de 1800 escritorios por el mundo. Todo esto en un ambiente global que promueve el diálogo a partir de una perspectiva diversificada, no solamente por nacionalidades. Buscamos un espacio abierto para todos los jovenes Independientemente de la creencia, el sexo, raza o ideologías políticas. AIESEC en el MUNDO • Fundada en 1948 • Esta en más de 100 países • Presente en 1.800 universidades • 550 conferencias anuales • 4.000 organizaciones en conjunto • 60.000 membros voluntarios • 13.000 intercambios anuales • 17.000 experiencias de liderazgo • Reconocida por la UNESCO como la mayor organización de universitarios del mundo Nuestros Valores Activar Liderazgo Demostrar Integridad Vivir la Diversidad Disfruta la Participación Buscar la Excelencia Actuar Sustentablemente
  • 3. Programa S.E. El programa S.E. Posibilita que las organizaciones de todo brasil tengan acceso a jovenes de alto potencial de diversas partes del mundo. A través de una base de dados global podemos encontrar universitarios altamente capacitados y principalmente dispuesto a impactar positivamente en las comunidades donde actuan. Oferecemos a ONGs y escuelas la posibildad de tener acesso a estudantes extranjeros para el desarrollo de proyectos de corta o larga duración AIESEC oferece soporte desde la preselección de los intercambistas antes y finalizado el proyecto En el país, ofereciendo asesoramiento para el proceso de visado, alojamiento y documentación del estudiante. El programa se divide por público y actividades de trabajo. Actualmente estamos participando en proyectos ligados a la educación, actividades culturales y gestión para el tercer sector. ETAPAS DEL PROCESSO Definición del trabajo y el perfil del intercambista Selección del intercambista por la organización Preparación de la empresa y del intercambista Realización del intercambio con acompañamiento de AIESEC Regreso del intercambista evaluación y reapertura del trabajo
  • 4. Programa S. E. TERCER SECTOR (Gestión) El programa se destina a organizaciones sin fines de lucro que deseen elevar su nivel de profesionalización y sustentabilidade financiera. Integre su equipo con estudiantes de ciencias economicas y sociales de diferentes paises PRINCIPALES ÁRES DE ACCIÓN BENEFÍCIOS CAPTACIÓN DE RECURSOS •Profesionalización de procesos internos; • Redaccón de proyectos de capacitación; • Innovación; • Soporte e inscripción a concurso y edictos; • Multiculturalidad en el ambiente de trabajo; • Realización de campañas de donación; • Continuidad de proyectos; • Organización de eventos de beneficencia; • Posicionamiento de la marca de la organización; • Acceso a jovenes líderes y capacitados en COMUNICACIÓN Y MARKETING diferentes áreas. • Publicidad y propaganda; PRINCIPALES PAÍSES • Desenvolvimento de portais web; América Latina y Este Europeo. • Comunicación a travez de las redes sociales; • Captacitación de voluntarios; OTRAS ÁREAS • Gerenciamiento de projecto; • Planeamiento estratégico; • Contraloría y finanzas; • Auditoría. DURACIÓN de 6 a 12 semanas