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Smart hr Aziende

  1. Presentazione al Mercato Imprese 2013Presentazione al Mercato Imprese 2013
  2. Chi siamo Smart Work è una società di consulenza direzionale. Che opera dal 2004 in Italia. La sede principale è a Milano, mentre i clienti appartengono a molte regioni Italiane. Smart Work è strutturata in business unit oltre a progetti ed attività in Joint Venture con altre imprese. Tali operazioni saranno denominate come Progetti Speciali.
  3. Posizionamento GRANDI GRANDI Medio -Grandi aziende 30M€ < < 80M€ Medio -Grandi aziende 30M€ < < 80M€ Medie Aziende 10M€ < < 30M€ Medie Aziende 10M€ < < 30M€ PMI 2M€ < < 10M€ PMI 2M€ < < 10M€ DimensioneeComplessità Numerosità clienti   Le risorse umane sono una variabile strategica di successo delle imprese italiane. Tuttavia, solo le grandi aziende riescono ad ottenere il massimo, utilizzando un’ampia gamma di servizi Offriamo: servizi ad alto valore (da grandi aziende) anche ad aziende di dimensioni più contenute, offre consulenza e metodologie nuove, offre comprensione dei mercati. Abbiamo identificato i migliori partner a completamento della nostra offerta interna (core – business). Ogni cliente trova in noi i servizi più adeguati.
  4. STRUTTURA FUNZIONALE SALES PLATFORM
  5. I servizi e gli interlocutori in azienda
  6. Sintesi dei servizi Servizi HR Descrizione sintetica Ricerca di personale dipendente (impiegati, quadri, dirigenti) Ricerca & Selezione di personale, con tecniche di Head Hunting. Presentazione di una rosa di candidati all'azienda. Garanzia di sostituzione sulla candidatura finale. Esclusiva di ricerca conferita a Smart Work Ricerca di Personale commerciale (agenti, venditori) Ricerca & Selezione di personale, con tecniche di Head Hunting. Presentazione di una rosa di candidati all'azienda. Due opzioni: A) ricerca completa (con garanzia, esclusiva) oppure B) I- Search Ricerca e Preselezione candidature, responsabilità della selezione è dell'azienda cliente Ricerca di Partner Commerciali (agenzie, distributori, rivenditori) Scouting e presentazione all'azienda cliente dei business partner che intendono lavorare con essa. Supporto anche in fase pre-contrattuale Formazione a catalogo e formazione ad hoc Formazione sia "a catalogo" sia costruita ad hoc per il cliente. Assessment & Coaching del personale dirigenziale e di prima linea Attività di consulenza e motivazione del personale aziendale al alto potenziale Temporary Management (sia in funzioni di HR sia in funzioni di business) Inserimento Temporaneo di un Manager per il perseguimento di un'attività di business. Oppure iutsourcing di un'attività. Periodo minimo: 3 mesi, massimo 3 anni Valutazione Rischio Stress da Lavoro correlato: Creazione del documento obbligatorio per la normativa predetta Programma Affiliati Smart Work Creazione della rete nazionale di Affiliati ai servizi smart work (Smart Work Partnership Program)
  7. Perché diventare nostri clienti a. Esperienza: Siamo operativi dal 2004 abbiamo condotto centinaia di ricerche con successo. b. Consulenza: Offriamo una analisi di fattibilità e proposte di miglioramento c. Competenza: Tutti i nostri collaboratori dal Direttore della BU ai Consulenti hanno una competenza di alto livello. Non utilizziamo personale Junior d. Sinergia: Smart HR è una delle 6 Business Unit di Smart Work srl. Il cliente beneficia d’esperienze e di servizi multidisciplinari e. Team di HR Consultant dedicati per cliente/settore f. Unico interlocutore per affrontare diverse problematiche • Forniamo risposte, non domande!
  8. Alcune domande Frequenti • Smart Work ha sede sono a Milano? • Si, la sede principale è a Milano, ma abbiamo personale e Partner in diversi capoluoghi italiani. Quindi possiamo operare in tutta Italia. • SW quante ricerche di personale può seguire? • Dipende dal nostro cliente, se ha necessità e un numero significativo di ricerche possiamo destinargli un team dedicato in grado di seguire molte selezioni in parallelo. • SW ha specializzazioni settoriali o di mercato? • No, non abbiamo una specializzazione specifica, lavoriamo in settori molto diversi con eguale successo. • SW pratica degli sconti? • Certamente si, ma devono essere giustificati da un numero di ricerche importante e dalla fiducia che il cliente ci riconosce. • SW come è organizzata? • Siamo una struttura “a rete”, questo ci permette di aumentare o diminuire le risorse dedicate al mercato clienti in funzione della situazione contingente, possiamo raggiungere, velocemente, le 40 unità. Questa organizzazione ci permette di essere flessibili ed efficaci nella nostra attività per il cliente finale.
  9. Contatti Smart Work è una società di Ricerca & Selezione autorizzata dal Min del Lavoro. Protocollo del 13/1/0015860 del 16/11/2010
  10. Contatti Smart Work è una società di Ricerca & Selezione autorizzata dal Min del Lavoro. Protocollo del 13/1/0015860 del 16/11/2010
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