SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  28
Télécharger pour lire hors ligne
Юрчак Олександр, ген. директор АППАУ
Голова Технічного комітету 185 «Промислова автоматизація»
1
2
4
3
>60
хто їх знає та користується?
Замовники-
підприємства?
Системні
інтегратори?
Розробники?
▪ Як визначити технічні вимоги до безпеки чи кібер-безпеки
▪ Як уніфікувати протоколи мереж та що робити з «зоопарками» обладнання
▪ Як інтегрувати різні під-системи по вертикалі чи горизонталі
▪ Якою має бути архітектура майбутніх платформ кібер-фізичної взаємодії
▪ …
▪ Як відповідати вимогам зарубіжних партнерів та клієнтів
▪ Як нарощувати продуктивність та зменшити витрати через краще масштабування та
уніфікації….
5
HOW TO
СТАНДАРТИ – МОВА, ЩО ОБ’ЄДНУЄ
1. Низький рівень обізнаності промисловців та розробників
2. Зростання розриву між кількістю міжнародних
стандартів та станом (ДСТУ) в Україні
3. Виклики кібер-безпеки та техногенні ризики
4. Низький рівень впровадження вже гармонізованих
стандартів
5. Низька інституційна спроможність ТК, зокрема – ТК 185
«Промислова автоматизація»
6
7
Harmonization =
Translation and Legislation
Harmonization = Translation,
Legislation, Education,
Promotion and Use
8
9
Замовник
(ВД
АППАУ)
Управління
проектом
(4)
3 експертні
групи (9)
Маркетинг
(2)
5 Університетів
• КПІ, ХАІ, НУХТ, КНУБА,
НУБІП
Всі – члени ТК 185
залучення ринку!
10
Білі книги (30-
50 стор)
Опитуван
ня
Блоги SMM
Базуються на перекладених
стандартах
IEC 22400
IEC 61508
IEC 62443
IEC 61512
IEC 62264
Посібники
(20-30 стор)
Больові точки Рішення
Інтерв’юСтатті
Головний КРІ
- кількість
залучених осіб з
цільових аудиторій
12
1.
Розуміння
• Опитування ринку по 5 стандартам
• Прояснення головних викликів
2. Лікнеп
• Формулювання контексту
• Випуск білих книг
• Семінари та промоція в онлайн
3. Рішення
• Вияснення та залучення кращих практик та експертів
• Випуск гайдів (рекомендацій та рішень)
13
14
Біла книга
1. Різні підходи та системи обліку, різні назви одних і тих же КПЕ
2. Ручне введення (відсутність автоматизованого обліку)
3. Різне усвідомлення найважливіших КПЕ, зокрема розрив між ЗЕО та іншими КПЕ
4. Слабкий зв’язок з технологіями АСУТП – ІТ, й ширше – інноваціями (методики,
інструменти тощо)
5. Мотивація персоналу
15
Не в зоні впливу ТК 185
Поступово вирішуємо
Важке завдання!
Вирішено!
ISO 22400
УніверситетиРозробники
Інтегратори
ТК 185
Пром. підприємства
Користувачі
https://idea-mania.eu/
Досить швидко
1. Автоматизований облік
2. Введення ДСТУ -
синхронізація
3. Вироблення загальноукр.
бенчмарк
4. Вирівнювання в технол.
екосистемах
5. Співпраця в розгортанні
Довго та плутано
1. Чому ж ви не інвестуєте в
автоматизований облік?
2. Хто відповідальний?
3. Чи ви справді готові інвестувати
час та ресурси?
4. Де ваші кейси та аргументи
5. Як краще розподілити ролі?
Matching to
the standard
IEC 62443
In >50%
check point
Ukrainian
power grid do
not match to
the standard
▪ Чому – різні ролі та компетенції по
різним процесам, - потрібна команда
▪ Для чого – для фіксації кращих
практик та їх подальше
масштабування
▪ ЯК – через залучення, домовленості
та організацію
19
Результат: залучені кращі фахівці – ДТЕК, Інтерпайп, Данон, Метінвест,
екс-Рошен, ІТ-Ентерпрайз, Індасофт-Україна, Bright Eye та інші.
21
22
24
Ключові показники ефективності Плановий Фактичний
А Залучення учасників ринку до питань розвитку стандартів
1 Кількість охоплених осіб не встановлювався > 1500
2 Кількість залучених користувачів 700 500+
3 Кількість залучених організацій 150 135
В Встановлені практики використання стандартів
1 Міні-кейси по використанню не встановл. 25
2 Свідоцтва експертів (інтерв’ю, цитування,
блоги)
не встановл. 30+
25
26
4.
Управління
знаннями
1.Залучення
ринку
2. Регулярна
робота ТК
3. Співпраця
експертів
АППАУ
1. Все ще рання стадія зрілості
2. Фокус на кращих та їх кейс-
стаді
3. Зміна аженди: фокус на
якості технічних політик
1. «має бути!»
2. Фінансування від замовників!
3. Краща координація з ДП
«УкрНДНЦ»
1. Розвиток колаборат. методів та
команд
2. Підготовка лідерів команд
3. Масштабування на інші проекти
1. Головна роль – Університетів
2. Виклик співпраці: РАЗОМ
3. Системні методи відповідні
часу
▪ Сайт ТК185
https://tk185.appau.org.ua/
▪ Розділ на сайті АППАУ
https://appau.org.ua/category/tk-185/
27
Олександр Юрчак
yurchak.alexandre@appau.org.ua
Результати проекту aCampus

Contenu connexe

Similaire à Результати проекту aCampus

Building strong foundation of innovation in industrial hitech
Building strong foundation of innovation in industrial hitechBuilding strong foundation of innovation in industrial hitech
Building strong foundation of innovation in industrial hitechAPPAU_Ukraine
 
Залучення експертів - система мотивації
Залучення експертів - система мотиваціїЗалучення експертів - система мотивації
Залучення експертів - система мотиваціїAPPAU_Ukraine
 
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтня
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтняЗустріч директорів АППАУ 26 жовтня
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтняAPPAU_Ukraine
 
Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Кремінь “Можливості аутсорсингу розробки f...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Кремінь “Можливості аутсорсингу розробки f...Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Кремінь “Можливості аутсорсингу розробки f...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Кремінь “Можливості аутсорсингу розробки f...Lviv Startup Club
 
Кампанія по Asset Performance Management - цілі та план
Кампанія по Asset Performance Management - цілі та планКампанія по Asset Performance Management - цілі та план
Кампанія по Asset Performance Management - цілі та планAPPAU_Ukraine
 
IT questions on the Supervisory Board Agenda
IT questions on the Supervisory Board AgendaIT questions on the Supervisory Board Agenda
IT questions on the Supervisory Board AgendaAlexey Yankovski
 
KPI - OEE- ISO22400 - MES
KPI - OEE- ISO22400 - MESKPI - OEE- ISO22400 - MES
KPI - OEE- ISO22400 - MESAPPAU_Ukraine
 
Виклики розвитку АСУ ТП в Україні
Виклики розвитку АСУ ТП в УкраїніВиклики розвитку АСУ ТП в Україні
Виклики розвитку АСУ ТП в УкраїніAPPAU_Ukraine
 
навіщо нам потрібен стандарт Isa 88
навіщо нам потрібен стандарт Isa 88навіщо нам потрібен стандарт Isa 88
навіщо нам потрібен стандарт Isa 88Пупена Александр
 
National Standard for master Education
National Standard for master EducationNational Standard for master Education
National Standard for master Educationihorlt
 
Життєвий цикл інформаційної системи.pptx
Життєвий цикл інформаційної системи.pptxЖиттєвий цикл інформаційної системи.pptx
Життєвий цикл інформаційної системи.pptxManagement department, SSU
 
Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...
Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...
Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...Lviv Startup Club
 
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017APPAU_Ukraine
 
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУ
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУЗвіт 2021 - Плани 2022 від АППАУ
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУAPPAU_Ukraine
 
Архіви у сучасному форматі
Архіви у сучасному форматіАрхіви у сучасному форматі
Архіви у сучасному форматіMMI Group
 
Case технології
Case технології Case технології
Case технології Irina Semenova
 
Shaping future of internal audit with IT
Shaping future of internal audit with ITShaping future of internal audit with IT
Shaping future of internal audit with ITAnastasiia Konoplova
 
Презентація АППАУ на 1-му ТІД в Запоріжжі
Презентація АППАУ на 1-му ТІД в ЗапоріжжіПрезентація АППАУ на 1-му ТІД в Запоріжжі
Презентація АППАУ на 1-му ТІД в ЗапоріжжіAPPAU_Ukraine
 

Similaire à Результати проекту aCampus (20)

Building strong foundation of innovation in industrial hitech
Building strong foundation of innovation in industrial hitechBuilding strong foundation of innovation in industrial hitech
Building strong foundation of innovation in industrial hitech
 
Залучення експертів - система мотивації
Залучення експертів - система мотиваціїЗалучення експертів - система мотивації
Залучення експертів - система мотивації
 
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтня
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтняЗустріч директорів АППАУ 26 жовтня
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтня
 
Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Кремінь “Можливості аутсорсингу розробки f...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Кремінь “Можливості аутсорсингу розробки f...Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Кремінь “Можливості аутсорсингу розробки f...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Віктор Кремінь “Можливості аутсорсингу розробки f...
 
Кампанія по Asset Performance Management - цілі та план
Кампанія по Asset Performance Management - цілі та планКампанія по Asset Performance Management - цілі та план
Кампанія по Asset Performance Management - цілі та план
 
IT questions on the Supervisory Board Agenda
IT questions on the Supervisory Board AgendaIT questions on the Supervisory Board Agenda
IT questions on the Supervisory Board Agenda
 
Проекти в ІТ.pptx
Проекти в ІТ.pptxПроекти в ІТ.pptx
Проекти в ІТ.pptx
 
KPI - OEE- ISO22400 - MES
KPI - OEE- ISO22400 - MESKPI - OEE- ISO22400 - MES
KPI - OEE- ISO22400 - MES
 
Виклики розвитку АСУ ТП в Україні
Виклики розвитку АСУ ТП в УкраїніВиклики розвитку АСУ ТП в Україні
Виклики розвитку АСУ ТП в Україні
 
навіщо нам потрібен стандарт Isa 88
навіщо нам потрібен стандарт Isa 88навіщо нам потрібен стандарт Isa 88
навіщо нам потрібен стандарт Isa 88
 
National Standard for master Education
National Standard for master EducationNational Standard for master Education
National Standard for master Education
 
Uchbovyi tsentr2010
Uchbovyi tsentr2010Uchbovyi tsentr2010
Uchbovyi tsentr2010
 
Життєвий цикл інформаційної системи.pptx
Життєвий цикл інформаційної системи.pptxЖиттєвий цикл інформаційної системи.pptx
Життєвий цикл інформаційної системи.pptx
 
Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...
Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...
Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...
 
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017
 
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУ
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУЗвіт 2021 - Плани 2022 від АППАУ
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУ
 
Архіви у сучасному форматі
Архіви у сучасному форматіАрхіви у сучасному форматі
Архіви у сучасному форматі
 
Case технології
Case технології Case технології
Case технології
 
Shaping future of internal audit with IT
Shaping future of internal audit with ITShaping future of internal audit with IT
Shaping future of internal audit with IT
 
Презентація АППАУ на 1-му ТІД в Запоріжжі
Презентація АППАУ на 1-му ТІД в ЗапоріжжіПрезентація АППАУ на 1-му ТІД в Запоріжжі
Презентація АППАУ на 1-му ТІД в Запоріжжі
 

Plus de APPAU_Ukraine

Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024APPAU_Ukraine
 
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024APPAU_Ukraine
 
Professionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clustersProfessionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clustersAPPAU_Ukraine
 
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdfФінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdfAPPAU_Ukraine
 
UCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference KrakowUCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference KrakowAPPAU_Ukraine
 
UCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdfUCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdfAPPAU_Ukraine
 
Сервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСПСервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСПAPPAU_Ukraine
 
Інновації під час війни
Інновації під час війниІнновації під час війни
Інновації під час війниAPPAU_Ukraine
 
SURE methodology and best practices
SURE methodology and best practicesSURE methodology and best practices
SURE methodology and best practicesAPPAU_Ukraine
 
Стан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війниСтан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війниAPPAU_Ukraine
 
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfSurvey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfAPPAU_Ukraine
 
UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview APPAU_Ukraine
 
Multi-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdfMulti-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdfAPPAU_Ukraine
 
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023APPAU_Ukraine
 
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023   - УКАПідсумки 2022 - Напрями 2023   - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКАAPPAU_Ukraine
 
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdfHow to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdfAPPAU_Ukraine
 
Fundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster AllianceFundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster AllianceAPPAU_Ukraine
 
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdfEU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdfAPPAU_Ukraine
 
ESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdfESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdfAPPAU_Ukraine
 

Plus de APPAU_Ukraine (20)

Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
 
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
 
Professionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clustersProfessionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clusters
 
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdfФінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
 
UCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference KrakowUCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference Krakow
 
UCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdfUCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdf
 
Сервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСПСервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСП
 
Інновації під час війни
Інновації під час війниІнновації під час війни
Інновації під час війни
 
SURE methodology and best practices
SURE methodology and best practicesSURE methodology and best practices
SURE methodology and best practices
 
Стан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війниСтан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війни
 
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfSurvey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
 
UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview
 
Multi-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdfMulti-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdf
 
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
 
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023   - УКАПідсумки 2022 - Напрями 2023   - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
 
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdfHow to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdf
 
Fundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster AllianceFundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster Alliance
 
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdfEU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
 
Cloud City 2022
Cloud City 2022 Cloud City 2022
Cloud City 2022
 
ESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdfESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdf
 

Dernier

Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5E-5
 

Dernier (14)

Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
 

Результати проекту aCampus

  • 1. Юрчак Олександр, ген. директор АППАУ Голова Технічного комітету 185 «Промислова автоматизація»
  • 3. >60
  • 4. хто їх знає та користується? Замовники- підприємства? Системні інтегратори? Розробники?
  • 5. ▪ Як визначити технічні вимоги до безпеки чи кібер-безпеки ▪ Як уніфікувати протоколи мереж та що робити з «зоопарками» обладнання ▪ Як інтегрувати різні під-системи по вертикалі чи горизонталі ▪ Якою має бути архітектура майбутніх платформ кібер-фізичної взаємодії ▪ … ▪ Як відповідати вимогам зарубіжних партнерів та клієнтів ▪ Як нарощувати продуктивність та зменшити витрати через краще масштабування та уніфікації…. 5 HOW TO СТАНДАРТИ – МОВА, ЩО ОБ’ЄДНУЄ
  • 6. 1. Низький рівень обізнаності промисловців та розробників 2. Зростання розриву між кількістю міжнародних стандартів та станом (ДСТУ) в Україні 3. Виклики кібер-безпеки та техногенні ризики 4. Низький рівень впровадження вже гармонізованих стандартів 5. Низька інституційна спроможність ТК, зокрема – ТК 185 «Промислова автоматизація» 6
  • 7. 7 Harmonization = Translation and Legislation Harmonization = Translation, Legislation, Education, Promotion and Use
  • 8. 8
  • 9. 9 Замовник (ВД АППАУ) Управління проектом (4) 3 експертні групи (9) Маркетинг (2) 5 Університетів • КПІ, ХАІ, НУХТ, КНУБА, НУБІП Всі – члени ТК 185
  • 11. Білі книги (30- 50 стор) Опитуван ня Блоги SMM Базуються на перекладених стандартах IEC 22400 IEC 61508 IEC 62443 IEC 61512 IEC 62264 Посібники (20-30 стор) Больові точки Рішення Інтерв’юСтатті Головний КРІ - кількість залучених осіб з цільових аудиторій
  • 12. 12 1. Розуміння • Опитування ринку по 5 стандартам • Прояснення головних викликів 2. Лікнеп • Формулювання контексту • Випуск білих книг • Семінари та промоція в онлайн 3. Рішення • Вияснення та залучення кращих практик та експертів • Випуск гайдів (рекомендацій та рішень)
  • 13. 13
  • 15. 1. Різні підходи та системи обліку, різні назви одних і тих же КПЕ 2. Ручне введення (відсутність автоматизованого обліку) 3. Різне усвідомлення найважливіших КПЕ, зокрема розрив між ЗЕО та іншими КПЕ 4. Слабкий зв’язок з технологіями АСУТП – ІТ, й ширше – інноваціями (методики, інструменти тощо) 5. Мотивація персоналу 15 Не в зоні впливу ТК 185 Поступово вирішуємо Важке завдання! Вирішено! ISO 22400
  • 17. Досить швидко 1. Автоматизований облік 2. Введення ДСТУ - синхронізація 3. Вироблення загальноукр. бенчмарк 4. Вирівнювання в технол. екосистемах 5. Співпраця в розгортанні Довго та плутано 1. Чому ж ви не інвестуєте в автоматизований облік? 2. Хто відповідальний? 3. Чи ви справді готові інвестувати час та ресурси? 4. Де ваші кейси та аргументи 5. Як краще розподілити ролі?
  • 18. Matching to the standard IEC 62443 In >50% check point Ukrainian power grid do not match to the standard
  • 19. ▪ Чому – різні ролі та компетенції по різним процесам, - потрібна команда ▪ Для чого – для фіксації кращих практик та їх подальше масштабування ▪ ЯК – через залучення, домовленості та організацію 19
  • 20. Результат: залучені кращі фахівці – ДТЕК, Інтерпайп, Данон, Метінвест, екс-Рошен, ІТ-Ентерпрайз, Індасофт-Україна, Bright Eye та інші.
  • 21. 21
  • 22. 22
  • 23.
  • 24. 24
  • 25. Ключові показники ефективності Плановий Фактичний А Залучення учасників ринку до питань розвитку стандартів 1 Кількість охоплених осіб не встановлювався > 1500 2 Кількість залучених користувачів 700 500+ 3 Кількість залучених організацій 150 135 В Встановлені практики використання стандартів 1 Міні-кейси по використанню не встановл. 25 2 Свідоцтва експертів (інтерв’ю, цитування, блоги) не встановл. 30+ 25
  • 26. 26 4. Управління знаннями 1.Залучення ринку 2. Регулярна робота ТК 3. Співпраця експертів АППАУ 1. Все ще рання стадія зрілості 2. Фокус на кращих та їх кейс- стаді 3. Зміна аженди: фокус на якості технічних політик 1. «має бути!» 2. Фінансування від замовників! 3. Краща координація з ДП «УкрНДНЦ» 1. Розвиток колаборат. методів та команд 2. Підготовка лідерів команд 3. Масштабування на інші проекти 1. Головна роль – Університетів 2. Виклик співпраці: РАЗОМ 3. Системні методи відповідні часу
  • 27. ▪ Сайт ТК185 https://tk185.appau.org.ua/ ▪ Розділ на сайті АППАУ https://appau.org.ua/category/tk-185/ 27 Олександр Юрчак yurchak.alexandre@appau.org.ua