SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  25
Télécharger pour lire hors ligne
Програма воркшопів «Інновації для МСП»
Модель інноваційної
екосистеми
промислових хайтек
Рішення кейсу – приклад Запорізького
регіону
29 квітня – 17 травня 2021 року
Кейс №4 «Інноваційна екосистема регіону
– пріоритети для зростання»
 Опис кейсу – див за посиланням (кейс №4 в переліку)
 Головне завдання для робочої групи
 виходячи з явних ознак де-індустріалізації економіки
країни, й деградації інноваційних екосистем промислових
хайтек (в описі надаються головні ознаки та тенденції) –
запропонуйте кілька пріоритетних напрямів для свого
регіону
Структура рішення
1. Головні припущення
2. Аналіз регіональної інноваційної екосистеми
3. Опції та можливості застосування базових напрямів
в моделі ІЕПХ
4. Пріоритети розвитку для Запорізького регіону
5. Головні напрями та заходи на 2021-22 рр
Головні припущення
1. Кейс розглядається на прикладі регіональної екосистеми
Запорізької області. Положення та висновки кейсу №4 вірні
для цього регіону.
2. Принципи та напрямі запропонованої моделі ІЕПХ
масштабуються на регіональний рівень.
3. Місцевий кластер ІАМ спроможний бути каталізатором й
рушієм розвитку інноваційної екосистеми (це його ролі)
4. Крім кластерного менеджменту та окремих передових
членів, вкл. з «Політехнікою» в регіоні є ряд інших
зацікавлених сторін, але їх залучення потребує окремого
аналізу й більше часу. Перш за все, це стосується великих
пром. підприємств.
5. Офіційні пріоритети смарт-спеціалізації регіону встановлені,
але мало стосуються МСП та кластеру ІАМ.
Оцінка ІЕПХ регіону згідно моделі
Тільки в
виробництві авіа-
двигунів
(КБ «І-П», «Мотор-
Січ»
Політехніка
УкрНДІСпецсталь
Є окремі невеликі
колективи (5-20 чол)
та лабораторії в
окремих фірмах)
Головні висновки згідно оцінки існуючого
стану повноти та цілісності ІЕПХ
1. Класичні провідні сектори та підприємства металургії та авіа-
будування мають дуже мало шансів на інно-розвиток,
оскільки їх внутрішні екосистеми є закритими
2. Нові сектори (як робототехніка) так само не мають шансів без
розвитку зон інкубацій та тестування
3. Посилиться деградація науково-технічних та освітніх закладів
та їх розпад (окремі колективи будуть радше інтегровані в ІТ-
галузь та в західні екосистеми)
4. Гранти донорів будуть радше всього «проїдатись» без
суттєвого впливу на розвиток інновацій (їх обсяги надто малі,
а без пріорітетів розвитку їх ефективність є низькою)
5. Імпорт нових засобів (компонентів, ліній, машин тощо) для
промисловості буде зростати (це вже добре видно по
виставкам в «Козак-палац»)
Головні висновки та уроки 1-го T&I day
 Висновки
 23 організації на мапі (ландшафті) ІАМ – це мізер для регіону. Але це
початок системного обліку.
 Процес аналітики йшов дуже важко, оскільки «Політехніка» так і не
мобілізувала кращі кадри. Не видно лідерства та лідерів.
 Спеціалізація регіону не проглядається на мапі ІАМ. Питання відкрите.
 Інтерес розробників та замовників є та стикувати їх можливо (кейси
Запоріжсталь, ЗЛМЗ, Кронокрейн…)
 Є чимало точок дотику між розробниками
 Уроки
 Кластер ще дуже слабкий (без АППАУ та ТПП захід був би провалений!)
 Аналітика ІЕПХ значно важче завдання для даного стану зрілості – «з
наскоку» не вирішується. Є сумніви, що це завдання потягне
«Політехніка», - потрібне залучення зовнішніх акторів (?)
 ТІД зарекомендував себе як ефективний інструмент matchmaking – такі
дні потрібно повторювати
СВОТ аналіз інноваційної екосистеми
Сильні сторони Слабкі сторони
1. В кластер ІАМ ввійшли кілька кращих
інноваційних фірм І4.0, які підтримують інно-
розвиток.
2. Запорізька політехніка має ресурси та досвід
розвитку ІЕПХ
3. Запорізька ТПП та АППАУ – надійні («опорні»)
БО для швидкого старту.
4. В цілому, потенціал інно-розвитку оцінюється
ще як значний.
5. Окремі сильні напрацювання та колективи
розробників є в провідних центрах (КБ
«Івченко-Прогрес», М-Січ)
1. Більшість необхідних елементів в зоні інкубації та
тестування відсутні
2. Головні еко-системні актори слабкі та розрізнені.
Спільних пріоритетів та стратегії розвитку ІЕПХ
немає.
3. Немає спільних програм та проектів інноваційного
розвитку на рег. рівні.
4. Рівень інвестицій в інновації в промисловості
оцінюється як дуже низький.
5. Кластер ІАМ має ще недостатньо ресурсів, щоб
самостійно та суттєво впливати на хід подій.
Ринкові можливості Ринкові загрози
1. Попит на інновації вже і й він росте – в першу
чергу, від окремих замовників (Запоріжсталь та
інші).
2. Грантові можливості донорів для окремих
районів Запорізької області дають перший
необхідний фін. ресурс.
3. Маса грантів, в тому числі, зеленого переходу
ЄС стимулюватиме розвиток інновацій.
1. Загальний тренд – деіндустріалізація, стосується так
само й Запорізького регіону.
2. Існує загроза військової агресії зі сторони РФ, що
зменшує інвестиційну привабливість регіону.
Ключові питання (key issues)
Ключове питання Чому саме це
1 Як підняти фандрейзинг? Очевидно, що в умовах відсутності серйозних інвестицій з
боку замовників саме фандрейзинг ІЕПХ має бути
стратегією №1 для порятунку розробників
2 Як об’єднати залишки
розробників та
консолідувати їх навколо
справжніх пріоритетів рег.
смарт-спеціалізації?
Навіть кращі фірми як Інфоком Лтд виходять на ринки зі
своїми інноваціями роками. Слабші – вмирають або
здаються відразу. Без зміни парадигм та об’єднання жодна
фірма не має шансів продукувати інновацій в такій ситуації
на системній основі. З іншого боку, виставлення ключових
пріоритетів потребує глибокої аналітики економічного та
інноваційного потенціалу. Наразі немає розуміння як це
зробити.
3 Як змінити поведінку рег.
влади та великих
підприємств?
І влада, і найбільші підприємства (ресурси яких значно
більші за ресурси кластеру ІАМ) фактично потурають
процесам деградації ІЕПХ регіону. Тому без зміни їх
парадигм, без їх залучення кластеру буде дуже важко.
4 Як розпочати оновлення
інфраструктури ІЕПХ?
Обидві зони – інкубації та тестування, майже мертві. Тобто,
кількість елементів які потрібно створювати є великою (з
урахув. секторів.). З чого починати?
5 Як швидше
інтернаціоналізуватись?
Інтернаціоналізація (експорт та міжнародна співпраця з ЄС)
– єдиний шлях розвитку інноваторів в умовах стагнації
внутрішнього ринку
Базовий пакет інструментів промоції рег.
рівня: важливо продовжити всі початі ініціативи
Частина цих заходів має бути в
рег. плані дій до 2023
Метал
ургія
OEM
PE
CSI
IT SI
SW dev
Global
vendors
HW
makers
Incubation
zone
Innovation
zone Value chain
& support zone
Experience
zone
Startups
Science
Institutes
Universities
R&D labs
HUBs
(coworking)
VC & CVC
funds
Public
funds
Incubators
Centres of
Industry 4.0
Certificat
io Labs
Test Labs
(as FabLabs &
Testbeds)
Techno &
Ind parks
Application
Centres
Clusters
Cluster IAM
Associations
Investment agencies
Fundraising &
inno-brokers
Export agencies
Regional Dev.
Centre
Business
angels
Стимулювання
Аccelerators
Brokerage
events
Архітектура ІЕПХ Запорізького регіону
Ідеї до плану заходів з попередніх
обговорень
 Ресурс для аналітики ІЕПХ: кооперуватись з
зовнішніми дослідницькими агенціями
 Зміни нац. рівня, перш за все розробка законопроектів
по стимулюванню замовників: глибша кооперація та
підтримка змін нац. рівня (підтримка платфоми
Industry4Ukraine, АППАУ тощо – консолідація на рівні
спільних заяв, мобілізація своїх депутатів ВРУ тощо)
 Як залучати органи влади: спільна поїздка з ОДА,
мерією та ректоратом «Політехніки» у Львів, - зустрічі
з Н. Подольчак та мерією
 Привернення уваги до стану ІЕПХ – лист з фіксацією
стану та висновками – до всіх ОВВ та ОМС. Пропозиція
проведення страт. сесії.
Ідеї щодо оптимізації та мобілізації ресурсу
1. Створити в кластері постійно діючий комітет з
інноваційного розвитку. Члени – фірми-розробники,
«Політехніка», представники МІХ та М-С.
2. Важливо персональне лідерство – ТІД так і не проявив
справжніх лідерів розвитку ІЕПХ
3. Максимально залучати фахівців «Політехніки» шляхом
проведення окремих нарад з зав. кафедрами. Шукати та
фіксувати всі точки дотику.
4. Провести окремі наради з НДІ регіону – шукати та
фіксувати всі точки дотику.
5. Максимально прояснити позиції влади щодо інно –
розвитку (які проекти, коли, як бюджети, хто виконавці…) –
кілька нарад
до плану заходів розвитку ІЕПХ 2021-22:
ключові напрями дій
Об’єднання -
консолідація
Повторення та
розширення
формату TID
Справжні б-
кейси
замовників
Спільні
проекти
розробки
Обмін
досвідом –
спільні поїздки
в інші регіони
Cтворення
стратегії ІЕПХ
Проведення
страт сесій
Зміна
пріоритетів С3
– розширення
Нові проекти
ІЕПХ рег рівня
до 2027
Регулярні
обміни з ОДА
та мерією
Фандрейзинг Створити окр
команду в ІАМ
Написання мін
10 заявок в
2021
Інтеграція з
іншими
ресурсами
(ТПП, АППАУ)
Інтеграція з
ЗВО та НДІ
Інтернаціона
лізаця
Реєстрація на
ЕССР
Участь у 5-7
онлайн заходах
ЄС
Участь 3-5 торг
місіях
Встановлення
КРІ в цій сфері
1
2
3
4
Фінальний план заходів формується з цих пропозицій –
рекомендується розставляти пріоритети та дати на цій же мапі
Детальний план заходів по розвитку ІЕПХ
Це завдання делегується на сам кластер ІАМ.
Рекомендується розробляти та узгоджувати в спільних офлайн зустрічах.
Довідково – інформація про кластер та
регіональну екосистему
 Компанії кластеру ІАМ утворюють ланцюжки доданої вартості
Запорізький промисловий вузол – спеціалізується на виробництвах
металургійного циклу та окремих сфер машинобудування, переважно
середньотехнологічного
Смарт-спеціалізація регіону
Мотор-січ
ЗТР, Плутон +
ще 2-3
?
5-10 підприємств
півдня
Мотор-січ
Де тут всі інші сотні
МСП?
Склад учасників кластеру на 1.02.2021
3 interconnected sectors (microchains) - EAM in
Zaporizhzhia
• Industrial automation, Robotics & IT
• Welding systems
• Unmanned Ground Vehicle (UGV)
• Drones
• Process control & Machinery
• Industrial and Process engineering
• Metalworking and hardware, electroplating
• Construction
• Production
• Metallurgy
• Advanced materials
• Foundry equipment, parts and finished
assemblies
• heavy machinery, auto parts and spare parts
for agricultural machinery
• Crane and lifting equipment
• Green technologies
Cluster EAM «Engineering. Automation. Machinery»
Mechanical
engineering
Automatio
n
Engineering
Кращий кейс співпраці
Слід узгодити екосистемні завдання з поточним планом діяльності кластеру:
Перелік інноваторів регіону
 Див. таблиця – ландшафт ІАМ

Contenu connexe

Tendances

Tendances (20)

Презентація АППАУ на 1-му ТІД в Запоріжжі
Презентація АППАУ на 1-му ТІД в ЗапоріжжіПрезентація АППАУ на 1-му ТІД в Запоріжжі
Презентація АППАУ на 1-му ТІД в Запоріжжі
 
Підсумки 1-ої хвилі - аналітики рег ландшафтів Індустрії 4.0
Підсумки 1-ої хвилі - аналітики рег ландшафтів Індустрії 4.0Підсумки 1-ої хвилі - аналітики рег ландшафтів Індустрії 4.0
Підсумки 1-ої хвилі - аналітики рег ландшафтів Індустрії 4.0
 
Кампанія по Asset Performance Management - цілі та план
Кампанія по Asset Performance Management - цілі та планКампанія по Asset Performance Management - цілі та план
Кампанія по Asset Performance Management - цілі та план
 
Strategic session Industry4Ukraine
Strategic session Industry4UkraineStrategic session Industry4Ukraine
Strategic session Industry4Ukraine
 
Грантові проекти АППАУ для Індустрії 4.0
Грантові проекти АППАУ для Індустрії 4.0Грантові проекти АППАУ для Індустрії 4.0
Грантові проекти АППАУ для Індустрії 4.0
 
Звіт АППАУ до фінальної конференції проєкту ClusteRISE
Звіт АППАУ до фінальної конференції проєкту ClusteRISEЗвіт АППАУ до фінальної конференції проєкту ClusteRISE
Звіт АППАУ до фінальної конференції проєкту ClusteRISE
 
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУ
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУЗвіт 2021 - Плани 2022 від АППАУ
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУ
 
Cluster development in Zaporizhzhia
Cluster development in ZaporizhzhiaCluster development in Zaporizhzhia
Cluster development in Zaporizhzhia
 
ClusteRISE - представлення проекту розвитку кластерів ІАМ
ClusteRISE - представлення проекту розвитку кластерів ІАМClusteRISE - представлення проекту розвитку кластерів ІАМ
ClusteRISE - представлення проекту розвитку кластерів ІАМ
 
Національна стратегія Індустрії 4-0 2019-21 в1
Національна стратегія Індустрії 4-0 2019-21 в1Національна стратегія Індустрії 4-0 2019-21 в1
Національна стратегія Індустрії 4-0 2019-21 в1
 
Звіт АППАУ на річних зборах
Звіт АППАУ на річних зборах Звіт АППАУ на річних зборах
Звіт АППАУ на річних зборах
 
Asset performance 40 - огляд конференції 2020
Asset performance 40 - огляд конференції 2020Asset performance 40 - огляд конференції 2020
Asset performance 40 - огляд конференції 2020
 
Кластери в Україні
Кластери в УкраїніКластери в Україні
Кластери в Україні
 
Виклики ре-індустріалізації в сфері підготовки кадрів
Виклики ре-індустріалізації в сфері підготовки кадрівВиклики ре-індустріалізації в сфері підготовки кадрів
Виклики ре-індустріалізації в сфері підготовки кадрів
 
Презентація ClusteRISE для Харкова
Презентація ClusteRISE для ХарковаПрезентація ClusteRISE для Харкова
Презентація ClusteRISE для Харкова
 
Діджиталізація для промислових МСП - програма для керівників
Діджиталізація для промислових МСП - програма для керівниківДіджиталізація для промислових МСП - програма для керівників
Діджиталізація для промислових МСП - програма для керівників
 
WORK4CE - нові навчальні програми І4.0 в Запоріжжі
WORK4CE - нові навчальні програми І4.0 в ЗапоріжжіWORK4CE - нові навчальні програми І4.0 в Запоріжжі
WORK4CE - нові навчальні програми І4.0 в Запоріжжі
 
Нові професії в AGRO
Нові професії в AGROНові професії в AGRO
Нові професії в AGRO
 
Ставлення молоді до Індустрії 4.0
Ставлення молоді до Індустрії 4.0Ставлення молоді до Індустрії 4.0
Ставлення молоді до Індустрії 4.0
 
Hannover Messe 2017 - підсумки для України
Hannover Messe 2017 - підсумки для УкраїниHannover Messe 2017 - підсумки для України
Hannover Messe 2017 - підсумки для України
 

Similaire à Рішення кейсу - розвиток інноваційної екосистеми регіону

Презентація АППАУ зі страт сесії 21 серпня
Презентація АППАУ зі страт сесії 21 серпняПрезентація АППАУ зі страт сесії 21 серпня
Презентація АППАУ зі страт сесії 21 серпня
APPAU_Ukraine
 

Similaire à Рішення кейсу - розвиток інноваційної екосистеми регіону (20)

Connect and collaborate IIoT project
Connect and collaborate  IIoT projectConnect and collaborate  IIoT project
Connect and collaborate IIoT project
 
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
 
Інструменти кластерного координатора в1.pdf
Інструменти кластерного координатора в1.pdfІнструменти кластерного координатора в1.pdf
Інструменти кластерного координатора в1.pdf
 
Індустрія 4.0 - для нового комітету Цифрової трансформації ВР
Індустрія 4.0 - для нового комітету Цифрової трансформації ВРІндустрія 4.0 - для нового комітету Цифрової трансформації ВР
Індустрія 4.0 - для нового комітету Цифрової трансформації ВР
 
Meeting S3 industry4Ukraine
Meeting S3 industry4UkraineMeeting S3 industry4Ukraine
Meeting S3 industry4Ukraine
 
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023   - УКАПідсумки 2022 - Напрями 2023   - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
 
Strategy Industry 4 0 Ukraine Verhovna rada v1
Strategy Industry 4 0 Ukraine Verhovna rada v1Strategy Industry 4 0 Ukraine Verhovna rada v1
Strategy Industry 4 0 Ukraine Verhovna rada v1
 
Sustainable digital development in Manufacturing of Ukraine
Sustainable digital development in Manufacturing of UkraineSustainable digital development in Manufacturing of Ukraine
Sustainable digital development in Manufacturing of Ukraine
 
Презентація АППАУ зі страт сесії 21 серпня
Презентація АППАУ зі страт сесії 21 серпняПрезентація АППАУ зі страт сесії 21 серпня
Презентація АППАУ зі страт сесії 21 серпня
 
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтня
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтняЗустріч директорів АППАУ 26 жовтня
Зустріч директорів АППАУ 26 жовтня
 
Результати 2016 - Розвиток 2017
Результати 2016 - Розвиток 2017 Результати 2016 - Розвиток 2017
Результати 2016 - Розвиток 2017
 
Інновації під час війни
Інновації під час війниІнновації під час війни
Інновації під час війни
 
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
 
Звіт АППАУ за 2019 рік
Звіт АППАУ за 2019 рікЗвіт АППАУ за 2019 рік
Звіт АППАУ за 2019 рік
 
помилки інноваторів 4.0
помилки інноваторів 4.0помилки інноваторів 4.0
помилки інноваторів 4.0
 
АППАУ про статус руху 4.0
АППАУ про статус руху 4.0АППАУ про статус руху 4.0
АППАУ про статус руху 4.0
 
програма Exporec - огляд
програма Exporec - оглядпрограма Exporec - огляд
програма Exporec - огляд
 
Collaboration in the era of Industry 4.0
Collaboration in the era of Industry 4.0Collaboration in the era of Industry 4.0
Collaboration in the era of Industry 4.0
 
Стратегія розвитку малого та середнього підприємництва Київської області до 2...
Стратегія розвитку малого та середнього підприємництва Київської області до 2...Стратегія розвитку малого та середнього підприємництва Київської області до 2...
Стратегія розвитку малого та середнього підприємництва Київської області до 2...
 
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017
звітні збори АППАУ - підсумки 2016 - плани 2017
 

Plus de APPAU_Ukraine

Multi-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdfMulti-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdf
APPAU_Ukraine
 

Plus de APPAU_Ukraine (20)

Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
 
Professionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clustersProfessionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clusters
 
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdfФінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
 
UCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference KrakowUCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference Krakow
 
UCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdfUCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdf
 
Сервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСПСервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСП
 
SURE methodology and best practices
SURE methodology and best practicesSURE methodology and best practices
SURE methodology and best practices
 
Стан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війниСтан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війни
 
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfSurvey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
 
UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview
 
Multi-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdfMulti-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdf
 
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdfHow to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdf
 
Fundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster AllianceFundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster Alliance
 
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdfEU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
 
Cloud City 2022
Cloud City 2022 Cloud City 2022
Cloud City 2022
 
ESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdfESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdf
 
APPAU presentation at CSIA conference
APPAU presentation at CSIA conferenceAPPAU presentation at CSIA conference
APPAU presentation at CSIA conference
 
Презентація BOYKEA
Презентація BOYKEA Презентація BOYKEA
Презентація BOYKEA
 
Огляд проекту ClusteRISE
Огляд проекту ClusteRISE Огляд проекту ClusteRISE
Огляд проекту ClusteRISE
 
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...
 

Dernier

Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
E-5
 

Dernier (14)

Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 

Рішення кейсу - розвиток інноваційної екосистеми регіону

  • 1. Програма воркшопів «Інновації для МСП» Модель інноваційної екосистеми промислових хайтек Рішення кейсу – приклад Запорізького регіону 29 квітня – 17 травня 2021 року
  • 2. Кейс №4 «Інноваційна екосистема регіону – пріоритети для зростання»  Опис кейсу – див за посиланням (кейс №4 в переліку)  Головне завдання для робочої групи  виходячи з явних ознак де-індустріалізації економіки країни, й деградації інноваційних екосистем промислових хайтек (в описі надаються головні ознаки та тенденції) – запропонуйте кілька пріоритетних напрямів для свого регіону
  • 3. Структура рішення 1. Головні припущення 2. Аналіз регіональної інноваційної екосистеми 3. Опції та можливості застосування базових напрямів в моделі ІЕПХ 4. Пріоритети розвитку для Запорізького регіону 5. Головні напрями та заходи на 2021-22 рр
  • 4. Головні припущення 1. Кейс розглядається на прикладі регіональної екосистеми Запорізької області. Положення та висновки кейсу №4 вірні для цього регіону. 2. Принципи та напрямі запропонованої моделі ІЕПХ масштабуються на регіональний рівень. 3. Місцевий кластер ІАМ спроможний бути каталізатором й рушієм розвитку інноваційної екосистеми (це його ролі) 4. Крім кластерного менеджменту та окремих передових членів, вкл. з «Політехнікою» в регіоні є ряд інших зацікавлених сторін, але їх залучення потребує окремого аналізу й більше часу. Перш за все, це стосується великих пром. підприємств. 5. Офіційні пріоритети смарт-спеціалізації регіону встановлені, але мало стосуються МСП та кластеру ІАМ.
  • 5. Оцінка ІЕПХ регіону згідно моделі Тільки в виробництві авіа- двигунів (КБ «І-П», «Мотор- Січ» Політехніка УкрНДІСпецсталь Є окремі невеликі колективи (5-20 чол) та лабораторії в окремих фірмах)
  • 6. Головні висновки згідно оцінки існуючого стану повноти та цілісності ІЕПХ 1. Класичні провідні сектори та підприємства металургії та авіа- будування мають дуже мало шансів на інно-розвиток, оскільки їх внутрішні екосистеми є закритими 2. Нові сектори (як робототехніка) так само не мають шансів без розвитку зон інкубацій та тестування 3. Посилиться деградація науково-технічних та освітніх закладів та їх розпад (окремі колективи будуть радше інтегровані в ІТ- галузь та в західні екосистеми) 4. Гранти донорів будуть радше всього «проїдатись» без суттєвого впливу на розвиток інновацій (їх обсяги надто малі, а без пріорітетів розвитку їх ефективність є низькою) 5. Імпорт нових засобів (компонентів, ліній, машин тощо) для промисловості буде зростати (це вже добре видно по виставкам в «Козак-палац»)
  • 7. Головні висновки та уроки 1-го T&I day  Висновки  23 організації на мапі (ландшафті) ІАМ – це мізер для регіону. Але це початок системного обліку.  Процес аналітики йшов дуже важко, оскільки «Політехніка» так і не мобілізувала кращі кадри. Не видно лідерства та лідерів.  Спеціалізація регіону не проглядається на мапі ІАМ. Питання відкрите.  Інтерес розробників та замовників є та стикувати їх можливо (кейси Запоріжсталь, ЗЛМЗ, Кронокрейн…)  Є чимало точок дотику між розробниками  Уроки  Кластер ще дуже слабкий (без АППАУ та ТПП захід був би провалений!)  Аналітика ІЕПХ значно важче завдання для даного стану зрілості – «з наскоку» не вирішується. Є сумніви, що це завдання потягне «Політехніка», - потрібне залучення зовнішніх акторів (?)  ТІД зарекомендував себе як ефективний інструмент matchmaking – такі дні потрібно повторювати
  • 8. СВОТ аналіз інноваційної екосистеми Сильні сторони Слабкі сторони 1. В кластер ІАМ ввійшли кілька кращих інноваційних фірм І4.0, які підтримують інно- розвиток. 2. Запорізька політехніка має ресурси та досвід розвитку ІЕПХ 3. Запорізька ТПП та АППАУ – надійні («опорні») БО для швидкого старту. 4. В цілому, потенціал інно-розвитку оцінюється ще як значний. 5. Окремі сильні напрацювання та колективи розробників є в провідних центрах (КБ «Івченко-Прогрес», М-Січ) 1. Більшість необхідних елементів в зоні інкубації та тестування відсутні 2. Головні еко-системні актори слабкі та розрізнені. Спільних пріоритетів та стратегії розвитку ІЕПХ немає. 3. Немає спільних програм та проектів інноваційного розвитку на рег. рівні. 4. Рівень інвестицій в інновації в промисловості оцінюється як дуже низький. 5. Кластер ІАМ має ще недостатньо ресурсів, щоб самостійно та суттєво впливати на хід подій. Ринкові можливості Ринкові загрози 1. Попит на інновації вже і й він росте – в першу чергу, від окремих замовників (Запоріжсталь та інші). 2. Грантові можливості донорів для окремих районів Запорізької області дають перший необхідний фін. ресурс. 3. Маса грантів, в тому числі, зеленого переходу ЄС стимулюватиме розвиток інновацій. 1. Загальний тренд – деіндустріалізація, стосується так само й Запорізького регіону. 2. Існує загроза військової агресії зі сторони РФ, що зменшує інвестиційну привабливість регіону.
  • 9. Ключові питання (key issues) Ключове питання Чому саме це 1 Як підняти фандрейзинг? Очевидно, що в умовах відсутності серйозних інвестицій з боку замовників саме фандрейзинг ІЕПХ має бути стратегією №1 для порятунку розробників 2 Як об’єднати залишки розробників та консолідувати їх навколо справжніх пріоритетів рег. смарт-спеціалізації? Навіть кращі фірми як Інфоком Лтд виходять на ринки зі своїми інноваціями роками. Слабші – вмирають або здаються відразу. Без зміни парадигм та об’єднання жодна фірма не має шансів продукувати інновацій в такій ситуації на системній основі. З іншого боку, виставлення ключових пріоритетів потребує глибокої аналітики економічного та інноваційного потенціалу. Наразі немає розуміння як це зробити. 3 Як змінити поведінку рег. влади та великих підприємств? І влада, і найбільші підприємства (ресурси яких значно більші за ресурси кластеру ІАМ) фактично потурають процесам деградації ІЕПХ регіону. Тому без зміни їх парадигм, без їх залучення кластеру буде дуже важко. 4 Як розпочати оновлення інфраструктури ІЕПХ? Обидві зони – інкубації та тестування, майже мертві. Тобто, кількість елементів які потрібно створювати є великою (з урахув. секторів.). З чого починати? 5 Як швидше інтернаціоналізуватись? Інтернаціоналізація (експорт та міжнародна співпраця з ЄС) – єдиний шлях розвитку інноваторів в умовах стагнації внутрішнього ринку
  • 10. Базовий пакет інструментів промоції рег. рівня: важливо продовжити всі початі ініціативи Частина цих заходів має бути в рег. плані дій до 2023
  • 11. Метал ургія OEM PE CSI IT SI SW dev Global vendors HW makers Incubation zone Innovation zone Value chain & support zone Experience zone Startups Science Institutes Universities R&D labs HUBs (coworking) VC & CVC funds Public funds Incubators Centres of Industry 4.0 Certificat io Labs Test Labs (as FabLabs & Testbeds) Techno & Ind parks Application Centres Clusters Cluster IAM Associations Investment agencies Fundraising & inno-brokers Export agencies Regional Dev. Centre Business angels Стимулювання Аccelerators Brokerage events Архітектура ІЕПХ Запорізького регіону
  • 12. Ідеї до плану заходів з попередніх обговорень  Ресурс для аналітики ІЕПХ: кооперуватись з зовнішніми дослідницькими агенціями  Зміни нац. рівня, перш за все розробка законопроектів по стимулюванню замовників: глибша кооперація та підтримка змін нац. рівня (підтримка платфоми Industry4Ukraine, АППАУ тощо – консолідація на рівні спільних заяв, мобілізація своїх депутатів ВРУ тощо)  Як залучати органи влади: спільна поїздка з ОДА, мерією та ректоратом «Політехніки» у Львів, - зустрічі з Н. Подольчак та мерією  Привернення уваги до стану ІЕПХ – лист з фіксацією стану та висновками – до всіх ОВВ та ОМС. Пропозиція проведення страт. сесії.
  • 13. Ідеї щодо оптимізації та мобілізації ресурсу 1. Створити в кластері постійно діючий комітет з інноваційного розвитку. Члени – фірми-розробники, «Політехніка», представники МІХ та М-С. 2. Важливо персональне лідерство – ТІД так і не проявив справжніх лідерів розвитку ІЕПХ 3. Максимально залучати фахівців «Політехніки» шляхом проведення окремих нарад з зав. кафедрами. Шукати та фіксувати всі точки дотику. 4. Провести окремі наради з НДІ регіону – шукати та фіксувати всі точки дотику. 5. Максимально прояснити позиції влади щодо інно – розвитку (які проекти, коли, як бюджети, хто виконавці…) – кілька нарад
  • 14. до плану заходів розвитку ІЕПХ 2021-22: ключові напрями дій Об’єднання - консолідація Повторення та розширення формату TID Справжні б- кейси замовників Спільні проекти розробки Обмін досвідом – спільні поїздки в інші регіони Cтворення стратегії ІЕПХ Проведення страт сесій Зміна пріоритетів С3 – розширення Нові проекти ІЕПХ рег рівня до 2027 Регулярні обміни з ОДА та мерією Фандрейзинг Створити окр команду в ІАМ Написання мін 10 заявок в 2021 Інтеграція з іншими ресурсами (ТПП, АППАУ) Інтеграція з ЗВО та НДІ Інтернаціона лізаця Реєстрація на ЕССР Участь у 5-7 онлайн заходах ЄС Участь 3-5 торг місіях Встановлення КРІ в цій сфері 1 2 3 4 Фінальний план заходів формується з цих пропозицій – рекомендується розставляти пріоритети та дати на цій же мапі
  • 15. Детальний план заходів по розвитку ІЕПХ Це завдання делегується на сам кластер ІАМ. Рекомендується розробляти та узгоджувати в спільних офлайн зустрічах.
  • 16. Довідково – інформація про кластер та регіональну екосистему
  • 17.  Компанії кластеру ІАМ утворюють ланцюжки доданої вартості Запорізький промисловий вузол – спеціалізується на виробництвах металургійного циклу та окремих сфер машинобудування, переважно середньотехнологічного
  • 18. Смарт-спеціалізація регіону Мотор-січ ЗТР, Плутон + ще 2-3 ? 5-10 підприємств півдня Мотор-січ Де тут всі інші сотні МСП?
  • 20.
  • 21. 3 interconnected sectors (microchains) - EAM in Zaporizhzhia • Industrial automation, Robotics & IT • Welding systems • Unmanned Ground Vehicle (UGV) • Drones • Process control & Machinery • Industrial and Process engineering • Metalworking and hardware, electroplating • Construction • Production • Metallurgy • Advanced materials • Foundry equipment, parts and finished assemblies • heavy machinery, auto parts and spare parts for agricultural machinery • Crane and lifting equipment • Green technologies Cluster EAM «Engineering. Automation. Machinery» Mechanical engineering Automatio n Engineering
  • 23. Слід узгодити екосистемні завдання з поточним планом діяльності кластеру:
  • 24.
  • 25. Перелік інноваторів регіону  Див. таблиця – ландшафт ІАМ