2. Činjenica je da svako od nas ima EGO.
Pitanje je samo kako ga hranimo.
EGO
3. Dodavanjem samo dve tačke EGO postaje
proaktivan, prihvatljiva „reč“.
Pokreće!
E:GO!
4. Da bi pravilno nahranili E:GO, bez
obzira bio on naš ili našeg klijenta,
prijatelja, partnera..
potrebno je da u ishranu uvedemo
sledeće sastojke…
E:GO! Meni
10. reagujte u pravom momentu.
Postoje samo tri vrste :
EGO 1: pita se šta se dešava
EGO 2: samo prati šta se dešava
i
E:GO - on kreira dešavanja
Vaš EGO je?
Emergence:GO
11. Podržite strategiju posvećenosti!
Treba, Mogu, Hoću
Tri ključne reči koje jednostavno ne mogu
jedna bez druge
(svaka druga kombinacija tih reči vodi ka izlaznoj strategiji I
kompromisima)
Endorsed:GO
12. Ako već treba da napravite događaj onda se
potrudite da on postane doživljaj jer život je
sastavljen od događaja, i da bi ti događaji
imali vrednost pretvorite ih u doživljaje
za sebe i druge.
Event:GO
13. Skup sposobnosti i vaš krug delovanja treba
da rastu.
Započnite aritmetičkom progresijom da
uvećavate vrednost prečnika vašeg kruga
delovanja. Težite da vremenom postane
geometrijska!
Empower:GO
14. Sredina je vrlina. Tako je i sa procenama.
Ako precenimo ili potcenimo gubimo.
Dobra procena vodi ka skupu vrednosti koje
daju i traju.
Estimate:GO
17. Vreme je da vaš biznis počne da živi i na
internetu, jer poslovanje ima novu definiciju:
offline is online is offline is
online is offline…
E-commerce:GO
18. Svaki zaposlen je bitan.
Svaki klijent kojeg ste prihvatili je bitan.
Svaki trenutak vašeg vremena je bitan.
Dan ima 86400 sekundi.
Each:GO
19. Jednostavno budite željni uspeha i
ostvarivanja vaših ideja.
Pričajte o njima, jer nepostoji osoba na ovom svetu koja je
uspela a da nije pričala o svojim idejama!
Eager:GO
20. Data su nam dva uha a jedna usta.
Aktivno slušajte.
„Potrudite se da čujete i sprečite ulazak vode u uši“
Ear:GO
21. Budite prvi u onom što radite.
Zauzmite najbolja mesta na Gausovoj krivi.
Earliest:GO
22. Ostavite trag koji će da se prati.
Trag koji usmerava druge ka
cilju.
Earmark:GO
23. Skup ROI vrednosti je svakako cilj.
Potrudite se da zaradite skup ekonomskih i
društvenih vrednosti.
Earn:GO
24. Ne samo ekologija kao briga o
zaštiti okoline u kojoj kompanija
radi, već šira briga o prirodnim
resursima koje treba da
posmatrate kao obnovljiv izvor
energije a ne kao motor sa
unutrašnjim sagorevanjem.
Ecology:GO
28. Zaposlite samo one koji mogu da
budu upošljivi.
Zaposlenima javno recite:
Mogu da radim sa vama, za vas, ali ne mogu da
radim umesto vas....
Employ:GO
29. Imate znanje zar ne?
Izaberite deo poslovanja u kojem ste
expert
Zaboravite na Multitasking.
Uvedite Monotasking.
Expert:GO
30. Dobri menadžeri I dobre kompanije
imaju ciljne grupe.
Izuzetni menadžeri I izuzetne
kompanije imaju publiku.
Razlika je u veličini kruga delovanja I brzini
njegovog stvaranja.
Exceptional :GO