SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  14
Télécharger pour lire hors ligne
T R Á M I T E S A D M I N I S T R A T I V O S P A R A
C O N S T I T U I R U N A E M P R E S A : R E Q U I S I T O S Y
P L A Z O S
U N I D A D 4
EIE
¿ C U A L E S S O N L A S F O R M A S J U R Í D I C A S
M Á S C O M U N E S Y Q U É T R Á M I T E S
N E C E S I T A ?
E M P R E S A R I O
I N D I V I D U A L - A U T Ó N O M O
Registro nombre, DNI (persona física), alta en RETA
tesorería seguridad social, alta censal hacienda, alta de
impuestos IAE y libro de visitas en inspección provisional
de trabajo
Internet- DUE y CIRCE. Contrato con % de aportaciones,
CIF agencia tributaria, y escritura ante notario, alta en el
censo por cada comunero
Registro de nombre en regulación mercantil, CIF prov,
escritura ante notario, resgurado bancario, pago de
impuestos e inscripción en registro
Internet- DUE y CIRCE. Contrato con % de aportaciones, CIF
agencia tributaria, y escritura ante notario, alta en el censo
por cada comunero
C O M U N I D A D D E B I E N E S
C O O P E R A T I V A
Registro de nombre en registro mercantil, CIF agencia
tributaria, notaria estatutos, impuestos sobre patrimonios e
inscripciones en registro
C O M U N I D A D D E B I E N E S
S O C I E D A D A N Ó N I M A
HACIENDA
- Declaración censal - CIF - 9 caracteres
- Alta en impuestos sobre actividades económicas IAE
LABORALES
- Si se va a contratar a trabajadores - inscripción en la
seguridad social
- Alta seguridad social
- Seguro para cobertura de riesgos
- Cotizaciones a la seguridad social de empresa y
plantilla
- Apertura de centro y alta de contrato de trabajo
- Obtención del calendario laboral
AYUNTAMIENTO
- Licencia de obra o instalaciones y comunicación
ambiental
- Cambio de titualaridad de un negocio
TIPOS DE TRÁMITES GENÉRICOS
P L A Z O S D E L A M A Y O R Í A D E
S O C I E D A D E S M E R C A N T I L E S :
3 MESES DE VIGENCIA PARA ESCRITURAR
Y 6 MESES PARA INSCRIBIRSE EN
REGISTRO MERCANTIL
ANTES DEL INICIO,
ACTIVIDAD U OBRAS
CERTIFICACIÓN NEGATIVA DE NOMBRE:
AYUNTAMIENTOS
INSCRIPCIÓN EN REGISTRO MERCANTIL
2 MESES DESDE EL OTORGAMIENTO DE
ESCRITURA PÚBLICA
10 ANTES DEL INICIO DE LA ACTIVIDAD
ANTES DEL INICIO DE LA ACTIVIDAD
IMPUESTOS SOBRE ACTIVIDADES
ECONÓMICAS (IAE)
SEGURIDAD SOCAIL-CONTRATACIÓN DE
TRABAJADORES
CONTRATO-OFICINA DE EMPLEO
10 HÁBILES DESDE LA CONTRATACIÓN
DEL EMPLEADO
Evitar los riesgos
Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
Combatir los riesgos en su origen
Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la
concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos
y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a
atenuar el trabajo monótomo y repetitivo y a reducir los efectos del mismo
en la salud
Tener en cuenta la evolución de la técnica
Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro
Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en
ella la técnica, la organización del trabajo, las relaciones sociales y la
influencia de los factores ambientales en el trabajo
Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores
El empresario, incluidas las Administraciones públicas, tiene el deber de
proteger a sus trabajadores frente a los riesgos laborales, garantizando su salud
y seguridad mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa
yla adopción de cuantas medidas sean necesarias.
El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de
preservación con arreglos los principios generales:
PREVENCIÓN DE RIESGOS
PREVENCIÓN DE RIESGOS
Plan de prevención de riesgos
Vigilancia de la salud-médicos-enfermeros-as
Evaluación de riesgos
Planificación de las actividades preventivas
Formación inicial de ley de prl a la plantilla y especifica para puestos de riesgos
(ejemplo, trabajo en alturas)
EPIS
Puede ser servicio propio (dentro de la empresa) o servicio ajeno (externalizado)
Los puntos más importantes de la prevención de riesgos son:
Orientación sobre los aspectos relevantes para la creación de la empresa
Información sobre trámites, ayudas y subvenciones
Registros y autorizaciones de la Comunidad Autónoma relacionados con la
puesta en marcha de la empresa
https://www.youtube.com/watch?v=Kp9M8AjpO_0
VENTANILLA UNICA EMPRESARIAL - 1999
La Ventanilla Única Empresarial ofrece en un mismo espacio todos los recursos
para la creación de empresas: trámites estatales, regionales y locales, aplicando
así el proceso y evitando desplazamientos.
VENTANILLA ÚNICA EMPRESARIAL (VUE)
C/Poeta Querol, 15
46002 - Valencia
Tlfo: 96 310 39 00
Fax: 96 353 03 66
Email: vue@camara
Servicios prestados por la VUE son:
VUE
Documento unico
empresarial
D U E
Ventanilla Unica
Empresarial
V U E
Centro de información y
red de creación de
empresas y se comunican
con todos los organismos
C I R C E
P R O C E S O T E L E M Á T I C O P A R A C R E A C I Ó N
D E U N A S O C I E D A D L I M I T A D A N U E V A
E M P R E S A
PAE- Punto atención al
emprendedor (público o
privada)
PAIT - Punto
asesoramiento a micas de
tramite
P A E / P A I T
Obtener documentación
Ir al PAE para rellenar el DUE
y coger cita con el notario
Ingresar en cuenta bancariael
capital social
Ir a notaría con certificado de
ingreso y recoger escritura
CIF definitivo lo recibirá en su
domicilio
El notario la envía a registro y
a hacienda
¿De qué se encargan?
1.
2.
3.
4.
5.
6.
PAE. Punto atención al emprendedor pueden ser públicas o privadas
PAIT. Punto asesoramiento e inicio de trámites
UTILIZAN EL SISTEMA CIRCE. Centro de información y red de creación
de empresas y se comunican con todos los organismo.
¿DE QUÉ SE ENCARGAN?
Obtener documentación
Ir al PAE para rellenar el DUE y coger cita con el notario
Ingresar en cuenta bancaria el capital social
Ir a notaría con certificado de ingreso y recoger escritura
CIF definitivo lo recibirá en su domicilio
El notario la envía al registro y a hacienda
Para la formacion de un unico documento DUE puede acudir a:
Los puntos más importantes de la prevención de riesgos son:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
P R O C E S O T E L E M Á T I C O P A R A C R E A C I Ó N
D E U N A S O C I E D A D L I M I T A D A N U E V A
E M P R E S A
T I P O S D E S O C I E D A D E S Q U E C O N O C E M O S
Q U E S E P U E D E N C R E A R A T R A V É S D E L
C I R C E S O N :
EMPRESARIO INDIVIDUAL O AUTÓNOMO
SL
SL NUEVA EMPRESA
SLFS
COMUNIDAD DE BIENES
SOCIEDAD CIVIL
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Son incubadoras de empresas o negocios
que alquilan sus instalaciones y
serviciospara apoyar a los emprendedores.
Estan en contacto con otros
emprendedores. Hay un periodo máximo
de permanencia (3 años) y el coste es muy
bajo.
VIVEROS DE EMPRESA
T R A M I T E S P A R A C O N S T I T U I R U N A E M P R E S A
O N L I N E C O M O A U T Ó N O M O Y L E Y E S Q U E
C U M P L I R :
D A R T E D E A L T A E N
H A C I E N D A P A R A
P A G A R I R P F
1 .
2 . D E C L A R A C I Ó N C E N S A L
3 . D A R T E D E A L T A E N L A
S S - R E T A Y P A G A R
C O T I Z A C I O N E S - I V A
T R I M E S T R A L
L E Y D E C O O K I E S
1 .
2 . L E Y D E C O M E R C I O
E L E C T R Ó N I C O
3 . L E Y D E C O M E R C I O
M I N O R I S T A
4 . C U M P L I R C O N L A L E Y
D E P R O T E C C I O N D E
D A T O S
T R A M I T E S
L E Y E S
RAZÓN SOCIAL: Nombre con que una entidad o sociedad mercantil está
registrada legalmente. El nombre por el que conocemos a la empres,
registro.Toda factura tiene que aparecer la razon social, ejemplo, SL
Antonio Perez
ESTATUTOS EMPRESARIALES: Conjunto de normas que marcan
legalmente el regimen interno de la empresa.
RESERVA LEGAL: Fondo reservado a la compensacion de perdidas.
Reserva por si pasa algo, tener "algo" guardado.
CÉDULA URBANÍSTICA: Documento o certificado administrativo
acreditativo de las circunstancias urbanísticas que concurran en las
fincas, solares o parcelas, comprendidas en el término municipal.Sirve
para sabersi la actividad que quieres iniciar, puede ser posible a partir de
las caracteristicas de la zona.
CAPITAL SOCIAL: Valor de los bienes que posee la empresa, y la
aportacion que realizan los socios.
DICCIONARIO DE VOCABULARIO
EIE U 4 TRAMITES ADMINISTRATIVOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA: REQUISITOS Y PLAZOS

Contenu connexe

Tendances

Eie 6 formas jurídicas 2016
Eie 6 formas jurídicas   2016Eie 6 formas jurídicas   2016
Eie 6 formas jurídicas 2016jossansan1
 
conformación de empresas
conformación de empresasconformación de empresas
conformación de empresasYUBEILYS
 
Marco legal Honduras
Marco legal HondurasMarco legal Honduras
Marco legal HondurasProColombia
 
Unidad 6 EIE: Qué tipo de empresa me interesa
Unidad 6 EIE: Qué tipo de empresa me interesaUnidad 6 EIE: Qué tipo de empresa me interesa
Unidad 6 EIE: Qué tipo de empresa me interesaAntonio Guirao Silvente
 
Estructura legal de la empresa
Estructura legal de la empresaEstructura legal de la empresa
Estructura legal de la empresafrankCANCER
 
FORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESA
FORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESAFORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESA
FORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESAAntonio Bernal
 
Marco Legal El salvador
Marco Legal El salvadorMarco Legal El salvador
Marco Legal El salvadorProColombia
 
Caso constitución persona natural
Caso constitución persona naturalCaso constitución persona natural
Caso constitución persona naturalamfimar
 
Marco legal Alemania
Marco legal AlemaniaMarco legal Alemania
Marco legal AlemaniaProColombia
 
Resumen final de la creacion de empresa
Resumen final de la creacion  de empresaResumen final de la creacion  de empresa
Resumen final de la creacion de empresaSusanita Ratón
 
Marco legal Corea del Sur
Marco legal Corea del SurMarco legal Corea del Sur
Marco legal Corea del SurProColombia
 
Aspectos Legales en Uruguay
Aspectos Legales en UruguayAspectos Legales en Uruguay
Aspectos Legales en UruguayProColombia
 
Marco legal Canada
Marco legal CanadaMarco legal Canada
Marco legal CanadaProColombia
 
Que son las asociaciones y su importancia en
Que son las asociaciones y su importancia enQue son las asociaciones y su importancia en
Que son las asociaciones y su importancia enduvanfungperez
 

Tendances (20)

Formas jurídicas
Formas jurídicasFormas jurídicas
Formas jurídicas
 
Eie 6 formas jurídicas 2016
Eie 6 formas jurídicas   2016Eie 6 formas jurídicas   2016
Eie 6 formas jurídicas 2016
 
conformación de empresas
conformación de empresasconformación de empresas
conformación de empresas
 
Marco legal Honduras
Marco legal HondurasMarco legal Honduras
Marco legal Honduras
 
Unidad 6 EIE: Qué tipo de empresa me interesa
Unidad 6 EIE: Qué tipo de empresa me interesaUnidad 6 EIE: Qué tipo de empresa me interesa
Unidad 6 EIE: Qué tipo de empresa me interesa
 
Estructura legal de la empresa
Estructura legal de la empresaEstructura legal de la empresa
Estructura legal de la empresa
 
FORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESA
FORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESAFORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESA
FORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESA
 
Tipos de empresas
Tipos de empresasTipos de empresas
Tipos de empresas
 
Taller entorno legal plandesalto
Taller entorno legal plandesaltoTaller entorno legal plandesalto
Taller entorno legal plandesalto
 
Marco Legal El salvador
Marco Legal El salvadorMarco Legal El salvador
Marco Legal El salvador
 
Trabajos de las sociedades todos 2 sr
Trabajos de las sociedades todos 2 srTrabajos de las sociedades todos 2 sr
Trabajos de las sociedades todos 2 sr
 
Caso constitución persona natural
Caso constitución persona naturalCaso constitución persona natural
Caso constitución persona natural
 
Marco legal Alemania
Marco legal AlemaniaMarco legal Alemania
Marco legal Alemania
 
Resumen final de la creacion de empresa
Resumen final de la creacion  de empresaResumen final de la creacion  de empresa
Resumen final de la creacion de empresa
 
Formas juridicas de empresa
Formas juridicas de empresaFormas juridicas de empresa
Formas juridicas de empresa
 
Formas jurídicas
Formas jurídicasFormas jurídicas
Formas jurídicas
 
Marco legal Corea del Sur
Marco legal Corea del SurMarco legal Corea del Sur
Marco legal Corea del Sur
 
Aspectos Legales en Uruguay
Aspectos Legales en UruguayAspectos Legales en Uruguay
Aspectos Legales en Uruguay
 
Marco legal Canada
Marco legal CanadaMarco legal Canada
Marco legal Canada
 
Que son las asociaciones y su importancia en
Que son las asociaciones y su importancia enQue son las asociaciones y su importancia en
Que son las asociaciones y su importancia en
 

Similaire à EIE U 4 TRAMITES ADMINISTRATIVOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA: REQUISITOS Y PLAZOS

Guía_de_la_formalización_21-11.pdf
Guía_de_la_formalización_21-11.pdfGuía_de_la_formalización_21-11.pdf
Guía_de_la_formalización_21-11.pdfSergioMoraChoqque1
 
Guía_de_la_formalización_21-11.pdf
Guía_de_la_formalización_21-11.pdfGuía_de_la_formalización_21-11.pdf
Guía_de_la_formalización_21-11.pdfSergioMoraChoqque1
 
Tribu Empresarial Noviembre - Diciembre 2023
Tribu Empresarial Noviembre - Diciembre 2023Tribu Empresarial Noviembre - Diciembre 2023
Tribu Empresarial Noviembre - Diciembre 2023UneTmex
 
Como constituir mi empresa.pdf
Como constituir mi empresa.pdfComo constituir mi empresa.pdf
Como constituir mi empresa.pdfLuis Campos
 
Plan de negocios Panamá carmen (1)
Plan de negocios Panamá  carmen (1)Plan de negocios Panamá  carmen (1)
Plan de negocios Panamá carmen (1)Carmen Nereira
 
Factores jurídicos y tecnologicos
Factores jurídicos y tecnologicosFactores jurídicos y tecnologicos
Factores jurídicos y tecnologicosEdwin Yampufé
 
Factores jurídicos y tecnologicos
Factores jurídicos y tecnologicosFactores jurídicos y tecnologicos
Factores jurídicos y tecnologicosEdwin Yampufé
 
Factores jurídicos y tecnologicos
Factores jurídicos y tecnologicosFactores jurídicos y tecnologicos
Factores jurídicos y tecnologicosEdwin Yampufé
 
Pasos para la_constitucion_de_una_empres
Pasos para la_constitucion_de_una_empresPasos para la_constitucion_de_una_empres
Pasos para la_constitucion_de_una_empresCristhianIngls
 
Clase estudio organizacional_y_legal
Clase estudio organizacional_y_legalClase estudio organizacional_y_legal
Clase estudio organizacional_y_legaljhonathan
 
PROYECTO - ORIENTACION CONTABLE Y GESTION DE NEGOCIOS 2022.pdf
PROYECTO - ORIENTACION CONTABLE Y GESTION DE NEGOCIOS 2022.pdfPROYECTO - ORIENTACION CONTABLE Y GESTION DE NEGOCIOS 2022.pdf
PROYECTO - ORIENTACION CONTABLE Y GESTION DE NEGOCIOS 2022.pdfNorlaClarizaNoreaGon
 

Similaire à EIE U 4 TRAMITES ADMINISTRATIVOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA: REQUISITOS Y PLAZOS (20)

Guía_de_la_formalización_21-11.pdf
Guía_de_la_formalización_21-11.pdfGuía_de_la_formalización_21-11.pdf
Guía_de_la_formalización_21-11.pdf
 
Guía_de_la_formalización_21-11.pdf
Guía_de_la_formalización_21-11.pdfGuía_de_la_formalización_21-11.pdf
Guía_de_la_formalización_21-11.pdf
 
Exposición final
Exposición finalExposición final
Exposición final
 
Exposición final
Exposición finalExposición final
Exposición final
 
Ponencia Formalizacion
Ponencia FormalizacionPonencia Formalizacion
Ponencia Formalizacion
 
Tribu Empresarial Noviembre - Diciembre 2023
Tribu Empresarial Noviembre - Diciembre 2023Tribu Empresarial Noviembre - Diciembre 2023
Tribu Empresarial Noviembre - Diciembre 2023
 
Como constituir mi empresa.pdf
Como constituir mi empresa.pdfComo constituir mi empresa.pdf
Como constituir mi empresa.pdf
 
Plan de negocios Panamá carmen (1)
Plan de negocios Panamá  carmen (1)Plan de negocios Panamá  carmen (1)
Plan de negocios Panamá carmen (1)
 
Factores jurídicos y tecnologicos
Factores jurídicos y tecnologicosFactores jurídicos y tecnologicos
Factores jurídicos y tecnologicos
 
Factores jurídicos y tecnologicos
Factores jurídicos y tecnologicosFactores jurídicos y tecnologicos
Factores jurídicos y tecnologicos
 
Factores jurídicos y tecnologicos
Factores jurídicos y tecnologicosFactores jurídicos y tecnologicos
Factores jurídicos y tecnologicos
 
Pasos para la_constitucion_de_una_empres
Pasos para la_constitucion_de_una_empresPasos para la_constitucion_de_una_empres
Pasos para la_constitucion_de_una_empres
 
Clase estudio organizacional_y_legal
Clase estudio organizacional_y_legalClase estudio organizacional_y_legal
Clase estudio organizacional_y_legal
 
PROYECTO - ORIENTACION CONTABLE Y GESTION DE NEGOCIOS 2022.pdf
PROYECTO - ORIENTACION CONTABLE Y GESTION DE NEGOCIOS 2022.pdfPROYECTO - ORIENTACION CONTABLE Y GESTION DE NEGOCIOS 2022.pdf
PROYECTO - ORIENTACION CONTABLE Y GESTION DE NEGOCIOS 2022.pdf
 
Método científico copia
Método científico   copiaMétodo científico   copia
Método científico copia
 
Primera clase
Primera clasePrimera clase
Primera clase
 
Primera clase
Primera clasePrimera clase
Primera clase
 
Organización y constitución de empresas
Organización y constitución de empresasOrganización y constitución de empresas
Organización y constitución de empresas
 
Contabilidad 1 (Básica con ejercicios)
Contabilidad 1 (Básica con ejercicios)    Contabilidad 1 (Básica con ejercicios)
Contabilidad 1 (Básica con ejercicios)
 
Manual de autoempleo. Llodio
Manual de autoempleo. LlodioManual de autoempleo. Llodio
Manual de autoempleo. Llodio
 

Dernier

2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptxRicardo113759
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxrubengpa
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfAndresSebastianTamay
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoPsicoterapia Holística
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGVTeresa Rc
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(HelenDanielaGuaruaBo
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Rentamarbin6
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfga476353
 

Dernier (20)

2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 

EIE U 4 TRAMITES ADMINISTRATIVOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA: REQUISITOS Y PLAZOS

  • 1. T R Á M I T E S A D M I N I S T R A T I V O S P A R A C O N S T I T U I R U N A E M P R E S A : R E Q U I S I T O S Y P L A Z O S U N I D A D 4 EIE
  • 2. ¿ C U A L E S S O N L A S F O R M A S J U R Í D I C A S M Á S C O M U N E S Y Q U É T R Á M I T E S N E C E S I T A ? E M P R E S A R I O I N D I V I D U A L - A U T Ó N O M O Registro nombre, DNI (persona física), alta en RETA tesorería seguridad social, alta censal hacienda, alta de impuestos IAE y libro de visitas en inspección provisional de trabajo Internet- DUE y CIRCE. Contrato con % de aportaciones, CIF agencia tributaria, y escritura ante notario, alta en el censo por cada comunero Registro de nombre en regulación mercantil, CIF prov, escritura ante notario, resgurado bancario, pago de impuestos e inscripción en registro Internet- DUE y CIRCE. Contrato con % de aportaciones, CIF agencia tributaria, y escritura ante notario, alta en el censo por cada comunero C O M U N I D A D D E B I E N E S C O O P E R A T I V A Registro de nombre en registro mercantil, CIF agencia tributaria, notaria estatutos, impuestos sobre patrimonios e inscripciones en registro C O M U N I D A D D E B I E N E S S O C I E D A D A N Ó N I M A
  • 3. HACIENDA - Declaración censal - CIF - 9 caracteres - Alta en impuestos sobre actividades económicas IAE LABORALES - Si se va a contratar a trabajadores - inscripción en la seguridad social - Alta seguridad social - Seguro para cobertura de riesgos - Cotizaciones a la seguridad social de empresa y plantilla - Apertura de centro y alta de contrato de trabajo - Obtención del calendario laboral AYUNTAMIENTO - Licencia de obra o instalaciones y comunicación ambiental - Cambio de titualaridad de un negocio TIPOS DE TRÁMITES GENÉRICOS
  • 4. P L A Z O S D E L A M A Y O R Í A D E S O C I E D A D E S M E R C A N T I L E S : 3 MESES DE VIGENCIA PARA ESCRITURAR Y 6 MESES PARA INSCRIBIRSE EN REGISTRO MERCANTIL ANTES DEL INICIO, ACTIVIDAD U OBRAS CERTIFICACIÓN NEGATIVA DE NOMBRE: AYUNTAMIENTOS INSCRIPCIÓN EN REGISTRO MERCANTIL 2 MESES DESDE EL OTORGAMIENTO DE ESCRITURA PÚBLICA 10 ANTES DEL INICIO DE LA ACTIVIDAD ANTES DEL INICIO DE LA ACTIVIDAD IMPUESTOS SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS (IAE) SEGURIDAD SOCAIL-CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES CONTRATO-OFICINA DE EMPLEO 10 HÁBILES DESDE LA CONTRATACIÓN DEL EMPLEADO
  • 5. Evitar los riesgos Evaluar los riesgos que no se puedan evitar Combatir los riesgos en su origen Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótomo y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud Tener en cuenta la evolución de la técnica Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual Dar las debidas instrucciones a los trabajadores El empresario, incluidas las Administraciones públicas, tiene el deber de proteger a sus trabajadores frente a los riesgos laborales, garantizando su salud y seguridad mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa yla adopción de cuantas medidas sean necesarias. El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de preservación con arreglos los principios generales: PREVENCIÓN DE RIESGOS
  • 6. PREVENCIÓN DE RIESGOS Plan de prevención de riesgos Vigilancia de la salud-médicos-enfermeros-as Evaluación de riesgos Planificación de las actividades preventivas Formación inicial de ley de prl a la plantilla y especifica para puestos de riesgos (ejemplo, trabajo en alturas) EPIS Puede ser servicio propio (dentro de la empresa) o servicio ajeno (externalizado) Los puntos más importantes de la prevención de riesgos son:
  • 7. Orientación sobre los aspectos relevantes para la creación de la empresa Información sobre trámites, ayudas y subvenciones Registros y autorizaciones de la Comunidad Autónoma relacionados con la puesta en marcha de la empresa https://www.youtube.com/watch?v=Kp9M8AjpO_0 VENTANILLA UNICA EMPRESARIAL - 1999 La Ventanilla Única Empresarial ofrece en un mismo espacio todos los recursos para la creación de empresas: trámites estatales, regionales y locales, aplicando así el proceso y evitando desplazamientos. VENTANILLA ÚNICA EMPRESARIAL (VUE) C/Poeta Querol, 15 46002 - Valencia Tlfo: 96 310 39 00 Fax: 96 353 03 66 Email: vue@camara Servicios prestados por la VUE son: VUE
  • 8. Documento unico empresarial D U E Ventanilla Unica Empresarial V U E Centro de información y red de creación de empresas y se comunican con todos los organismos C I R C E P R O C E S O T E L E M Á T I C O P A R A C R E A C I Ó N D E U N A S O C I E D A D L I M I T A D A N U E V A E M P R E S A PAE- Punto atención al emprendedor (público o privada) PAIT - Punto asesoramiento a micas de tramite P A E / P A I T Obtener documentación Ir al PAE para rellenar el DUE y coger cita con el notario Ingresar en cuenta bancariael capital social Ir a notaría con certificado de ingreso y recoger escritura CIF definitivo lo recibirá en su domicilio El notario la envía a registro y a hacienda ¿De qué se encargan? 1. 2. 3. 4. 5. 6.
  • 9. PAE. Punto atención al emprendedor pueden ser públicas o privadas PAIT. Punto asesoramiento e inicio de trámites UTILIZAN EL SISTEMA CIRCE. Centro de información y red de creación de empresas y se comunican con todos los organismo. ¿DE QUÉ SE ENCARGAN? Obtener documentación Ir al PAE para rellenar el DUE y coger cita con el notario Ingresar en cuenta bancaria el capital social Ir a notaría con certificado de ingreso y recoger escritura CIF definitivo lo recibirá en su domicilio El notario la envía al registro y a hacienda Para la formacion de un unico documento DUE puede acudir a: Los puntos más importantes de la prevención de riesgos son: 1. 2. 3. 4. 5. 6. P R O C E S O T E L E M Á T I C O P A R A C R E A C I Ó N D E U N A S O C I E D A D L I M I T A D A N U E V A E M P R E S A
  • 10. T I P O S D E S O C I E D A D E S Q U E C O N O C E M O S Q U E S E P U E D E N C R E A R A T R A V É S D E L C I R C E S O N : EMPRESARIO INDIVIDUAL O AUTÓNOMO SL SL NUEVA EMPRESA SLFS COMUNIDAD DE BIENES SOCIEDAD CIVIL 1. 2. 3. 4. 5. 6.
  • 11. Son incubadoras de empresas o negocios que alquilan sus instalaciones y serviciospara apoyar a los emprendedores. Estan en contacto con otros emprendedores. Hay un periodo máximo de permanencia (3 años) y el coste es muy bajo. VIVEROS DE EMPRESA
  • 12. T R A M I T E S P A R A C O N S T I T U I R U N A E M P R E S A O N L I N E C O M O A U T Ó N O M O Y L E Y E S Q U E C U M P L I R : D A R T E D E A L T A E N H A C I E N D A P A R A P A G A R I R P F 1 . 2 . D E C L A R A C I Ó N C E N S A L 3 . D A R T E D E A L T A E N L A S S - R E T A Y P A G A R C O T I Z A C I O N E S - I V A T R I M E S T R A L L E Y D E C O O K I E S 1 . 2 . L E Y D E C O M E R C I O E L E C T R Ó N I C O 3 . L E Y D E C O M E R C I O M I N O R I S T A 4 . C U M P L I R C O N L A L E Y D E P R O T E C C I O N D E D A T O S T R A M I T E S L E Y E S
  • 13. RAZÓN SOCIAL: Nombre con que una entidad o sociedad mercantil está registrada legalmente. El nombre por el que conocemos a la empres, registro.Toda factura tiene que aparecer la razon social, ejemplo, SL Antonio Perez ESTATUTOS EMPRESARIALES: Conjunto de normas que marcan legalmente el regimen interno de la empresa. RESERVA LEGAL: Fondo reservado a la compensacion de perdidas. Reserva por si pasa algo, tener "algo" guardado. CÉDULA URBANÍSTICA: Documento o certificado administrativo acreditativo de las circunstancias urbanísticas que concurran en las fincas, solares o parcelas, comprendidas en el término municipal.Sirve para sabersi la actividad que quieres iniciar, puede ser posible a partir de las caracteristicas de la zona. CAPITAL SOCIAL: Valor de los bienes que posee la empresa, y la aportacion que realizan los socios. DICCIONARIO DE VOCABULARIO