nkl

1. 1
VIZIONI
Të mbështesë dhe orientojë studentët të zhvillojnë karrierën e tyre përmes shërbimeve dhe proceseve që lehtësojnë vetëdijen e
individëve, mirëkuptimin e botës së punës, zhvillimin e kompetencave të lidhura me karrierën në mënyrë që të marrin vendime
të informuara dhe të suksesshme arsimore, profesionale dhe jetësore dhe të gjejnë karrierën e tyre.
MISIONI
Të mbështesë studentët në përmirësimin e shkathtësive për menaxhim të karrirës, ndërlidhjen me tregun e punes, shkëmbim
të informacioneve mbi tregun e punës, edukimin dhe trajnimin, dhe rrjetëzim të sukseshëm me palët e interesit përfshirë edhe
prindërit të cilët kanë një rol të rëndësishëm në vendim-marrjen e studentëve për profesionin e tyre
PLANIFIKIMI STRATEGJIK DHE PLANI VJETOR I VEPRIMIT
QENDRA PËR KARRIERË NË SHKOLLË

2. 2
 AFATSHKURTRA (viti i parë i veprimtarisë):
1.Zhvillimi i kapaciteteve operacionale të qendrës (përshkrimi i vendeve të punës për stafin e qendrës, zhvillimi i
formateve dhe instrumenteve te ndryshme për pune, vlerësimi i bizneseve, krijimi i data bazës se bizneseve
dhe portfolios se studentëve, krijimi i FB dhe ueb faqes, etj.;
2.Promovimi i qendrës tek shfrytëzuesit e ndryshëm të shërbimeve të saj (takime te ndryshme me biznese,
nxënës, prindër, arsimtare, ofrues publik dhe privat te shërbimeve te punësimit, si dhe përmes kanaleve te
ndryshme mediale si rrjetet sociale, ueb faqe, radio dhe TV lokale);
3.Krijimi i bashkëpunimit me se paku 14 biznese përmes aktiviteteve te ndryshme (sesione informuese, praktikë
profesionale dhe të mësuarit në vendin e punës për nxënës, shkëmbimi i informatave për punë dhe praktike
profesionale, të ftuarit e mysafireve folës, etj.);
4.Ndërlidhja me tregun e punës e se paku 100 nxënësve përmes aktiviteteve te ndryshme (praktika profesionale,
të mësuarit në vendin e punës, pune vullnetare, punësim, vizita në kompani, etj.).
5.Ofrimi i informacioneve mbi tregun e punës, arsim dhe trajnim të nxënësve
a.Së paku 500 nxënës të klasave të 9ta
b.Së paku 120 nxënës të klasave të 12ta.
6. Të trajnohen së paku 100 nxënës në shkathtësitë e menaxhimit të karrierës (nevojitet trajnim dhe
konsulencë shtesë për stafin e qendrës).
7.Vendosja e bashkëpunimi me ofrues publik dhe/apo privat të shërbimeve të punësimit për të lehtësuar procesin
e punësimit të nxënësve te diplomuar;

3. 3
AFATMESME (viti i dytë dhe i tretë i veprimtarisë):
1. Krahasuar me vitin paraprak, rritja për 30% në vitin e dytë (18 biznese) dhe 30% në vitin e tretë (24
biznese) e numrit të bizneseve me të cilat qendra krijon raporte bashkëpunimi përmes aktiviteteve të
ndryshme;
2. Synohet të perfshihen 100 % e nxenesve të klasëve të 12-ta
3. Krahasuar me vitin paraprak,
a. Rritja për 5% e nxënësve të klasave të 9ta (ky është indikator variabil varësisht nga trendët ne
nivel lokal te nxënësve ne arsimin fillor)
b. Rritja për 50% e nxënësve të klasave të 11-12ta (225 nxënës)
te cilëve ju ofrohen informacione mbi tregun e punës, arsim dhe trajnim.
4. Të trajnohen nxenenesit për zhvillimin e shkathtësive të buta dhe të punësueshmërisë ;
5. Organizimi i se paku një ngjarje rrjetizuese në vit (p.sh. panairi i punës dhe karrierës).
AFATGJATA (përtej vitit të tretë të veprimtarisë):
1. Mbajtja e trendit të përafërt apo në rritje të aktiviteteve të zhvilluara në tre vitet paraprake)
2. Organizimi i se paku dy ngjarjeve rrjetesuese ne vit (p.sh. panairi i punës, ditët e karrierës, etj.);
3. Ofrimi i këshillimeve grupore për nxënës (nevojitet trajnim dhe konsulence shtese per stafin e qendrës);
4. Zhvillimi i shërbimeve on-line.
OBJEKTIVAT
OBJEKTIVAT

4. PLANI I VEPRIMIT
Kosto
Buxhetore
Maj
2022
Shtator
2022
Tetor
2022
Nëntor
2022
Dhjetor
2022
Janar
2023
Shkurt
2023
Mars
2023
Prill
2023
Maj
2023
Qershor
2023
Korrik
22023
Gusht
2023
Përgjegjës
1. ZHVILLIMI I KAPACITETEVE OPERACIONALE TË QENDRËS PËR
KARRIERË
1.1 Hapja e qendres se karieses X QK
1.2 Përshkrimi i vendeve te punës për stafin e QK-se X QK
1.3. Zhvillimi i pyetësorit për vlerësim te bizneseve 50€ X X QK
1.4. Zhvillimi i strukturës se data bazës për bizneset konform informatave nga
pyetësori
50€ X X QK
1.5. Zhvillimi i strukturës se data bazës per nxënësit X X QK
1.6. Zhvillimi i formave, dokumenteve dhe shablloneve te ndryshme te nevojshme
per punen funksionale te QK-se konform Manualit te Sherbimeve dhe Procedurave
X X X QK
1.7. Zhvillimi i materialeve te marketingut dhe faqes se FB-se 100€ x X QK,
1.8. Mirembajtja e FB-se X X X X X X X X X X X X //
2.PROMOVIMI I QENDRËS PËR KARRIERË
2.1. Promovimi (shperndarja e informates) tek menaxhmenti, arsimtaret dhe
nxenesit 50€
X X QK
2.2. Promovimi (shperndarja e informates) permes mediave 300€ X X X X X X //
2.3. Promovimi (shperndarja e informates) tek bizneset dhe institucionet publike 200€ X X X X X X //
3. DATABAZA
3.1. Regjistrimi i maturantëve në databazë (për nevoja të gjurmimit) X //
3.2. Regjistrimi i studentve, te diplomuarve, vullnetarve, dhe krijimi i listes se
emailave
X X X X //
3.3. Regjistrimi i kompanive dhe organizatave tjera relevante X X X X X X X X X X X //
3.4. Regjistrimi i universiteteve, kolegjeve dhe insttitucioneve tjera arsimore X X //
4. SESIONET INFORMUESE
4.1. Punimi dhe shtypja e broshurave informuese 250€ X //

5. 5
Sqarim: Komisionet për regjistrim të nxënësve të rinjë.
4.2. Kompani X X X QK
4.3. Institucionet e arsimit fillor (për nxënësit e kl. 9 ta) X X X QK
4.4. Organizimi i ditëve me dyer të hapura 500€ X X QK
5. BASHKËPUNIMI ME BIZNESET
5.1. Organizimi i praktikes profesionale për nxënësit e kl. 12 X X X X X X X X //
5.2. Organizimi i praktikes profesionale për nxënësit e kl. 11 X X X X X X X X X //
5.3. Folës të ftuar për prezantime për studentët X X X X //
5.4. Mbledhja dhe shpërndarja e shpalljeve per pune dhe praktike profesionale X X X X X X X X X //
5.5 Promovimi i te mësuarit ne vendin e punës X X X X X X X X X //
7. PUNA ADMINISTRATIVE
7.1. Hartimi i raporteve mujore/kvartalike X X X //
7.2. Hulumtimi on-line i njohurive te reja dhe rrjetezimeve te mundshme X X X QK
8. SIGURIA NË MVP
8.1.Sigurimi aksidental ( per nx. e klaseve te 11 dhe 12ta)
8.2.Shujta
8.3.Kompenzimi I nx
8.4.Aktivitete jashtkoorrikulare