2. Antecedentes 2000-2003
El Municipio de Corregidora, conurbado a la ciudad de
Querétaro, contaba con 74,558 habitantes, con un crecimiento
del 6 % anual.
Población al 2003 es de 89,610 habitantes
1. No hay identidad Municipal
2. Las personas no se conocen, se vuelve una ciudad impersonal.
3. Falta de prestación de servicios públicos con calidad y oportunidad
4. Falta de confianza de la ciudadanía en su cuerpo de policía.
5. Bajos sueldos
3. 6. Faltaba una metodología para el desarrollo del servicio de vigilancia y
protección.
7. Sin tiempos de respuesta para atender a los llamados de la ciudadanía.
8. Finalmente el servicio de policía sólo se brindaba en Cabecera Municipal
9. 4 patrullas
10. 25 elementos de policía
11. Percepción de inseguridad y corrupción
12. Sin licencia de portación de armas
4. Misión
Crear una cultura de prevención y autocuidado
fomentando la participación ciudadana para establecer
condiciones que permitan mejorar la calidad de vida de
los habitantes de Corregidora.
5. Policía Comunitaria
Concepto
Un modelo de Policía que tiene como principal objetivo
la detección de problemas a través de un acercamiento
y conocimiento del tejido social, contribuyendo de este
modo a mejorar la calidad de vida de la comunidad,
convirtiéndose en verdaderos dinamizadores del
civismo, la cohesión social y la tranquilidad de los
vecinos.
6. Objetivos
• Ser percibida como una policía amiga
• Identificar y conjuntamente con la sociedad buscar soluciones a
la problemática que enfrenta la comunidad.
• Mejorar la percepción y sensación de seguridad en la población.
• Incrementar el nivel de satisfacción de la comunidad con
respecto a la intervención policial.
• Disminuir el índice de violencia y delincuencia.
• Aumentar el grado de responsabilidad de los ciudadanos y
concientizarlos de su valiosa participación para una mayor
seguridad.
• Brindar mayor seguridad.
• Crear programas preventivos.
7. Policía Comunitaria
2002
16 Oficiales de Policía Comunitaria
Cabecera Municipal (8 oficiales)
Santa Barbará (8 oficiales)
2003
Contratación de 12 oficiales
Negreta
Candiles
8. Actividades diarias a realizar
• Rondines de vigilancia a pie.
• Captar información de la comunidad y canalizarla a la
administración municipal.
• Investigar problemas comunitarios y sus causas.
• Detectar zonas o factores de riesgo.
• Diseñar planes de acción destinados a atacar las causas de los
problemas.
• Intervenir en la mediación de los conflictos y sus ámbitos de
resolución.
• Planear estrategias de prevención de problemas relacionados con
la seguridad de la comunidad.
9. Programas
Cuerpo a cuerpo
Programa Búho
Universidad Infantil
10. Cuerpo a Cuerpo
OBJETIVOS
• Promover el enlace entre la comunidad y la policía
a través de un contacto directo.
• Prestar mayor atención a faltas menores que
molestan a los residentes.
11. Programas de Prevención
Campañas de prevención:
• Prevención del delito
• Prevención de adicciones
• Prevención vial
• Campañas de limpieza
• Preservación ecológica
• Fomento de valores, etc.
12. Ventajas del Programa Policía Comunitaria
• La ciudadanía conoce la función policial y mejora su
percepción en materia de seguridad y el cuerpo de policía.
• Se logra una atención personalizada al ciudadano.
• Se logra una cercanía con la comunidad.
• Se comparte la responsabilidad de la seguridad.
• Programa de alto impacto, con resultados a corto, mediano y
largo plazo.
13. Resultados
Se ganó un premio nacional en la Categoría de Servicios
Públicos Municipales con el Programa de Policía
Comunitaria. Otorgado por el CEN del Partido Acción
Nacional
Al final de la administración (2003) en 91% de la
ciudadanía confiaba en la policía.
15. Corregidora 2012-2015
• Es elegido el mismo alcalde
Lic. Antonio Zapata Guerrero
• 143,073 habitantes, crecimiento del 6.5%
• Oportunidad de implementar el programa de Policía
Comunitaria y Sistematizar la experiencia
• La gente pide que regrese la Policía cercana
• 295 Policías – 65 policías por turno (12 x 24)
• 40 patrullas – funcionando solo 10
• Policías desmotivados
• Falta de supervisión
16. Corregidora 2012-2015
2013
Se entregan 15 patrullas nuevas
Blindadas
4 líneas de acción:
Profesionalización
Prevención social del delito
Participación ciudadana
Transversalización / Integralidad
Continuidad a mediano y largo plazo
17. Corregidora 2012-2015
Lic. Luis Antonio Zapata Guerrero
Presidente Municipal de Corregidora 2012 – 2015
tzapata@corregidora.gob.mx
Lic. Ángel Rangel Nieves
Secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal
arangel@coregidora.gob.mx
Lic. Gabriela Lozano Fuentes
Directora de Prevención
glozano@corregidora.gob.mx
442 209 60 91
