Este documento presenta una discusión sobre los tipos y causas de conflictos sociales. Identifica cinco tipos de conflictos basados en sus causas: relaciones, información, intereses, estructurales y valores. Luego reflexiona sobre si el conflicto es negativo o positivo, invitando al lector a analizar esta cuestión en su cuaderno. Finalmente, incluye una referencia bibliográfica relacionada con el tema.

1. Liderazgo y
Pacificación Social
Liderazgo y Mediación Profesional
Módulo 1.
6 Cuatrimestre
Ciencias y Sociales

2. TIPOS Y CAUSAS DE CONFLICTO
• Son muchas y variadas las definiciones del conflicto, no lo son
menos las clasificaciones y tipologías a las que ha dado lugar
su estudio .
• Moore (94), identifica cinco tipos de conflictos en función de sus
causas: Relación
Información
Intereses
Estructurales
Valores

13. EL CONFLICTO
¿ES NEGATIVO O POSITIVO?
…REFLEXIONEMOS…
Actividad: en tu cuaderno escribe
mínimo una cuartilla de tu análisis
con respecto a lo visto en clase.

14. Bibliografía
• https://mediacionesjusticia.files.wordpress.com/2013/04/alzate-el-
conflicto-universidad-complutense.pdf