2. Lobo jest agencją doradztwa personalnego świadczącą usługi w zakresie rekrutacji
i outsourcingu pracowniczego, a także konsultingu w dziedzinie szeroko pojętego human
resources.
Powstaliśmy w 2011 r.
Pomimo panującego wówczas kryzysu gospodarczego prężnie rozwijaliśmy się czerpiąc siłę
z ambicji i profesjonalnego podejścia do biznesu.
Sukces, który osiągnęliśmy w ciągu 5 lat to:
• zespół ponad 40 osób
• oddziały w Warszawie, Krakowie, Gdyni, Poznaniu, Wrocławiu oraz Amsterdamie
• bieżąca realizacja kilkuset projektów rekrutacyjnych
• dynamicznie rosnąca liczba pracowników w ramach outsourcingu
pracowniczego, blisko 1200 osób w Q4 2015 r.
• 45% wzrost przychodów w 2015 r.
o lobo hr
3. ROK
OGÓLNA LICZBA ZATRUDNIONYCH
- PRACOWNICY LOBO
OGÓLNA LICZBA PRACOWNIKÓW
- PRACA TYMCZASOWA / OUTSOURCING
2012 3 185
2013 27 328
2014 42 432
2015 60 1195
5. o lobo hr
Wyróżniamy się przede wszystkim elastycznością w podejściu do oczekiwań naszych Klientów oraz
nastawieniem na sukces, który osiągamy dzięki zaangażowaniu, kreatywności oraz narzędziom
oferowanym nam przez najnowszą technologię.
Wspólnym mianownikiem wszystkich działań Lobo niezmiennie pozostaje profesjonalizm i interes
naszych partnerów biznesowych.
6. misja i wizja
Misją Lobo jest dostarczanie najwyższej jakości usług i stałe wychodzenie naprzeciw nowym trendom
społecznym, gospodarczym i technologicznym. Cel ten realizujemy wierząc, że dynamicznie
zmieniająca się rzeczywistość wymaga elastycznego podejścia nie tylko do potrzeb Klientów, lecz także
do nas samych. Kładziemy szczególny nacisk na zdolność do szybkiego reagowania
i wykorzystywania pojawiających się szans.
Naszą wizją jest możliwość dotarcia do każdej osoby na świecie z indywidualnie dopasowaną
usługą, której realizacja będzie wsparta przez globalnie funkcjonującą organizację.
7. rekrutacja
Usługi rekrutacyjne stanowią trzon usług Lobo. Nasi headhunterzy to profesjonaliści, którzy dzięki
kreatywności wspartej najnowszymi zdobyczami technologii docierają do kandydatów nieosiągalnych
standardowymi metodami rekrutacyjnymi.
Pracujemy głównie wykorzystując tzw. Direct Search czyli narzędzie bezpośredniego –
w przeciwieństwie do ogłoszeń – wyszukiwania i kontaktowania się z osobami o określonych cechach
i kwalifikacjach.
OGŁOSZENIA VS DIRECT SEARCH
Direct Search, by był skuteczny, wymaga z jednej strony nieskrępowanej pomysłowości i
doskonałej znajomości rynku, z drugiej zaś taktu, poufności i przestrzegania zasad etyki
zawodowej. Cenimy i pielęgnujemy powyższe wartości, czym wyróżniamy się wśród
konkurencji.
94%
6%
DIRECT SEARCH
OGŁOSZENIA
8. rekrutacja
Czas to pieniądz nasz i naszych Partnerów.
Termin realizacji projektu rekrutacyjnego uzależniony jest od jego stopnia skomplikowania.
W większości wypadków kandydatów przestawiamy już w pierwszym tygodniu współpracy.
Proces rekrutacji nie kończy się na odnalezieniu i przedstawieniu odpowiednich osób. Oferujemy
wsparcie w zakresie organizowania spotkań, negocjacji a także w toku procesu wyboru najlepszego
kandydata.
System informatyczny Lobo, który tworzony jest w oparciu o najnowsze rozwiązania i
trendy technologiczne, dostarczy Państwu narzędzi, dzięki którym współpraca przy
projekcie przestanie polegać na przeszukiwaniu dziesiątek wiadomości w mailowej skrzynce
odbiorczej, lecz przyjmie formę przejrzystego, prostego i wygodnego dostępu do
wszystkich procesów rekrutacyjnych realizowanych przez Lobo, w tym do wszystkich
kandydatów przedstawionych Państwu od początku współpracy.
System umożliwi nie tylko wgląd do projektu ale także zapewni sprawne i intuicyjne
zarządzanie kandydatami.
9. rekrutacja
Nasze działania rekrutacyjne są profesjonalne i skuteczne. Wysoka jakość naszych usług
pozwala utrzymać wskaźnik realizacji gwarancji na bardzo niskim poziomie.
Jakość usług Lobo potwierdzona została licznymi referencjami, które pochodzą od globalnych
korporacji, średniej wielkości przedsiębiorstw, startup’ów, firmy z różnorodnych branż i
regionów.
BRAK GWARANCJI
GWARANCJE 3%
97%
PROJEKTY OBJĘTE GWARANCJĄ
11. praca tymczasowa
Praca tymczasowa i outsourcing pracowniczy są rozwiązaniami skierowanymi do pracodawców, którym
zależy na oszczędności czasu i kosztów związanych z zatrudnieniem oraz na elastyczności
w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W zakresie tej usługi rolą Lobo jest nie tylko rekrutacja ale przede
wszystkim przejęcie wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych związanych z samym zatrudnieniem.
Cechą charakterystyczną jest fakt, że stosunek pracy nawiązany zostaje pomiędzy Lobo
a pracownikiem, który następnie zostaje oddelegowany przez Lobo do Klienta.
Kluczową korzyścią tej formy współpracy jest duża elastyczność nawiązywania i rozwiązywania
stosunku pracy oraz przeniesienie na zewnętrzny podmiot wszelkich obowiązków związanych z
zatrudnianiem.
W efekcie nasz Klient otrzymuje określoną liczbę pracowników na wskazanych przez siebie
warunkach oraz jedną, comiesięczną fakturę rozliczającą całość usługi.
14. try & hire
Try & Hire łączy elementy usługi rekrutacyjnej oraz outsourcingu pracowniczego.
Celem współpracy jest wypróbowanie kandydata przez Klienta z tym zastrzeżeniem, że
w okresie próby nie dochodzi do nawiązania między nimi formalnego stosunku prawnego. Kandydat
zostaje zatrudniony przez Lobo a następnie jest oddelegowany do Klienta na określony czas.
Po okresie próbnym Klient podejmuje decyzję o bezpośrednim zatrudnieniu kandydata, o
przedłużeniu okresu próbnego lub o zakończeniu współpracy.
Try & Hire jest usługą korzystną dla tych firm, które cenią sobie brak jakichkolwiek
zobowiązań prawnych w okresie próbnym kandydata.
15. Posiadamy wiedzę i doświadczenie w zakresie złożonych procesów rekrutacji i legalizacji
pracowników z Europy Wschodniej i Azji w Polsce.
Z uwagi na dużą liczbę czynności administracyjnych oraz wielość czynników mogących
przesądzić o sukcesie lub fiasku procedury, warto powierzyć realizację usługi profesjonalnemu
podmiotowi. Lobo zagwarantuje dochowanie wszelkich wymogów formalnych i minimalizację
ryzyka w toku procedury rekrutacji i legalizacji pracy cudzoziemców.
zatrudnianie cudzoziemców
16. konsulting & IT
Zapewniamy kompleksowe wsparcie doradcze w zakresie procesów związanych
z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Ponadto organizujemy szkolenia, audyty, assessmenty, w toku których współpracujemy
z uznanymi specjalistami, gwarantującymi najwyższą jakość wsparcia.
Lobo to profesjonalizm i nowoczesność.
Nie ma dziś nowoczesności bez Technologii Informatycznych.
Dzięki bogatemu doświadczeniu w branży IT oferujemy dziś wsparcie nie tylko
w rekrutacji najwyższej klasy specjalistów lecz również w zakresie projektowania,
realizacji oraz finansowania projektów informatycznych.
17. finanse
Niektórzy z naszych Klientów działają w branżach narażonych na podwyższone ryzyko utraty
płynności finansowej. Inni poszukują nowych możliwości inwestycyjnych.
Wychodząc naprzeciw Państwa oczekiwaniom stworzyliśmy - wspólnie z naszymi partnerami -
rozwiązania dla firm i osób prywatnych. Nasza oferta obejmuje szeroki zakres usług
doradczych i finansowych. Pomagamy wcielić w życie Państwa decyzje biznesowe i trwale
zadbać o Waszą płynność finansową.
Nie jest dla nas przeszkodą negatywna ocena kredytowa, niekorzystny zapis w BIK czy
zadłużenie w ZUS lub Urzędzie Skarbowym. Udzielamy pożyczek opierając się jedynie na
solidnym zabezpieczeniu, którym najczęściej jest nieruchomość. Honorujemy także zastaw na
akcjach, majątku spółki lub udziałach firmy. Rozpatrujemy wszystkie rozwiązania
niestandardowe, a mogące stanowić gwarancję. Elastycznie dopasujemy oprocentowanie
i czas kredytowania do Państwa oczekiwań i możliwości.
Uproszczone zasady, szybkość podejmowania decyzji i bezpieczeństwo, sprawiają,
że nasza oferta jest skrojona właśnie dla Państwa.
18. dlaczego lobo? zalety współpracy
Najwyższy poziom usług rekrutacyjnych i outsourcingu pracowniczego. Nasi headhunterzy za
pomocą profesjonalnych technik docierają do kandydatów nieosiągalnych standardowymi
metodami rekrutacyjnymi.
Doświadczony i niezawodny dział księgowy gwarantuje sprawną i bezpieczną obsługę
outsourcingu pracowniczego.
Konsulting, szkolenia, assessmenty, szeroko pojęte doradztwo w zakresie kompetencji miękkich i
twardych, realizowane przez uznanych specjalistów.
19. dlaczego lobo? zalety współpracy
IT i Finanse, nasze dodatkowe linie biznesowe, dzięki którym możemy wspierać Państwa
w kluczowych kwestiach związanych z funkcjonowaniem i rozwojem biznesu.
Elastyczność - Rozumiemy konkretne Państwa potrzeby i potrafimy stosować niestandardowe
metody, formy czy warunki współpracy.
Sukces – setki skutecznie przeprowadzonych projektów, stale rosnąca baza zadowolonych
Klientów i referencji. Z nami możesz osiągnąć więcej!
