SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  5
Télécharger pour lire hors ligne
Ahmed Mohamed Gaber Curriculum Vitae
1
‫الساد‬‫ة‬‫الكرام‬
‫حت‬‫ية‬‫وبعد‬ ‫طيبه‬
‫أتشرف‬‫بالعم‬‫املتميز‬ ‫عملكم‬ ‫فريق‬ ‫ضمن‬ ‫لديكم‬ ‫ل‬
‫وأجد‬‫لذل‬ ‫تؤهلني‬ ‫التي‬ ‫املناسبة‬ ‫واخلربات‬ ‫املؤهالت‬ ‫لدي‬‫أن‬ ‫يل‬ ‫وتتيح‬ ‫ك‬
‫معكم‬ ‫ملموسه‬ ‫قيمه‬ ‫أضيف‬
‫أ‬‫محد‬‫جابر‬ ‫حممد‬
Ahmed Mohamed Gaber Curriculum Vitae
2
‫أ‬‫حمد‬‫محمد‬ ‫جابر‬ ‫محمد‬
: ‫العنوان‬‫السعودية‬ / ‫الرياض‬ / ‫الوادي‬ ‫حي‬ / ‫المخضوب‬ ‫هللا‬ ‫عبد‬ ‫شارع‬
: ‫ل‬‫املحمو‬ ‫الهاتف‬ ‫رقم‬966545847042+
: ‫الباسبورت‬ ‫رقم‬A06238090: ‫اإلقامة‬‫للتحويل‬ ‫قابلة‬ ‫غير‬
‫اإللكتروني‬ ‫يد‬‫ر‬‫الب‬:gaberq2015@gmail.com
:‫امليالد‬ ‫يخ‬‫ر‬‫تا‬05/02/1981: ‫الجنسية‬‫مصري‬
: ‫التجنيد‬ ‫من‬ ‫املوقف‬‫نهائيا‬ ‫معافا‬: ‫الجس‬‫ذكر‬
‫محل‬‫اإلقامة‬:‫الرياض‬ ‫السعودية‬: ‫اإلجتماعية‬ ‫الحالة‬‫و‬ ‫متزوج‬‫أوالد‬ ‫ثالث‬ ‫لدي‬
‫الوظيفي‬ ‫الهدف‬
Always seeking for improving my skills & experiences and also increasing my income.
‫التعليم‬
‫الجامعية‬ ‫الشهادة‬
: ‫التخرج‬ ‫يخ‬‫ر‬‫تا‬2001
: ‫املعهد‬ / ‫الجامعة‬" ‫المستقبل‬ ‫أكاديمية‬ " ‫المتخصصة‬ ‫التكنولوجيه‬ ‫للدراسات‬ ‫العالي‬ ‫المعهد‬
: ‫التخصص‬‫معلومات‬ ‫نظم‬ ‫بكالوريوس‬:‫التقدير‬‫مقبول‬
: ‫التخرج‬ ‫مشروع‬‫الكتروني‬ ‫موقع‬ ‫تصميم‬HTML‫دليل‬ "‫األنترنت‬ ‫على‬ ‫المصرية‬ ‫المواقع‬”:‫التقدير‬‫ممتاز‬
‫الوظيفي‬ ‫التاريخ‬
: ‫الخبرة‬ ‫سنين‬ ‫إجمالي‬14‫عام‬
: ‫الحالية‬ ‫الوظيفة‬‫بالرياض‬ ‫العالمية‬ ‫الرائد‬ ‫بمدارس‬ ‫الحاسب‬ ‫علوم‬ ‫مدرس‬
: ‫سابقة‬ ‫وظيفة‬‫آخر‬‫مح‬‫ل‬‫بشركة‬ ‫أحداث‬ ‫منسق‬ ‫و‬ ‫صناعية‬ ‫عمليات‬ ‫ل‬ABB‫الكهربائية‬ ‫للصناعات‬
‫الكمبيوتر‬ ‫و‬ ‫اللغات‬
‫التحدث‬ ‫لغة‬ : ‫اإلجادة‬ ‫درجة‬ ‫العربية‬ : ‫األولى‬ ‫اللغة‬
‫ممتاز‬ : ‫اإلجادة‬ ‫درجة‬ ‫اإلنجليزية‬ : ‫الثانية‬ ‫اللغة‬
‫ممتاز‬ : ‫إنجليزي‬ / ‫عربي‬ ‫الكمبيوتر‬ ‫على‬ ‫الكتابه‬ ‫إجادة‬ ‫درجة‬
‫الدورات‬‫التعليمي‬ ‫المجال‬ ‫في‬
1-‫ت‬‫الدرس‬ ‫خطيط‬2-‫الصف‬ ‫إدارة‬3-‫التعلم‬ ‫مصادر‬
4-‫النشط‬ ‫التعلم‬5-‫التعليمية‬ ‫المناهج‬ ‫وإعداد‬ ‫تصميم‬
Ahmed Mohamed Gaber Curriculum Vitae
3
‫ا‬‫لدورات‬‫اإلداري‬ ‫المجال‬ ‫في‬
1-‫الشخصية‬ ‫القيادة‬ ‫تحديات‬LCP
2-‫العمل‬ ‫آداب‬‫العالمية‬
3-" ‫العمليات‬ ‫تطوير‬ ‫في‬ " ‫المتميزة‬ ‫العملية‬ ‫أو‬ ‫التشغيلي‬ ‫التميز‬OPEX
4-‫االكتروني‬ ‫التسويق‬
5-‫اإلمداد‬ ‫سالسل‬ ‫إدارة‬SCM
6-‫الحاسب‬ ‫لقيادة‬ ‫الدولية‬ ‫الرخصه‬ " ‫شهادات‬ ‫في‬ ‫مدربين‬ ‫تدريب‬ICDL‫المعتمدة‬ ‫مايكروسوفت‬ ‫شهادة‬ ‫و‬MOS
‫اإلتصاالت‬ ‫و‬ ‫اإلنترنت‬ ‫و‬IC3
‫بها‬ ‫اإللتحاق‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫الوظائف‬ ‫قائمة‬‫األقدم‬ ‫إلى‬ ‫األحدث‬ ‫من‬
1-‫المراحل‬ ‫لجميع‬ ‫الحاسب‬ ‫علوم‬ ‫مدرس‬‫واإلعالن‬ ‫والتسويق‬ ‫اإللكتروني‬ ‫الموقع‬ ‫وسئول‬‫المدرسة‬ ‫بيانات‬ ‫وقاعدة‬
Al-Raed Intel. Schools – From 9/2014 To 6/2015 Location “Riyadh, Alwady / Saudi”
‫التاسع‬ ‫إلى‬ ‫الرابع‬ ‫الصف‬ ‫من‬ ‫اآللي‬ ‫الحاسب‬ ‫لمادة‬ ‫معلم‬
‫اإلجتماعي‬ ‫التواصل‬ ‫ومواقع‬ ‫للمدرسة‬ ‫اإللكتروني‬ ‫الموقع‬ ‫مسئول‬
‫التسويق‬ ‫مسئول‬ ‫و‬ ‫اإلعالنية‬ ‫المواد‬ ‫مصمم‬‫اإللكتروني‬
‫طالب‬ ‫و‬ ‫معلمين‬ " ‫بالمدرسة‬ ‫الخاصه‬ ‫البيانات‬ ‫قاعدة‬ ‫مسئول‬
2-‫والتطوير‬ ‫البحث‬ ‫و‬ ‫اإلحصاء‬ ‫قسم‬ ‫مدير‬ ‫و‬ ‫المراحل‬ ‫لجميع‬ ‫الحاسب‬ ‫علوم‬ ‫مدرس‬
Al-Sediq Intel. Schools – From 9/2013 To 6/2014 Location “10th
Of Ramadan / Egypt”
‫من‬ ‫اآللي‬ ‫الحاسب‬ ‫لمادة‬ ‫معلم‬‫عشر‬ ‫الثاني‬ ‫إلى‬ ‫الرابع‬ ‫الصف‬
‫اإللكترونية‬ ‫الحكومة‬ ‫موقع‬ ‫مسئول‬
‫اإلجتماعي‬ ‫التواصل‬ ‫ومواقع‬ ‫للمدرسة‬ ‫اإللكتروني‬ ‫الموقع‬ ‫مسئول‬
‫طالب‬ ‫و‬ ‫معلمين‬ " ‫بالمدرسة‬ ‫الخاصه‬ ‫البيانات‬ ‫قاعدة‬ ‫مسئول‬
‫التعليم‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫الخبرات‬ ‫ملخص‬
‫المراح‬ ‫لجميع‬ ‫التدريس‬
‫التعليمية‬ ‫المواد‬ ‫و‬ ‫المناهج‬ ‫تصميم‬
‫الصيغ‬ ‫بجميع‬ ‫تقديمية‬ ‫وعروض‬ ‫فيديو‬ ‫التعليميية‬ ‫الكورسات‬ ‫تصميم‬
‫بها‬ ‫الخاصة‬ ‫البيانات‬ ‫وقواعد‬ ‫المدارس‬ ‫ادارة‬ ‫برامج‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫في‬ ‫محترف‬
‫البرامج‬ ‫على‬ ‫مدرب‬ ‫و‬ ‫إحترافي‬ ‫بأسلوب‬ ‫وإدارتها‬ ‫العمل‬ ‫لفرق‬ ‫جيد‬ ‫منسق‬
‫إحترافي‬ ‫علمي‬ ‫باسلوب‬ ‫التعليمية‬ ‫و‬ ‫اإلدارية‬ ‫للعمليات‬ ‫مطور‬
3-‫رئيس‬‫والتطوير‬ ‫البحث‬ ‫و‬ ‫العمالء‬ ‫رعاية‬ ‫قسم‬
Madenty S.W. Solution – From 3/2012 To 8/2013 Location “Nasr City / Egypt”
) "‫صغيره‬ ، ‫متوسطة‬ ، ‫كبيره‬ " ‫شركات‬ ، ‫مستشفيات‬ ، ‫مدارس‬ ( ‫المؤسسات‬ ‫تخطيط‬ ‫برامج‬ ‫حلول‬ ‫عرض‬.
‫داخل‬ ‫بالعميل‬ ‫الخاصة‬ ‫واإلجراءات‬ ‫العمليات‬ ‫تحليل‬. ‫احتياجاته‬ ‫يوافق‬ ‫لما‬ ‫األمثل‬ ‫الحل‬ ‫له‬ ‫لتقديم‬ ‫المنشأه‬
. ‫وشكواهم‬ ‫العمالء‬ ‫طلبات‬ ‫متابعة‬
4-‫بشركة‬ ‫مجال‬ ‫من‬ ‫بأكثر‬ ‫منصب‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ABB"‫"العالمية‬ ‫الكهربائية‬ ‫للصناعات‬12‫الق‬ ‫من‬ ‫بعديد‬ ‫خبره‬ ‫عام‬‫ط‬‫المجاالت‬ ‫و‬ ‫اعات‬
ABB Arab – From 3/2001 To 3/2012 Location “Nasr City / Egypt”
‫األحداث‬ ‫تنظيم‬ ‫و‬ ‫األعمال‬ ‫إدارة‬
‫تطويرها‬ ‫على‬ ‫والعمل‬ ‫اإلجراءات‬ ‫و‬ ‫العمليات‬ ‫تحليل‬
‫تقليصها‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫التكاليف‬ ‫دراسة‬
‫للتطوير‬ ‫عالمية‬ ‫علمية‬ ‫بأسس‬ ‫األدوات‬ ‫و‬ ‫المعدات‬ ‫و‬ ‫األنظمة‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫المنشات‬ ‫تحديث‬
‫مرا‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ‫التصنيع‬ ‫وخطط‬ ‫االنتاجية‬ ‫الخطط‬ ‫وتنظيم‬ ‫اإلنتاج‬ ‫إدارة‬‫للعميل‬ ‫التسليم‬ ‫خطط‬ ‫و‬ ‫االنتاجية‬ ‫حله‬
‫فابل‬ ‫تام‬ ‫منتج‬ ‫يصبح‬ ‫أن‬ ‫حتى‬ ‫العميل‬ ‫من‬ ‫تحريره‬ ‫بداية‬ ‫من‬ ‫العمالء‬ ‫ألوامر‬ ‫الكاملة‬ ‫الدوره‬ ‫متابعة‬ ‫و‬ ‫اإلمداد‬ ‫سالسل‬ ‫ادارة‬
‫للعميل‬ ‫للتسليم‬
Ahmed Mohamed Gaber Curriculum Vitae
4
‫اإللمام‬‫التشغيل‬ ‫ونظم‬ ‫اآللي‬ ‫الحاسب‬ ‫لبرامج‬ ‫الفني‬ ‫الدعم‬ ‫بمهارات‬ ‫والدراية‬
Windows7,8, Server, MS Office, SAP, Any ERP SW
Positions List in ABB ‫بـ‬ ‫بهأ‬ ‫عملت‬ ‫التي‬ ‫الوظيفية‬ ‫االلمواقع‬ ‫قائمة‬
ABB Arab @ 10th Of Ramadan / Egypt Total Experiences 11 Years From 2001 to 2012
1) Operations analyst & Event Organizer & Office Manager “SAP”
Industrial Engineering Dept. - 2Years ‘Eng/Ahmed Kabil”
Mainly Analyze the industrial processes to improve it & increase the productivity and reduce
the waste
2) Production Manager Assistant & Office Manager. “SAP”
Production Management / MNS Dept-3Y “Eng/Ahmed Hasan”
Following up the production line stages & reporting then analyze it & make reports to
present it to the decision maker, also create production plan Acc to Backlog, production
stages, assembly plan, delivery reports, revenues report, to achieve the monthly targets
3) SCM Specialist “Data Analyst & Reporting “SAP”
SCM / Stores Dept. 18 Months “Eng/Ismail Farouk”
Following up the the order lifecycle from supplier to customer and report the delays to the
manager, follow up the customer requests & suppliers orders
4) Purchases Data Analyst “SAP”
SCM / Purchases Dept. 18 Months “Eng/Ismail Farouk”
Follow up the purchases plan per month and create PR, PO. Then following up it
5) Material Control Manager Assistant “SAP”
GM / LV Dept. 2Years “Eng/Ismail Farouk”
Create a material lists for each order in the plan & the collective list by suppliers & pro.
Order & pro. Item & sales order
6) Design Dept Coordinator & Doc.Controller
Design Management / MV Dept. 1Year “Eng/Mohamed Besheer”
Designs a document forms & presentation & coordinate the Auto cad designs in DB
7) IT Help Desk
IT Dept. 1Year + 2 Years As A Training Beside Study
Help desk SAP, Windows, Office, Internet
‫المهارات‬‫اإل‬‫دارية‬
‫ممتازة‬ ‫مهارات‬‫في‬.‫الفريق‬ ‫بناء‬‫ومهارات‬‫االستماع‬ ‫واالتصاالت‬ ‫لفظية‬ ‫ومهارات‬ ،‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫مهارات‬ ،‫المشاكل‬ ‫حل‬ ‫ومهارات‬ ‫التحليلية‬
،‫جدا‬ ‫الفعالة‬ ‫التنظيمية‬ ‫والمهارات‬ ‫الدقة‬ ‫من‬ ‫عال‬ ‫ومستوى‬ ‫بالتفاصيل‬ ‫واالهتمام‬ ،‫الفعال‬‫مهارات‬ ،‫المكتوبة‬ ‫الفعالة‬ ‫االتصال‬ ‫مهارات‬
‫ب‬ ‫ذلك‬ ‫في‬ ‫بما‬ ‫الحاسوب‬‫البيانات‬ ‫جداول‬ ‫معالجة‬ ‫رامج‬‫في‬ ‫اإللكتروني‬ ‫والبريد‬ ،‫كفاءة‬ ‫مستوى‬‫عالي‬
. ، ‫التقارير‬ ‫إعداد‬ ‫مهارات‬ ،‫العمالء‬ ‫عالقات‬ ،‫عملية‬ ‫تحسين‬ ،‫المشاريع‬ ‫إدارة‬ ،‫عامة‬ ‫لالستشارات‬ ‫مهارات‬ ،‫الجودة‬ ‫والتركيز‬ ،‫المشاكل‬ ‫حل‬
‫ومه‬‫الوقت‬ ‫إدارة‬ ‫ارات‬
‫س‬‫مات‬‫شحضية‬
،‫االحترام‬ ،‫بالثقة‬ ‫وجدير‬ ‫صادق‬‫ا‬‫و‬ ‫والحساسية‬ ‫الثقافي‬ ‫الوعي‬ ‫متلك‬‫ال‬‫مر‬‫و‬‫نة‬
Ahmed Mohamed Gaber Curriculum Vitae
5

Contenu connexe

Similaire à Ahmed Gaber 062015 Arabic

CTE التعرف على تخصص الوسائط المتعددة وتقنيات الويب
CTE  التعرف على تخصص الوسائط المتعددة وتقنيات الويبCTE  التعرف على تخصص الوسائط المتعددة وتقنيات الويب
CTE التعرف على تخصص الوسائط المتعددة وتقنيات الويبTVTC-CTE
 
محاضر تنمية بشرية وادارة مشروعات 10-2014
محاضر تنمية بشرية وادارة مشروعات 10-2014محاضر تنمية بشرية وادارة مشروعات 10-2014
محاضر تنمية بشرية وادارة مشروعات 10-2014ahmed gawad
 
أسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامس
أسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامسأسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامس
أسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامسM Maged Hegazy, LLM, MBA, CCP, P3O
 
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني MONA SAUD
 
احمد عادل محاسب Ar & Eng CV
احمد عادل محاسب  Ar & Eng CVاحمد عادل محاسب  Ar & Eng CV
احمد عادل محاسب Ar & Eng CVahmed adel
 
50planningfundamentals-v5-questionsonly-190506114858.pdf
50planningfundamentals-v5-questionsonly-190506114858.pdf50planningfundamentals-v5-questionsonly-190506114858.pdf
50planningfundamentals-v5-questionsonly-190506114858.pdfmaher30
 
سالم عبدالرحمن الدوسري ابيض 2016
سالم عبدالرحمن الدوسري  ابيض 2016سالم عبدالرحمن الدوسري  ابيض 2016
سالم عبدالرحمن الدوسري ابيض 2016Salem Dosary
 
مشروع مصر الخير بمدرسة ابوكساه الثانوية الصناعية بنين
مشروع مصر الخير بمدرسة ابوكساه الثانوية الصناعية بنين مشروع مصر الخير بمدرسة ابوكساه الثانوية الصناعية بنين
مشروع مصر الخير بمدرسة ابوكساه الثانوية الصناعية بنين Gamal Faragallah
 
دورة اختيار التخصص التقني المناسب
دورة اختيار التخصص التقني المناسبدورة اختيار التخصص التقني المناسب
دورة اختيار التخصص التقني المناسبAhmad Naser
 
Oil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sons
Oil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sonsOil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sons
Oil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sonsJobsleed
 
جدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاين
جدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاينجدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاين
جدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاينainfct انفكت
 

Similaire à Ahmed Gaber 062015 Arabic (20)

CTE التعرف على تخصص الوسائط المتعددة وتقنيات الويب
CTE  التعرف على تخصص الوسائط المتعددة وتقنيات الويبCTE  التعرف على تخصص الوسائط المتعددة وتقنيات الويب
CTE التعرف على تخصص الوسائط المتعددة وتقنيات الويب
 
محاضر تنمية بشرية وادارة مشروعات 10-2014
محاضر تنمية بشرية وادارة مشروعات 10-2014محاضر تنمية بشرية وادارة مشروعات 10-2014
محاضر تنمية بشرية وادارة مشروعات 10-2014
 
جلسة 1
جلسة 1جلسة 1
جلسة 1
 
أسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامس
أسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامسأسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامس
أسس علم التخطيط في 50 سؤال وجواب - الاصدار الخامس
 
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
 
احمد عادل محاسب Ar & Eng CV
احمد عادل محاسب  Ar & Eng CVاحمد عادل محاسب  Ar & Eng CV
احمد عادل محاسب Ar & Eng CV
 
50planningfundamentals-v5-questionsonly-190506114858.pdf
50planningfundamentals-v5-questionsonly-190506114858.pdf50planningfundamentals-v5-questionsonly-190506114858.pdf
50planningfundamentals-v5-questionsonly-190506114858.pdf
 
سالم عبدالرحمن الدوسري ابيض 2016
سالم عبدالرحمن الدوسري  ابيض 2016سالم عبدالرحمن الدوسري  ابيض 2016
سالم عبدالرحمن الدوسري ابيض 2016
 
دورة دراسة الجدوى الاقتصادية
دورة دراسة الجدوى الاقتصاديةدورة دراسة الجدوى الاقتصادية
دورة دراسة الجدوى الاقتصادية
 
Innosys2105
Innosys2105Innosys2105
Innosys2105
 
مشروع مصر الخير بمدرسة ابوكساه الثانوية الصناعية بنين
مشروع مصر الخير بمدرسة ابوكساه الثانوية الصناعية بنين مشروع مصر الخير بمدرسة ابوكساه الثانوية الصناعية بنين
مشروع مصر الخير بمدرسة ابوكساه الثانوية الصناعية بنين
 
دورة اختيار التخصص التقني المناسب
دورة اختيار التخصص التقني المناسبدورة اختيار التخصص التقني المناسب
دورة اختيار التخصص التقني المناسب
 
Company profile of manpower recruitment agency in pakistan manpower recruitme...
Company profile of manpower recruitment agency in pakistan manpower recruitme...Company profile of manpower recruitment agency in pakistan manpower recruitme...
Company profile of manpower recruitment agency in pakistan manpower recruitme...
 
Oil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sons
Oil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sonsOil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sons
Oil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sons
 
Overseas employment agency
Overseas employment agencyOverseas employment agency
Overseas employment agency
 
flasha_web
flasha_webflasha_web
flasha_web
 
c v
c vc v
c v
 
جدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاين
جدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاينجدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاين
جدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاين
 
خطة المعهد لعام 2016 (1)
خطة المعهد لعام 2016 (1)خطة المعهد لعام 2016 (1)
خطة المعهد لعام 2016 (1)
 
Rte career booklet-blue
Rte career booklet-blueRte career booklet-blue
Rte career booklet-blue
 

Ahmed Gaber 062015 Arabic

  • 1. Ahmed Mohamed Gaber Curriculum Vitae 1 ‫الساد‬‫ة‬‫الكرام‬ ‫حت‬‫ية‬‫وبعد‬ ‫طيبه‬ ‫أتشرف‬‫بالعم‬‫املتميز‬ ‫عملكم‬ ‫فريق‬ ‫ضمن‬ ‫لديكم‬ ‫ل‬ ‫وأجد‬‫لذل‬ ‫تؤهلني‬ ‫التي‬ ‫املناسبة‬ ‫واخلربات‬ ‫املؤهالت‬ ‫لدي‬‫أن‬ ‫يل‬ ‫وتتيح‬ ‫ك‬ ‫معكم‬ ‫ملموسه‬ ‫قيمه‬ ‫أضيف‬ ‫أ‬‫محد‬‫جابر‬ ‫حممد‬
  • 2. Ahmed Mohamed Gaber Curriculum Vitae 2 ‫أ‬‫حمد‬‫محمد‬ ‫جابر‬ ‫محمد‬ : ‫العنوان‬‫السعودية‬ / ‫الرياض‬ / ‫الوادي‬ ‫حي‬ / ‫المخضوب‬ ‫هللا‬ ‫عبد‬ ‫شارع‬ : ‫ل‬‫املحمو‬ ‫الهاتف‬ ‫رقم‬966545847042+ : ‫الباسبورت‬ ‫رقم‬A06238090: ‫اإلقامة‬‫للتحويل‬ ‫قابلة‬ ‫غير‬ ‫اإللكتروني‬ ‫يد‬‫ر‬‫الب‬:gaberq2015@gmail.com :‫امليالد‬ ‫يخ‬‫ر‬‫تا‬05/02/1981: ‫الجنسية‬‫مصري‬ : ‫التجنيد‬ ‫من‬ ‫املوقف‬‫نهائيا‬ ‫معافا‬: ‫الجس‬‫ذكر‬ ‫محل‬‫اإلقامة‬:‫الرياض‬ ‫السعودية‬: ‫اإلجتماعية‬ ‫الحالة‬‫و‬ ‫متزوج‬‫أوالد‬ ‫ثالث‬ ‫لدي‬ ‫الوظيفي‬ ‫الهدف‬ Always seeking for improving my skills & experiences and also increasing my income. ‫التعليم‬ ‫الجامعية‬ ‫الشهادة‬ : ‫التخرج‬ ‫يخ‬‫ر‬‫تا‬2001 : ‫املعهد‬ / ‫الجامعة‬" ‫المستقبل‬ ‫أكاديمية‬ " ‫المتخصصة‬ ‫التكنولوجيه‬ ‫للدراسات‬ ‫العالي‬ ‫المعهد‬ : ‫التخصص‬‫معلومات‬ ‫نظم‬ ‫بكالوريوس‬:‫التقدير‬‫مقبول‬ : ‫التخرج‬ ‫مشروع‬‫الكتروني‬ ‫موقع‬ ‫تصميم‬HTML‫دليل‬ "‫األنترنت‬ ‫على‬ ‫المصرية‬ ‫المواقع‬”:‫التقدير‬‫ممتاز‬ ‫الوظيفي‬ ‫التاريخ‬ : ‫الخبرة‬ ‫سنين‬ ‫إجمالي‬14‫عام‬ : ‫الحالية‬ ‫الوظيفة‬‫بالرياض‬ ‫العالمية‬ ‫الرائد‬ ‫بمدارس‬ ‫الحاسب‬ ‫علوم‬ ‫مدرس‬ : ‫سابقة‬ ‫وظيفة‬‫آخر‬‫مح‬‫ل‬‫بشركة‬ ‫أحداث‬ ‫منسق‬ ‫و‬ ‫صناعية‬ ‫عمليات‬ ‫ل‬ABB‫الكهربائية‬ ‫للصناعات‬ ‫الكمبيوتر‬ ‫و‬ ‫اللغات‬ ‫التحدث‬ ‫لغة‬ : ‫اإلجادة‬ ‫درجة‬ ‫العربية‬ : ‫األولى‬ ‫اللغة‬ ‫ممتاز‬ : ‫اإلجادة‬ ‫درجة‬ ‫اإلنجليزية‬ : ‫الثانية‬ ‫اللغة‬ ‫ممتاز‬ : ‫إنجليزي‬ / ‫عربي‬ ‫الكمبيوتر‬ ‫على‬ ‫الكتابه‬ ‫إجادة‬ ‫درجة‬ ‫الدورات‬‫التعليمي‬ ‫المجال‬ ‫في‬ 1-‫ت‬‫الدرس‬ ‫خطيط‬2-‫الصف‬ ‫إدارة‬3-‫التعلم‬ ‫مصادر‬ 4-‫النشط‬ ‫التعلم‬5-‫التعليمية‬ ‫المناهج‬ ‫وإعداد‬ ‫تصميم‬
  • 3. Ahmed Mohamed Gaber Curriculum Vitae 3 ‫ا‬‫لدورات‬‫اإلداري‬ ‫المجال‬ ‫في‬ 1-‫الشخصية‬ ‫القيادة‬ ‫تحديات‬LCP 2-‫العمل‬ ‫آداب‬‫العالمية‬ 3-" ‫العمليات‬ ‫تطوير‬ ‫في‬ " ‫المتميزة‬ ‫العملية‬ ‫أو‬ ‫التشغيلي‬ ‫التميز‬OPEX 4-‫االكتروني‬ ‫التسويق‬ 5-‫اإلمداد‬ ‫سالسل‬ ‫إدارة‬SCM 6-‫الحاسب‬ ‫لقيادة‬ ‫الدولية‬ ‫الرخصه‬ " ‫شهادات‬ ‫في‬ ‫مدربين‬ ‫تدريب‬ICDL‫المعتمدة‬ ‫مايكروسوفت‬ ‫شهادة‬ ‫و‬MOS ‫اإلتصاالت‬ ‫و‬ ‫اإلنترنت‬ ‫و‬IC3 ‫بها‬ ‫اإللتحاق‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫الوظائف‬ ‫قائمة‬‫األقدم‬ ‫إلى‬ ‫األحدث‬ ‫من‬ 1-‫المراحل‬ ‫لجميع‬ ‫الحاسب‬ ‫علوم‬ ‫مدرس‬‫واإلعالن‬ ‫والتسويق‬ ‫اإللكتروني‬ ‫الموقع‬ ‫وسئول‬‫المدرسة‬ ‫بيانات‬ ‫وقاعدة‬ Al-Raed Intel. Schools – From 9/2014 To 6/2015 Location “Riyadh, Alwady / Saudi” ‫التاسع‬ ‫إلى‬ ‫الرابع‬ ‫الصف‬ ‫من‬ ‫اآللي‬ ‫الحاسب‬ ‫لمادة‬ ‫معلم‬ ‫اإلجتماعي‬ ‫التواصل‬ ‫ومواقع‬ ‫للمدرسة‬ ‫اإللكتروني‬ ‫الموقع‬ ‫مسئول‬ ‫التسويق‬ ‫مسئول‬ ‫و‬ ‫اإلعالنية‬ ‫المواد‬ ‫مصمم‬‫اإللكتروني‬ ‫طالب‬ ‫و‬ ‫معلمين‬ " ‫بالمدرسة‬ ‫الخاصه‬ ‫البيانات‬ ‫قاعدة‬ ‫مسئول‬ 2-‫والتطوير‬ ‫البحث‬ ‫و‬ ‫اإلحصاء‬ ‫قسم‬ ‫مدير‬ ‫و‬ ‫المراحل‬ ‫لجميع‬ ‫الحاسب‬ ‫علوم‬ ‫مدرس‬ Al-Sediq Intel. Schools – From 9/2013 To 6/2014 Location “10th Of Ramadan / Egypt” ‫من‬ ‫اآللي‬ ‫الحاسب‬ ‫لمادة‬ ‫معلم‬‫عشر‬ ‫الثاني‬ ‫إلى‬ ‫الرابع‬ ‫الصف‬ ‫اإللكترونية‬ ‫الحكومة‬ ‫موقع‬ ‫مسئول‬ ‫اإلجتماعي‬ ‫التواصل‬ ‫ومواقع‬ ‫للمدرسة‬ ‫اإللكتروني‬ ‫الموقع‬ ‫مسئول‬ ‫طالب‬ ‫و‬ ‫معلمين‬ " ‫بالمدرسة‬ ‫الخاصه‬ ‫البيانات‬ ‫قاعدة‬ ‫مسئول‬ ‫التعليم‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫الخبرات‬ ‫ملخص‬ ‫المراح‬ ‫لجميع‬ ‫التدريس‬ ‫التعليمية‬ ‫المواد‬ ‫و‬ ‫المناهج‬ ‫تصميم‬ ‫الصيغ‬ ‫بجميع‬ ‫تقديمية‬ ‫وعروض‬ ‫فيديو‬ ‫التعليميية‬ ‫الكورسات‬ ‫تصميم‬ ‫بها‬ ‫الخاصة‬ ‫البيانات‬ ‫وقواعد‬ ‫المدارس‬ ‫ادارة‬ ‫برامج‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫في‬ ‫محترف‬ ‫البرامج‬ ‫على‬ ‫مدرب‬ ‫و‬ ‫إحترافي‬ ‫بأسلوب‬ ‫وإدارتها‬ ‫العمل‬ ‫لفرق‬ ‫جيد‬ ‫منسق‬ ‫إحترافي‬ ‫علمي‬ ‫باسلوب‬ ‫التعليمية‬ ‫و‬ ‫اإلدارية‬ ‫للعمليات‬ ‫مطور‬ 3-‫رئيس‬‫والتطوير‬ ‫البحث‬ ‫و‬ ‫العمالء‬ ‫رعاية‬ ‫قسم‬ Madenty S.W. Solution – From 3/2012 To 8/2013 Location “Nasr City / Egypt” ) "‫صغيره‬ ، ‫متوسطة‬ ، ‫كبيره‬ " ‫شركات‬ ، ‫مستشفيات‬ ، ‫مدارس‬ ( ‫المؤسسات‬ ‫تخطيط‬ ‫برامج‬ ‫حلول‬ ‫عرض‬. ‫داخل‬ ‫بالعميل‬ ‫الخاصة‬ ‫واإلجراءات‬ ‫العمليات‬ ‫تحليل‬. ‫احتياجاته‬ ‫يوافق‬ ‫لما‬ ‫األمثل‬ ‫الحل‬ ‫له‬ ‫لتقديم‬ ‫المنشأه‬ . ‫وشكواهم‬ ‫العمالء‬ ‫طلبات‬ ‫متابعة‬ 4-‫بشركة‬ ‫مجال‬ ‫من‬ ‫بأكثر‬ ‫منصب‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ABB"‫"العالمية‬ ‫الكهربائية‬ ‫للصناعات‬12‫الق‬ ‫من‬ ‫بعديد‬ ‫خبره‬ ‫عام‬‫ط‬‫المجاالت‬ ‫و‬ ‫اعات‬ ABB Arab – From 3/2001 To 3/2012 Location “Nasr City / Egypt” ‫األحداث‬ ‫تنظيم‬ ‫و‬ ‫األعمال‬ ‫إدارة‬ ‫تطويرها‬ ‫على‬ ‫والعمل‬ ‫اإلجراءات‬ ‫و‬ ‫العمليات‬ ‫تحليل‬ ‫تقليصها‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫التكاليف‬ ‫دراسة‬ ‫للتطوير‬ ‫عالمية‬ ‫علمية‬ ‫بأسس‬ ‫األدوات‬ ‫و‬ ‫المعدات‬ ‫و‬ ‫األنظمة‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫المنشات‬ ‫تحديث‬ ‫مرا‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ‫التصنيع‬ ‫وخطط‬ ‫االنتاجية‬ ‫الخطط‬ ‫وتنظيم‬ ‫اإلنتاج‬ ‫إدارة‬‫للعميل‬ ‫التسليم‬ ‫خطط‬ ‫و‬ ‫االنتاجية‬ ‫حله‬ ‫فابل‬ ‫تام‬ ‫منتج‬ ‫يصبح‬ ‫أن‬ ‫حتى‬ ‫العميل‬ ‫من‬ ‫تحريره‬ ‫بداية‬ ‫من‬ ‫العمالء‬ ‫ألوامر‬ ‫الكاملة‬ ‫الدوره‬ ‫متابعة‬ ‫و‬ ‫اإلمداد‬ ‫سالسل‬ ‫ادارة‬ ‫للعميل‬ ‫للتسليم‬
  • 4. Ahmed Mohamed Gaber Curriculum Vitae 4 ‫اإللمام‬‫التشغيل‬ ‫ونظم‬ ‫اآللي‬ ‫الحاسب‬ ‫لبرامج‬ ‫الفني‬ ‫الدعم‬ ‫بمهارات‬ ‫والدراية‬ Windows7,8, Server, MS Office, SAP, Any ERP SW Positions List in ABB ‫بـ‬ ‫بهأ‬ ‫عملت‬ ‫التي‬ ‫الوظيفية‬ ‫االلمواقع‬ ‫قائمة‬ ABB Arab @ 10th Of Ramadan / Egypt Total Experiences 11 Years From 2001 to 2012 1) Operations analyst & Event Organizer & Office Manager “SAP” Industrial Engineering Dept. - 2Years ‘Eng/Ahmed Kabil” Mainly Analyze the industrial processes to improve it & increase the productivity and reduce the waste 2) Production Manager Assistant & Office Manager. “SAP” Production Management / MNS Dept-3Y “Eng/Ahmed Hasan” Following up the production line stages & reporting then analyze it & make reports to present it to the decision maker, also create production plan Acc to Backlog, production stages, assembly plan, delivery reports, revenues report, to achieve the monthly targets 3) SCM Specialist “Data Analyst & Reporting “SAP” SCM / Stores Dept. 18 Months “Eng/Ismail Farouk” Following up the the order lifecycle from supplier to customer and report the delays to the manager, follow up the customer requests & suppliers orders 4) Purchases Data Analyst “SAP” SCM / Purchases Dept. 18 Months “Eng/Ismail Farouk” Follow up the purchases plan per month and create PR, PO. Then following up it 5) Material Control Manager Assistant “SAP” GM / LV Dept. 2Years “Eng/Ismail Farouk” Create a material lists for each order in the plan & the collective list by suppliers & pro. Order & pro. Item & sales order 6) Design Dept Coordinator & Doc.Controller Design Management / MV Dept. 1Year “Eng/Mohamed Besheer” Designs a document forms & presentation & coordinate the Auto cad designs in DB 7) IT Help Desk IT Dept. 1Year + 2 Years As A Training Beside Study Help desk SAP, Windows, Office, Internet ‫المهارات‬‫اإل‬‫دارية‬ ‫ممتازة‬ ‫مهارات‬‫في‬.‫الفريق‬ ‫بناء‬‫ومهارات‬‫االستماع‬ ‫واالتصاالت‬ ‫لفظية‬ ‫ومهارات‬ ،‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫مهارات‬ ،‫المشاكل‬ ‫حل‬ ‫ومهارات‬ ‫التحليلية‬ ،‫جدا‬ ‫الفعالة‬ ‫التنظيمية‬ ‫والمهارات‬ ‫الدقة‬ ‫من‬ ‫عال‬ ‫ومستوى‬ ‫بالتفاصيل‬ ‫واالهتمام‬ ،‫الفعال‬‫مهارات‬ ،‫المكتوبة‬ ‫الفعالة‬ ‫االتصال‬ ‫مهارات‬ ‫ب‬ ‫ذلك‬ ‫في‬ ‫بما‬ ‫الحاسوب‬‫البيانات‬ ‫جداول‬ ‫معالجة‬ ‫رامج‬‫في‬ ‫اإللكتروني‬ ‫والبريد‬ ،‫كفاءة‬ ‫مستوى‬‫عالي‬ . ، ‫التقارير‬ ‫إعداد‬ ‫مهارات‬ ،‫العمالء‬ ‫عالقات‬ ،‫عملية‬ ‫تحسين‬ ،‫المشاريع‬ ‫إدارة‬ ،‫عامة‬ ‫لالستشارات‬ ‫مهارات‬ ،‫الجودة‬ ‫والتركيز‬ ،‫المشاكل‬ ‫حل‬ ‫ومه‬‫الوقت‬ ‫إدارة‬ ‫ارات‬ ‫س‬‫مات‬‫شحضية‬ ،‫االحترام‬ ،‫بالثقة‬ ‫وجدير‬ ‫صادق‬‫ا‬‫و‬ ‫والحساسية‬ ‫الثقافي‬ ‫الوعي‬ ‫متلك‬‫ال‬‫مر‬‫و‬‫نة‬
  • 5. Ahmed Mohamed Gaber Curriculum Vitae 5