SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
Per
L’entrevista
Albert Riba
                                                                                                                                         Ure
                                            Emprenedor i divulgador d’emprenedoria                                                     Comas

 “Em defineixo un 15%
                                                                                                                               Sovint diuen que emprendre és
                                                                                                                               l’única sortida a la crisi.
                                                                                                                               No és ben bé així, és una eina més
                                                                                                                               que permet sortir de la crisi, però


 mamut i un 85% ‹sapiens›”
                                                                                                                               és molt dur. Tenim unes universi-
                                                                                                                               tats que t’ensenyen coneixements,
                                                                                                                               però emprendre no va d’això. Em-
                                                                                                                               prendre va d’acció, de tenir una
                                                                                                                               idea i convertir-la en un projecte.
 Acaba de publicar el llibre Mamut                                                                         En el seu
 o sapiens. Deu inquietuds vitals per                                                                      últim llibre        I d’equivocar-se.
 adaptar-se i emprendre. Vostè què                                                                         vincula             Hi ha una massa crítica que em-
 és, un mamut o un sapiens?                                                                                les “deu            prèn, n’hi ha poca, però hi ha una
 Totes dues coses. Em defineixo un                                                                         inquietuds          gran quantitat de gent que té idees
 15% mamut i un 85% sapiens.                                                                               vitals” amb         i no sap tirar-les endavant. Hi ha
                                                                                                           personatges         qui diu que són factors inhibidors,
 Expliqui-ho.                                                                                              reals, entre        jo en dic inquietuds; coses que no
 Per mi, emprendre és més que can-                                                                                             saps articular, que et paralitzen,
                                                                                                           els quals hi ha
 viar de feina. Emprendre és con-                                                                                              però quan en saps, corres. Per això
 vertir una idea que tens, un somni
                                                                                                           un refugiat         reivindico les inquietuds, com ara
 o una bogeria, en realitat. El que                                                                        bosnià, el          la por, la por del risc, el fracàs...
 passa és que moltes vegades aques-                                                                        pare prior de       Amb aquesta inquietud, el fracàs,
 tes idees estan en un món comple-                                                                         Montserrat i        és com acabo el llibre. Quan fas al-
 tament oposat d’on et mous. Per ai-                                                                       Jordi Pujol.        guna cosa t’equivoques i n’aprens.
 xò dic que emprendre, més que                                                                             Riba divulga                                                     ... ... .................

 canviar de feina, és canviar d’en-                                                                        emprenedoria        Hi ha societats que ensenyen a




                                                                                                                                                                                              12 de març del 2013
                                                                                                                                                                                  Dimarts
 torn, que és molt difícil. Si ets una                                                                     a la ràdio, a       assumir el fracàs.
 persona amb una feina estable, un                                                                         la premsa           Que digui que s’ha de fracassar no
 bon sou i ho tens tot solucionat, i                                                                       escrita, al seu     vol dir que ensenyi a fracassar o
 dius que vols deixar l’empresa,                                                                           blog... i fent      que ensenyi a aprendre del fracàs.
 muntar un projecte nou i canviar                                                                          de professor.       Diuen que els nord-americans es-
 de feina, estàs a l’altre pol. Estem                                                                      Ara està            tan immersos en la cultura del fra-
 dient a molts emprenedors que em-                                                                         arrencant           càs i que al currículum has de po-
 prendre és muntar una empresa i                                                                           Inpreneur,          sar-hi dos o tres fracassos. Quan
 és fals, és més que això.                                                                                 una                 vaig a fer xerrades ho dic: “He creat
                                                                                                           consultoria         una empresa, n’he deixat una altra,
 Parla molt d’entorn.                                                                                      que ajuda           he tingut tants fracassos...” Ara, el
 Ara tenim un entorn que està cris-                                                                        les grans           problema és què has après d’aquest
 padíssim i d’aquí ve el títol del lli-                                                                                        fracàs i què has aplicat. Perquè el
                                                                                                           empreses a
 bre. En aquest entorn tan crispat,                                                                                            fracàs va directe a la jugular; una
                                                                                                           ser emprene-
 si estàs més o menys content, pots                                                                                            separació és un fracàs estrepitós,
 decidir dues coses: una, queixar-te                                                                       dores i quan        una empresa que fracassa, també,
 que tot va malament, que costa                                                                            fa xerrades no      va a l’autoestima. En el llibre expli-
 molt de canviar, buscar excuses i                                                                         oblida parlar       co una eina molt bàsica: com fer un
 al cap i a la fi no fer res, i et passa-                                                                  dels seus           currículum fracassional, com ana-
 rà com als mamuts: t’acabaràs ex-                                                             URE COMAS   fracassos.          litzar els teus fracassos. Hi ha una




                                            ❝
 tingint perquè la força del medi és                                                                                           cosa pitjor que fracassar: frustrar-
 tan grossa que t’acaba abduint. I                                                     Com es provoca aquest canvi?            se. I si tens ganes d’emprendre i no       Girona:
 l’altra aposta és acceptar que no                                                     He tingut la sort que a casa sem-       ho fas i apostes per ser mamut, ai-        Santa Eugènia, 42.
 ets un sapiens sinó un mico que et                                                    pre m’han educat per fer el que         xò t’acabarà explotant. Quan fas           17005
                                                                                                                                                                          972 18 64 00
 pots convertir en sapiens i que el                                                    vulgui o m’ho han deixat fer. Quan      acció pots aprendre.
 principal avantatge que tens és                                                       fas realment el que t’agrada, el que                                               Barcelona:
 una intel·ligència que t’ensenya a
                                            Sempre ho dic:                             et motiva, és quan surt el teu ta-      Educar en el fracàs?
                                                                                                                                                                          C/Tàpies, 2.
                                                                                                                                                                          08001
 transformar el medi perquè                 les persones que                           lent, i llavors és quan ets més efi-    Sempre ho dic: les persones que te-        93 227 66 00
 aquest s’adapti a tu. Un emprene-          tinguin fills, els                         cient. Les persones han de saber        nen fills, els han d’educar en el fra-     Número: 12765
 dor ha de provocar aquests canvis                                                     identificar clarament què és el que     càs. El que s’ha d’evitar és que el fill   Dipòsit legal:

 d’entorn perquè sigui propens al           han d’educar                               els agrada, en què són bones, en        es frustri. És el que em van ense-
                                                                                                                                                                          GI-535-1978

                                                                                                                                                                          Amb el suport:
 que vol fer i, a vegades, realment
 ha de crear entorns.
                                            en el fracàs                               què destaquen, i a partir d’aquí
                                                                                       construir projectes.
                                                                                                                               nyar a casa: “Vols fer una cosa?
                                                                                                                               D’acord, treballa i intenta-ho.” ■
                                                                                                                                                      117048-1067077®
                                                                     109004-1066454w




                                                                                                                              COMPREM
                                                                                                                              PISOS VELLS
                                                                                                                                                                                                                                      1 3 1 1 2




                                                                                                                             PER REHABILITAR
                                                   137277-1066986V




                                                                                                                                                                                                                                                  1 4 8 0 8 5




                                                                                                                               AL CENTRE
                                                                                                                                                                                                                    122454-1048415J




                                                                                                                               DE GIRONA
                                                                                                                                                                                                                                                  4 3 7 0 0 6




                                                                                                                              Tel. 649 989 102
                                                                                                                                                                                                                                                  8

Contenu connexe

En vedette

Baocaothuctapketoanvonbangtien 121016230120-phpapp01
Baocaothuctapketoanvonbangtien 121016230120-phpapp01Baocaothuctapketoanvonbangtien 121016230120-phpapp01
Baocaothuctapketoanvonbangtien 121016230120-phpapp01khanhkhanh01
 
Expansión 2016 Octubre 40a - Estrategia como antídoto
Expansión 2016 Octubre 40a - Estrategia como antídotoExpansión 2016 Octubre 40a - Estrategia como antídoto
Expansión 2016 Octubre 40a - Estrategia como antídotoAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2016 Noviembre 41a - Agrupaciones empresariales
Expansión 2016 Noviembre 41a - Agrupaciones empresarialesExpansión 2016 Noviembre 41a - Agrupaciones empresariales
Expansión 2016 Noviembre 41a - Agrupaciones empresarialesAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2016 Diciembre 42a - El poder del reto
Expansión 2016 Diciembre 42a - El poder del retoExpansión 2016 Diciembre 42a - El poder del reto
Expansión 2016 Diciembre 42a - El poder del retoAlbert Riba Trullols
 
Study habits of third year industrial design students
Study habits of third year industrial design studentsStudy habits of third year industrial design students
Study habits of third year industrial design studentsMalen Cata
 
Research questionnaire for magazines
Research questionnaire for magazinesResearch questionnaire for magazines
Research questionnaire for magazinesMystifyingproductions
 

En vedette (7)

Baocaothuctapketoanvonbangtien 121016230120-phpapp01
Baocaothuctapketoanvonbangtien 121016230120-phpapp01Baocaothuctapketoanvonbangtien 121016230120-phpapp01
Baocaothuctapketoanvonbangtien 121016230120-phpapp01
 
Redes sociales
Redes socialesRedes sociales
Redes sociales
 
Expansión 2016 Octubre 40a - Estrategia como antídoto
Expansión 2016 Octubre 40a - Estrategia como antídotoExpansión 2016 Octubre 40a - Estrategia como antídoto
Expansión 2016 Octubre 40a - Estrategia como antídoto
 
Expansión 2016 Noviembre 41a - Agrupaciones empresariales
Expansión 2016 Noviembre 41a - Agrupaciones empresarialesExpansión 2016 Noviembre 41a - Agrupaciones empresariales
Expansión 2016 Noviembre 41a - Agrupaciones empresariales
 
Expansión 2016 Diciembre 42a - El poder del reto
Expansión 2016 Diciembre 42a - El poder del retoExpansión 2016 Diciembre 42a - El poder del reto
Expansión 2016 Diciembre 42a - El poder del reto
 
Study habits of third year industrial design students
Study habits of third year industrial design studentsStudy habits of third year industrial design students
Study habits of third year industrial design students
 
Research questionnaire for magazines
Research questionnaire for magazinesResearch questionnaire for magazines
Research questionnaire for magazines
 

Plus de Albert Riba Trullols

2024-Recopilatorio-Expansión.pdf
2024-Recopilatorio-Expansión.pdf2024-Recopilatorio-Expansión.pdf
2024-Recopilatorio-Expansión.pdfAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2018 Junio 57a El vendedor como CEO
Expansión 2018 Junio 57a El vendedor como CEOExpansión 2018 Junio 57a El vendedor como CEO
Expansión 2018 Junio 57a El vendedor como CEOAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2018 Abril 55a People Analytics
Expansión 2018 Abril 55a People AnalyticsExpansión 2018 Abril 55a People Analytics
Expansión 2018 Abril 55a People AnalyticsAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2018 Marzo 54a La cultura del detalle
Expansión 2018 Marzo 54a La cultura del detalleExpansión 2018 Marzo 54a La cultura del detalle
Expansión 2018 Marzo 54a La cultura del detalleAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2018 Enero 52a La seriedad
Expansión 2018 Enero 52a La seriedadExpansión 2018 Enero 52a La seriedad
Expansión 2018 Enero 52a La seriedadAlbert Riba Trullols
 
Las 51 columnas de opinión en Expansión (Setiembre 2012-Noviembre 2017)
Las 51 columnas de opinión en Expansión (Setiembre 2012-Noviembre 2017)Las 51 columnas de opinión en Expansión (Setiembre 2012-Noviembre 2017)
Las 51 columnas de opinión en Expansión (Setiembre 2012-Noviembre 2017)Albert Riba Trullols
 
Expansión 2017 Noviembre 51a - Por favor. ¡ética!
Expansión 2017 Noviembre 51a - Por favor. ¡ética!Expansión 2017 Noviembre 51a - Por favor. ¡ética!
Expansión 2017 Noviembre 51a - Por favor. ¡ética!Albert Riba Trullols
 
III Congreso Nacional de Formación y Orientación Laboral 10-11 de Noviembre d...
III Congreso Nacional de Formación y Orientación Laboral 10-11 de Noviembre d...III Congreso Nacional de Formación y Orientación Laboral 10-11 de Noviembre d...
III Congreso Nacional de Formación y Orientación Laboral 10-11 de Noviembre d...Albert Riba Trullols
 
Expansión 2017 Octubre 50a - Glocalización
Expansión 2017 Octubre 50a - GlocalizaciónExpansión 2017 Octubre 50a - Glocalización
Expansión 2017 Octubre 50a - GlocalizaciónAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresas
Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresasExpansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresas
Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresasAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2017 Junio 48a - La pretemporada
Expansión 2017 Junio 48a - La pretemporadaExpansión 2017 Junio 48a - La pretemporada
Expansión 2017 Junio 48a - La pretemporadaAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativa
Expansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativaExpansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativa
Expansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativaAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2017 Abril 46a - Capitalismo consciente
Expansión 2017 Abril 46a - Capitalismo conscienteExpansión 2017 Abril 46a - Capitalismo consciente
Expansión 2017 Abril 46a - Capitalismo conscienteAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2017 Marzo 44a - La agilidad personal
Expansión 2017 Marzo 44a - La agilidad personalExpansión 2017 Marzo 44a - La agilidad personal
Expansión 2017 Marzo 44a - La agilidad personalAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2017 Febrero 43a - 4YFN el parque infantil del MWC
Expansión 2017 Febrero 43a - 4YFN el parque infantil del MWCExpansión 2017 Febrero 43a - 4YFN el parque infantil del MWC
Expansión 2017 Febrero 43a - 4YFN el parque infantil del MWCAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2017 Enero 43a - La coherencia
Expansión 2017 Enero 43a - La coherenciaExpansión 2017 Enero 43a - La coherencia
Expansión 2017 Enero 43a - La coherenciaAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2016 Setiembre 39a - Transformación directiva
Expansión 2016 Setiembre 39a - Transformación directivaExpansión 2016 Setiembre 39a - Transformación directiva
Expansión 2016 Setiembre 39a - Transformación directivaAlbert Riba Trullols
 
Expansión 2016 Juny 38ª "Vinculación emocional"
Expansión 2016 Juny 38ª "Vinculación emocional"Expansión 2016 Juny 38ª "Vinculación emocional"
Expansión 2016 Juny 38ª "Vinculación emocional"Albert Riba Trullols
 
Expansión 2016 Abril 36ª "Postdeportista"
Expansión 2016 Abril 36ª "Postdeportista"Expansión 2016 Abril 36ª "Postdeportista"
Expansión 2016 Abril 36ª "Postdeportista"Albert Riba Trullols
 
Expansión 2016 Marzo 35ª "Negociaciones en Twitter"
Expansión 2016 Marzo  35ª "Negociaciones en Twitter" Expansión 2016 Marzo  35ª "Negociaciones en Twitter"
Expansión 2016 Marzo 35ª "Negociaciones en Twitter" Albert Riba Trullols
 

Plus de Albert Riba Trullols (20)

2024-Recopilatorio-Expansión.pdf
2024-Recopilatorio-Expansión.pdf2024-Recopilatorio-Expansión.pdf
2024-Recopilatorio-Expansión.pdf
 
Expansión 2018 Junio 57a El vendedor como CEO
Expansión 2018 Junio 57a El vendedor como CEOExpansión 2018 Junio 57a El vendedor como CEO
Expansión 2018 Junio 57a El vendedor como CEO
 
Expansión 2018 Abril 55a People Analytics
Expansión 2018 Abril 55a People AnalyticsExpansión 2018 Abril 55a People Analytics
Expansión 2018 Abril 55a People Analytics
 
Expansión 2018 Marzo 54a La cultura del detalle
Expansión 2018 Marzo 54a La cultura del detalleExpansión 2018 Marzo 54a La cultura del detalle
Expansión 2018 Marzo 54a La cultura del detalle
 
Expansión 2018 Enero 52a La seriedad
Expansión 2018 Enero 52a La seriedadExpansión 2018 Enero 52a La seriedad
Expansión 2018 Enero 52a La seriedad
 
Las 51 columnas de opinión en Expansión (Setiembre 2012-Noviembre 2017)
Las 51 columnas de opinión en Expansión (Setiembre 2012-Noviembre 2017)Las 51 columnas de opinión en Expansión (Setiembre 2012-Noviembre 2017)
Las 51 columnas de opinión en Expansión (Setiembre 2012-Noviembre 2017)
 
Expansión 2017 Noviembre 51a - Por favor. ¡ética!
Expansión 2017 Noviembre 51a - Por favor. ¡ética!Expansión 2017 Noviembre 51a - Por favor. ¡ética!
Expansión 2017 Noviembre 51a - Por favor. ¡ética!
 
III Congreso Nacional de Formación y Orientación Laboral 10-11 de Noviembre d...
III Congreso Nacional de Formación y Orientación Laboral 10-11 de Noviembre d...III Congreso Nacional de Formación y Orientación Laboral 10-11 de Noviembre d...
III Congreso Nacional de Formación y Orientación Laboral 10-11 de Noviembre d...
 
Expansión 2017 Octubre 50a - Glocalización
Expansión 2017 Octubre 50a - GlocalizaciónExpansión 2017 Octubre 50a - Glocalización
Expansión 2017 Octubre 50a - Glocalización
 
Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresas
Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresasExpansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresas
Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresas
 
Expansión 2017 Junio 48a - La pretemporada
Expansión 2017 Junio 48a - La pretemporadaExpansión 2017 Junio 48a - La pretemporada
Expansión 2017 Junio 48a - La pretemporada
 
Expansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativa
Expansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativaExpansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativa
Expansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativa
 
Expansión 2017 Abril 46a - Capitalismo consciente
Expansión 2017 Abril 46a - Capitalismo conscienteExpansión 2017 Abril 46a - Capitalismo consciente
Expansión 2017 Abril 46a - Capitalismo consciente
 
Expansión 2017 Marzo 44a - La agilidad personal
Expansión 2017 Marzo 44a - La agilidad personalExpansión 2017 Marzo 44a - La agilidad personal
Expansión 2017 Marzo 44a - La agilidad personal
 
Expansión 2017 Febrero 43a - 4YFN el parque infantil del MWC
Expansión 2017 Febrero 43a - 4YFN el parque infantil del MWCExpansión 2017 Febrero 43a - 4YFN el parque infantil del MWC
Expansión 2017 Febrero 43a - 4YFN el parque infantil del MWC
 
Expansión 2017 Enero 43a - La coherencia
Expansión 2017 Enero 43a - La coherenciaExpansión 2017 Enero 43a - La coherencia
Expansión 2017 Enero 43a - La coherencia
 
Expansión 2016 Setiembre 39a - Transformación directiva
Expansión 2016 Setiembre 39a - Transformación directivaExpansión 2016 Setiembre 39a - Transformación directiva
Expansión 2016 Setiembre 39a - Transformación directiva
 
Expansión 2016 Juny 38ª "Vinculación emocional"
Expansión 2016 Juny 38ª "Vinculación emocional"Expansión 2016 Juny 38ª "Vinculación emocional"
Expansión 2016 Juny 38ª "Vinculación emocional"
 
Expansión 2016 Abril 36ª "Postdeportista"
Expansión 2016 Abril 36ª "Postdeportista"Expansión 2016 Abril 36ª "Postdeportista"
Expansión 2016 Abril 36ª "Postdeportista"
 
Expansión 2016 Marzo 35ª "Negociaciones en Twitter"
Expansión 2016 Marzo  35ª "Negociaciones en Twitter" Expansión 2016 Marzo  35ª "Negociaciones en Twitter"
Expansión 2016 Marzo 35ª "Negociaciones en Twitter"
 

El Punt Avui: entrevista sobre el llibre "Mamut o Sapiens"

  • 1. Per L’entrevista Albert Riba Ure Emprenedor i divulgador d’emprenedoria Comas “Em defineixo un 15% Sovint diuen que emprendre és l’única sortida a la crisi. No és ben bé així, és una eina més que permet sortir de la crisi, però mamut i un 85% ‹sapiens›” és molt dur. Tenim unes universi- tats que t’ensenyen coneixements, però emprendre no va d’això. Em- prendre va d’acció, de tenir una idea i convertir-la en un projecte. Acaba de publicar el llibre Mamut En el seu o sapiens. Deu inquietuds vitals per últim llibre I d’equivocar-se. adaptar-se i emprendre. Vostè què vincula Hi ha una massa crítica que em- és, un mamut o un sapiens? les “deu prèn, n’hi ha poca, però hi ha una Totes dues coses. Em defineixo un inquietuds gran quantitat de gent que té idees 15% mamut i un 85% sapiens. vitals” amb i no sap tirar-les endavant. Hi ha personatges qui diu que són factors inhibidors, Expliqui-ho. reals, entre jo en dic inquietuds; coses que no Per mi, emprendre és més que can- saps articular, que et paralitzen, els quals hi ha viar de feina. Emprendre és con- però quan en saps, corres. Per això vertir una idea que tens, un somni un refugiat reivindico les inquietuds, com ara o una bogeria, en realitat. El que bosnià, el la por, la por del risc, el fracàs... passa és que moltes vegades aques- pare prior de Amb aquesta inquietud, el fracàs, tes idees estan en un món comple- Montserrat i és com acabo el llibre. Quan fas al- tament oposat d’on et mous. Per ai- Jordi Pujol. guna cosa t’equivoques i n’aprens. xò dic que emprendre, més que Riba divulga ... ... ................. canviar de feina, és canviar d’en- emprenedoria Hi ha societats que ensenyen a 12 de març del 2013 Dimarts torn, que és molt difícil. Si ets una a la ràdio, a assumir el fracàs. persona amb una feina estable, un la premsa Que digui que s’ha de fracassar no bon sou i ho tens tot solucionat, i escrita, al seu vol dir que ensenyi a fracassar o dius que vols deixar l’empresa, blog... i fent que ensenyi a aprendre del fracàs. muntar un projecte nou i canviar de professor. Diuen que els nord-americans es- de feina, estàs a l’altre pol. Estem Ara està tan immersos en la cultura del fra- dient a molts emprenedors que em- arrencant càs i que al currículum has de po- prendre és muntar una empresa i Inpreneur, sar-hi dos o tres fracassos. Quan és fals, és més que això. una vaig a fer xerrades ho dic: “He creat consultoria una empresa, n’he deixat una altra, Parla molt d’entorn. que ajuda he tingut tants fracassos...” Ara, el Ara tenim un entorn que està cris- les grans problema és què has après d’aquest padíssim i d’aquí ve el títol del lli- fracàs i què has aplicat. Perquè el empreses a bre. En aquest entorn tan crispat, fracàs va directe a la jugular; una ser emprene- si estàs més o menys content, pots separació és un fracàs estrepitós, decidir dues coses: una, queixar-te dores i quan una empresa que fracassa, també, que tot va malament, que costa fa xerrades no va a l’autoestima. En el llibre expli- molt de canviar, buscar excuses i oblida parlar co una eina molt bàsica: com fer un al cap i a la fi no fer res, i et passa- dels seus currículum fracassional, com ana- rà com als mamuts: t’acabaràs ex- URE COMAS fracassos. litzar els teus fracassos. Hi ha una ❝ tingint perquè la força del medi és cosa pitjor que fracassar: frustrar- tan grossa que t’acaba abduint. I Com es provoca aquest canvi? se. I si tens ganes d’emprendre i no Girona: l’altra aposta és acceptar que no He tingut la sort que a casa sem- ho fas i apostes per ser mamut, ai- Santa Eugènia, 42. ets un sapiens sinó un mico que et pre m’han educat per fer el que xò t’acabarà explotant. Quan fas 17005 972 18 64 00 pots convertir en sapiens i que el vulgui o m’ho han deixat fer. Quan acció pots aprendre. principal avantatge que tens és fas realment el que t’agrada, el que Barcelona: una intel·ligència que t’ensenya a Sempre ho dic: et motiva, és quan surt el teu ta- Educar en el fracàs? C/Tàpies, 2. 08001 transformar el medi perquè les persones que lent, i llavors és quan ets més efi- Sempre ho dic: les persones que te- 93 227 66 00 aquest s’adapti a tu. Un emprene- tinguin fills, els cient. Les persones han de saber nen fills, els han d’educar en el fra- Número: 12765 dor ha de provocar aquests canvis identificar clarament què és el que càs. El que s’ha d’evitar és que el fill Dipòsit legal: d’entorn perquè sigui propens al han d’educar els agrada, en què són bones, en es frustri. És el que em van ense- GI-535-1978 Amb el suport: que vol fer i, a vegades, realment ha de crear entorns. en el fracàs què destaquen, i a partir d’aquí construir projectes. nyar a casa: “Vols fer una cosa? D’acord, treballa i intenta-ho.” ■ 117048-1067077® 109004-1066454w COMPREM PISOS VELLS 1 3 1 1 2 PER REHABILITAR 137277-1066986V 1 4 8 0 8 5 AL CENTRE 122454-1048415J DE GIRONA 4 3 7 0 0 6 Tel. 649 989 102 8