Presentazione Istituzionale Jobmetoo
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Portare le potenzialità del recruiting online nel mondo della disabilità è prima di tutto una sfida di civiltà. L'obiettivo di Jobmetoo è quello di apportare un reale contributo al problema della disoccupazione dei disabili, affinché la persona disabile non diventi solo una risorsa per l’impresa ma, attraverso la propria autodeterminazione, anche un motore dell’economia e una nuova linfa per la società.
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- 2. PERSONE CON DISABILITÀ MONDO | 390 milioni in età lavorativa EUROPA | 44,2 milioni in età lavorativa 1 MILIARDONEL MONDO: LA TERZA NAZIONE ITALIA 4,1 milioni persone con disabilita’ 1,5 milioni in età lavorativa 540 milioni di Euro Le sanzioni pagate dalle Aziende 2,000 euro spesa media per l’assunzione 135 milioni di Euro spesa totale
- 3. MISSION OBIETTIVI Contribuire in maniera innovativa al problema della disoccupazione dei disabili, attestata intorno all’80% e per le aziende la soluzione ideale per la ricerca di talenti e le soluzioni HR Autare le persone con disabilità e categorie protette a trovare il lavoro giusto per farle diventare protagoniste della propria vita e motore di produttività
- 4. JOBMETOO PIATTAFORMA DI E-RECRUITING A 360° Responsive design Sicurezza e privacy Accessibilità Tecnologia e innovazione
- 5. JOBMETOO SERVIZI PER I CANDIDATI Pagina CV gratis Creazione di un cv gratuito online completo e protetto Calcolo affinità CV e annuncio La tecnologia di Jobmetoo fornisce la percentuale di affinità tra l’annuncio e il profilo personale del candidato Job Search verticale Ricerca annunci di lavoro esclusivamente rivolti a categorie protette
- 6. JOBMETOO SERVIZI PER LE AZIENDE Dashboardanalitica Possibilità di gestione delle candidature grazie allo strumento di Recruiting Empower brand Pagina aziendale gratuita dove descrivere attività e promuovere valori aziendali, impegno in ambito di tematiche inerenti a disabilità e inclusione Matching con candidati migliori L’algoritomo di ricerca della piattaforma garantisce il perfect match con i candidati migliori
- 7. SICURO, COMPLETO ED ESCLUSIVAMENTE RIVOLTO ALLE CATEGORIE PROTETTE Database profilato e verticale A norma di legge Conformità della privacy Completezza dati Dati personali Informazioni sulla disabilità Schede di autovalutazione Fattori ambientali Attività e funzionalità Livello di istruzione Esperienze di lavoro Disponibilità al trasferiamento
- 8. Unique value proposition Pensato da una persona disabile per le persone disabilli FOCUS Team misto: esperti di servizi per le aziende, HR, Legal Marketing TEAM Piattaforma Web accessibile e sicura per candidati e aziende ACCESSIBILITÀ Piattaforma ad alto impattto sociale: cambio culturale per le aziede e efficace CSR DISRUPTIVE
- 9. Matteo Venturi CMO Danilo Galeotti CEO Daniele Regolo President & Founder Valeria Pincini Recruiting Manager Elisabetta Cammarano Recruiter Lucia Armano Junior Recruiter Haiko Pittoni National Sales Manager Fabio Macchi Account Manager Joshua Paveri Junior Account Marianna Messere Product Manager Camilla Viganò Communication Manager Alessandro franza Digital Marketing Specialist JOBMETOO TEAM
- 10. SOLUZIONI PER LE AZIENDE Jobmetoo offre una soluzione integrata di servizi per la ricerca e selezione di personale appartenente alle categorie protette. E’ un’ agenzia per il lavoro, autorizzata dal ministero, che offre servizi di ricerca e selezione del personale. Jobmetoo è anche uno spazio di incontro dove talenti e aziende possono mettersi in contatto autonomamente tramite l'utilizzo del sevizio di job posting e di ricerca curriculum Pubblicazione annunci Ricerca profili Ricerca e selezione mirata
- 11. VISIBILITA’ IMMEDIATA VERSO I MIGLIORI CANDIDATI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE Pubblicazione annunci • Visibilità immediata sui principali job aggregators e su tutti i motori di ricerca • Gestione delle candidature grazie ai tool di recruiting e selezione • Invio Job alert ai profili più affini
- 12. Ricerca curricula DATABASE VERTICALE, PROFILATO E A NORMA DI LEGGE Più di 70.000 candidati profilati e qualificati • Valutazione competenze • Profilo personale dettagliato e • Schede di autovalutazione • Interviste Gestisci in modo autonomo il processo di ricercae selezione • Contatta e gestisci i profili • Organizza le tua ricerca in cartelle • Evidenzia i profili migliori
- 13. Ricerca e selezione mirata SOPPORTO INTEGRATO ALL’INTERO PROCESSO DI SELEZIONE • Servizi personalizzati di ricerca e selezione • Team di professionisti con know how ed esperienza sulle tematiche della disabilità • Ricerca e valutazione dei profili
- 14. Pubblicazione annunci Rreazione di una pagina personale, visibilità annuncio immediata, job alert ai profili più in linea, dashboard e tool di recruitng Overview offerte Jobmetoo Ricerca Profili Ricerca automatica tra 70.000 candidati, gestione autonoma del processo di ricerca e selezione, dashboard e tool di recruitn, acquisto cv dopo averli visualizzati Ricerca e Selezione Mirata Servizio personalizzato, recruiter specializzati, supporto durante il processo di selezione e inserimento. Servizi post inserimento Training, coaching, accessibility, out-placement, social coop, marketplace
- 15. OLTRE 300 AZIENDE HANNO SCELTO I NOSTRI SERVIZI
- 16. JOBMETOO CASE HISTORY Web Designer • Disabilità fisica-motoria • Skill: conoscenza css, • html5, php, .net Financial Account • Disabilità fisica • Laurea in economia • Skill: Management + business Financial Analyst • Disabilità fisica • Laurea in scienze statistiche • Skill: Exel + analisi dati BrunoMatteoSara “…. Assunta in 3 colloqui: Jobmetoo è un servizio semplice e veloce!” “…. Abbiamo trovato la persona giusta pubblicando un solo annuncio di lavoro!” “…. Un team di recruiter professionale e esperto!”
- 17. Database verticale e qualificato Esperienza Tecnologia e innovazione Jobmetoo è formato da un team esperto e specializzato in tematiche relative alla disabilità Jobmetoo ha il più esteso e qualificato network di candidati appartenenti alle categorie protette in italia Jobmetoo garantisce il perfect macth tra candidati e aziende ottimizzando tempi e costi. L’ algoritmo di ricerca individua i profili più in linea con gli annunci pubblicati Perché scegliere Jobmetoo? Sicurezza Jobmetoo è una piattaforma a norma di legge nel pieno rispetto della privacy CSR Jobmetoo con I suoi valori di inclusione e responsabilità, crea un valore aggiunto alle aziende
Notes de l'éditeur
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