SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  13
Télécharger pour lire hors ligne
1
«ПБК Менеджмент» www.myretailstrategy.com
Александр Шубин, руководитель практики развития розницы, «ПБК Менеджмент» 25.11 2014
Александр Шубин, управляющий партнер, ПБК Менеджмент,
alexander.shubin@myretailstrategy.com
ВОВЛЕЧЕНИЕ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ В ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И ПРОГРАММЫ СОКРАЩЕНИЯ
ИЗДЕРЖЕК
Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com2
"...Все больше идет сдвиг в сторону
ситуативной модели управления:
чиновники стратегией не
занимаются, загружены
выполнением многочисленных
поручений..."
Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com3
Основные подходы к координации и управлению
Прямой контроль -
Управление задачами
Взаимное согласование –
Управление
конфликтами
Управление процессами -
Управление результатами
Управление людьми -
Управление потенциалом
Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com4
• Фокусировка
• Кураторство
• Ритм - Business Review
• Мотивация
Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com5
Rel. perspectives Cause-and-effect Ca...
StrategyPerspectivePerspectivePerspectivePerspective
Стратегическая карта.
Фокусировка
Как сохранить
ценность и удержать
покупателей?
Каких финансовых
показателей мы
хотим достичь?
Как сократить
издержки чтобы не
разрушить ценность?
Какой потенциал мы
должны сохранить и
развить?
Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com6
Повышения
эффективности
производстве...
Уровень
исполнения
заказов
Уровень
дефицита (OOS)
на ТТ
Прямая доставка в ТТ
Управляющий директор филиала
Обработка заказа и
планирование производства
Уровень сигма
Внедрение lean и СМК в
производственно-логистических процессах
СМБПП – пищевая безопасность,
прослеживаемость партий, ХАССП
Удельная
производственная
себестоимость
Внедрение производственного контроллинга и планирование ресурсов
Фокус
Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com7
Повышение эффективности
обеспечивающих бизнес-процессов
Сокращение расходов за счет
оптимизации организационной структуры КСЦ
Относительные
накладные расходы
Относительная
экономия на закупках
Внедрение системы электронных закупок,
торгов и тендеров
Организация центра прямых закупок
технологического оборудования и сырья
Относительная экономия
на оборудовании и технологических
материалах
Относительная экономия
на закупка сырья
Директор по поддержки бизнеса
Директор по поддержки бизнесаФокус
Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com8
Перспектива Процессы
П1 Стратегическая инициатива Улучшение процесса запуска и территориального развития ТТ
Почему это необходимо? Для реализации стратегической инициативы Выхода в новые регионы и активного территориального роста
Какие целевые ориентиры мы определяем?
Кол-во ТТ по франчайзинговой модели 10 шт
Укомплектованность новых ТТ персоналом 92 %
Отклонение новых ТТ от потенциала 10 %
№ Какие задачи мы ставим перед собой
Количественные и качественые
показатели достижения результата
задачи
Ответст
венный
Январь 2014 Февраль 2014 Март 2014 Апрель 2014 Май 2014 Июнь 2014 Июль 2014 Август 2014
1,1
Сформировать критерии и регламент по перемещению ТТ, не
выходящих на плановые показатели выручки
1,2
Разработать процесс оценки маркетингового потенциала
местоположений новых ТТ
1,3
Разработать стратегическую карту открытия новых ТТ с
географической привязкой конкретных локаций
1,4 Внедрить процесс оперативного управления франчайзи
Сроки выполнения задач
Стратегическая карта. Операционализация. Портфель
проектов
Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com9
Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com10
Должности
Общий доход
за 3 года
Общий
доход в год
Общий
доход,
скорректиров
анный EVA
Фиксированн
ый оклад Бонус
Максималь
ный бонус
Коэффиц
иет EVA
Опцион, %
от
накопленн
ой 3 -
70% 30% 120%
Генеральный директор 7657500 2000000 1910000 1400000 600000 720000 0,85 1,00%
Финансовый директор 4428750 1200000 1146000 840000 360000 432000 0,85 0,50%
Коммерческий директор 5660250 1500000 1432500 1050000 450000 540000 0,85 0,70%
Управляющий директор розничной сети5660250 1500000 1432500 1050000 450000 540000 0,85 0,70%
Директор по развитию 4428750 1200000 1146000 840000 360000 432000 0,85 0,50%
Общий фонд оплаты руководителей 27835500 7400000 7067000 5180000 2220000 2664000 3,40%
Период выплаты Месяц Полгода 3 года
Схема 1
Проектные
баллы
Ассесмент
баллы
Общий доход за 3 года
Общий
доход в год
Общий
доход,
скорректиро
ванный
Фиксирова
нный
оклад Бонус
Максимальн
ый бонус Опцион
Коэффиц
иет EVA
50% 50% 150%
9686250 2400000 2220000 1200000 1200000 1800000 1,50% 0,85 90 80
5148750 1440000 1332000 720000 720000 1080000 0,50% 0,85 90 80
7057500 1800000 1665000 900000 900000 1350000 1,00% 0,85 90 80
7057500 1800000 1665000 900000 900000 1350000 1,00% 0,85 90 80
5314500 1440000 1332000 720000 720000 1080000 0,60% 0,85 90 80
34264500 8880000 8214000 4440000 4440000 6660000 4,60%
Месяц Квартал 3 года
Схема 2
Система материальной мотивации топ-менеджеров
1. Значительная переменная
составляющая
2. Пороговая система
3. Возможность выбора
4. Долгосрочный характер
Учет вклада в добавленную
стоимость бизнеса
Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com11
«Сортировка» персонала «20-70-10» Джека Уэлча (GE)
Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com12
Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com13
Александр Шубин
руководитель практики развития розницы, «ПБК Менеджмент»,
email alexander.shubin@myretailstrategy.com
Тел. +79100190329

Contenu connexe

Tendances

Сегментация покупателей и позиционирование розничного формата
Сегментация покупателей и позиционирование розничного форматаСегментация покупателей и позиционирование розничного формата
Сегментация покупателей и позиционирование розничного форматаAlexander Shubin
 
Бизнес модель розничной компании, основанной на лояльности. Опыт средних ком...
Бизнес  модель розничной компании, основанной на лояльности. Опыт средних ком...Бизнес  модель розничной компании, основанной на лояльности. Опыт средних ком...
Бизнес модель розничной компании, основанной на лояльности. Опыт средних ком...Alexander Shubin
 
Стратегически осознанное сокращение затрат
Стратегически осознанное  сокращение затратСтратегически осознанное  сокращение затрат
Стратегически осознанное сокращение затратAlexander Shubin
 
Невидимые конкуренты Wal-mart
Невидимые конкуренты Wal-martНевидимые конкуренты Wal-mart
Невидимые конкуренты Wal-martAlexander Shubin
 
Бизнес-модель розничной компании: как конкурировать с гигантами
Бизнес-модель розничной компании: как конкурировать с гигантамиБизнес-модель розничной компании: как конкурировать с гигантами
Бизнес-модель розничной компании: как конкурировать с гигантамиAlexander Shubin
 
Формат магазина: планировка поведение покупателей
Формат магазина: планировка поведение покупателейФормат магазина: планировка поведение покупателей
Формат магазина: планировка поведение покупателейAlexander Shubin
 
Как создать ценностное предложение розничного формата
Как создать ценностное предложение розничного форматаКак создать ценностное предложение розничного формата
Как создать ценностное предложение розничного форматаAlexander Shubin
 
Ритейл-тур в США Retail BIG Show 2014
Ритейл-тур в США Retail BIG Show 2014Ритейл-тур в США Retail BIG Show 2014
Ритейл-тур в США Retail BIG Show 2014Alexander Shubin
 
Презентация компании Trade Help
Презентация компании Trade HelpПрезентация компании Trade Help
Презентация компании Trade HelpTrade Help
 
Клиентские программы
Клиентские программыКлиентские программы
Клиентские программыTrade Help
 
Определение рейтинга товарных позиций АВС-АНАЛИЗ КАЛМЫКОВА
Определение рейтинга товарных позицийАВС-АНАЛИЗ КАЛМЫКОВАОпределение рейтинга товарных позицийАВС-АНАЛИЗ КАЛМЫКОВА
Определение рейтинга товарных позиций АВС-АНАЛИЗ КАЛМЫКОВАTrade Help
 
Ритейл Аналитика
Ритейл АналитикаРитейл Аналитика
Ритейл АналитикаTrade Help
 
Кейс Ритейл Аналитика для Оптовика ИП СВОБОДА ВАДИМ ОЛЕГОВИЧ
Кейс Ритейл Аналитика для Оптовика ИП СВОБОДА ВАДИМ ОЛЕГОВИЧКейс Ритейл Аналитика для Оптовика ИП СВОБОДА ВАДИМ ОЛЕГОВИЧ
Кейс Ритейл Аналитика для Оптовика ИП СВОБОДА ВАДИМ ОЛЕГОВИЧEvgeniy Evgeniy
 
White Sales School - Trade Marketing
White Sales School -  Trade MarketingWhite Sales School -  Trade Marketing
White Sales School - Trade MarketingMark&Sales
 
Презентация компании Trade Help
Презентация компании Trade HelpПрезентация компании Trade Help
Презентация компании Trade HelpTrade Help
 
«Ритейл Аналитика» как система градусников. Показатели эффективности торговли
«Ритейл Аналитика» как система градусников. Показатели эффективности торговли«Ритейл Аналитика» как система градусников. Показатели эффективности торговли
«Ритейл Аналитика» как система градусников. Показатели эффективности торговлиEvgeniy Evgeniy
 
Методы эффективной ритейл-аналитики в практическом применении в торговых сетях
Методы эффективной ритейл-аналитики в практическом применении в торговых сетяхМетоды эффективной ритейл-аналитики в практическом применении в торговых сетях
Методы эффективной ритейл-аналитики в практическом применении в торговых сетяхTrade Help
 

Tendances (20)

Сегментация покупателей и позиционирование розничного формата
Сегментация покупателей и позиционирование розничного форматаСегментация покупателей и позиционирование розничного формата
Сегментация покупателей и позиционирование розничного формата
 
Бизнес модель розничной компании, основанной на лояльности. Опыт средних ком...
Бизнес  модель розничной компании, основанной на лояльности. Опыт средних ком...Бизнес  модель розничной компании, основанной на лояльности. Опыт средних ком...
Бизнес модель розничной компании, основанной на лояльности. Опыт средних ком...
 
Стратегически осознанное сокращение затрат
Стратегически осознанное  сокращение затратСтратегически осознанное  сокращение затрат
Стратегически осознанное сокращение затрат
 
Невидимые конкуренты Wal-mart
Невидимые конкуренты Wal-martНевидимые конкуренты Wal-mart
Невидимые конкуренты Wal-mart
 
Бизнес-модель розничной компании: как конкурировать с гигантами
Бизнес-модель розничной компании: как конкурировать с гигантамиБизнес-модель розничной компании: как конкурировать с гигантами
Бизнес-модель розничной компании: как конкурировать с гигантами
 
Формат магазина: планировка поведение покупателей
Формат магазина: планировка поведение покупателейФормат магазина: планировка поведение покупателей
Формат магазина: планировка поведение покупателей
 
Как создать ценностное предложение розничного формата
Как создать ценностное предложение розничного форматаКак создать ценностное предложение розничного формата
Как создать ценностное предложение розничного формата
 
Ритейл-тур в США Retail BIG Show 2014
Ритейл-тур в США Retail BIG Show 2014Ритейл-тур в США Retail BIG Show 2014
Ритейл-тур в США Retail BIG Show 2014
 
Презентация компании Trade Help
Презентация компании Trade HelpПрезентация компании Trade Help
Презентация компании Trade Help
 
Клиентские программы
Клиентские программыКлиентские программы
Клиентские программы
 
Trade help oos
Trade help oosTrade help oos
Trade help oos
 
Определение рейтинга товарных позиций АВС-АНАЛИЗ КАЛМЫКОВА
Определение рейтинга товарных позицийАВС-АНАЛИЗ КАЛМЫКОВАОпределение рейтинга товарных позицийАВС-АНАЛИЗ КАЛМЫКОВА
Определение рейтинга товарных позиций АВС-АНАЛИЗ КАЛМЫКОВА
 
Ритейл Аналитика
Ритейл АналитикаРитейл Аналитика
Ритейл Аналитика
 
Marketing
MarketingMarketing
Marketing
 
Кейс Ритейл Аналитика для Оптовика ИП СВОБОДА ВАДИМ ОЛЕГОВИЧ
Кейс Ритейл Аналитика для Оптовика ИП СВОБОДА ВАДИМ ОЛЕГОВИЧКейс Ритейл Аналитика для Оптовика ИП СВОБОДА ВАДИМ ОЛЕГОВИЧ
Кейс Ритейл Аналитика для Оптовика ИП СВОБОДА ВАДИМ ОЛЕГОВИЧ
 
White Sales School - Trade Marketing
White Sales School -  Trade MarketingWhite Sales School -  Trade Marketing
White Sales School - Trade Marketing
 
Презентация компании Trade Help
Презентация компании Trade HelpПрезентация компании Trade Help
Презентация компании Trade Help
 
«Ритейл Аналитика» как система градусников. Показатели эффективности торговли
«Ритейл Аналитика» как система градусников. Показатели эффективности торговли«Ритейл Аналитика» как система градусников. Показатели эффективности торговли
«Ритейл Аналитика» как система градусников. Показатели эффективности торговли
 
Маркетинг ТРЦ 2016 (Москва)
Маркетинг ТРЦ 2016 (Москва)Маркетинг ТРЦ 2016 (Москва)
Маркетинг ТРЦ 2016 (Москва)
 
Методы эффективной ритейл-аналитики в практическом применении в торговых сетях
Методы эффективной ритейл-аналитики в практическом применении в торговых сетяхМетоды эффективной ритейл-аналитики в практическом применении в торговых сетях
Методы эффективной ритейл-аналитики в практическом применении в торговых сетях
 

Similaire à Вовлечение топ менеджеров в инициативы повышения эффективности и сокращения затрат

Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь. Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь. Oleg Afanasyev
 
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 3. Аудит модели продаж.
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 3. Аудит модели продаж.Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 3. Аудит модели продаж.
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 3. Аудит модели продаж.Michael Lufanov
 
Проектное предложение: разработка стратегии развития и внедрение системы стра...
Проектное предложение: разработка стратегии развития и внедрение системы стра...Проектное предложение: разработка стратегии развития и внедрение системы стра...
Проектное предложение: разработка стратегии развития и внедрение системы стра...Strategium.Space
 
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в КиевеМетодологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в КиевеValery Skorohod
 
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»Global Management Challenge
 
Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.
Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.
Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.Growth Consulting
 
Banschikov andrey-general`niy-director-cv-rus
Banschikov andrey-general`niy-director-cv-rusBanschikov andrey-general`niy-director-cv-rus
Banschikov andrey-general`niy-director-cv-russsuser6b58f3
 
Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.
Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.
Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.Oleg Afanasyev
 
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компании
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компанииБюро Бизнес Инжиниринга. О компании
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компанииMargarita Chernenko, CMC
 
Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)
Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)
Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)Mikhail Kalinin
 
Стратегия развития бизнеса 2019
Стратегия развития бизнеса 2019Стратегия развития бизнеса 2019
Стратегия развития бизнеса 2019Oleg Afanasyev
 
Разработка стратегии развития компании (семинар)
Разработка стратегии развития компании (семинар)Разработка стратегии развития компании (семинар)
Разработка стратегии развития компании (семинар)Юрий Балькин
 
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыKPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыПавел Ступко
 
3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авзakavnezna
 

Similaire à Вовлечение топ менеджеров в инициативы повышения эффективности и сокращения затрат (20)

В чем уникальность работы с нами?
В чем уникальность работы с нами?В чем уникальность работы с нами?
В чем уникальность работы с нами?
 
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь. Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
 
Мария Романова. Необходимо ли вашей компании системное управление проектами?
Мария Романова. Необходимо ли вашей компании системное управление проектами? Мария Романова. Необходимо ли вашей компании системное управление проектами?
Мария Романова. Необходимо ли вашей компании системное управление проектами?
 
Bizness akademia
Bizness akademiaBizness akademia
Bizness akademia
 
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 3. Аудит модели продаж.
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 3. Аудит модели продаж.Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 3. Аудит модели продаж.
Повышение эффективности бизнес-модели продаж. Часть 3. Аудит модели продаж.
 
Проектное предложение: разработка стратегии развития и внедрение системы стра...
Проектное предложение: разработка стратегии развития и внедрение системы стра...Проектное предложение: разработка стратегии развития и внедрение системы стра...
Проектное предложение: разработка стратегии развития и внедрение системы стра...
 
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в КиевеМетодологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
 
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»Е. Галушко - «ЭТАПЫ  УСПЕШНОГО  СОСТАВЛЕНИЯ  БИЗНЕС-ПЛАНА»
Е. Галушко - «ЭТАПЫ УСПЕШНОГО СОСТАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА»
 
Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.
Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.
Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.
 
соболев фк уралсиб 10.04.2013
соболев фк уралсиб 10.04.2013соболев фк уралсиб 10.04.2013
соболев фк уралсиб 10.04.2013
 
Banschikov andrey-general`niy-director-cv-rus
Banschikov andrey-general`niy-director-cv-rusBanschikov andrey-general`niy-director-cv-rus
Banschikov andrey-general`niy-director-cv-rus
 
Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.
Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.
Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса - 2013.
 
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компании
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компанииБюро Бизнес Инжиниринга. О компании
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компании
 
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компании
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компанииБюро Бизнес Инжиниринга. О компании
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компании
 
Культура непрерывного совершенства: Единство целей и аналитический подход. Ел...
Культура непрерывного совершенства: Единство целей и аналитический подход. Ел...Культура непрерывного совершенства: Единство целей и аналитический подход. Ел...
Культура непрерывного совершенства: Единство целей и аналитический подход. Ел...
 
Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)
Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)
Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)
 
Стратегия развития бизнеса 2019
Стратегия развития бизнеса 2019Стратегия развития бизнеса 2019
Стратегия развития бизнеса 2019
 
Разработка стратегии развития компании (семинар)
Разработка стратегии развития компании (семинар)Разработка стратегии развития компании (семинар)
Разработка стратегии развития компании (семинар)
 
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыKPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
 
3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз3. сессия стратегического планирования авз
3. сессия стратегического планирования авз
 

Вовлечение топ менеджеров в инициативы повышения эффективности и сокращения затрат

  • 1. 1 «ПБК Менеджмент» www.myretailstrategy.com Александр Шубин, руководитель практики развития розницы, «ПБК Менеджмент» 25.11 2014 Александр Шубин, управляющий партнер, ПБК Менеджмент, alexander.shubin@myretailstrategy.com ВОВЛЕЧЕНИЕ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ В ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И ПРОГРАММЫ СОКРАЩЕНИЯ ИЗДЕРЖЕК
  • 2. Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com2 "...Все больше идет сдвиг в сторону ситуативной модели управления: чиновники стратегией не занимаются, загружены выполнением многочисленных поручений..."
  • 3. Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com3 Основные подходы к координации и управлению Прямой контроль - Управление задачами Взаимное согласование – Управление конфликтами Управление процессами - Управление результатами Управление людьми - Управление потенциалом
  • 4. Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com4 • Фокусировка • Кураторство • Ритм - Business Review • Мотивация
  • 5. Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com5 Rel. perspectives Cause-and-effect Ca... StrategyPerspectivePerspectivePerspectivePerspective Стратегическая карта. Фокусировка Как сохранить ценность и удержать покупателей? Каких финансовых показателей мы хотим достичь? Как сократить издержки чтобы не разрушить ценность? Какой потенциал мы должны сохранить и развить?
  • 6. Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com6 Повышения эффективности производстве... Уровень исполнения заказов Уровень дефицита (OOS) на ТТ Прямая доставка в ТТ Управляющий директор филиала Обработка заказа и планирование производства Уровень сигма Внедрение lean и СМК в производственно-логистических процессах СМБПП – пищевая безопасность, прослеживаемость партий, ХАССП Удельная производственная себестоимость Внедрение производственного контроллинга и планирование ресурсов Фокус
  • 7. Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com7 Повышение эффективности обеспечивающих бизнес-процессов Сокращение расходов за счет оптимизации организационной структуры КСЦ Относительные накладные расходы Относительная экономия на закупках Внедрение системы электронных закупок, торгов и тендеров Организация центра прямых закупок технологического оборудования и сырья Относительная экономия на оборудовании и технологических материалах Относительная экономия на закупка сырья Директор по поддержки бизнеса Директор по поддержки бизнесаФокус
  • 8. Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com8 Перспектива Процессы П1 Стратегическая инициатива Улучшение процесса запуска и территориального развития ТТ Почему это необходимо? Для реализации стратегической инициативы Выхода в новые регионы и активного территориального роста Какие целевые ориентиры мы определяем? Кол-во ТТ по франчайзинговой модели 10 шт Укомплектованность новых ТТ персоналом 92 % Отклонение новых ТТ от потенциала 10 % № Какие задачи мы ставим перед собой Количественные и качественые показатели достижения результата задачи Ответст венный Январь 2014 Февраль 2014 Март 2014 Апрель 2014 Май 2014 Июнь 2014 Июль 2014 Август 2014 1,1 Сформировать критерии и регламент по перемещению ТТ, не выходящих на плановые показатели выручки 1,2 Разработать процесс оценки маркетингового потенциала местоположений новых ТТ 1,3 Разработать стратегическую карту открытия новых ТТ с географической привязкой конкретных локаций 1,4 Внедрить процесс оперативного управления франчайзи Сроки выполнения задач Стратегическая карта. Операционализация. Портфель проектов
  • 9. Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com9
  • 10. Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com10 Должности Общий доход за 3 года Общий доход в год Общий доход, скорректиров анный EVA Фиксированн ый оклад Бонус Максималь ный бонус Коэффиц иет EVA Опцион, % от накопленн ой 3 - 70% 30% 120% Генеральный директор 7657500 2000000 1910000 1400000 600000 720000 0,85 1,00% Финансовый директор 4428750 1200000 1146000 840000 360000 432000 0,85 0,50% Коммерческий директор 5660250 1500000 1432500 1050000 450000 540000 0,85 0,70% Управляющий директор розничной сети5660250 1500000 1432500 1050000 450000 540000 0,85 0,70% Директор по развитию 4428750 1200000 1146000 840000 360000 432000 0,85 0,50% Общий фонд оплаты руководителей 27835500 7400000 7067000 5180000 2220000 2664000 3,40% Период выплаты Месяц Полгода 3 года Схема 1 Проектные баллы Ассесмент баллы Общий доход за 3 года Общий доход в год Общий доход, скорректиро ванный Фиксирова нный оклад Бонус Максимальн ый бонус Опцион Коэффиц иет EVA 50% 50% 150% 9686250 2400000 2220000 1200000 1200000 1800000 1,50% 0,85 90 80 5148750 1440000 1332000 720000 720000 1080000 0,50% 0,85 90 80 7057500 1800000 1665000 900000 900000 1350000 1,00% 0,85 90 80 7057500 1800000 1665000 900000 900000 1350000 1,00% 0,85 90 80 5314500 1440000 1332000 720000 720000 1080000 0,60% 0,85 90 80 34264500 8880000 8214000 4440000 4440000 6660000 4,60% Месяц Квартал 3 года Схема 2 Система материальной мотивации топ-менеджеров 1. Значительная переменная составляющая 2. Пороговая система 3. Возможность выбора 4. Долгосрочный характер Учет вклада в добавленную стоимость бизнеса
  • 11. Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com11 «Сортировка» персонала «20-70-10» Джека Уэлча (GE)
  • 12. Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com12
  • 13. Smart solutions for smart business http://www.myretailstrategy.com13 Александр Шубин руководитель практики развития розницы, «ПБК Менеджмент», email alexander.shubin@myretailstrategy.com Тел. +79100190329