1. Kandidat feedback
Privat & fortroligt 30-05-2008
Allan Hansen
D
I
S
C
I
8
5
l
4
IT
4
3
7
7
m
4
2
-6
-3
BESKRIVENDE ORD
Indflydelsesrig, overbevisende, venlig, verbal, kommunikativ, positiv, optimist, fremmer sig selv, generøs, nysgerrig,
konkurrenceminded, motiveret, aktiv, mobil, rastløs, opmærksom, demonstrativ, viljestærk, håndfast og selvstændig.
GENERELLE EGENSKABER
• Øver indflydelse og overtaler andre.
• Konkurrerer for at vinde.
• Gode sociale kompetencer; karismatiske træk.
- Er ganske dominerede men foretrækker at gøre forretning på en venlig måde.
• Modtagelig overfor forandring; stiller spørgsmålstegn ved status quo.
• Viljestærk og selvstændig men arbejder dog indenfor organisationens brede rammer.
-Ønsker udfordringer.
MotivationsfaktoJ:er
Allan Hansen motiveres afpopularitet via social anerkendelse, demokratiske relationer og økonomisk belønning. Desuden
værdsætter han magt, autoritet, udfordringer og mulighed for forfremmelse. Han foretrækker favorable arbejdsbetingelser
og et miljø, som er frit for kontrol og detaljer.
Hvis denne person skal arbejde under en chef, bør det ideelt set være en deltagende men direkte leder, som erkender, at
målsætninger og retningslinjer bør forhandles på daglig basis. '
Værdier denne person kan bidrage med
Allan Hansens største bidrag til organisationen ligger i hans naturlige evner til at omgås andre på en positiv måde samt den
stærke iver efter at opnå håndgribelige resultater. Han er derfor et fremragende teammedlem, som gerne hjælper andre og
fremmer deres projekter såvel som sine egne.
Som resultat afsin evne til at gøre et godt indtryk via sin selvsikre og tilgængelige kommunikationsform, er denne person
som regel god til at åbne døre og udvikle nye forretningsforbindelser. I denne henseende vil drivkraften, villigheden til at
tage autoriteten og træffe beslutninger samt evnen til at handle hurtigt sikre, at de fleste af hans mål nås.