SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  37
Télécharger pour lire hors ligne
Icoon Theater Amersfoort
      16 juni 2011
Programma
10.00 Welkom Sebastiaan van ‘t Erve, wethouder

10.20 Complexe Sociale Vraagstukken

10.40 Change Lab 1

12.15 Kijkje in de keuken van Amersfoort Breed

12.30 Lunch op Locatie

13.45 Change Lab 2

16.45 Presentatie Resultaten

17.15 Hoe gaan we nu verder?

18.30 Borrel
Complexe Sociale
   Vraagstukken
Lenneke Aalbers en Julie Arts, Reos Partners
Reos Partners’ Projects and Offices

 Climate change                  Climate change
               Governance
    Regional devt                      Local development
       Health     Sustainable food
                                   Peace     Governance
         Local development
                                                   Child nutrition
             Nation building                Peace                  Democracy
                  Peace
                  Sustainability     Governance
                     Development                      Child protection
                                         Food security
                    Justice        Democracy     Aboriginal rights
                                                             Social services
Drie gebieden van actie




                                  Economic sphere         Political sphere
                                     Business             Governmental
                                    institutions            institutions




                                               Cultural sphere
                                                Civil society
                                                institutions



   Source: Perlas after Steiner
Hoe complexe vraagstukken op te pakken
 Aard van de           Definitie           Benadering laag   Benadering hoog   Procesvereis-
 complexiteit                              complexe          complexe          ten voor hoog
                                           vraagstukken      vraagstukken      complexe
                                                                               vraagstukken
 Dynamisch             Oorzaak en          Stuk voor stuk,   Systeem als       Systemisch
                       gevolg liggen ver stap voor stap      geheel
                       uit elkaar in de
                       tijd
 Sociaal               Actoren hebben      Exoperts en       Stakeholders      Participatief
                       verschillende       autoriteiten
                       perspectieven en
                       belangen
 Generatief            Toekomst is         Bestaande         Nieuw ontstaande Ontstaand
                       onbekend en een     oplossingen       oplossingen en    Emergent
                       nieuwe situatie                       praktijken

 Source: Kahane after Scharmer and Senge
The U-Process: drie ruimtes van transformatie



                                  I: Sensing:
                                                                    III: Creating:
                                 transforming
                                                                 transforming action
     “Observeer,                   perception                                          “Handel in
      observeer,                                                                       verbinding
     observeer”                                                                          met het
                                                                                        geheel”


                                                   II: Presencing:
                                                  transforming self


                                           “Trek je terug en reflecteer; laat
                                             diepere wijsheid naar boven
   Source: Arthur, Jaworski and Scharmer
                                                        komen”
De Change Lab benadering


      1. Strategisch                                          7. Institutionaliseren
bijeenbrengen van systeem    I: Co-                III: Co-       van innovaties
     op kleine schaal       Sensing                Creating


    2. Onderdompelen in                                   6. Prototypen en pilot
          tsysteem                                              innovaties



       3. Doorzien, begrijpen van                      5. Verhelderen van visie
                                        II: Co-
              het systeem                                  en kantelpunten
                                      Presencing


                                 4. Terugtrekken om
                               diepere wijsheid aan te
                                        boren
The Sustainable Food Lab

   Identity: Aninternational partnership of business and civil
   society leaders
   Purpose:To accelerate the incorporation of economic,
   environmental, and social sustainability in the DNA of the
   mainstream food and agriculture system
   Goal:By 2018, the majority of the food bought and sold around
   the world is in a sustainability program in which such
   improvement is planned and measured
   URL:    www.sustainablefoodlab.org
Members of the Sustainable Food Lab
Some Current SFL Pilot Projects
   Unilever, PepsiCo, Heinz, Sysco, Marks & Spencer, Oxfam: assessment of
    farming system greenhouse gas emissions and optimum practices in 14
    countries
   Sysco, Superior Foods, International Center for Tropical Agriculture,
    Oxfam: sourcing of fresh vegetables from Guatemala
   ASDA, Hershey, Kraft, Catholic Relief Services, International Institute
    for Environment and Development: new business models to enable
    smallholders in Africa (Ethiopian beans, Kenyan flowers, cocoa from Ghana
    and Cote D’Ivoire) to trade with international businesses to support the
    health and prosperity of their farms, communities and environments
   Unilever, Rainforest Alliance: certification of all Lipton tea globally
Vier manieren van luisteren en spreken
                                      Handelen vanuit werkelijkheid
                                              die ontstaat
                                               Toekomst
                               Presencing                     Dialoguing
                                Generatief                   Zelfreflectie
                               Geen grenzen    Letting go       Inleven
                                                          Re-
        Geheel                                                                Delen
                                                          directing
                             Downloading      Suspending     Debating
                            beleefdheid/angst            Botsing van ideeen
                                Projectie                  (Ver)oordelen

                                                 Verleden
                                         Herhalen van handelingen
                                        vanuit bestaande realiteiten
   Source: Kahane after Scharmer
De Vraagstukken
Vraagstuk 1                     Lerende Stad
Hoe organiseren we
meerdere scholen en of
besturen om te komen tot een
grote aanbesteding en
voordeligere inkopen, zonder
daarbij de eigenheid van de
individuele processen uit het
oog te verliezen?
Vraagstuk 2                    Lerende Stad
Hoe komen we uit de
negatieve spiraal van
behoudend (boeken)
onderwijs en behoudend
aanbod naar een kwalitatieve
hoogstaand digitaal aanbod
waarin de leerkracht kan
shoppen afhankelijk van de
didactische behoefte?
Vraagstuk 3                  Zorgende Stad
Wat hebben gemeenten
nodig om hun diensten in
het kader van
de prestatievelden WMO op
afstand te ontwikkelen en
daarmee het draagvlak
onder huidige 
zorgdiensten op afstand
te verbreden en de
businesscase kansrijker te
maken?
Vraagstuk 4                  Onze Stad
Hoe ondersteunen we
mantelzorgers en
buurtgenoten bij het
bieden van thuiszorg via
ontwikkelingen
als sharecare, zorgklik en
workpatch?
Vraagstuk 5               Onze Stad
Hoe kunnen we open
data zo beschikbaar
maken dat de burgers en
bedrijven zelf slimme
toepassingen kunnen
maken die handig zijn
voor hen?
Vraagstuk 6                  Bedrijvige Stad
Hoe kunnen we grote
infrastructurele
projecten die de komende
jaren de stadsomgeving
zullen bepalen (en
hinderen) beter op elkaar
afstemmen? Bijv roll-out
van e-oplaadpunten en
upgrade van electriciteits
netwerken te combineren
met glasvezeluitrol,
rioolupgrades en
basestations.
Vraagstuk 7             Bedrijvige Stad
Hoe gaan we de
ontwikkeling van open
flexkantoren en
flexplekken op gang
brengen?
Vraagstuk 8                Bedrijvige Stad
Hoe realiseren we dat de
aanleg van glasvezel op
bedrijventerreinen wordt
aangelegd conform
uitrol glasvezel bij
consumenten/particuliere
woningen (FttH)?
Randvoorwaarden:
karakter nutsvoorziening
met diensten voor
iedereen (ook kleine
bedrijven) op basis van
omvang, propositie en
prijs.
Icoon Theater Amersfoort
      16 juni 2011
Amersfoort Breed
  Jouko Huismans, projectleider
Amersfoort Breed
  Jouko Huismans, projectleider
Icoon Theater Amersfoort
      16 juni 2011
Hoe gaan we nu
    verder?
          Minouche Besters
projectleider Digitale Steden Agenda
Stedenlink
• Marktkracht
• Gelijke aanpak
• Kennis
• Financiering
Sleutelwoord = Bundeling
Tijdspad
  juni - okt SENSING               nov- jan PLAN          feb - juni CO CREATIE
selectie cases + start        presentatie project plan    start uitvoering project plan
vorming teams van             + peer review
publiek / private partijen:
16 juni
                              aanscherping project plan
                              tot definitieve versie
teams eigen traject:
interviews, expert
gesprekken, bezoeken


verdiepingsslag met breder
publiek: 22 sept
www.DigitaleStedenAgenda.nl
Werkconferentie Digitale Agenda
Werkconferentie Digitale Agenda
Werkconferentie Digitale Agenda

Contenu connexe

En vedette

678 - Dinan-Bretagne-France
678 - Dinan-Bretagne-France678 - Dinan-Bretagne-France
678 - Dinan-Bretagne-Francemireille 30100
 
Serious games & gamification voor het onderwijs
Serious games & gamification voor het onderwijsSerious games & gamification voor het onderwijs
Serious games & gamification voor het onderwijsThijs de Vries
 
422 Brioude-Auvergne-France
422 Brioude-Auvergne-France422 Brioude-Auvergne-France
422 Brioude-Auvergne-Francemireille 30100
 
Startbijeenkomst AmersfoortBreed
Startbijeenkomst AmersfoortBreedStartbijeenkomst AmersfoortBreed
Startbijeenkomst AmersfoortBreedAmersfoort Breed
 
10강 기업교육론 20110504
10강 기업교육론 2011050410강 기업교육론 20110504
10강 기업교육론 20110504조현경
 

En vedette (7)

678 - Dinan-Bretagne-France
678 - Dinan-Bretagne-France678 - Dinan-Bretagne-France
678 - Dinan-Bretagne-France
 
Serious games & gamification voor het onderwijs
Serious games & gamification voor het onderwijsSerious games & gamification voor het onderwijs
Serious games & gamification voor het onderwijs
 
422 Brioude-Auvergne-France
422 Brioude-Auvergne-France422 Brioude-Auvergne-France
422 Brioude-Auvergne-France
 
Startbijeenkomst AmersfoortBreed
Startbijeenkomst AmersfoortBreedStartbijeenkomst AmersfoortBreed
Startbijeenkomst AmersfoortBreed
 
10강 기업교육론 20110504
10강 기업교육론 2011050410강 기업교육론 20110504
10강 기업교육론 20110504
 
Multibem
MultibemMultibem
Multibem
 
London jeans vincent
London jeans vincentLondon jeans vincent
London jeans vincent
 

Similaire à Werkconferentie Digitale Agenda

190514 presentatie - ethisch zaken doen is science fiction - willemijn nieu...
190514   presentatie - ethisch zaken doen is science fiction - willemijn nieu...190514   presentatie - ethisch zaken doen is science fiction - willemijn nieu...
190514 presentatie - ethisch zaken doen is science fiction - willemijn nieu...Flevum
 
Presentatie inspiratie- en discussiesessie I
Presentatie inspiratie- en discussiesessie IPresentatie inspiratie- en discussiesessie I
Presentatie inspiratie- en discussiesessie IMartijn Hulst
 
Opsporing 2.0 - van crowdsourcing naar cocreatie #burgerparticipatie
Opsporing 2.0 - van crowdsourcing naar cocreatie #burgerparticipatieOpsporing 2.0 - van crowdsourcing naar cocreatie #burgerparticipatie
Opsporing 2.0 - van crowdsourcing naar cocreatie #burgerparticipatieTNO
 
Ai relationele praktijk.powerpointrenebouwen
Ai relationele praktijk.powerpointrenebouwenAi relationele praktijk.powerpointrenebouwen
Ai relationele praktijk.powerpointrenebouwenMarcel van Marrewijk
 
Community management socmedprak okt2011
Community management socmedprak okt2011Community management socmedprak okt2011
Community management socmedprak okt2011Irene Frijlink
 
Erfgoed en Nieuwe Media module 2
Erfgoed en Nieuwe Media module 2Erfgoed en Nieuwe Media module 2
Erfgoed en Nieuwe Media module 2Erfgoed 2.0
 
ELLLA presentatie Jan Bommerez 21 maart 2011
ELLLA presentatie Jan Bommerez 21 maart 2011ELLLA presentatie Jan Bommerez 21 maart 2011
ELLLA presentatie Jan Bommerez 21 maart 2011ELLLA
 
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne pietSessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne pietGemeente Schoon
 
Margriet Sitskoorn over Psychologie van Beïnvloeding
Margriet Sitskoorn over Psychologie van BeïnvloedingMargriet Sitskoorn over Psychologie van Beïnvloeding
Margriet Sitskoorn over Psychologie van BeïnvloedingHans Janssen
 
Veranderdiagnose (een samenvatting)
Veranderdiagnose (een samenvatting)Veranderdiagnose (een samenvatting)
Veranderdiagnose (een samenvatting)Jan Wietsma
 
Council for Better Leaders
Council for Better LeadersCouncil for Better Leaders
Council for Better Leadersleonardoleno
 
Scriptie kevinrommen hierziteenluchtjeaan
Scriptie kevinrommen hierziteenluchtjeaanScriptie kevinrommen hierziteenluchtjeaan
Scriptie kevinrommen hierziteenluchtjeaanKevin Rommen
 
Sociale media en opsporing
Sociale media en opsporingSociale media en opsporing
Sociale media en opsporingTNO
 
Community management (Social Media in de Praktijk)
Community management (Social Media in de Praktijk)Community management (Social Media in de Praktijk)
Community management (Social Media in de Praktijk)Irene Frijlink
 

Similaire à Werkconferentie Digitale Agenda (20)

190514 presentatie - ethisch zaken doen is science fiction - willemijn nieu...
190514   presentatie - ethisch zaken doen is science fiction - willemijn nieu...190514   presentatie - ethisch zaken doen is science fiction - willemijn nieu...
190514 presentatie - ethisch zaken doen is science fiction - willemijn nieu...
 
Inspraak en participatie van vrijwilligers
Inspraak en participatie van vrijwilligersInspraak en participatie van vrijwilligers
Inspraak en participatie van vrijwilligers
 
Presentatie inspiratie- en discussiesessie I
Presentatie inspiratie- en discussiesessie IPresentatie inspiratie- en discussiesessie I
Presentatie inspiratie- en discussiesessie I
 
Opsporing 2.0 - van crowdsourcing naar cocreatie #burgerparticipatie
Opsporing 2.0 - van crowdsourcing naar cocreatie #burgerparticipatieOpsporing 2.0 - van crowdsourcing naar cocreatie #burgerparticipatie
Opsporing 2.0 - van crowdsourcing naar cocreatie #burgerparticipatie
 
Hu ccj september 2010
Hu ccj september 2010Hu ccj september 2010
Hu ccj september 2010
 
Ai relationele praktijk.powerpointrenebouwen
Ai relationele praktijk.powerpointrenebouwenAi relationele praktijk.powerpointrenebouwen
Ai relationele praktijk.powerpointrenebouwen
 
Apprecitive inquiry
Apprecitive inquiryApprecitive inquiry
Apprecitive inquiry
 
Community management socmedprak okt2011
Community management socmedprak okt2011Community management socmedprak okt2011
Community management socmedprak okt2011
 
Innovatie in duurzaamheid
Innovatie in duurzaamheidInnovatie in duurzaamheid
Innovatie in duurzaamheid
 
Erfgoed en Nieuwe Media module 2
Erfgoed en Nieuwe Media module 2Erfgoed en Nieuwe Media module 2
Erfgoed en Nieuwe Media module 2
 
ELLLA presentatie Jan Bommerez 21 maart 2011
ELLLA presentatie Jan Bommerez 21 maart 2011ELLLA presentatie Jan Bommerez 21 maart 2011
ELLLA presentatie Jan Bommerez 21 maart 2011
 
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne pietSessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
Sessie 1 gedragsbeinvloeding susanne piet
 
Breinleren
BreinlerenBreinleren
Breinleren
 
Level2 kwadrantenschema (bijdrage 3)
Level2 kwadrantenschema (bijdrage 3)Level2 kwadrantenschema (bijdrage 3)
Level2 kwadrantenschema (bijdrage 3)
 
Margriet Sitskoorn over Psychologie van Beïnvloeding
Margriet Sitskoorn over Psychologie van BeïnvloedingMargriet Sitskoorn over Psychologie van Beïnvloeding
Margriet Sitskoorn over Psychologie van Beïnvloeding
 
Veranderdiagnose (een samenvatting)
Veranderdiagnose (een samenvatting)Veranderdiagnose (een samenvatting)
Veranderdiagnose (een samenvatting)
 
Council for Better Leaders
Council for Better LeadersCouncil for Better Leaders
Council for Better Leaders
 
Scriptie kevinrommen hierziteenluchtjeaan
Scriptie kevinrommen hierziteenluchtjeaanScriptie kevinrommen hierziteenluchtjeaan
Scriptie kevinrommen hierziteenluchtjeaan
 
Sociale media en opsporing
Sociale media en opsporingSociale media en opsporing
Sociale media en opsporing
 
Community management (Social Media in de Praktijk)
Community management (Social Media in de Praktijk)Community management (Social Media in de Praktijk)
Community management (Social Media in de Praktijk)
 

Werkconferentie Digitale Agenda

  • 2. Programma 10.00 Welkom Sebastiaan van ‘t Erve, wethouder 10.20 Complexe Sociale Vraagstukken 10.40 Change Lab 1 12.15 Kijkje in de keuken van Amersfoort Breed 12.30 Lunch op Locatie 13.45 Change Lab 2 16.45 Presentatie Resultaten 17.15 Hoe gaan we nu verder? 18.30 Borrel
  • 3. Complexe Sociale Vraagstukken Lenneke Aalbers en Julie Arts, Reos Partners
  • 4. Reos Partners’ Projects and Offices Climate change Climate change Governance Regional devt Local development Health Sustainable food Peace Governance Local development Child nutrition Nation building Peace Democracy Peace Sustainability Governance Development Child protection Food security Justice Democracy Aboriginal rights Social services
  • 5.
  • 6. Drie gebieden van actie Economic sphere Political sphere Business Governmental institutions institutions Cultural sphere Civil society institutions Source: Perlas after Steiner
  • 7. Hoe complexe vraagstukken op te pakken Aard van de Definitie Benadering laag Benadering hoog Procesvereis- complexiteit complexe complexe ten voor hoog vraagstukken vraagstukken complexe vraagstukken Dynamisch Oorzaak en Stuk voor stuk, Systeem als Systemisch gevolg liggen ver stap voor stap geheel uit elkaar in de tijd Sociaal Actoren hebben Exoperts en Stakeholders Participatief verschillende autoriteiten perspectieven en belangen Generatief Toekomst is Bestaande Nieuw ontstaande Ontstaand onbekend en een oplossingen oplossingen en Emergent nieuwe situatie praktijken Source: Kahane after Scharmer and Senge
  • 8. The U-Process: drie ruimtes van transformatie I: Sensing: III: Creating: transforming transforming action “Observeer, perception “Handel in observeer, verbinding observeer” met het geheel” II: Presencing: transforming self “Trek je terug en reflecteer; laat diepere wijsheid naar boven Source: Arthur, Jaworski and Scharmer komen”
  • 9. De Change Lab benadering 1. Strategisch 7. Institutionaliseren bijeenbrengen van systeem I: Co- III: Co- van innovaties op kleine schaal Sensing Creating 2. Onderdompelen in 6. Prototypen en pilot tsysteem innovaties 3. Doorzien, begrijpen van 5. Verhelderen van visie II: Co- het systeem en kantelpunten Presencing 4. Terugtrekken om diepere wijsheid aan te boren
  • 10. The Sustainable Food Lab  Identity: Aninternational partnership of business and civil society leaders  Purpose:To accelerate the incorporation of economic, environmental, and social sustainability in the DNA of the mainstream food and agriculture system  Goal:By 2018, the majority of the food bought and sold around the world is in a sustainability program in which such improvement is planned and measured  URL: www.sustainablefoodlab.org
  • 11. Members of the Sustainable Food Lab
  • 12.
  • 13.
  • 14. Some Current SFL Pilot Projects  Unilever, PepsiCo, Heinz, Sysco, Marks & Spencer, Oxfam: assessment of farming system greenhouse gas emissions and optimum practices in 14 countries  Sysco, Superior Foods, International Center for Tropical Agriculture, Oxfam: sourcing of fresh vegetables from Guatemala  ASDA, Hershey, Kraft, Catholic Relief Services, International Institute for Environment and Development: new business models to enable smallholders in Africa (Ethiopian beans, Kenyan flowers, cocoa from Ghana and Cote D’Ivoire) to trade with international businesses to support the health and prosperity of their farms, communities and environments  Unilever, Rainforest Alliance: certification of all Lipton tea globally
  • 15.
  • 16. Vier manieren van luisteren en spreken Handelen vanuit werkelijkheid die ontstaat Toekomst Presencing Dialoguing Generatief Zelfreflectie Geen grenzen Letting go Inleven Re- Geheel Delen directing Downloading Suspending Debating beleefdheid/angst Botsing van ideeen Projectie (Ver)oordelen Verleden Herhalen van handelingen vanuit bestaande realiteiten Source: Kahane after Scharmer
  • 18. Vraagstuk 1 Lerende Stad Hoe organiseren we meerdere scholen en of besturen om te komen tot een grote aanbesteding en voordeligere inkopen, zonder daarbij de eigenheid van de individuele processen uit het oog te verliezen?
  • 19. Vraagstuk 2 Lerende Stad Hoe komen we uit de negatieve spiraal van behoudend (boeken) onderwijs en behoudend aanbod naar een kwalitatieve hoogstaand digitaal aanbod waarin de leerkracht kan shoppen afhankelijk van de didactische behoefte?
  • 20. Vraagstuk 3 Zorgende Stad Wat hebben gemeenten nodig om hun diensten in het kader van de prestatievelden WMO op afstand te ontwikkelen en daarmee het draagvlak onder huidige  zorgdiensten op afstand te verbreden en de businesscase kansrijker te maken?
  • 21. Vraagstuk 4 Onze Stad Hoe ondersteunen we mantelzorgers en buurtgenoten bij het bieden van thuiszorg via ontwikkelingen als sharecare, zorgklik en workpatch?
  • 22. Vraagstuk 5 Onze Stad Hoe kunnen we open data zo beschikbaar maken dat de burgers en bedrijven zelf slimme toepassingen kunnen maken die handig zijn voor hen?
  • 23. Vraagstuk 6 Bedrijvige Stad Hoe kunnen we grote infrastructurele projecten die de komende jaren de stadsomgeving zullen bepalen (en hinderen) beter op elkaar afstemmen? Bijv roll-out van e-oplaadpunten en upgrade van electriciteits netwerken te combineren met glasvezeluitrol, rioolupgrades en basestations.
  • 24. Vraagstuk 7 Bedrijvige Stad Hoe gaan we de ontwikkeling van open flexkantoren en flexplekken op gang brengen?
  • 25. Vraagstuk 8 Bedrijvige Stad Hoe realiseren we dat de aanleg van glasvezel op bedrijventerreinen wordt aangelegd conform uitrol glasvezel bij consumenten/particuliere woningen (FttH)? Randvoorwaarden: karakter nutsvoorziening met diensten voor iedereen (ook kleine bedrijven) op basis van omvang, propositie en prijs.
  • 26. Icoon Theater Amersfoort 16 juni 2011
  • 27. Amersfoort Breed Jouko Huismans, projectleider
  • 28. Amersfoort Breed Jouko Huismans, projectleider
  • 29. Icoon Theater Amersfoort 16 juni 2011
  • 30. Hoe gaan we nu verder? Minouche Besters projectleider Digitale Steden Agenda
  • 31. Stedenlink • Marktkracht • Gelijke aanpak • Kennis • Financiering Sleutelwoord = Bundeling
  • 32.
  • 33. Tijdspad juni - okt SENSING nov- jan PLAN feb - juni CO CREATIE selectie cases + start presentatie project plan start uitvoering project plan vorming teams van + peer review publiek / private partijen: 16 juni aanscherping project plan tot definitieve versie teams eigen traject: interviews, expert gesprekken, bezoeken verdiepingsslag met breder publiek: 22 sept