3. Ana Possignolo
IDADE 28
CIDADE SANTA BARBARA
D´OESTE
ÁREA DE
ATUAÇÃO
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVA
COM FOCO EM
VENDA E PÓS
VENDA.
4. MISSÃO DE VIDA
Ser solidária ao próximo, fazer o bem sem
olhar a quem.
Lembre-se: Se não puder mudar o mundo,
mude o mundo de alguém!
5.
6. OBJETIVOS
Me especializar em Recursos Humanos;
Dar continuidade aos estudos com ênfase em
cursos de gestão de RH.
Participar de projetos voluntários, afim de
ajudar ao próximo.
8. Experiência Profissional
Atuando na área de vendas e pós vendas à três
anos, com objetivo de planejamento, prospecção
e fidelização de clientes;
Habilidade em atendimento pós vendas e soluções
aos problemas apresentados;
Experiência em análise das necessidades do
cliente e superar suas expectativas.
9. “Não são as grandes vendas e os
imensos valores que determinam
um bom vendedor e sim o nível de
satisfação de seus clientes que
determinam um bom vendedor”
R. Moraes
12. HISTÓRICO ACADÊMICO
Cursando o 8º semestre de Administração de
Empresa.
Instituição: Centro Universitário Salesiano de
São Paulo – UNISAL
13. Reconhecido pelo MEC, o curso possui um regime acadêmico de 8
semestres, priorizando a prática da formação profissional, além
de uma formação crítica por meio da transmissão, análise e
questionamentos das competências técnicas, humanas e
conceituais da profissão. Pauta-se numa filosofia humanista,
seguindo uma linha holística que considera o ser humano
indissociável nos seus diversos aspectos e que valoriza a análise
dos fenômenos organizacionais e sociais.
14. O CURSO
O curso contribui para a formação de administradores por
meio da transmissão, análise e questionamentos do
conjunto de competências técnicas, humanas e
conceituais. Busca também formar profissionais capacitados
a ocupar os mais diversos e importantes postos que as
organizações possam oferecer e aptos a lidar com situações
complexas e inusitadas de maneira diferenciada e criativa.
15. PROJETOS DESENVOLVIDOS
PROPAI – Projeto de Práticas Administrativas Integradas:
proporciona visão das inter-relações dos conceitos
ministrados e praticas administrativas;
Plano de Negócios: propicia às equipes realizarem todas
as etapas necessárias para a criação e administração de
uma empresa fictícia;
Estágio Supervisionado: permite ao aluno elaborar o
diagnóstico de uma empresa e propor melhorias com base
nos estudos realizados em sala de aula
