Comeniu- Malta- iulie 2011

1. CREATING E-LEARNING COURSES- HANDS-ON TOOLS & PRACTICAL TIPS
”Educația de tip E-Learning- fereastră către viitor”
Prof. Anamaria BURADA
Director Școala cu clasele I-VIII ”Adrian V. Rădulescu” Murfatlar
Constanța
În perioada 17- 23 iulie 2011 am participat în Malta (Hamrun) la cursul „CREATING
E-LEARNING COURSES – HANDS-ON TOOLS & PRACTICAL TIPS“ (Crearea
cursurilor de tip e-learning – unelte şi sfaturi practice), curs aflat în catalogul Comenius cu
numărul de referință MT-2011-544-012 (catalogul de cursuri Comenius/
Grundtvig: http://ec.europa.eu/education/trainingdatabase), organizat de compania
AcrossLimits (AcrossLimits Ltd – http://www.acrosslimits.com), în calitate de beneficiară a
unui grant Comenius (acțiunea Mobilități individuale pentru formare continuă- componenta
Programului de Învățare pe Tot Parcursul Vieții- (http://www.llp-ro.ro) din partea Agenţiei
Naţionale pentru Programe Comunitare în Domeniul Educaţiei şi Formării Profesionale
(ANPCDEFP – http://www.anpcdefp.ro). Activitatea de formare a fost susţinută de către
Angele Giuliano (preşedintele companiei AcrossLimits şi trainer principal al cursului) şi de
către Annalise Duca (trainer).
La acest curs au participat reprezentanţi din România- trei profesori și din Spania- 2
profesori. Limba de desfăşurare a cursului a fost engleza. Obiectivele cursului au fost
descoperirea și acomodarea cu metodele e-learning, dovedirea accesibilității acestora chiar și
în cazul persoanelor cu mai puține abilități TIC, utilizarea concretă de diverse instrumente
care să creeze împreună diverse tipuri de e-learning, dar și împărtășirea de experiențe din
acest domeniu, diseminarea de proiecte și prezentarea de noi metode în învățarea online din
Europa.
Programul de formare „CREATING E-LEARNING COURSES – HANDS-ON
TOOLS & PRACTICAL TIPS“ a avut o durată de 40 de ore şi şi-a propus să furnizeze
participanţilor competenţe care să le permită să proiecteze şi să creeze cursuri e-learning
utilizând tehnologii LCMS (Learning Content Management System), să utilizeze platformele
online (Moodle) pentru prezentarea de conţinuturi e-learning sincronizate compatibile cu
standardele SCORM (Sharable Content Object Reference Model), să utilizeze diferite unelte
software (HotPotatoes) pentru a crea chestionare şi examene. Cursul a implicat de asemenea
familiarizarea cu unele instrumente (Microsoft Photo Story) de procesare a elementelor
multimedia (imagine, video, sunet), utilizarea unor aplicaţii care oferă suport pentru gestiunea
unei clase de elevi în mediul virtual (WiziQ), dezvoltarea de forumuri şi bloguri
(http://www.blogspot.com), utilizarea instrumentelor Wiki (http://www.wikispaces.com/). În
cadrul cursul s-a dimistificat noțiunea de e-learning, s-a realizat comparația cu învățarea față
în față, s-au prezentat resursele educaționale. Am identificat site-uri cu resurse grupate pe
categorii, care primeaza în căutarea pe teme educaționale: www.IPL.org. sau
http://www.mathscope.com care conține sute de jocuri și activități din matematică,
http://www.europeana.com/portal care permite explorarea resurselor digitale din muzeele,
bibliotecile, arhivele şi colecţiile audio-vizuale europene și multe altele. Am descoperit
posibilitatea accesării cărților electronice de pe site-uri destinate exclusiv acestui scop:
http://www.gutenberg.org/wiki/Main_Page (peste 33.000 de cărți gratuite) sau www.lulu.com
site de pe care poți comada, dar, mai ales, prin intermediul căruia ai posibilitatea de a crea
propriile tale cărți, albume foto, cd-uri. Tot în cadrul cursului a fost surprinsă ideea de joc și
simulare, vidioclip și photostory care pot reprezenta, pe lânga exprimarea creativității,
excelente exerciții educaționale. Învățarea sincronă și familiarizarea cu aplicațiile pentru

2. clase virtuale (spre exemplu WiZiQ), au fost de asemenea puncte atinse. A primat în acest
sens lucrul pe echipe astfel că fiecare participant a ajuns să trăiască experiența de a fi fictiv,
atât profesor, cât și elev în cadrul unei clase virtuale. S-au folosit instrumente pentru crearea
de teste, cum ar fi Hot Potatoes, fiecare participant creând diferite teste potrivite subiectului
activității sale. Accesarea acestora se poate realiza fără îndoială și de către persoane cu mai
puține abilități tehnice, iar rezultatele obținute sunt rapide și de calitate. Învățarea prin
colaborare, forumuri, wiki, bloguri - avantaje și dezavantaje, comparații- au fost de asemenea
teme tratate, iar un punct forte și de actualitate al cursului a fost platforma moodle și
exploatarea acesteia atât din perspectiva elevului, a profesorului, dar și a administratorului,
familiarizarea cu aceasta platformă; fiecare participant și-a creat propriul topic, unde a
exersat adaugarea de resurse și activități. Am identificat site-uri care să permită vizionarea
unor exemple de bune- practici-www.elearningeuropa.info- Projects- România, site-uri unde
putem găsi resurse folositoare- Teachertube, Edutube.
În vederea obţinerii certificării, participanţii am avut de creat un portofoliu (în cadrul
activităţilor distribuite pe tot parcursul cursului) care să conţină o lecţie publicată pe
platforma Moodle (http://www.acrosslimitstraining.com) care să folosească drept resurse,
materialele multimedia prelucrate la curs şi un pachet generat cu aplicaţia HotPotatoes
(http://hotpot.uvic.ca), o prezentare multimedia realizată cu programul Photo Story, un blog
creat pe blogspot.com, o pagină wiki http://www.wikispaces.com/ etc. Toţi participanţii la
curs au primit şi câte un Certificat de Mobilitate Europass.
Am participat împreună şi la activităţile din afara cursului oferite de AcrossLimits
Ltd- aceștia oferind și un tur cultural participanților. Am avut şansa să vizităm împreună
obiective turistice de pe întinderea întregii ţări, să luăm contact cu tradiţiile malteze şi cu
bucătăria locală. Am avut şansa să-i cunoaştem astfel mai bine pe maltezi şi să ne cunoaştem
mai bine între noi cursanţii, ca şi cetăţeni care au venit din ţări europene cu tradiţii atât de
diferite.
Metodologia folosită a fost mixtă, adaptată conținutului cursului și stilurilor
participanților. A constat în expuneri și explicații pedagogice îmbinate cu utilizarea practică a
instrumentelor în cadrul activităților individuale sau de grup. Formatorii au fost pregătiți, au
încurajat permanent discuțiile în vederea clarificării eventualelor nelămuriri, materialele au
fost de calitate și suficiente, astfel că îndeplinirea sarcinilor s-a realizat în condiții optime.
În calitate de manager de instituție, participarea la activitatea de formare a avut un
impact atât la nivel local asupra instituției pe care o reprezint, elevilor și părinților, la nivelul
comunității dar și la nivel regional asupra celorlalte unități de învățământ care beneficiază de
mine ca multiplicator de informație, prin promovarea societății europene multiculturale și
multilingvistice în spațiul comunității locale, prin cooperarea cu școli similare din Europa,
prin transformarea școlii într-un centru de resurse și departament resursă în organizarea de
work-shop-uri, seminarii, mese rotunde cu scopul atât al încurajării participării colegilor la
acest curs cât și al prezentării avantajelor folosirii metodelor de tip e-learning în cadrul
procesului de predare- evaluare.
Acest stagiu de formare Comenius a reprezentat o fereastră deschisă către Europa
care a facilitat cunoașterea sistemelor educaționale europene și m-a ajutat la dezvoltarea
profesională și personală, aducându-mi beneficii personale, profesionale, lingvistice și
culturale, având un impact puternic și asupra comunității, elevilor, părinților și colegilor.

3. Având în vedere toate acestea, recomand cursul la care am participat tuturor
profesorilor interesaţi de formare.
Conţinutul acestei informări reprezintă responsabilitatea exclusivă a autorului, iar
Agenţia Naţională pentru Programe Comunitare în Domeniul Educaţiei şi Formării
Profesionale şi Comisia Europeană nu sunt responsabile pentru modul în care acest conţinut
este utilizat.