Este documento resume los principales conceptos y teorías de la administración. Define la administración como la ciencia social que reúne recursos humanos para alcanzar metas y objetivos de empresas. Explica que un buen administrador requiere cualidades de formación, experiencia y competencia, así como habilidades técnicas, conceptuales y humanas. Finalmente, describe el proceso administrativo que incluye la planeación, organización, dirección y control, y resume cuatro teorías clásicas de la administración: la científica, de relaciones humanas