SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  38
Portfolio managementÚvodMé zkušenosti s portfolio managementemFinancování v systémuFinancování v nemocniciZávěr (nemocnice x FF) Petr Čech, Petr Fišer, Pavel Brůna Duben 2011
Benchmark zisk/ztráta
... ??? Máme štěstí, díra je na druhé straně lodi Zdroj: se souhlasem www.hpi.sk, Peter Pažitný
….nebo spíše….?
Nepochopitelné….. Kontrakt získám v květnu- listopadu v daném roce (ref -2) ZP nenakupuje dle poptávky (např.“ALFA“) ZP musí nasmlouvat nemocnici H/ZP/Firmy SZM/ZUM nerozumí financování ZZ neví kolik a za co vyprodukovalo Dozví se s ročním zpožděním 65% primářů/lékařů neví o vztahu platby a DRG ? …firmy …protikorupční opatření….  vyvážíme reformu zdravotnictví na Slovensko
…tak jak to funguje? Nemocnice jsou placeny dle počtu pacientů a složitosti jejich diagnosy Paušální úhrada NENÍ už 5.rok! Ztrátové nejsou výkony, ale nemocnice Úhrada za dg kopíruje náklady=chování před 2mi lety VZP nenadržuje některým nemocnicím (Vyhl./motivace) Platy lékařům neplatí stát, ale nemocnice, ne ze státní kasy, ale z pojištění (smlouva Obchodní zákoník)
Mé zkušenosti s PM…aneb „vždy 1.na ráně“Centrální zásobováníPozitivní seznamy ATB politika v NNH Petr Čech, Petr Fišer, Pavel Brůna Duben 2011
Analýza dodavatelů – cena a množství MICROSOFT WEBCOM HEALTHCARE CONFERENCE – PRAGUE 2007
Vybrané aspekty efektivního řízení nemocnice Nefinanční přínos Redukce FD (z 5000 na současných 350 ročně)  on-line spotřeba 	(báze pro ABC) zjednodušení fakturace umožnilo dále lépe  přiřadit náklady k období, v kterém se SZM spotřebovává) maximalizace poměru kvalita/cena 	(koncentrace objednávek do jednoho místa nezávislého na konkrétním lékaři, silná pozice odběratele) pozitivní seznamy 	 (výběr sortimentu)
Vybrané aspekty efektivního řízení nemocnice Vybrané položky - kontrola  (2001/2000)(cca 270 položek tvoří 60% obratu - řazeno dle celkové ceny v r. 2001)
Souhrn infoStylmed
Vybrané aspekty efektivního řízení nemocnice Náklady na léky na 1 hospitalizaci 10 000 8 934 8 000 7 680 6 000 5 441 4 856 4 000 4 491 4 422 4 388 2 000 0 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001
Financování v systému Petr Čech, Petr Fišer, Pavel Brůna Duben 2011
Úhrady z hlediska rizika RIZIKO Plátce Poskytovatel FeeForService Per Admission Case Mix (DRG) Per Diem Capitation Global Budget 14
…kolik jsou výnosy? Činnost nemocnice rozdělena do segmentů péče dle vyhlášky S rozdílnou úhradou (výpočet, IZS, konvergence) S min.limitem (méně = vracím peníze, ne paušál) S max.limitem- někdy 98%, jindy 115% (více = nedostanu zaplaceno) Limituje se více proměnných – např. nestačí produkce, nutný i počet pacientů Zdravotní pojišťovny nabízí různé systémy úhrad často s protichůdnou motivací Když…..tak se konverguje…
Kam jdeme Pojišťovna = pohled přes klienta-pacienta Zdravotnické zařízení = pohled přes region 16 …jen propuštění pacienta je výnos  (ukončený případ)
Financování v nemocnici Petr Čech, Petr Fišer, Pavel Brůna Duben 2011
Dělám zadarmo, vracím, či dostanu???…aneb naplnil jsem limity pro jednotlivé segmenty péče? dělám zadarmo =  NEUHRAZENO Kč 94%CM, pacientů v HOSP/ 95%B i unik.pac. V AMB Vrátím POTENCIÁL ZS x CM ZS x CM X … ZS x CM ZS x CM ZS x RV případy
… jak to funguje prakticky ČR chce za průměrnou hospitalizaci platit 27tis.Kč Za ”žlučník” berou nemocnice v 1 kraji 16-44 tis.Kč Během 5ti let dostane za žlučník každá nemocnice 29 tis.Kč Výnosy souvisí s léčenou diagnosou (poměr úhrady/produkce), náklady s efektivitou a klinickou správností Více procedur nevede k vyšším výnosům z více důvodů
Mění DRG klinickou praxi? Přesun do ambulantní části Zkrácení ošetřovací doby (Jednodenní chirurgie) Menší tlak na nadužívání ICU Snížení potřeby vyšetřovacích složek Řešení problémů pacienta po krocích Nakupování vyžádané péče
Srovnání cen a úhrad
Srovnání zisk (+/- 50%)
10% pacientů = 50% nákladů    (případy řazeny dle nákladů) Srovnání s podobnými nemocnicemi Srovnání „sám se sebou“ – změna!
Nové vlivy a techniky
BCG matice
Motivace nemocnice (dle SWOT) Pozice síly-ukusuju koláč Sdílení příležitosti/harmonie Opouštění pozic Blokování nebezpečí Rezervy
Motivace nemocnice Leader (O,S)…centra, nové technologie, silná pozice managementu vůči MZ,VZP (IZS 30000, perspektiva dobrá) visačka Hledání místa v systému (OW) – etablovaná, ne ve všem Q, částečně špatně placená, ví co umí (IZS 20000, perspektiva celkem dobrá) selektivní zájem Ztrácení pozic (TS) – pouštím obory výměnou za udržení stávajících, tlak ze strany regionu,ZP, slabá pozice (IZS < 25000,šance v restrukturalizaci) podpora zbytku Zbytná nemocnice (TW) – drahá, ničím nevýlučná (IZS? 18-30000, perspektiva zánik dříve/později) rychle pryč
ZÁVĚR Petr Čech, Petr Fišer, Pavel Brůna Duben 2011
  HW v ČR                                            - 10% PC leží na skládce                           - 20% PC je off - 10% =raketou na chalupu
SW…na jaké úrovni- proč (ne)fungují?    Neřídí strukturu, ani množství produkce  Neřídí výnosy nemocnice Neřídí náklady nemocnice  Nevěnuje se procesu léčby na úrovni jednotlivého pacienta Neřídí kvalitu péče Neřídí nemocnici jako takovou Nemocnice mají rezervy v: Organizationalcapability (schopnosti dělat správné věci) Kultura firmy/komunikace
Po x letech práce s DRG v ZZ…….. ,[object Object]
Max výnosů (rok 0-4)
Řízení nákladů (rok 5)
Vliv na strukturu produkce (..postupně)
Klinická efektivita/kvalita (již pořád!)Výnosy na horní hranici dané vyhláškou… … a co náklady (procesy, kvalita,….) ?
Vývoj systému…	 VZP má 95-97% Nemocnicím ubývají pacienti Je třeba konsensuálně snížit 10% lůžek (Pha 2,5) Není záruka nasmlouvání nové péče…krize Kolik ušetřím nákladů zavřením 1/10 lůžek? ??? Změnit důraz z úspory variabilních nákladu na úsporu fixních nákladů…. FS? – správná praxe, řiditelné VN
Lege artis pouze některým pacientům? Začít léčit všude správně a počkat 2 roky, až systém tuto změnu začlení do poměrů úhrad (nereálná varianta) Reálně definovat standard léčby a její cíle včetně přesného vyčíslení nákladů a výsledků léčby (méně amputací,…) a pomocí Národního referenčního centra (tedy standardní cestou) prosadit okamžitou (tzn. v roce následujícím po předložení argumentů) úpravu relativní váhy a tím i úhrady za danou skupinu léčby.
Rekapitulace Z pohledu stávajícího systému financování je jedno, zda jde o ZUM, ZULP, SZM, ICU -  vždy je to na úkor nákladů hrazeno z jedné celkové úhrady za případ Úhrada za případ nelze navýšit s ohledem na použitý obvazový materiál např. ve vazbě na způsob hojení ran Respektujte systém financování (když ZP neplatí, netlačte a čekejte) Musíme prokázat buď: Úsporu nákladů vzniklou zkrácením hospitalizace Úsporu nákladů, či zvýšený přínos (více času sester = jejich menší potřeba, či vyšší kvalita péče) způsobeným rychlejším hojením, menším počtem převazů,… edukovat managementy a poukazovat na nižší zatížení pacientů Hledat precedentní případy kdy prokazatelně pomohlo Přesvědčit, aby šli € do rozpočtu

Contenu connexe

En vedette

04 dolezal tomas i heta-rizika2010
04 dolezal tomas  i heta-rizika201004 dolezal tomas  i heta-rizika2010
04 dolezal tomas i heta-rizika2010Androsa
 
04 dolezalova mgr.
04 dolezalova mgr.04 dolezalova mgr.
04 dolezalova mgr.Androsa
 
03 zorner emil
03 zorner emil03 zorner emil
03 zorner emilAndrosa
 
3 m.hojný, ikem, ústavní lékárna
3 m.hojný, ikem, ústavní lékárna3 m.hojný, ikem, ústavní lékárna
3 m.hojný, ikem, ústavní lékárnaAndrosa
 
Panel_4 Peřinová Martina
Panel_4 Peřinová MartinaPanel_4 Peřinová Martina
Panel_4 Peřinová MartinaAndrosa
 
03 doc.němeček, zdravotní pojšťovny
03 doc.němeček, zdravotní pojšťovny03 doc.němeček, zdravotní pojšťovny
03 doc.němeček, zdravotní pojšťovnyAndrosa
 
06 vavřina dan
06 vavřina dan06 vavřina dan
06 vavřina danAndrosa
 

En vedette (8)

04 dolezal tomas i heta-rizika2010
04 dolezal tomas  i heta-rizika201004 dolezal tomas  i heta-rizika2010
04 dolezal tomas i heta-rizika2010
 
04 dolezalova mgr.
04 dolezalova mgr.04 dolezalova mgr.
04 dolezalova mgr.
 
03 zorner emil
03 zorner emil03 zorner emil
03 zorner emil
 
3 m.hojný, ikem, ústavní lékárna
3 m.hojný, ikem, ústavní lékárna3 m.hojný, ikem, ústavní lékárna
3 m.hojný, ikem, ústavní lékárna
 
Panel_4 Peřinová Martina
Panel_4 Peřinová MartinaPanel_4 Peřinová Martina
Panel_4 Peřinová Martina
 
03 doc.němeček, zdravotní pojšťovny
03 doc.němeček, zdravotní pojšťovny03 doc.němeček, zdravotní pojšťovny
03 doc.němeček, zdravotní pojšťovny
 
Agel intro
Agel   introAgel   intro
Agel intro
 
06 vavřina dan
06 vavřina dan06 vavřina dan
06 vavřina dan
 

Similaire à Panel_2 Brůna Pavel (6)

01 krejsta michal
01 krejsta michal01 krejsta michal
01 krejsta michal
 
04 hojný michal
04 hojný michal04 hojný michal
04 hojný michal
 
04 hojný michal
04 hojný michal04 hojný michal
04 hojný michal
 
ROZHOVOR: HR Forum (březen 2015)
ROZHOVOR:  HR Forum (březen 2015)ROZHOVOR:  HR Forum (březen 2015)
ROZHOVOR: HR Forum (březen 2015)
 
06 vavřina dan
06 vavřina dan06 vavřina dan
06 vavřina dan
 
Eva buriánová prezentace
Eva buriánová   prezentaceEva buriánová   prezentace
Eva buriánová prezentace
 

Plus de Androsa

Panel_2 Hojný Michal
Panel_2 Hojný MichalPanel_2 Hojný Michal
Panel_2 Hojný MichalAndrosa
 
Panel_2 Business Development
Panel_2 Business DevelopmentPanel_2 Business Development
Panel_2 Business DevelopmentAndrosa
 
Panel_2 Rohrbacher Jan
Panel_2 Rohrbacher JanPanel_2 Rohrbacher Jan
Panel_2 Rohrbacher JanAndrosa
 
Panel_2 Sýkora Robert
Panel_2 Sýkora RobertPanel_2 Sýkora Robert
Panel_2 Sýkora RobertAndrosa
 
Panel_2 Šlégr Karel
Panel_2 Šlégr KarelPanel_2 Šlégr Karel
Panel_2 Šlégr KarelAndrosa
 
Panel_2 Svítil Václav
Panel_2 Svítil VáclavPanel_2 Svítil Václav
Panel_2 Svítil VáclavAndrosa
 
Panel_4 Daňové úlevy_Alma Cons.
Panel_4 Daňové úlevy_Alma Cons.Panel_4 Daňové úlevy_Alma Cons.
Panel_4 Daňové úlevy_Alma Cons.Androsa
 
Panel_3 Galandrová Daniela
Panel_3 Galandrová DanielaPanel_3 Galandrová Daniela
Panel_3 Galandrová DanielaAndrosa
 
Panel_3 Zatloukalová Zuzana
Panel_3 Zatloukalová ZuzanaPanel_3 Zatloukalová Zuzana
Panel_3 Zatloukalová ZuzanaAndrosa
 
Panel_5 Meditorial Tomas Sebek
Panel_5 Meditorial Tomas SebekPanel_5 Meditorial Tomas Sebek
Panel_5 Meditorial Tomas SebekAndrosa
 
čLánek pharm business, IV.Rizika
čLánek pharm business, IV.RizikačLánek pharm business, IV.Rizika
čLánek pharm business, IV.RizikaAndrosa
 
Rizika IV_Michal Krejsta cenová soutěž v praxi final
Rizika IV_Michal Krejsta   cenová soutěž v praxi finalRizika IV_Michal Krejsta   cenová soutěž v praxi final
Rizika IV_Michal Krejsta cenová soutěž v praxi finalAndrosa
 
4 p. horák, fn motol, verze b
4 p. horák, fn motol, verze b4 p. horák, fn motol, verze b
4 p. horák, fn motol, verze bAndrosa
 
01 stajer libor ceny a uhrady rizika androsa24.10.10
01 stajer libor   ceny a uhrady rizika androsa24.10.1001 stajer libor   ceny a uhrady rizika androsa24.10.10
01 stajer libor ceny a uhrady rizika androsa24.10.10Androsa
 
03 patocka L., UCB
03 patocka L., UCB03 patocka L., UCB
03 patocka L., UCBAndrosa
 
2 k.davidová, advokát
2 k.davidová, advokát2 k.davidová, advokát
2 k.davidová, advokátAndrosa
 
01 krejsta michal
01 krejsta michal01 krejsta michal
01 krejsta michalAndrosa
 
02 rohrbacher jan
02 rohrbacher jan02 rohrbacher jan
02 rohrbacher janAndrosa
 

Plus de Androsa (18)

Panel_2 Hojný Michal
Panel_2 Hojný MichalPanel_2 Hojný Michal
Panel_2 Hojný Michal
 
Panel_2 Business Development
Panel_2 Business DevelopmentPanel_2 Business Development
Panel_2 Business Development
 
Panel_2 Rohrbacher Jan
Panel_2 Rohrbacher JanPanel_2 Rohrbacher Jan
Panel_2 Rohrbacher Jan
 
Panel_2 Sýkora Robert
Panel_2 Sýkora RobertPanel_2 Sýkora Robert
Panel_2 Sýkora Robert
 
Panel_2 Šlégr Karel
Panel_2 Šlégr KarelPanel_2 Šlégr Karel
Panel_2 Šlégr Karel
 
Panel_2 Svítil Václav
Panel_2 Svítil VáclavPanel_2 Svítil Václav
Panel_2 Svítil Václav
 
Panel_4 Daňové úlevy_Alma Cons.
Panel_4 Daňové úlevy_Alma Cons.Panel_4 Daňové úlevy_Alma Cons.
Panel_4 Daňové úlevy_Alma Cons.
 
Panel_3 Galandrová Daniela
Panel_3 Galandrová DanielaPanel_3 Galandrová Daniela
Panel_3 Galandrová Daniela
 
Panel_3 Zatloukalová Zuzana
Panel_3 Zatloukalová ZuzanaPanel_3 Zatloukalová Zuzana
Panel_3 Zatloukalová Zuzana
 
Panel_5 Meditorial Tomas Sebek
Panel_5 Meditorial Tomas SebekPanel_5 Meditorial Tomas Sebek
Panel_5 Meditorial Tomas Sebek
 
čLánek pharm business, IV.Rizika
čLánek pharm business, IV.RizikačLánek pharm business, IV.Rizika
čLánek pharm business, IV.Rizika
 
Rizika IV_Michal Krejsta cenová soutěž v praxi final
Rizika IV_Michal Krejsta   cenová soutěž v praxi finalRizika IV_Michal Krejsta   cenová soutěž v praxi final
Rizika IV_Michal Krejsta cenová soutěž v praxi final
 
4 p. horák, fn motol, verze b
4 p. horák, fn motol, verze b4 p. horák, fn motol, verze b
4 p. horák, fn motol, verze b
 
01 stajer libor ceny a uhrady rizika androsa24.10.10
01 stajer libor   ceny a uhrady rizika androsa24.10.1001 stajer libor   ceny a uhrady rizika androsa24.10.10
01 stajer libor ceny a uhrady rizika androsa24.10.10
 
03 patocka L., UCB
03 patocka L., UCB03 patocka L., UCB
03 patocka L., UCB
 
2 k.davidová, advokát
2 k.davidová, advokát2 k.davidová, advokát
2 k.davidová, advokát
 
01 krejsta michal
01 krejsta michal01 krejsta michal
01 krejsta michal
 
02 rohrbacher jan
02 rohrbacher jan02 rohrbacher jan
02 rohrbacher jan
 

Panel_2 Brůna Pavel

  • 1. Portfolio managementÚvodMé zkušenosti s portfolio managementemFinancování v systémuFinancování v nemocniciZávěr (nemocnice x FF) Petr Čech, Petr Fišer, Pavel Brůna Duben 2011
  • 3. ... ??? Máme štěstí, díra je na druhé straně lodi Zdroj: se souhlasem www.hpi.sk, Peter Pažitný
  • 5. Nepochopitelné….. Kontrakt získám v květnu- listopadu v daném roce (ref -2) ZP nenakupuje dle poptávky (např.“ALFA“) ZP musí nasmlouvat nemocnici H/ZP/Firmy SZM/ZUM nerozumí financování ZZ neví kolik a za co vyprodukovalo Dozví se s ročním zpožděním 65% primářů/lékařů neví o vztahu platby a DRG ? …firmy …protikorupční opatření….  vyvážíme reformu zdravotnictví na Slovensko
  • 6. …tak jak to funguje? Nemocnice jsou placeny dle počtu pacientů a složitosti jejich diagnosy Paušální úhrada NENÍ už 5.rok! Ztrátové nejsou výkony, ale nemocnice Úhrada za dg kopíruje náklady=chování před 2mi lety VZP nenadržuje některým nemocnicím (Vyhl./motivace) Platy lékařům neplatí stát, ale nemocnice, ne ze státní kasy, ale z pojištění (smlouva Obchodní zákoník)
  • 7. Mé zkušenosti s PM…aneb „vždy 1.na ráně“Centrální zásobováníPozitivní seznamy ATB politika v NNH Petr Čech, Petr Fišer, Pavel Brůna Duben 2011
  • 8. Analýza dodavatelů – cena a množství MICROSOFT WEBCOM HEALTHCARE CONFERENCE – PRAGUE 2007
  • 9. Vybrané aspekty efektivního řízení nemocnice Nefinanční přínos Redukce FD (z 5000 na současných 350 ročně) on-line spotřeba (báze pro ABC) zjednodušení fakturace umožnilo dále lépe přiřadit náklady k období, v kterém se SZM spotřebovává) maximalizace poměru kvalita/cena (koncentrace objednávek do jednoho místa nezávislého na konkrétním lékaři, silná pozice odběratele) pozitivní seznamy (výběr sortimentu)
  • 10. Vybrané aspekty efektivního řízení nemocnice Vybrané položky - kontrola (2001/2000)(cca 270 položek tvoří 60% obratu - řazeno dle celkové ceny v r. 2001)
  • 12. Vybrané aspekty efektivního řízení nemocnice Náklady na léky na 1 hospitalizaci 10 000 8 934 8 000 7 680 6 000 5 441 4 856 4 000 4 491 4 422 4 388 2 000 0 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001
  • 13. Financování v systému Petr Čech, Petr Fišer, Pavel Brůna Duben 2011
  • 14. Úhrady z hlediska rizika RIZIKO Plátce Poskytovatel FeeForService Per Admission Case Mix (DRG) Per Diem Capitation Global Budget 14
  • 15. …kolik jsou výnosy? Činnost nemocnice rozdělena do segmentů péče dle vyhlášky S rozdílnou úhradou (výpočet, IZS, konvergence) S min.limitem (méně = vracím peníze, ne paušál) S max.limitem- někdy 98%, jindy 115% (více = nedostanu zaplaceno) Limituje se více proměnných – např. nestačí produkce, nutný i počet pacientů Zdravotní pojišťovny nabízí různé systémy úhrad často s protichůdnou motivací Když…..tak se konverguje…
  • 16. Kam jdeme Pojišťovna = pohled přes klienta-pacienta Zdravotnické zařízení = pohled přes region 16 …jen propuštění pacienta je výnos (ukončený případ)
  • 17. Financování v nemocnici Petr Čech, Petr Fišer, Pavel Brůna Duben 2011
  • 18. Dělám zadarmo, vracím, či dostanu???…aneb naplnil jsem limity pro jednotlivé segmenty péče? dělám zadarmo = NEUHRAZENO Kč 94%CM, pacientů v HOSP/ 95%B i unik.pac. V AMB Vrátím POTENCIÁL ZS x CM ZS x CM X … ZS x CM ZS x CM ZS x RV případy
  • 19. … jak to funguje prakticky ČR chce za průměrnou hospitalizaci platit 27tis.Kč Za ”žlučník” berou nemocnice v 1 kraji 16-44 tis.Kč Během 5ti let dostane za žlučník každá nemocnice 29 tis.Kč Výnosy souvisí s léčenou diagnosou (poměr úhrady/produkce), náklady s efektivitou a klinickou správností Více procedur nevede k vyšším výnosům z více důvodů
  • 20. Mění DRG klinickou praxi? Přesun do ambulantní části Zkrácení ošetřovací doby (Jednodenní chirurgie) Menší tlak na nadužívání ICU Snížení potřeby vyšetřovacích složek Řešení problémů pacienta po krocích Nakupování vyžádané péče
  • 23. 10% pacientů = 50% nákladů (případy řazeny dle nákladů) Srovnání s podobnými nemocnicemi Srovnání „sám se sebou“ – změna!
  • 24. Nové vlivy a techniky
  • 26. Motivace nemocnice (dle SWOT) Pozice síly-ukusuju koláč Sdílení příležitosti/harmonie Opouštění pozic Blokování nebezpečí Rezervy
  • 27. Motivace nemocnice Leader (O,S)…centra, nové technologie, silná pozice managementu vůči MZ,VZP (IZS 30000, perspektiva dobrá) visačka Hledání místa v systému (OW) – etablovaná, ne ve všem Q, částečně špatně placená, ví co umí (IZS 20000, perspektiva celkem dobrá) selektivní zájem Ztrácení pozic (TS) – pouštím obory výměnou za udržení stávajících, tlak ze strany regionu,ZP, slabá pozice (IZS < 25000,šance v restrukturalizaci) podpora zbytku Zbytná nemocnice (TW) – drahá, ničím nevýlučná (IZS? 18-30000, perspektiva zánik dříve/později) rychle pryč
  • 28. ZÁVĚR Petr Čech, Petr Fišer, Pavel Brůna Duben 2011
  • 29. HW v ČR - 10% PC leží na skládce - 20% PC je off - 10% =raketou na chalupu
  • 30. SW…na jaké úrovni- proč (ne)fungují?   Neřídí strukturu, ani množství produkce Neřídí výnosy nemocnice Neřídí náklady nemocnice Nevěnuje se procesu léčby na úrovni jednotlivého pacienta Neřídí kvalitu péče Neřídí nemocnici jako takovou Nemocnice mají rezervy v: Organizationalcapability (schopnosti dělat správné věci) Kultura firmy/komunikace
  • 31.
  • 34. Vliv na strukturu produkce (..postupně)
  • 35. Klinická efektivita/kvalita (již pořád!)Výnosy na horní hranici dané vyhláškou… … a co náklady (procesy, kvalita,….) ?
  • 36. Vývoj systému… VZP má 95-97% Nemocnicím ubývají pacienti Je třeba konsensuálně snížit 10% lůžek (Pha 2,5) Není záruka nasmlouvání nové péče…krize Kolik ušetřím nákladů zavřením 1/10 lůžek? ??? Změnit důraz z úspory variabilních nákladu na úsporu fixních nákladů…. FS? – správná praxe, řiditelné VN
  • 37. Lege artis pouze některým pacientům? Začít léčit všude správně a počkat 2 roky, až systém tuto změnu začlení do poměrů úhrad (nereálná varianta) Reálně definovat standard léčby a její cíle včetně přesného vyčíslení nákladů a výsledků léčby (méně amputací,…) a pomocí Národního referenčního centra (tedy standardní cestou) prosadit okamžitou (tzn. v roce následujícím po předložení argumentů) úpravu relativní váhy a tím i úhrady za danou skupinu léčby.
  • 38. Rekapitulace Z pohledu stávajícího systému financování je jedno, zda jde o ZUM, ZULP, SZM, ICU - vždy je to na úkor nákladů hrazeno z jedné celkové úhrady za případ Úhrada za případ nelze navýšit s ohledem na použitý obvazový materiál např. ve vazbě na způsob hojení ran Respektujte systém financování (když ZP neplatí, netlačte a čekejte) Musíme prokázat buď: Úsporu nákladů vzniklou zkrácením hospitalizace Úsporu nákladů, či zvýšený přínos (více času sester = jejich menší potřeba, či vyšší kvalita péče) způsobeným rychlejším hojením, menším počtem převazů,… edukovat managementy a poukazovat na nižší zatížení pacientů Hledat precedentní případy kdy prokazatelně pomohlo Přesvědčit, aby šli € do rozpočtu
  • 39. Svépomoc pro lékaře a odborné spol. V DRG není snadné dosáhnout samostatné skupiny (nikde na světě) současné postupy, které vstupují do nákladů neodpovídají ani obvyklým praktikám léčby Získat standard …lze říci např., že populaci a lege artis postupům v EU odpovídá penetrace léčiva/SZM x %…. za souhlasu odborné společností kontrolovat dodržování standardu
  • 40. …. udržení RV na správné úrovni již neexistují ziskové, či ztrátové skupiny léčby, ale pouze zisková, či ztrátová zdravotnická zařízení Úhrada za léčbu konkrétní skupiny dnes je tedy průměrnou sumou potřebnou pro léčbu dané skupiny pacientů před 2 lety. Standard může být důvodem k vyšší úhradě. Zachování úhrady je podmíněno odpovědným dodržováním a opakováním přesně stanoveného a kontrolovaného postupu léčby.
  • 41. Klinická efektivita- hodně štěstí…nacestě k profesionalitě
  • 42. Děkuji za pozornost  Zpracovali: MUDr. PetrČech petr.cech@consulth.cz, I Ing. Pavel Brůna, MBA pavel.bruna@consulth.cz 2010