El documento describe el impacto de la globalización en tres oraciones: 1) La globalización es un proceso creciente de libertad e integración de los mercados mundiales que sugiere adoptar un pensamiento global sin limitaciones de fronteras. 2) Este fenómeno genera opiniones divididas entre quienes lo ven como una solución y quienes creen que solo beneficiará a los más ricos. 3) La globalización afecta a las empresas obligándolas a reinventarse, estudiar mercados y aprovechar oportunidades en otros países,

2. IMPACTO
AL
SURGIR
LA
GLOBALIZACIÓN
Proceso dinámico de
creceinte libertad e
integración del
mercado mundial; que
sugiere que los
factores alejados
afecten de manera
directa al desarrollo
del planeta.
La opnión se dividió en
los que creían que era
el “antídoto” que el
planeta necesitaba y la
manera más justa;
mientras que otros
pensaban que sería lo
mismo-“los ricos más
ricos, pobres más
pobres”
¿QUÉ SUGIERE ?
PRESENTE
EN
LA
ACTUALIDAD
Debemos
tener
un
pensamiento
global,
olvidar
los
límites
que
nos
dan
las
fronteras.
Para
así
poder
comercializar
con
todos
y
tener
ventaja
competitiva.
Hoy
en
día
lo
podríamos
comparar
con
un
deporte,
ya
que
todos
compiten
y
buscan
sobresalir.
Y
se
expande
por
aire,
mar
y
tierra.
LA
GLOBALIZACIÓN Y
EL IMPACTO EN EL
MUNDO
EMPRESARIAL

3. Aspecto excluyente
de la globalización
La creciente integración
de la economía mundial
ha hecho :
Algunas personas paguen
un precio mientras que
otras se beneficien
Como la expansión del
mercado, recursos más
baratos o una combinación
Logra la ampliación de los
mercados: La venta es
nacional e internacional
Reinventarse en inversión en
recurso humano, maquinaria,
tecnología. Para estar adaptado a
los cambios
Se debe estudiar el
mercado antes de
incursionar en él
las empresas deben
tener claras sus
fortalezas y debilidades,
Para aquellas naciones,
regiones y de igual manera las
empresas que no pueden ser
competitivas
Las grandes empresas
migran a países
subdesarrollados en busca
de mano de obra es barata
Inversión extranjera genera
empleo, tangien desenpleo
en su pasis natal sin
inpostrales los recursos
humanosa
Es un proceso creciente de libertad e integración mundial de los
mercados de productos, servicio, trabajo, tecnología y capitales.
Sugiere generar un pensamiento global, libre de ataduras, olvidando los
límites, las fronteras y la división política del planeta
CÓMO AFECTA LA
GLOBALIZACIÓN A
LAS EMPRESAS
Perspectiva
empresarial
Afecta la
globalización a
las empresas
Cómo afecta la
globalización al
empleo

4. QUE ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA
EMPRESA
Beneficio
de ser
rentable
Beneficios
que
aseguren el
bienestar y
responsabili
dad de los
miembros
de equipo y
familia
Base sobre
la que
descansa el
resto de la
responsabili
dad
Cumplimiento
de la legislación
vigente
Debe
realizar un
estricto
Dedicar recursos a
la comunidad para
mejorar la calidad de
vida
Representan más
bien una actitud
voluntaria de parte de
las empresas
Se reúnen en el actuar de
la persona pues una
empresa gestiona
éticamente cuando los
individuos que la crean y
que en ella colaboran lo
hacen dentro de sus
propios valores y conducta
económico
filantrópico
Ética
legal

5. Es el
LA ÉTICA EMPRESARIAL
Se refiere
a las obligaciones sociales de una empresa, de sus
empleados, clientes, proveedores y competidores
Campo de estudio de cómo una
empresa debe actuar frente a dilema
éticos y situaciones controvertidas
OBJETIVOS
*Evitar la producción de
productos de mala calidad.
*Ser respetuosas al respecto
mejorando sus modelos de producción
y consiguiendo una responsabilidad
corporativa.
*Eliminar la publicidad engañosa.
*Fomentar un ambiente laboral
motivador y en el que se
transmitan valores positivos.
*Intentar evitar la competencia
desleal entre negocios.
IMPORTANCIA
La imagen empresarial
mejorará notablemente
entre los clientes.
Los consumidores tendrán
mayor confianza y se
vuelven más leales.
Los derechos de los
trabajadores, clientes,
inversores y todas las
partes implicadas se
verán respetados.
Se establecerán unas
normas comunes a
todos para dar lugar a la
creación de un ambiente
seguro y respetuoso en
el trabajo.
PAUTAS PARA LA
BÚSQUEDA DEL ÉXITO
INTEGRIDAD
RESPETO
JUSTICIA
CUIDADO
Ser transparente y honesto
en todas las acciones y
comunicaciones.
Cumplir todas las promesas y
ofrecer disculpas sinceras y una
compensación adecuada si algo
no se cumple.
Tratar a los clientes y
empleados con un sentido
de equidad y justicia.
Mostrar una sensación de
cuidado y mantener las
líneas de comunicación.
EJEMPLOS
Actuar de acuerdo a valores.
Desarrollar una cultura
organizacional con valores
comunes.
Alcanzar la satisfacción de
todos los agentes
involucrados.
Asumir la responsabilidad
social y reducir los conflictos.

6.  Ayudar a la empresa a desarrollar,
gestionar y modificar las políticas
de responsabilidad social.
 Uso de la comunicación interna para
reforzar las políticas de responsabilidad
social de la empresa.
 Trabajar en estrategias de marca de la
empresa con el departamento de marketing.
 Como en la actualidad se ve que no ay
Ética empresarial ay costos elevados.
 Se ve que ay demasiado poder.
 Falta de responsabilidad y de
capacidad
 No ay respeto al medio ambiente
ni a la sociedad.
 Las compañias socialmente responsables
tienden a tener utilidades más seguras a
largo plazo.
 Equilibrio de responsabilidad y poder.
 Buena imagen pública.
 Atraer nuevos talentos.
 Trabajar en estrategias de marca de la
empresa con el departamento de marketing.
 Llegar al público a través de relaciones
públicas y marketing para transmitir el
mensaje del compromiso de la empresa
con la responsabilidad social.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
DE LOS GERENTES