Dokumen tersebut membahas tentang hakekat, ciri-ciri, dan pedoman kepemimpinan lapangan. Pemimpin hebat memiliki rasa kepedulian tinggi yang ditunjukkan dengan perhatian pada tugas, anak buah, keluarga, dan lingkungan. Pemimpin juga harus menjadi teladan melalui sikap dan tindakan yang dapat diikuti oleh anak buah.

1. HAKIKAT, CIRI – CIRI DAN
PEDOMAN KEPEMIMPINAN
LAPANGAN
Suatu cara mengajak dan mempengaruhi anggota
dengan tehnik tehnik memimpin kesatuan di lapangan
untuk mencapai kinerjanya

2. Hakekat kepemimpinan lapangan atau
tatap muka adalah:
1. Langsung berhadapan dengan anak buah
a. Pemimpin selalu berada di tengah tengah dan dekat dengan Fireman
b. Pemimpi harus mengenal seluruh Fireman dengan baik
2. Peduli dengan anak buah
a. Memiliki kepedulian secara kontinyu atau menerus terhadap
Fireman dan keluarga serta permasalahannya
b. Memiliki keperdulian terhadap keberhasilan tugas satuanya
3. Mengutamankan keteladan
a. Pemimpin yang baik dapat menjadi contoh Fireman
b. Pemimpin yang baik dapat di teladani baik sikap, tingkah laku dan
perbuatannya oleh Fireman

3. Ciri ciri kepemimpinan lapangan:
Pemimpin yang hebat memiliki kepedulian tinggi
yang di cerminkan perhatian kepada tugas, anak
buah, keluarga dan lingkungan.

4. CIRI CIRI KEPEMIMPINAN LAPANGAN:
1. Peduli terhadap tugas
a.Melaksanakan tugas dengan sebaik baiknya
b.Tidak ingin gagal dalam tugas dan tidak ingin Fireman menjadi korban sia
sia dalam tugasnya
2. Peduli kepada anak buah, keluarga dan lingkungan
a.Seorang pemimpin harus selalu mencintai Fireman dan
keluarganya
b.Menerapkan penghargaan dan hukuman
3. Memiliki inisiatif tinggi
a.Selalu inisiatif untuk memberikan tugas dan kegiatan
b.Tidak selalu menunggu perintah dan minta petunjuk dari
komamdan atau atasanya

5. 4. Selalu memberi contoh dan teladan
a. Memiliki kepribadian terpuji, secara lahir dan batin
b. Dapat di jadikan panutan oleh Fireman
5. Memiliki filosofi hidup dan etos kerja yang baik
a.Tidak merasa puas terhadap hasil kerjanya
b. Meningkatkan kemampuan memimpin
6. Penuh rasa tangung jawab
a. Memiliki rasa tanggung jawab yang besar
b. Tidak melempar tanggung jawab dan kesalah
CIRI CIRI KEPEMIMPINAN LAPANGAN:

6. KEPEDULIAN DAN KETELADANAN
Pemimpin yang hebat memiliki rasa kepedulian
sikap dan pedoman pribadi maupun jiwa serta
tanggung jawab yang iklas pada dirinya, begitu
juga keteladanan yang memperlukan penerapan
nyata seorang pemimpin yang di contoh dan di
teladani anak buahnya

7. Cara menumbuhkan rasa kepedulian:
1. Tumbuhkan dedikasih yang tinggi terhadap tugas
Memiliki kesadaran tinggi akan tugas dan tanggung jawab. Tugas
merupakan kehormatan dan di atas segala galanya
2. Tumbuhkan rasa kebanggaan
Selalu memiliki rasa kebanggaan terhadap kesatuan dan selalu memperkuat
jiwa korsa yang positif untuk mencapai kebersamaan, kekompakan
persatuan dan kesatuan di Security
3.Tanamkan rasa memiliki
Mempunyai sikap ingin memelihara, memperbaiki dan mengadakan
perubahan yang baik di lingkungan kesatuan

8. 4. Tumbuhkan motivasi juang yang tinggi
Pemimpin yang hebat adalah:
a. Memiliki jiwa yang rela berkorban secara rela, iklas dan tulus
terhadap apa yang di milikinya baik waktu, perasaan dan harta
untuk kepentingan tugas dari perusahaan
b. Jiwa pengabdi yang tinggi yang terdiri dari:
 Ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa sebagai sumber moril
pengabdiannya
 Kesadaran mengenai keseluruhan perjuangan berdasarkan tuntutan hati
nurani manusia
 Ketulusan berdarma bakti perusahaan
 Keiklasan melaksanakan tugas dan tanggung jawab tanpa pamprih
 Kerelaan berkorban, baik harta benda maupun jiwa raga demi tercapainya
tujuan perjuangan Security
Cara menumbuhkan rasa kepedulian: