Kobieta na-emeryturze_260221

www.gedeonrichter.pl 2021-02-26.
Kobieta na
emeryturze ...

www.gedeonrichter.pl
Akademia Praw Kobiecych
To program, który powstał z myślą o kobietach oraz
w odpowiedzi na ich najpilniejsze potrzeby z zakresu prawa.
To program, który jest dla nas ważny z kilku powodów:
dedykowany jest kobietom!
powstał i realizowany jest w roku obchodów 120-lecia
istnienia naszej firmy!
powstał we współpracy Gedeon Richter Polska oraz
doświadczonej prawniczki Moniki Bartwickiej!
jego partnerem jest Fundacja Centrum Praw Kobiet!
Cel cyklu: odpowiadanie na najpilniejsze potrzeby kobiet na
różnym etapie ich życia związanych z różnymi aspektami
prawa.
2021. 02. 26.

Akademia Praw Kobiecych
Dlaczego zdecydowaliśmy się na realizację tego projektu i skąd wybór prawa?
Gedeon Richter jest kobietą.
Niezmiennie, od wielu już lat, kobiety są w centrum naszego zainteresowania. Edukując je,
troszcząc się o ich zdrowie i samopoczucie, wypełniamy naszą społeczną misję. Myśląc o nich
skupiamy się głównie nie tylko na zdrowiu, patrzymy na nie z różnych perspektyw.
Jesteśmy partnerem kobiet na każdym etapie ich życia. Udowadniamy to realizując liczne
inicjatywy dedykowane właśnie im.
Mapujemy potrzeby kobiet, a w dobie pandemii COVID-19 to właśnie obszar prawa pracy jest
jedną z najpilniejszych. Jako firma nie pozostajemy obojętni na sytuację zawodową kobiet.
Obecnie pracuje lub szuka pracy ok. 63 proc. Polek, co jest jednym z najgorszych wyników
w Europie.
Dlatego Akademia Praw Kobiecych edukuje w zakresie PRAWA oraz dedykowana jest właśnie
KOBIETOM.
2021. 02. 26.

Emerytura
• Ochrona
przedemerytalna
• Warunki
• Okresy składkowe
• Okresy nieskładkowe
• Aktywność zawodowa
2021. 02. 26.

Ustawodawstwo
• Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z
Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zwana ustawą
emerytalną (Dz.U. z 2021 r. poz. 291, z późn. zm.)
• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974
Nr 24 poz. 141)
2021. 02. 26.

Ochrona przedemerytalna – kodeks pracy
2021. 02. 26.
Art. 42. § 1. Przepisy o
wypowiedzeniu umowy o pracę
stosuje się̨ odpowiednio do
wypowiedzenia wynikających z
umowy warunków pracy i płacy.
Art. 39. Pracodawca nie może
wypowiedzieć umowy o pracę
pracownikowi, któremu brakuje
nie więcej niż 4 lata do
osiągniecia wieku emerytalnego,
jeżeli okres zatrudnienia
umożliwia mu uzyskanie prawa
do emerytury z osiągnieciem tego
wieku.

Uprawnieni do emerytury
2021. 02. 26.
Osoby
urodzone przed
01.01.1949 r.
Osoby
urodzone po
31.12.1948 r.

Warunki przyznania emerytury- osoby urodzone po
31.12.1948
 powszechny wiek emerytalny tj.60 lat dla kobiet i 65 lat dla
mężczyzn),
 opłacenie składki z tytułu ubezpieczenia społecznego lub
ubezpieczenia emerytalnego i rentowych przynajmniej za 1
dzień, np. jako pracownik czy też osoba prowadząca
działalność
2021. 02. 26.

Warunki przyznania emerytury- osoby urodzone przed
01.01.1949 r.
Konieczność udokumentowania stażu ubezpieczeniowego, który
wynosi:
20 lat dla kobiety,
25 lat dla mężczyzny
Do stażu ubezpieczeniowego wliczają się:
okresy składkowe - okresy aktywności zawodowej
okresy nieskładkowe - okresy, za które nie były opłacane składki na
ubezpieczenia społeczne, ale z uwagi na ich specyfikę są
uwzględniane w stażu ubezpieczeniowym
2021. 02. 26.

Limit dochodów na emeryturze
Limit zarobkowania, wpływający na zmniejszenie lub zawieszenie
wypłaty emerytury nie dotyczy osób, które osiągnęły powszechny
wiek emerytalny, czyli 60 lat kobiety, 65 lat mężczyźni.
2021. 02. 26.

Statystyka
„ Obecnie zasoby pracy, które wchodzą na rynek pracy są
mniejsze niż pula osób, która z niego wychodzi”
Dane GUS osoby powyżej 50 roku życia na rynku pracy w 2018 r.
2021. 02. 26.

Statystyka
„ W VI kwartale 2018 r. co czwarta kobieta powyżej 50 roku życia
była aktywna zawodowo”
2021. 02. 26.

Statystyka
„W VI kwartale 2018 roku w Polsce na zbiorowość aktywnych
zawodowo powyżej 50 roku życia składało się 4 473 000
pracujących i 131 000 bezrobotnych”.
2021. 02. 26.

Wybór …
Odłożenie
decyzji o
emeryturze/
dalsza praca
Łączenie pracy
zawodowej i
emerytury
Przejście na
emeryturę
2021. 02. 26.

Osoby dojrzałe na rynku pracy Źródło danych GUS
2021. 02. 26.
Szacunkowa liczba
osób, które w 2019 r.
otrzymywały
emerytury lub renty i
jednocześnie były
zatrudnione na
podstawie umowy o
pracę wyniosła ok. 1,2
mln wobec ok. 1,0
mln w 2018 r.
Szacunkowa liczba
osób, które w 2019 r.
otrzymywały
emerytury lub renty i
jednocześnie miały
umowę zlecenie lub
umowę o dzieło, a
które nie były nigdzie
zatrudnione na
podstawie stosunku
pracy wyniosła,
podobnie jak w 2018
r., ok. 0,4 mln

Aktywność zawodowa kobiet dojrzałych
2021. 02. 26.
Umowa o
pracę
Umowy
cywilnoprawne
Własna
działalność
gospodarcza

Q & A
„Kiedy mogę złożyć wniosek o przyznanie prawa do
emerytury?”
Wniosek należy złożyć do ZUS nie wcześniej niż 30 dni przed
spełnieniem warunków emerytalnych tj. wiek i / lub staż pracy.
2021. 02. 26.

Q & A
„Czy ochrona przed zwolnieniem z pracy dotyczy także mnie,
mam 62 lata i jestem kobietą?”
Nie
2021. 02. 26.

Q & A
„Chcę przejść na wcześniejszą emeryturę, czy obejmuje mnie
ochrona przedemerytalna?”
Nie, zgodnie z art. 39 k.p. wiek emerytalny to wiek w którym w
normalnym trybie przechodzimy na emeryturę ( 60/65)
2021. 02. 26.

Q & A
„Czy z ochrony przedemerytalnej korzystają także osoby
zatrudnione na umowę zlecenie?”
Nie, ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy obejmuje
wyłącznie pracowników, czyli osoby zatrudnione na umowę o
pracę”
2021. 02. 26.

Weronika Kot
Specjalista ds. PR
Gedeon Richter Polska
Tel.: 693 090 911
E-mail: wkot@grodzisk.rgnet.org
2021. 02. 26.
Monika Bartwicka
Prawnik
Tel.: 516 140 116
E-mail: m.bartwicka@pmlgroup.eu
Jeśli macie pytania….

Dziękujemy!
2021. 02. 26.

Kobieta na-emeryturze_260221

Recommandé

Recommandé

Contenu connexe

En vedette

En vedette (20)

Kobieta na-emeryturze_260221