A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontuação aumenta ao escolher uma categoria, preencher uma descrição longa e adicionar mais tags.A sua pontua
3. ÉPastorPresidentedoMinistérioUnçãodo
Crescimento e apaixonado por liderança.
BrunoMonteiro
TreinaecapacitaPastoreselíderesno
BrasilenoExterior.
Estudouadministração,éformadocomo
MasterCoach,LeaderCoach,Professional
Coach,ExecutiveCoacheBusinessCoach.
Tambéméescritor,palestrante,conferencista
efundadordoInstitutoLiderançadeSucesso.
4. Todareuniãodeveterumaduraçãopreestabelecida.
Sugiro que de seja entre 50 minutos à 1 hora.
N e s t e p e r í o d o , a r e u n i ã o p r e c i s a
a b o r d a r d i v e r s o s t e m a s d e f o r m a
equilibrada.
Duração
Neste livro, eu detalho como
costumofazerasreuniõesdesupervisão
comaminhaequipe.Veja:
Separarde10a15minutosparaostrêsprimeirospontos.
6. PONTO2
Compartilharavisãodaigreja
Éprecisoestarsemprefalandosobreavisãoquesetemparaospróximos
anos do ministério. A visão precisa ser comunicada
constantemente. A cada reunião semanal a visão precisa
estar sendo repetida em pelo menos um dos seus três aspectos
principais.
Ostrêsaspectosprincipaisdavisão:
Exemplo
Curtoprazo,médioprazo,longoprazo
Lembraraequipedoalvodaformaçãode50novoslíderesnospróximosdoisoutrêsmeses.Perguntara
equipe qual a situação atual dos líderes em treinamento e como está o andamento
da projeção de cada “setor” ou “área” e o empenho dos líderes. Repetir sobre o alvo de 50
novoslíderesparaospróximosdoisoutrêsmeses.
Faledaimportânciadeseobterêxitonaformaçãodosnovoslíderesparaquesepossaalcançarametade
300célulasatéofimdoano.
Concluafalandocomfé,empolgaçãoemotivaçãoqueaimportânciadesealcançarasmetasdecurtoe
médioprazoésealcançar,nospróximos4a5anos,12.500discípulos.
7. PONTO3
Falarsobreaimportânciadaunidade
Toda a equipe que quer ter resultado precisa trabalhar em unidade.
Porissoéimportanteestarreforçando,semanalmente,aimportânciada
unidade(podendo-seusarumtextobíblicocomobase).
Exemplos:
Abordaraimportânciadesetrabalharjunto,comoequipe;
Abordaraimportânciadeumajudarooutro;
Reforçaraimportânciadeseteramesmalinguagem;
Separarde35a40minutosparaopontocentraldareunião
