SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
Télécharger pour lire hors ligne
Osaaminen työuran ja
työhyvinvoinnin kannattelijana
Digiosaaminen työuran vauhdittajana
STTK:n seminaari 30.9.2016
Antti Koivula
Mikä meitä kannattelee (yhteiskuntana)?
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
osaaminen
työura
työhyvinvointi
Työelämän megatrendit
2.
3.
digitalisaatio
globalisaatio
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Työelämän megatrendit
2.
3.
digitalisaatio
globalisaatio
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Megatrendit haastavat näkemyksemme
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
2.
3.
digitalisaatio
globalisaatio
A vs. B
emme
uskoneet
emme
tajunneet
Meidän tulee johtaa neljää paradigmaa
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
2.
3.
digitalisaatio
globalisaatio
työkyky
tuottavuus innovaatio
osaaminen
2.
3.
digitalisaatio
globalisaatio
työhyvinvointi
Jotka kaikki liittyvät työhyvinvointiin
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
työkyky
tuottavuus innovaatio
osaaminen
Entä sitten?
Työhyvinvointi on ainoa tie luovuuteen
työhyvinvointi
luovuus
Kiitos!
tyoterveyslaitos@fioh Tyoterveyslaitostyoterveysttl.fi

Contenu connexe

En vedette

презентація калюжна і_п
презентація калюжна і_ппрезентація калюжна і_п
презентація калюжна і_пSvitlana Ivashnova
 
презентація буковська о_і
презентація буковська о_іпрезентація буковська о_і
презентація буковська о_іSvitlana Ivashnova
 
Resume of tracyluepnitz 2
Resume of tracyluepnitz 2Resume of tracyluepnitz 2
Resume of tracyluepnitz 2Tracy Luepnitz
 
Întâlnirea III – Angajamentul IMPACT şi Celebrarea
Întâlnirea III – Angajamentul IMPACT şi Celebrarea Întâlnirea III – Angajamentul IMPACT şi Celebrarea
Întâlnirea III – Angajamentul IMPACT şi Celebrarea Fundatia Noi Orizonturi
 
Unit 6 my school timetable
Unit 6 my school timetableUnit 6 my school timetable
Unit 6 my school timetableHuyen Khoi
 
Presentación Atlantida en Networking Day moviforum
Presentación Atlantida en Networking Day moviforum Presentación Atlantida en Networking Day moviforum
Presentación Atlantida en Networking Day moviforum videos
 
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessäTyöterveyslaitos
 
160315 work goes_happy_resize
160315 work goes_happy_resize160315 work goes_happy_resize
160315 work goes_happy_resizeTyoelama2020
 
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?Työterveyslaitos
 
David.chipperfield catalogos.de.arquitectura
David.chipperfield catalogos.de.arquitecturaDavid.chipperfield catalogos.de.arquitectura
David.chipperfield catalogos.de.arquitecturaAna Nogueira
 

En vedette (12)

Skype
SkypeSkype
Skype
 
презентація калюжна і_п
презентація калюжна і_ппрезентація калюжна і_п
презентація калюжна і_п
 
презентація буковська о_і
презентація буковська о_іпрезентація буковська о_і
презентація буковська о_і
 
Resume of tracyluepnitz 2
Resume of tracyluepnitz 2Resume of tracyluepnitz 2
Resume of tracyluepnitz 2
 
Întâlnirea III – Angajamentul IMPACT şi Celebrarea
Întâlnirea III – Angajamentul IMPACT şi Celebrarea Întâlnirea III – Angajamentul IMPACT şi Celebrarea
Întâlnirea III – Angajamentul IMPACT şi Celebrarea
 
Head First Vimperator
Head First VimperatorHead First Vimperator
Head First Vimperator
 
Unit 6 my school timetable
Unit 6 my school timetableUnit 6 my school timetable
Unit 6 my school timetable
 
Presentación Atlantida en Networking Day moviforum
Presentación Atlantida en Networking Day moviforum Presentación Atlantida en Networking Day moviforum
Presentación Atlantida en Networking Day moviforum
 
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
 
160315 work goes_happy_resize
160315 work goes_happy_resize160315 work goes_happy_resize
160315 work goes_happy_resize
 
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
 
David.chipperfield catalogos.de.arquitectura
David.chipperfield catalogos.de.arquitecturaDavid.chipperfield catalogos.de.arquitectura
David.chipperfield catalogos.de.arquitectura
 

Similaire à STTK 30.9.2016

Tyon tulevaisuus 21.4.2016
Tyon tulevaisuus 21.4.2016Tyon tulevaisuus 21.4.2016
Tyon tulevaisuus 21.4.2016Antti Koivula
 
Jättiläinen liikahtaa – millaiseksi digitalisoituva finanssiala muuttuu?
Jättiläinen liikahtaa – millaiseksi digitalisoituva finanssiala muuttuu?Jättiläinen liikahtaa – millaiseksi digitalisoituva finanssiala muuttuu?
Jättiläinen liikahtaa – millaiseksi digitalisoituva finanssiala muuttuu?Finanssiala ry - Finance Finland
 
Tyon murros 9.3.2017
Tyon murros 9.3.2017Tyon murros 9.3.2017
Tyon murros 9.3.2017Antti Koivula
 
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö?
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö?7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö?
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö?Työterveyslaitos
 
KEVA 17.3.2016 Antti Koivula
KEVA 17.3.2016 Antti KoivulaKEVA 17.3.2016 Antti Koivula
KEVA 17.3.2016 Antti KoivulaAntti Koivula
 
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessaSosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessaAntti Koivula
 
Tekoälyajan työ -raportin julkistamistilaisuuden esitys
Tekoälyajan työ -raportin julkistamistilaisuuden esitysTekoälyajan työ -raportin julkistamistilaisuuden esitys
Tekoälyajan työ -raportin julkistamistilaisuuden esitysTyö- ja elinkeinoministeriö
 
Tyosuojeluntulevaisuus031018 makitalo
Tyosuojeluntulevaisuus031018 makitaloTyosuojeluntulevaisuus031018 makitalo
Tyosuojeluntulevaisuus031018 makitaloJormaMakitalo
 
Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015Antti Koivula
 
Liiketoimintamallien muutos - uhka vai mahdollisuus
Liiketoimintamallien muutos - uhka vai mahdollisuusLiiketoimintamallien muutos - uhka vai mahdollisuus
Liiketoimintamallien muutos - uhka vai mahdollisuusTommi Rissanen
 
SAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINAL
SAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINALSAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINAL
SAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINALAntti Koivula
 
Uusi työelämä ja työn muutos
Uusi työelämä ja työn muutosUusi työelämä ja työn muutos
Uusi työelämä ja työn muutosEläketurvakeskus
 
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, KokkolaTyöterveyslaitos
 
Tyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutukset
Tyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutuksetTyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutukset
Tyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutuksetTyöterveyslaitos
 
Työntekijöille reilu ilmastopolitiikka – Oikeudenmukaisen siirtymän toimeenpa...
Työntekijöille reilu ilmastopolitiikka – Oikeudenmukaisen siirtymän toimeenpa...Työntekijöille reilu ilmastopolitiikka – Oikeudenmukaisen siirtymän toimeenpa...
Työntekijöille reilu ilmastopolitiikka – Oikeudenmukaisen siirtymän toimeenpa...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Kuntien haaste: Enemmän vähemmällä
Kuntien haaste: Enemmän vähemmälläKuntien haaste: Enemmän vähemmällä
Kuntien haaste: Enemmän vähemmälläJyrki Kasvi
 
JNO-markkinat 2010 - Google valvoo myös sinua
JNO-markkinat 2010 - Google valvoo myös sinuaJNO-markkinat 2010 - Google valvoo myös sinua
JNO-markkinat 2010 - Google valvoo myös sinuaLasse Leponiemi
 

Similaire à STTK 30.9.2016 (20)

Tyon tulevaisuus 21.4.2016
Tyon tulevaisuus 21.4.2016Tyon tulevaisuus 21.4.2016
Tyon tulevaisuus 21.4.2016
 
Jättiläinen liikahtaa – millaiseksi digitalisoituva finanssiala muuttuu?
Jättiläinen liikahtaa – millaiseksi digitalisoituva finanssiala muuttuu?Jättiläinen liikahtaa – millaiseksi digitalisoituva finanssiala muuttuu?
Jättiläinen liikahtaa – millaiseksi digitalisoituva finanssiala muuttuu?
 
Tyon murros 9.3.2017
Tyon murros 9.3.2017Tyon murros 9.3.2017
Tyon murros 9.3.2017
 
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö?
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö?7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö?
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö?
 
KEVA 17.3.2016 Antti Koivula
KEVA 17.3.2016 Antti KoivulaKEVA 17.3.2016 Antti Koivula
KEVA 17.3.2016 Antti Koivula
 
Digiajan työelämävalmiudet – kaikille kätevästi
Digiajan työelämävalmiudet – kaikille kätevästiDigiajan työelämävalmiudet – kaikille kätevästi
Digiajan työelämävalmiudet – kaikille kätevästi
 
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessaSosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
 
Tekoälyajan työ -raportin julkistamistilaisuuden esitys
Tekoälyajan työ -raportin julkistamistilaisuuden esitysTekoälyajan työ -raportin julkistamistilaisuuden esitys
Tekoälyajan työ -raportin julkistamistilaisuuden esitys
 
Tyosuojeluntulevaisuus031018 makitalo
Tyosuojeluntulevaisuus031018 makitaloTyosuojeluntulevaisuus031018 makitalo
Tyosuojeluntulevaisuus031018 makitalo
 
Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015
 
Työn tulevaisuus: yhdessä eteenpäin
Työn tulevaisuus: yhdessä eteenpäinTyön tulevaisuus: yhdessä eteenpäin
Työn tulevaisuus: yhdessä eteenpäin
 
Liiketoimintamallien muutos - uhka vai mahdollisuus
Liiketoimintamallien muutos - uhka vai mahdollisuusLiiketoimintamallien muutos - uhka vai mahdollisuus
Liiketoimintamallien muutos - uhka vai mahdollisuus
 
SAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINAL
SAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINALSAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINAL
SAK Työympäristöseminaari 17 10 15 FINAL
 
Uusi työelämä ja työn muutos
Uusi työelämä ja työn muutosUusi työelämä ja työn muutos
Uusi työelämä ja työn muutos
 
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
 
Olarin lukio 2015
Olarin lukio 2015Olarin lukio 2015
Olarin lukio 2015
 
Tyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutukset
Tyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutuksetTyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutukset
Tyohyvinvoinnin taloudelliset vaikutukset
 
Työntekijöille reilu ilmastopolitiikka – Oikeudenmukaisen siirtymän toimeenpa...
Työntekijöille reilu ilmastopolitiikka – Oikeudenmukaisen siirtymän toimeenpa...Työntekijöille reilu ilmastopolitiikka – Oikeudenmukaisen siirtymän toimeenpa...
Työntekijöille reilu ilmastopolitiikka – Oikeudenmukaisen siirtymän toimeenpa...
 
Kuntien haaste: Enemmän vähemmällä
Kuntien haaste: Enemmän vähemmälläKuntien haaste: Enemmän vähemmällä
Kuntien haaste: Enemmän vähemmällä
 
JNO-markkinat 2010 - Google valvoo myös sinua
JNO-markkinat 2010 - Google valvoo myös sinuaJNO-markkinat 2010 - Google valvoo myös sinua
JNO-markkinat 2010 - Google valvoo myös sinua
 

Plus de Antti Koivula

Sosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemus
Sosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemusSosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemus
Sosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemusAntti Koivula
 
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018Antti Koivula
 
Transformation Work and Work-ability
Transformation Work and Work-abilityTransformation Work and Work-ability
Transformation Work and Work-abilityAntti Koivula
 
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018Antti Koivula
 
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017Antti Koivula
 
TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016
TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016
TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016Antti Koivula
 
Sevilla 15.10.2015 Antti Koivula
Sevilla 15.10.2015 Antti KoivulaSevilla 15.10.2015 Antti Koivula
Sevilla 15.10.2015 Antti KoivulaAntti Koivula
 
About digitalization & worklife
About digitalization &  worklifeAbout digitalization &  worklife
About digitalization & worklifeAntti Koivula
 
NOFS_konferenssi 26_08_2015 FINAL
NOFS_konferenssi 26_08_2015 FINALNOFS_konferenssi 26_08_2015 FINAL
NOFS_konferenssi 26_08_2015 FINALAntti Koivula
 
Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssä
Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssäAsiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssä
Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssäAntti Koivula
 
Tyon sahkoinen tulevaisuus antti koivula
Tyon sahkoinen tulevaisuus   antti koivulaTyon sahkoinen tulevaisuus   antti koivula
Tyon sahkoinen tulevaisuus antti koivulaAntti Koivula
 
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutosAntti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutosAntti Koivula
 

Plus de Antti Koivula (13)

Sosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemus
Sosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemusSosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemus
Sosiaaliturvauudistuksen tavoite on parempi asiakaskokemus
 
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
 
Transformation Work and Work-ability
Transformation Work and Work-abilityTransformation Work and Work-ability
Transformation Work and Work-ability
 
plan-D
plan-Dplan-D
plan-D
 
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
 
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
 
TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016
TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016
TTH Antti Koivula avaus FINAL 11 5 2016
 
Sevilla 15.10.2015 Antti Koivula
Sevilla 15.10.2015 Antti KoivulaSevilla 15.10.2015 Antti Koivula
Sevilla 15.10.2015 Antti Koivula
 
About digitalization & worklife
About digitalization &  worklifeAbout digitalization &  worklife
About digitalization & worklife
 
NOFS_konferenssi 26_08_2015 FINAL
NOFS_konferenssi 26_08_2015 FINALNOFS_konferenssi 26_08_2015 FINAL
NOFS_konferenssi 26_08_2015 FINAL
 
Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssä
Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssäAsiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssä
Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssä
 
Tyon sahkoinen tulevaisuus antti koivula
Tyon sahkoinen tulevaisuus   antti koivulaTyon sahkoinen tulevaisuus   antti koivula
Tyon sahkoinen tulevaisuus antti koivula
 
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutosAntti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
 

STTK 30.9.2016