Nicole Pikkemaat en Carolina Verspuij presenteren de resultaten van het preventieonderzoek naar de succesfactoren van een goede RI&E en de rol en invloed van de preventiemedewerker.

1. #dvdpmw

2. Resultaten onderzoek
(105 deelnemers)
Nicole Pikkemaat & Carolina Verspuij
Trainers /adviseurs Arbeid en Gezondheid,
FNV Formaat

3. #dvdpmw
Even voorstellen
Nicole Pikkemaat
 trainer/adviseur/coach Arbeid en Gezondheid
 sector Zorg en Overheid
 preventiemedewerkers, HR-medewerkers, OR’en en VGW(M)-commissies
 duurzame inzetbaarheid: flexibel roosteren, gezonde werkdruk en werktijden
Carolina Verspuij
 trainer/adviseur/coach Arbeid en Gezondheid
 sector Bouw en Vervoer
 preventiemedewerkers, HR-medewerkers, OR’en en VGW(M)-commissies
 duurzame inzetbaarheid: gezondheidsmanagement en vitaliteit
21 juni 2012 3

4. #dvdpmw
Het inventariseren van risico’s, de methode
 40% gebruikt voor de uitvoering een branche
RI&E-methode en 25% een instrument van de
arbodienst
 Preventiemedewerkers zijn over het algemeen
positief over het gebruik van een branche RI&E
21 juni 2012 4

5. #dvdpmw
Het inventariseren van risico’s, de methode
 30% maakt geen rondgangen
 Bij 20% vindt een interview met de
ondernemingsraad of VGWM-commissie plaats
21 juni 2012 5

6. #dvdpmw
Stelling:
 Het inventariseren van risico’s kan best zonder
rondgang
21 juni 2012 6

7. #dvdpmw
Is alles geïnventariseerd?
 80% geeft aan dat de RI&E voldoende
dekkend is
 Dit gebeurt o.a. door alle afdelingen en
medewerkers te betrekken door middel van
digitale vragenlijsten, besprekingen op
werkoverleggen, bezoeken van alle locaties,
interviews houden met medewerkers, OR
betrekken
21 juni 2012 7

8. #dvdpmw
Is alles geïnventariseerd?
 De onderwerpen die aan de orde komen zijn:
veiligheid (97%), gezondheid (95%), PSA (91%),
arbobeleid (89%), gedrag van werknemers
(73%) en toezicht door leidinggevenden (74%)
21 juni 2012 8

9. #dvdpmw
Stelling:
 Niet alle werkplekken hoeven te worden
bezocht, steekproefsgewijs is ook OK
21 juni 2012 9

10. #dvdpmw
Wie zijn de spelers in het veld?
 70% van de RI&E’s wordt uitgevoerd door de
preventiemedewerker of arbocoördinator
 22% van de RI&E’s zijn niet goedgekeurd door
een gecertificeerde kerndeskundige
21 juni 2012 10

11. #dvdpmw
Wie zijn de spelers in het veld?
 In 67% van de bedrijven zijn niet alle
medewerkers op de hoogte van de RI&E en het
plan van aanpak
 Bekend maken? A4tje in de kantine,
bespreken op werkoverleg, alle documenten op
intranet, op de teamvergaderingen de meest
voorkomende risico’s samen bespreken
21 juni 2012 11

12. #dvdpmw
Stelling:
 Elke medewerker moet persoonlijk het RI&E-
rapport en het plan van aanpak krijgen
21 juni 2012 12

13. #dvdpmw
De RI&E als basis voor het Periodiek
ArbeidsGezondheidskundig Onderzoek
(PAGO) of het PMO (Preventief Medisch
Onderzoek):
 bij 36%
 bij 39% niet
 bij 25% anders: ad hoc, alleen bij zware
omstandigheden, boven 50+, op aanvraag, etc.
21 juni 2012 13

14. #dvdpmw
De RI&E als basis voor de invulling van de
deskundigheid en de taken van de
preventiemedewerker:
 bij 25%
 bij 61% niet
 bij 14% anders: omdat het al eens geregeld is
of omdat er al een duidelijke functie- of
taakomschrijving is
21 juni 2012 14

15. #dvdpmw
Stelling:
 Als preventiemedewerker of arbocoördinator
gebruik ik de RI&E ook om te bepalen wat ik zelf
nodig heb aan training, tijd en middelen
21 juni 2012 15

16. #dvdpmw
Het plan van aanpak van de RI&E:
Maatregelen worden volgens planning opgepakt:
 bij 56%
 bij 24% niet
Succesfactoren
 Draagvlak en bewustwording
 Een regelmatige cyclus van bijstellen en bespreken
 Betrokkenheid van u van begin tot eind
 Betrokkenheid van diverse spelers (met belangrijke rol
leidinggevende en samen met OR)
21 juni 2012 16

17. #dvdpmw
Maar toch vindt:
 34% de RI&E in zijn bedrijf een ad-hoc
instrument
 16 % de RI&E een bron van ergernis
En ziet (maar) 86% de RI&E als bondgenoot op
weg naar een veilige en gezonde werkomgeving
Moeten we met iets nieuws komen of het ‘oude’
behouden en meer op de kaart zetten?
21 juni 2012 17

18. #dvdpmw
Stelling:
 De RI&E is niet meer van deze tijd. Om een
toegevoegde waarde te blijven houden in de
arbeidsomstandigheden is innovatie van de
RI&E noodzakelijk
21 juni 2012 18

19. Conclusies onderzoek
Er zit ‘arbowinst’ in een kwalitatief goede RI&E
Met betrokkenheid van de juiste spelers
Deskundig gebruik van eenvoudige (branche-)
RI&E-instrumenten met oog voor maatwerk
En… structureel gebruik in plaats van ad hoc

20. En uw rol is van belang!