3. Objetivo
Identificar los rubros y las empresas que los
Profesionales
Secundaria
completa
Con estudios de
Técnicos
post grado
peruanos
Conocen y prefieren para trabajar.
5. Módulos del estudio.
Perfil demográfico 1 y económico del público objetivo
2 Perfil académico del público objetivo
3 Perfil laboral Actual de las personas
4 Aspiraciones laborales de las personas
5 Prefenc ias de empresas para trabajar.
6 Ranking de atributos valorados en un empleador
6. Rubros a evaluar
Consumo Masivo Centros Comerciales
Supermercados
Hipermercados
Tiendas de mejoramiento del hogar
Inmobiliarias
Comida rápida
Banca
Tiendas por departamento/Retail
Constructoras
Transporte
Belleza
Seguros
Telecomunicaciones
AFP
Minería, petróleo y energía
Venta de insumos
industriales/maquinarias
Auditoría/ Consultoría
Tecnología
Evaluaremos 24 rubros
Sector público Automotriz Hoteles
Educación Logística Salud
7. Contenido del estudio
1 Perfil demográfico y económico del público objetivo
• Sexo
• Edad
• Ingresos
• Departamento
s
2 Perfil académico del público objetivo
• Nivel académico alcanzado
• Lugar de estudios
• Carrera que estudia / estudió
• Penetración de personas que siguen un curso
actualmente
8. Contenido del estudio
Perfil laboral actual del público objetivo
• Trabajo actual
• Tipo de trabajo
• Rubro de trabajo
• Cargo actual
• Área de trabajo actual
• Nivel se satisfacción con el trabajo
actual
• Aspecto que mas y menos le
agrada del trabajo actual
• Expectativa salarial
• Búsqueda de trabajo activa (razones)
• Tiempo de permanencia en el puesto / cargo
• Tiempo de permanencia en la empresa
• Razones por las que renunciaría a un trabajo
3
4 Expectativas laborales del público objetivo
9. Contenido del estudio
Conocimiento 4 de empresas en rubros preferidos
• Total de menciones.
5 Preferencia de empresas para trabajar
• Empresa en la que desea trabajar ( espontánea)
• Razones por la que le gustaría trabajar en esas empresas
• Preferencia de empresas por cada rubro preferido
• Área en la que desearía trabajar
• Cargo / puesto en el que le gustaría trabajar.
10. Contenido del estudio
6 Ranking de atributos valorados en un empleador
Que brinde la oportunidad de crecer profesionalmente a sus
trabajadores.
Que brinde una línea de carrera definida
Que sea exitosa/ prestigiosa en el mercado
Que se preocupe porque exista un equilibrio entre lo laboral y personal
respetando la vida personal
Que brinde a sus empleados autonomía en la toma de decisiones
haciéndolos sentir parte de la empresa
Que invierta en la capacitación de su personal.
Que pague bien.
Que brinde un buen ambiente de trabajo.
Que brinde productos y servicios de calidad
Que tenga jefes que se preocupen por el desarrollo de sus colaboradores
Que reconozca el desempeño de sus colaboradores.
12. Metodología y muestra
1. SECUNDARIA COMPLETA
Hombres y mujeres.
Que hayan culminado la secundaria completa. (Válido estudios universitarios ó técnicos truncos).
2. PROFESIONALES
Hombres y mujeres egresados universitarios.
3. TÉCNICOS
Hombres y mujeres egresados de carreras técnicas.
4. CON ESTUDIOS DE POST GRADO
Hombres y mujeres que cuentan con estudios de post - grado.
Público
objetivo
Se realizarán 100,000 envíos a la BD de Laborum y se espera tener aproximadamente la misma cantidad y
distribución que la medición 2013:
Secundaria completa Técnicos Profesionales Post grado
792 1,777 5,435 1,391
Recolección
de datos
Muestra
• Encuestas on line. (*)
Ámbito
geográfico
• A nivel nacional.
Error
muestral
• 3.09 %
13. ¿Cómo se presenta la información?
Tipo de público
Informe integral
En formato PDF con análisis de los resultados.
Tablas Estadísticas
• En formato Excel.
El contenido vendrá
segmentado por:
En caso de encontrar una
diferencia significativa:
Ciudad
Género
Rubro
15. D Q
Donde Quiero
Conociendo la fuerza de la marca empleador
2013
T
Trabajar
Av. Paseo de la República 3952- Miraflores - Lima 18
Central (511) 221 7330
estudiosmulticlientes@arellanomarketing.com