At 25 aniversary of Barcelona'92 Olympic Games, Agustin Argelich, director of technology of the IX Paralympic Games lectured about the 5 key points of Barcelona' 92 success. 1. Enough Budget 2. Deadline. 3. Alignement 4. Balance 5. Leadership

1. Agustin Argelich Casals
IX Paralympic Games Barcelona’92 Technology Director
Principal Consultant Argelich Networks
Communities will be intelligent or will not be
The 5 key reasons of Barcelona’92 Olympic Games success.
A vision at 25th anniversary
International conference
#ICFBCN #BETTERFUTURE @Newcommunities
@JohnGJung1 @aargelich @cardellachjm @melecarne

2. Let’s celebrate success
instead of fails
Celebremos el éxito en
vez del fracaso
• 2 unique circumstances
• 2 “it’s a must” factors
• The King Key factor
5 key factors
#ICFBCN #BETTERFUTURE @Newcommunities @JohnGJung1
@aargelich @cardellachjm @melecarne
• 2 circunstancias únicas
• 2 factores obligados
• El más importante
5 factores clave

3. 1. Enough Budget – Suficiente Presupuesto
How many times there is
not enough budget?
¿Cuántas veces no hay
suficiente presupuesto?
No corruption
Sin corrupción
#ICFBCN #BETTERFUTURE
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4. 2. Deadline – Fecha tope
#ICFBCN #BETTERFUTURE
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“Procrastinate” is an ugly verb
Procastinar es un verbo feo
Why are we delaying decisions?
¿Por qué retrasamos la toma de decisiones?
No options to delay decisions
No se podía retrasar la toma de decisiones

5. Why is it so difficult to implement a change?
“Humans only change when they
actually realize the consequences
of not doing it.”
It’s easier to do nothing.
#ICFBCN #BETTERFUTURE
@aargelich @Newcommunities @JohnGJung1 @cardellachjm @melecarne
Solo cambiamos cuando nos
damos cuenta de las
consecuencias de no hacerlo
Es más cómodo no cambiar

6. 3. Alignment - Alineación
• Everybody aligned, motivated and exited to get the same objective.
• Public and private cooperation
• All administration’s levels (local, regional and federal) working together
#ICFBCN #BETTERFUTURE
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7. How do you feel?
Como te sientes?
Aligned or alienated
Alineado o alienado
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8. Organization Intuition
Capacity to face and to solve the unexpected
Munich’72: German Organization México’69 : A great party
4. Balance - Equilibrio
Order, Methodology, Planning, Control,
Accounting
Creativity, Innovation, open-mined,
empathy
In summary the best of Mediterranean culture
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9. Disciplined Collaboration
Performance from decentralized work
Performance
from
collaboration
Low
Low
High
High
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10. 5. Leadership - Liderazgo
The real key factor
A right leadership
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11. Mobility is the “fall of the wall” in communications
No more walls in any organization/ in any community
High capacity network ports are available everywhere
25 years ago leaders destroyed walls and built bridges
Nowadays some are doing the opposite
Hace 25 años los líderes destruían muros y construían puentes
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12. Columbus was looking for a different
route to India.
He was successful because he was
open-minded.
He was trying to optimize an
established procedure.
He thought globally.
Be open-minded, my friend
Mente abierta
Leadership Skills for the digital era (I)
Pensar en global
Optimizar procedimientos
Colón buscaba una ruta diferente para llegar
a la India
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13. As Gaudi imagined
Barcelona’s new Basilica, …
… imagine the future.
The power of imagination
Leadership Skills for the digital era (II)
El poder de la imaginación
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14. We choose to go to the moon (JFK)
Elegimos ir a la luna
We are not saying “if we can”, of course we do. We are now talking
about: “if we want to”.
No hablamos de vamos a ver si podemos sino de voluntad
de actuar.
Are you still thinking technology is a “commodity”, or do you
believe in a better future thanks to the right use of technology?
¿Todavía piensa que la tecnología no es diferencial o cree Vd. en un
futuro mejor gracias su correcto uso?
Are you still thinking that IT is only a technical issue?
¿Todavía piensa Vd. que las tecnologías digitales son un asunto
técnico?
Willingness to innovate
Voluntad de innovar
July 16, 1969, at 10:30 a.m.
Apollo XI launch
Leadership Skills for the digital era (III)
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15. How do you feel?
Aligned or alienated
Leadership is to help others
understand why it is clever to be
aligned with project objectives
Leadership Skills for the digital era (IV)
Liderar es ayudar a otros a comprender
porqué es más inteligente estas alineado con
los objetivos del proyecto, de la empresa,
de la sociedad.
¿Como se siente Vd?
Alineado o alienado
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16. You not only can, you must, choose your
attitude
Attitudes & Aptitudes
Leadership is to help others to
choose the right attitude
Leadership Skills for the digital era (V)
Liderar es ayudar a los demás
a elegir la actitud adecuada
Actitud y Aptitud
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17. Excellent organizations
“communities” don’t believe in
excellence – only in constant
improvement and constant
change"
Tom Peters
Mejora y cambio constante
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18.  The best technology
 The best communication between human
 A great knowledge of each other
Better than ever
The World is imperfect but we have a lot of tools
to improve it
Vivimos en un mundo imperfecto pero tenemos
muchas herramientas para mejorarlo
 Tenemos la mejor tecnología.
 La mayor capacidad de comunicación.
 El mayor conocimiento de nosotros mismos.
En el mejor momento
#ICFBCN #BETTERFUTURE @Newcommunities @JohnGJung1 @aargelich @cardellachjm
@melecarne
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19. Let’s know your opinion, comment or suggestion via twitter
Debate –Questions?
• Is today Barcelona an Intelligent Community?
¿Es Barcelona hoy una comunidad Inteligente?
¿Qué es Barcelona?
• Are there other option than to build Intelligent
Communities?
¿Hay alguna otra opción de futuro distinta que
la construcción de sociedades inteligentes?
• How the lack of alignment can be solved?
¿Como podemos resolver la falta de
alineamiento en nuestra Sociedad?
• Who and how will lead the digital
transformation of our societies?
¿Quien y como liderará la transformación
digital de Barcelona?
#ICFBCN #BETTERFUTURE @Newcommunities @JohnGJung1
@aargelich @cardellachjm @melecarne
• Dr. Joan Majo, Ingeniero Industrial, Alcalde de Mataro
(1979-1983), Ministro de Industria y Energía (1985-
1986), presidente del Information Society Forum,
del European Institute for Media y presidente del
comité de expertos que evaluó la política científica y
tecnológica europea por encargo del Parlamento y
el Consejo de la Unión Europea. Ha sido también
director general de la Corporación Catalana de Radio y
Televisión.
• José María Cardellach, abogado, presidente
de Cardellach asociados
• Jordi Melé Carné, Profesor Titular Económica
Universitat de Barcelona. Economista. Ingeniero
Industrial. Master en Business Administration
• Agustin Argelich, Principal Consultant of Argelich
Networks. Embajador de ICF en España y miembro del
jurado internacional Intelligent Community 2018.
Director de Tecnología de los IX Juegos Paralímpicos
Barcelona 92