3. Objectieven
Leren hoe de transitie
naar meer vloeibare
organisatievormen in de
praktijk gestalte krijgt.
Samen met collega
ondernemers je eigen
plan van aanpak
beginnen vorm geven.
4. Ontdekken – leren - delen
9 oktober 2018: Introductieavond
Verschillende manieren om zelfsturing te implementeren: Holacracy,
Sociocracy 3.0, Teal, Semco, Agile (Spotify) and LiquidO
Scherp stellen van onze leervragen.
17-18 oktober 2018: Leertraject
Zeven praktijkgetuigenissen
25 oktober 2018: Reflectieavond
De leerervaringen vertalen naar een eigen plan van aanpak
5. Programma
Woensdag 17 oktober
Bagaar – Antwerpen – Internet of Things (TBC)
Niko – Sint Niklaas – Electronische schakelingen –
maakbedrijf
Van de Velde – Schellebelle - Lingerie –
maakbedrijf (TBC)
Wit-Gele Kruis – Deinze – Thuisverpleegkunde
Donderdag 18 oktober
BUUR – Leuven - Architecten/ruimtelijke planning
KBC – Leuven – Verzekeringen
Carglass – Hasselt – Customer Contact Center
6. Begeleiding
Jan De Visch
Managing Director Connect & Transform
Exec. Prof. Flanders Business School (by KU-Leuven)
Ervaring met begeleiding van zelfsturing sedert 2004
Begeleiding van negen transitieprojecten naar meer
vloeibare organisatievormen in de afgelopen twee
jaar.
7. Praktisch
Doelgroep: Ondernemers
1200 Euro voor KMO’s via UNIZO
Inbegrepen: Verplaatsing, catering,
overnachting, documentatie, voorbereidende
sessie, leertraject, opvolgsessie.
1950 Euro voor grote bedrijven
Inschrijven (& meer informatie) via:
https://www.unizo.be/antwerpen/activiteiten/fut
ure-work-learning-journey-zelforganisatie-
belgienederland_09-10-2018
8. • Joost Thurman – joost@theargonauts.be – 0478 20 15 93
• Jan De Visch – jan@connecttransform.be – 0478 31 24 24
Meer weten?