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Introducción en la organización
Guillén Blanco Ariel
Vargas Alcázar Gabriel
6º A Programación
Turno Vespertino
Introducción
• En general, son las instituciones educativas que van a implantar un campus
virtual las que deben procurar elegir la plataforma de e-learning más
adecuada para sus necesidades dentro de las posibilidades ofrecidas en el
mercado (entendiendo mercado en una forma más amplia, e incluyendo no
sólo las plataformas comerciales como aquellas originadas en el marco de
comunidades de desarrollo de código abierto).
Trabajo de los participantes.
Rol del Docente
Podemos distinguir varios roles diferenciados que podrían conducir o no a
la misma persona. Los cuales serían Los siguientes:
Rol del Diseñador Rol del Tutor
Es el encargado de
estructurar los contenidos y
actividades del curso de la
forma mas adecuada para
lograr un aprendizaje
defectivo.
Es del encargado de hacer un
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curso.
Ciclo de vida del aprendizaje
Diseño :el profesor
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trabajar en el curso
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materiales y
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estudiante.
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estudiando se dan
de alta en una
plataforma y se
configuran los
servicios de la
forma mas
adecuada
Auditoría :sirve
para recoger datos
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del curso y
ofrecerlos al
profesor, para que
compruebe si han
cumplido con las
expectativas
previstas.
Uso :los
estudiantes tienen
acceso a los
materiales el curso,
intercambian
experiencias y
realizan actividades
Ciclo de vida del aprendizaje
Estudia
nte
Administración
Uso
Auditoría
Diseño
Pautas a lo largo del ciclo de vida
Fase de diseño
Fase de
administración
Fase de uso
Fase de auditoria
Descripción de cada fase
 Fase de diseño: es en donde el docente organiza el diseño del curso
para que sea lo mas frecuente posible
 Fase de administración: lo mas previsible es que desde la institución
educativa halla importado ahí los materiales del curso, así como
realizado el alta de estudiantes y tutores que van participar en el
mismo.
 Fase de uso: es donde los estudiantes van a interactuar con los
materiales que se han preparado para el curso.
 Fase de auditoría: se sacara estadísticas de la plataforma ampliando
la información con datos cualitativos para así sacar conclusiones del
Conclusión
En esta información se aborda guías para la preparación de
contenidos y la configuración de los servicios en la plataforma E-
LEARNING para mejorar el aprendizaje de los estudiantes. La idea
que subyace es fomentar la reutilización del trabajo que docente
realiza para sacar partido de la plataforma con el fin de atender de
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E-Learning Integración en la organización

  • 1. Introducción en la organización Guillén Blanco Ariel Vargas Alcázar Gabriel 6º A Programación Turno Vespertino
  • 2. Introducción • En general, son las instituciones educativas que van a implantar un campus virtual las que deben procurar elegir la plataforma de e-learning más adecuada para sus necesidades dentro de las posibilidades ofrecidas en el mercado (entendiendo mercado en una forma más amplia, e incluyendo no sólo las plataformas comerciales como aquellas originadas en el marco de comunidades de desarrollo de código abierto).
  • 3. Trabajo de los participantes. Rol del Docente Podemos distinguir varios roles diferenciados que podrían conducir o no a la misma persona. Los cuales serían Los siguientes: Rol del Diseñador Rol del Tutor Es el encargado de estructurar los contenidos y actividades del curso de la forma mas adecuada para lograr un aprendizaje defectivo. Es del encargado de hacer un seguimiento de los estudiantes cuando están trabajando en la plataforma los contenidos y actividades ofrecidos en el curso.
  • 4. Ciclo de vida del aprendizaje Diseño :el profesor define los conceptos a trabajar en el curso Prepaarano los materiales y actividades que se deben trabajar en ele curso y la forma que deben demostrar cada estudiante. Publicación :El curso y los estudiando se dan de alta en una plataforma y se configuran los servicios de la forma mas adecuada Auditoría :sirve para recoger datos de la experiencia del curso y ofrecerlos al profesor, para que compruebe si han cumplido con las expectativas previstas. Uso :los estudiantes tienen acceso a los materiales el curso, intercambian experiencias y realizan actividades
  • 5. Ciclo de vida del aprendizaje Estudia nte Administración Uso Auditoría Diseño
  • 6. Pautas a lo largo del ciclo de vida Fase de diseño Fase de administración Fase de uso Fase de auditoria
  • 7. Descripción de cada fase  Fase de diseño: es en donde el docente organiza el diseño del curso para que sea lo mas frecuente posible  Fase de administración: lo mas previsible es que desde la institución educativa halla importado ahí los materiales del curso, así como realizado el alta de estudiantes y tutores que van participar en el mismo.  Fase de uso: es donde los estudiantes van a interactuar con los materiales que se han preparado para el curso.  Fase de auditoría: se sacara estadísticas de la plataforma ampliando la información con datos cualitativos para así sacar conclusiones del
  • 8. Conclusión En esta información se aborda guías para la preparación de contenidos y la configuración de los servicios en la plataforma E- LEARNING para mejorar el aprendizaje de los estudiantes. La idea que subyace es fomentar la reutilización del trabajo que docente realiza para sacar partido de la plataforma con el fin de atender de la mejor manera posible las necesidades de los estudiantes en el curso.