O documento propõe um projeto para humanizar sete hospitais em São Paulo por meio de atividades culturais como literatura e música, visando melhorar as relações entre pacientes, acompanhantes e profissionais de saúde, com um orçamento de R$1,3 milhão financiado pela Lei Rouanet.

2. PROJETO PROMOVENDO CULTURA NOS HOSPITAIS - 2016

3. 6.633 hospitais espalhados pelo Brasil*
2,6 milhões de colaboradores atuam hoje na área da saúde
494 mil leitos hospitalares
(*fonte: Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde)
O CONTEXTO
A fragilidade da humanização no ambiente hospitalar.
O PROBLEMA

4.  Implementar ações de humanização no ambiente hospitalar
 Promover clima satisfatório
 Harmonizar relações entre colaboradores da saúde, pacientes e
acompanhantes
O DESAFIO DOS HOSPITAIS BRASILEIROS
 Conflitos de relacionamento
 Atendimento insatisfatório ao paciente
 Influência no processo de recuperação
 Perda de produtividade
 Impacto na satisfação do cliente e na
imagem do hospital
O RISCO

5. A SOLUÇÃO
 Humanização do ambiente
 Redução do estresse
 Reflexo no atendimento e na recuperação do paciente
 Reflexo na satisfação do paciente e na imagem do hospital
 Valorização do indivíduo
 Melhora nos relacionamentos
Desenvolvimento de atividades que possibilitam humanizar o
ambiente hospitalar e as relações entre pacientes, acompanhantes e
colaboradores da saúde.
Atividades com arte e cultura. A arte como instrumento de comunicação e
expressão e a cultura no resgate de identidade e raízes possibilitam:

6. O OBJETIVO
Humanizar o ambiente hospitalar e as relações entre pacientes,
acompanhantes e colaboradores da saúde em sete hospitais na grande
São Paulo por meio da arte e da cultura a partir da realização de
intervenções artísticas utilizando as linguagens da literatura e da música.

7. 07 HOSPITAIS
 GRAACC - Grupo de Apoio ao Adolescente
e a Criança com Câncer
 ICESP - Instituto do Câncer do Estado de SP
 IC - Instituto Central do Hospital das Clínicas
 Incor - Instituto do Coração
 Santa Casa de São Paulo
 Hospital Municipal Tide Setúbal
 1 Hospital em fase de seleção
 pacientes
 acompanhantes
 colaboradores da saúde
PÚBLICO-ALVO
Previsão 2016: 24.500 atendimentos

8. Pessoa Jurídica: (tributada pelo Lucro Real): dedução de até 100% do valor doado,
até o limite de 4% do imposto de renda devido
Pessoa Física: dedução de até 100% do valor doado, até o limite de 6% do imposto de
renda devido
Orçamento: R$ 1.298.979,00
Incentivo Fiscal: Lei Rouanet
Mecanismo: Mecenato
Pronac: 15 1340 Plano Anual 2016
Projeto: Promovendo Cultura nos Hospitais
Enquadramento: Artigo 18 – Dedução de 100% *
*
*
O INVESTIMENTO

9. Os programas de incentivo não contemplam parte das despesas fixas das
organizações, tais como, o custo da equipe administrativa que exerce papel
fundamental na realização e excelência do trabalho da Associação.
O valor destas e outras despesas é custeada pela Arte Despertar e também está
disponível para patrocínio: R$ 194.846,00 (sem dedução fiscal).
O INVESTIMENTO

10. Contrapartidas para o patrocinador
Categoria 1
acima de
R$ 300.000
Categoria 2
de R$ 100.000
até R$ 300.000
Categoria 3
até
R$ 100.000
Logomarca no site (Home, Parceiros e Projetos) X X X
Logomarca no Relatório Anual Arte Despertar X X X
Logomarca no material de comunicação do projeto
(site, redes sociais, cartazes e informativos)
X X X
Logomarca nos uniformes da equipe X X X
Menção aos patrocinadores em apresentações e
press releases
X X X
Ações de relacionamento com público de interesse
do patrocinador (interno ou externo, por 2 horas)
04 ações 02 ações -
Imagens (fotos) para produção de brindes e peças
promocionais
24 fotos 12 fotos 12 fotos
Informativo digital para divulgação aos públicos de
interesse do patrocinador (funcionários, clientes,
fornecedores)
X X -
Relatório final do projeto X X X
O INVESTIMENTO

11. Ação de relacionamento com público de interesse da empresa
Cartaz
Logomarca das empresas no uniforme Logomarca das empresas no relatório anual impresso

12. Cartaz
Logomarca no material de comunicação do projeto

13.  18 anos de atuação
 Arte como instrumento de comunicação e expressão
 Cultura no resgate de identidade e raízes
 Atuação em ambientes hospitalares e comunidades
 Metodologia própria
 Equipe multidisciplinar especializada
Missão
Despertar a potencialidade de indivíduos por meio da arte e da
cultura possibilitando o exercício de ações transformadoras.
A IDENTIDADE ARTE DESPERTAR
Causa
Humanização e inclusão.

14. 18anos
+de 451mil atendimentos totais
+ de 270 mil atendimentos em saúde
+ de 65empresas patrocinadoras
parceria com + de 50organizações
94projetos realizados
43projetos somente em saúde
31hospitais atendidos
OS NÚMEROS ARTE DESPERTAR

15. RECONHECIMENTO
Relatório Anual
www.artedespertar.org.br/relatorio-anual/
Auditoria independente
www.artedespertar.org.br/relatorio-financeiro/
Ministério da Cultura - Histórico
sistemas.cultura.gov.br/salicnet/Salicnet/Salicnet.php#
Utilidade Pública Federal – Prestação pública de contas
portal.mj.gov.br/main.asp?View={AFE5E30D-EE44-4EC7-B535-10F6F53FC483}
 Finalista do Prêmio Empreendedor Social 2013
 Prêmio Cultura e Saúde 2009 e 2010
 Certificado Fundação Banco do Brasil de Tecnologia Social
 Certificado Reconhecimento de Instituição Cultural
 Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente
 Conselho Estadual de Assistência Social
 Utilidade Pública Municipal, Estadual e Federal
TRANSPARÊNCIA

16. Associação Arte Despertar
CNPJ 02.469.083/0001-98
Rua Helena, 309 – cj. 11
Vila Olímpia - São Paulo - SP
(11) 3845-3349
Contato
Claudia Viri de Oliveira
financeiro@artedespertar.org.br
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