Dokumen tersebut membahas tentang tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance) dengan menjelaskan prinsip-prinsipnya seperti akuntabilitas, pertanggungjawaban, kewajaran, dan kemandirian serta bagaimana melaksanakannya sesuai standar good corporate governance.
2. Kerangka Bab
Tata kelola perusahaan
(Good Corporate
Governance)
01
Prinsip- prinsip
Good Corporate
Governance
02
Bagaimana
melaksanakan Tata
Kelola Perusahaan
sesuai Good Corporate
Governance
03
5. AKUNTABILITAS .
a. Pemimpin, manajer dan karyawan mengetahui visi,misi,
tujuan dan taerget dari perusahaan
b. Pemimpin, manajer dan karyawan mengetahui peran dan
tanggungjawabnya
c. Uraian tugas sesuai dengan visi dan misi perusahaan
d. Pengambilan keputusan menaati sistem dan prosedur yang
dibangun
e. Proses chech dan balance dilkukan secara menyeluruh
f. Sistem penilain operasi ditetapkan, diterapkan dan
dievaluasi dengan baik
g. Pertanggungjawaban kinerja pimpinan dibangun dan
dilaporkan
h. Hasil pekerjaan didokumentasikam,dipelihara dan dijaga
dengan baik
Bagaimana
melaksanakan Tata
Kelola Perusahaan
sesuai Good Corporate
Governance
6. PERTANGGUNGJAWABAN
a. Pemimpin, manajer dan karyawan mengetahui dan
memahami peraturan yang berlaku
b. Pemimpin, manajer dan karyawan menerapkan sistem
tatanilai dan budaya perusahaaan
c. Pengambilan keputusan menaati sistem dan prosedur yang
dibangun
d. Manajer dan karyawan bekerja sesuai dengan standar
operasional, prosedur, dan ketentuan yang berlaku
e. Unit kerja perusahaan menghindari yang dapat merugikan
perusahaan dan stakeholder
f. Proses pendelagasian kewenangan dijalankan dengan baik
agar tersenggelarakannya pekerjaan
g. Manajer dab unit kerja perusahaan melakukan
pertanggungjawaban secara teratur
Bagaimana
melaksanakan Tata
Kelola Perusahaan
sesuai Good Corporate
Governance
7. PERTANGGUNGJAWABAN
a. Pemengang kepentingan dpat melihat dan memahami proses
pengambilan keputusan manajerial perusahaan
b. Pemengang saham berhak memeroleh informasi keuangan yang
relevan dan teratur dan berkala
c. Pengumpulan dan pelaporan informasi operasional dilakukan secara
terbuka, objrktive dan menjaga rahasi pelanggan
d. Pemimpin, manajer dan karyawan melakukan keterbukaan dalam
pengambilan keputusan, pengawasan, dan standarisasi yang
dilakukan
e. Informasi tentang prosedur dan kebijakan dipubllikasi secara tertulis
dan dapat diakses semua pihak
f. Eksternal auditor, komite audit, internal auditor memiliki akses
informasi dengan menjaga rahasia
g. Penyampaian laporan keuangan audit dan kinerja secara rutin,
maupun laporan corporate governance pada instansi yang berwenang
Bagaimana
melaksanakan Tata
Kelola Perusahaan
sesuai Good Corporate
Governance
8. FAIRNESS
a. Pengelola dan karyawan memerhatikan kepentingan stakeholder
menurut ketentuan yang berlaku
b. Perlakuan adil keseluruh pemengan kepentingan dalam memberikan
pelayanan dan informasi
c. Manajer, pimpinan organisasi, karyawan dapat membedakan
kepentingan perusahaan dengan kepentingan organisasi
d. Perlakuan, pengembangan teamwork, hubungan kerja dn pembinaan
karyawan dilakukan dengan memerhatikan hak dan keawibannya
secara adil dan wajar
Bagaimana
melaksanakan Tata
Kelola Perusahaan
sesuai Good Corporate
Governance
9. KEMANDIRIAN
a. Keputusan pimpinan lepas dari kepentingan berbagai pihak yang
merugikan
b. Proses pengambilan keputusan dilakukan secara objektif untuk
kepentingan perusahaan
Bagaimana
melaksanakan Tata
Kelola Perusahaan
sesuai Good Corporate
Governance
