1. Pengurusan sukan adalah proses merancang, mengelola, mengarah dan mengawal aktiviti manusia dan sumber lain untuk mencapai matlamat organisasi.
2. Terdapat tujuh fungsi pengurusan sukan: perancangan, pengelolaan, penilaiam, pengarahan, kepimpinan, penyediaan belanjawan, dan pengawalan.
3. Kemahiran pengurusan sukan termasuk kemahiran teknikal, kemahiran konseptual
4. ❶ Merupakan proses merancang, mengelola, mengarah
dan mengawal aktiviti manusia dengan campuran
sumber-sumber lain dalam organisasi untuk mencapai
matlamat yang ditetapkan.
❷ Kepelbagaian gabungan kemahiran yang berkaitan dengan
perancangan, pengelolaan, pengarahan, pengawalan,
pengurusan bajet, kepimpinan dan penilaian dalam konteks
sebuah organisasi atau jabatan di mana produk atau
perkhidmatan berkaitan dengan sukan.
7. KOMPONEN
PEOLEHAN
PENGETAHUAN TUGASAN/KEPERLUAN
PERANCANGAN
Masa yang
diperuntukkan.
Bilangan peserta.
Belanjawan yang diberi.
Menetapkan :
-Jadual latihan,Prapertandingan
dan pertandingan.
-Menetapkan tempat
latihan,prapertandingan,dan
keperluan atlet / badan sukan.
PENGELOLAAN
Masa yg diperutukkan.
Bilangan peserta.
Belanjawan yg
diberi.Kemudahan
tersedia.
Mentapkan :
-Masa latihan,prapertandingan
dan pertandingan.
-kemudahan alatan disediakan.
PENGARAHAN
Maklumat perancangan
dan bentuk latihan atau
pertandingan
-Mengarahkan komponen
kemahiran yang lain
menjalankan tugas mereka.
-Pemantauan dan pemerhatian
ke atas perjalanan komponen
kemahiran yg lain.
PENGAWALAN
Maklumat komponen
lain dalam pengurusan
sukan.
-Bersedia memberi bantu mula
dan bantuan terapi kpd atlet yg
mengalami kecederaan semasa
latihan.
8. KOMPONEN
PEOLEHAN
PENGETAHUAN TUGASAN/KEPERLUAN
PENYEDIAAN
BELANJAWAN
Kertas kerja program yg
dirancangkan
-Meneliti kertas kerja.
-Mendapatkan belanjawan drpd
sektor / bahagian tertentu
seperti Kementerian Belia Dan
Sukan.
-Mendapat tajaan drpd Badan-
badan korporat dan individu.
PEMIMPIN (JURULATIH,
PENGURUS, PAKAR
PEMAKANAN)
Maklumat drpd
komponen perancangan
dan pengeloaan.
-Merangka rancangan latihan.
-Mengaplikasikan prinsip-prinsip
dan kaedah latihan.
-Menetapkan ujian dan
mendapatkan skor.
PENILAIAN
Maklumat drpd semua
komponen kemhiran yg
lain.
Menilai:
-Perancangan
-Kemajuan atlet.
-Interpretasi
-Kemudahan
perubatan/fisioterapi/bantu
mula.
10. Pengetua
• Arahan menubuhkan pasukan sukan dan permainan
• Mengadakan mensyuarat penyelarasan
• Mengarahkan penubuhan pasukan permainan
GPK Kokum
• Pelantikan Ahli jawatankuasa
• Meneliti permohonan tersebut
• Menetapkan tarikh sukan tahunan
• Mesyuarat menetapkan tarikh kejohanan, lokasi dan trek Merentas Desa.
Setiausaha
sukan
• Menyediakan jadual pertandingan
• Merancang program latihan
• Mengurus dan melatih pemain
• Mengadakan Perlawanan Persahabatan.
Guru
Penasihat
• Menentukan undang-undang permainan dan perlawanan untuk antara rumah sukan
• Meneganjurkan perlawanan antara sekolah sekerap yang boleh.
• Menguruskan pengangkutan untuk pasukan sekolah.
13. Kemahiran Berkomunikasi
-Untuk meng hantar dan menerima maklumat secara lisan (verbal) dan
bukan lisan (non-verbal) serta bagaimana seorang pengurus dapat
mempengaruhi kakitangannya.
- Seorang pengurus boleh memindahkan serta menyalurkan maklumat
dengan baik.
Kemahiran Teknikal
- Menyediakan belanjawan, merancang jadual pertandingan, merancang
dan menyelia latihan, mengurus pejabat dan menilai program dan aspek
keselamatan.
Kemahiran Konseptual
-Berkeupayaan atau mampu berfikir secara abstrak, boleh memupuk idea
dan memahami organisasi secara keseluruhan.
14. Pengantara antara
pasukan dengan pihak
pengurusan
Wakil Pihak
pengurusan dalam
mensyuarat pengurus
Pengurus bajet
Penajaan makanan
Penjaga
kebajikan
pasukan
Penyelesai
masalah
Penyampai
maklumat
Pembuat keputusan Pelapor
Pengurus
prasarana
latihan dan
pertandingan
B. Peranan Utama Pengurus Dalam Oganisasi Sukan
15. Pengantara antara pasukan dengan pihak pengurusan
- (figure of head) yang mempunyai obligasi untuk melaksanakan tugas rutin yang berbentuk
perundangan atau sosial.
- Pengurus sukan perlu mengawasi, mencari, dan menerima pelbagai maklumat khusus bagi
memahami secara mendalam mengenai organisasi dan persekitarannya.
Wakil pihak pengurusan dalam mesyuarat pengurus
-Mewujudkan satu jaringan hubungan dengan pihak luar yang dapat membekalkan
maklumat untuk mewujudkan organisasi
- Pengurus juga akan mewakili organisasi sukan dalam rundingan penting atau mesyuarat.
Pengurus Bajet
Pengurus sukan perlu mencapai peluang dan daya usaha untuk meningkatkan organisasi
bagi menggalakkan perubahan kecil.
-Bajet merupakan dokumen yang menyatakan satu rancangan kewangan yang dapat
menerangkan cara mana duit diebelanjakan, apa dibelanjakan, bila dibelanjakan dan dari
mana duit itu diterima.
16. Penajaan pasukan
-Pengurus pasukan akan mencari penajaan untuk keperluan pasukannya, termasuklah
potensi organisasi sukan untuk membuat pinjaman, pembelian tunai, pelaburan jangka
pendek yang boleh dijadikan tunai bila diperlukan, akaun yang boleh diterima oleh
organisasi.
Penjaga kebajikan pasukan
-Pengurus suka bertindak sebagai pemimpin, bertanggungjawab, memotivasi dan
mengaktif subordinatnya atau ahli-ahlinya.
-Pengurus sukan perlu menangani masalah yang timbul dalam organisasi dan
melaksanakan tindakan kolektif bila menghadapi krisis dalam organisasi sama ada krisi
produk atau manusia.
Penyampai maklumat
-Pengurus sukan bertindak sebagai penyebar maklumat kepada ahli organisasinya.
17. Penyelesai masalah
-Pengurus pasukan akan bertindak sebagai pembuat keputusan dalam kategori penghurai
masalah yang dibuat untuk menyelesaikan masalah yang wujud atau dujangka dalam
organisasi.
Pembuat keputusan
-Pengurus pasukan adalah sebagai pembahagi sumber dan bertanggungjawab
membahagikan sumber-sumber, membuat keputusan untuk mempastikan sumber-sumber
dapat digunakan dengan sebaiknya.
Pengurus prasarana latihan dan pertandingan
- Pengurus sukan mampu menggunakan pengetahuan dan kemahiran khusus yang
berkaitan dengan alat-alatan sukan, tatacara serta teknik-teknik yang berkaitan dengan
sukan atau permainan.
Pelapor
-Pengurus pasukan membuat laporan dalam semua aspek kepada pegawai atasannya dan
kepada atlet atau pekerjanya.
18. Pembentangan Tamat
TERIMA KASIH KERANA
MEMBERIKAN PERHATIAN
SEMOGA DAPAT MANFAAT APA
YANG DIBENTANGKAN
SEMOGA CEMERLANG STPM
19. 1. Apakah Difenisi Pengurusan Sukan?
proses merancang, mengelola, mengarah dan mengawal aktiviti manusia dengan
campuran
sumber-sumber lain dalam organisasi untuk mencapai matlamat yang ditetapkan
2 . Berapakah FUNGSI PENGURUSAN SUKAN ? Nyatakan…..
PERANCANGAN
PENGELOLAAN
PENILAIANPENGARAHAN
PIMPINAN
PENYEDIAAN
BELANJAWAN
PENGAWALAN
