SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  22
Survival of the most compliant R.W. van Hecke RA Branchegroep woningcorporaties 27 januari 2011
woensdag 26 januari 2011 Uw inleider R.W. (Roland) van Hecke RA Partner BDO, Voorzitter Branchegroep  Woningcorporaties BDO  Professionele ervaring: Adviseur/accountant woningcorporaties  Brede controle en advies ervaring bij woningcorporaties  Bijzondere onderzoeken Projectmanagement Bestuurlijke en toezichthoudelijke ervaring
woensdag 26 januari 2011 Agenda Dynamiek in de sector Aandacht voor taakstelling Energie, bent klaar voor de 2e ronde? Besturing, Beheersing, Toezicht, Verantwoording
4 ONTWIKKELINGEN WONINGCORPORATIES Dynamiek in de sector
woensdag 26 januari 2011 Actualiteiten!
OVERHEID VERSUS SECTOR Hoezo?? Ik bepaal mijn eigen koers!
Wat zijn de gevolgen voor onze corporatie? woensdag 26 januari 2011
woensdag 26 januari 2011 Aandacht voor de taakstellingDe voorstellen woningcorporatiestelsel Brief van de Minister op 12 juni 2009 aan 2e kamer “Corporatiestelsel zodanig vernieuwen dat woco’s hun maatschappelijke opdracht op het terrein van de volkshuisvesting, leefbaarheid en daarmee samenhangende sociale opgaven goed kunnen vervullen” Versterken van de positie van de overheid (Rijk en gemeente) ten opzichte van de woco versterken en verhelderen
woensdag 26 januari 2011 Opbouw van de brief Ontwikkeling van woco’s richting brede zorg voor Wonen Vernieuwing van het stelsel Relatie woco met Rijk Relatie woco met belanghebbenden (o.a. huurders) Het werkdomein van woco’s en het oprichten van dochters Verbindingen met andere maatschappelijke organisaties en fusies Toelating en uittreding De organisatie van en de eisen aan het toezicht De positionering van de sanerings- en projectsteun De staatssteun
woensdag 26 januari 2011 Brede zorg voor het wonen Begin 19e eeuw particulier initiatief basis voor de Woco Primair doel: zonder winstoogmerk te voorzien in goede en gezonde huisvesting  Huidige tijd: invulling maatschappelijk ondernemerschap Niet beperken tot bouwen en verhuren.  Maar actief zijn/worden ‘achter de voordeur’ Dus meer raakvlakken met Zorg, Welzijn, Onderwijs, Werk en Wijkeconomie“Alles wat in hun vermogen ligt doen ……”
woensdag 26 januari 2011 Vernieuwing van het stelsel Evaluatie noodzakelijk van bestaande stelsel (brutering/BBSH etc) Behoefte aan nieuwe balans tussen zelfstandig ondernemerschap en publieke waarborgen Relatie tussen de overheid, woco’s en belanghebbenden moet scherper Wat mag en wat mag niet  Risico’s verbindingen (weglekken maatschappelijk vermogen) Doelmatigheid in bedrijfsvoering Verbeteren van intern toezicht Integriteitrisico's Waarborgen van lokale binding bij fusies Doelmatiger extern toezicht
woensdag 26 januari 2011 Relatie woco met Rijk ,[object Object]
Gemeente legt haar visie op wonen vast in beleidsdocumenten (de gemeentelijke woonvisie)
Nu: ‘ de woco neemt het gemeentelijk beleid in acht’
Straks: ‘de woco draagt in redelijkheid bij …”
Geschillen over inzet: mediation geen oplossing dan rol cfvA: de voorgenomen activiteiten passen bij de vermogenspositie B: de voorgenomen activiteiten brengen de financiële positie in gevaar.  C: de uitvoering van de voornemens van de woco leidt tot onvoldoende inzet van beschikbaar vermogen ,[object Object],[object Object]
woensdag 26 januari 2011 Energie?e
Europa Corporaties zijn ondernemingen op grond van Europees recht. Europese regels over interne markt en mededinging van invloed op corporaties (vrije handel binnen Europese markt). Woningcorporaties zijn belast met openbare dienstverlening op het terrein van de sociale huisvesting (DAEB). De rol van woningcorporaties ligt in het realiseren van woonruimte voor diegenen die het moeilijk hebben op de woningmarkt, hun bijdrage aan de leefbaarheid en aan de realisatie van maatschappelijk vastgoed in dorpen en wijken. woensdag 26 januari 2011
Klaar voor de 2e ronde? Inventarisatie uitvoeren /impact bepalen o.a.: ,[object Object]
DAEB/Niet DAEB activiteiten
StrategieAdministratieve organisatie/interne beheersing o.a.: Procedures rondom woningtoewijzing aanscherpen Privacy compliance Interne controle werkzaamheden bepalen Aanbestedingsprocedures herzien? (onderhands, openbaar, Europees) Jaarlijkse verantwoording  Inrichting administratie Heroverwegen organisatiestructuur Treasury beleid aanpassen? woensdag 26 januari 2011
woensdag 26 januari 2011 Besturing, Beheersing, Toezicht, Verantwoording De vier elementen van CorporateGovernance(= goed bestuur) zijn: besturing, beheersing, toezicht en verantwoording

Contenu connexe

En vedette

Scholars and knowledge in the 21st century
Scholars and knowledge in the 21st centuryScholars and knowledge in the 21st century
Scholars and knowledge in the 21st century
Roxanne Missingham
 
Position paper
Position paperPosition paper
Position paper
hmoulds
 

En vedette (20)

Duurzaam beheer en onderhoud
Duurzaam beheer en onderhoudDuurzaam beheer en onderhoud
Duurzaam beheer en onderhoud
 
20131101 Planning From The Trenches
20131101 Planning From The Trenches20131101 Planning From The Trenches
20131101 Planning From The Trenches
 
Stress Management!
Stress Management!Stress Management!
Stress Management!
 
Scholars and knowledge in the 21st century
Scholars and knowledge in the 21st centuryScholars and knowledge in the 21st century
Scholars and knowledge in the 21st century
 
デブサミ2013【14-B-1】 3つの世界:エンタープライズ、ソーシャル/ゲーム、スタートアップ(三谷慶一郎氏)
デブサミ2013【14-B-1】 3つの世界:エンタープライズ、ソーシャル/ゲーム、スタートアップ(三谷慶一郎氏)デブサミ2013【14-B-1】 3つの世界:エンタープライズ、ソーシャル/ゲーム、スタートアップ(三谷慶一郎氏)
デブサミ2013【14-B-1】 3つの世界:エンタープライズ、ソーシャル/ゲーム、スタートアップ(三谷慶一郎氏)
 
The Key Elements of Successful Landing Pages | Powered by Search
The Key Elements of Successful Landing Pages | Powered by SearchThe Key Elements of Successful Landing Pages | Powered by Search
The Key Elements of Successful Landing Pages | Powered by Search
 
De nieuwe energieprestatienorm EPG
De nieuwe energieprestatienorm EPGDe nieuwe energieprestatienorm EPG
De nieuwe energieprestatienorm EPG
 
Noticias TELCO octubre 2011
Noticias TELCO octubre 2011Noticias TELCO octubre 2011
Noticias TELCO octubre 2011
 
【デブサミ秋S8】データを活用したコンテンツ最適化のいろは
【デブサミ秋S8】データを活用したコンテンツ最適化のいろは【デブサミ秋S8】データを活用したコンテンツ最適化のいろは
【デブサミ秋S8】データを活用したコンテンツ最適化のいろは
 
Investeren in duurzame energietechnieken
Investeren in duurzame energietechniekenInvesteren in duurzame energietechnieken
Investeren in duurzame energietechnieken
 
Installing oracle endeca commerce
Installing oracle endeca commerceInstalling oracle endeca commerce
Installing oracle endeca commerce
 
National plan Towards nearly zero-energy buildings in The Netherlands
National plan Towards nearly zero-energy buildings in The NetherlandsNational plan Towards nearly zero-energy buildings in The Netherlands
National plan Towards nearly zero-energy buildings in The Netherlands
 
System Revolution- How We Did It
System Revolution- How We Did It System Revolution- How We Did It
System Revolution- How We Did It
 
Bijdrage van biomassa aan duurzame warmte
Bijdrage van biomassa aan duurzame warmteBijdrage van biomassa aan duurzame warmte
Bijdrage van biomassa aan duurzame warmte
 
UC leadership
UC leadershipUC leadership
UC leadership
 
TESOL 2013 - Electronic Village Fair Classics
TESOL 2013 - Electronic Village Fair ClassicsTESOL 2013 - Electronic Village Fair Classics
TESOL 2013 - Electronic Village Fair Classics
 
Guava - Google Core Libraries for Java 1.5+
Guava - Google Core Libraries for Java 1.5+Guava - Google Core Libraries for Java 1.5+
Guava - Google Core Libraries for Java 1.5+
 
Watch Ironman Again! And Learn 5 Awesome Lessons!
Watch Ironman Again! And Learn 5 Awesome Lessons!Watch Ironman Again! And Learn 5 Awesome Lessons!
Watch Ironman Again! And Learn 5 Awesome Lessons!
 
Toekomst van zonne-energiesystemen
Toekomst van zonne-energiesystemenToekomst van zonne-energiesystemen
Toekomst van zonne-energiesystemen
 
Position paper
Position paperPosition paper
Position paper
 

Similaire à Survival of the most compliant mkw 27 jan 2011

Verslag activiteiten en Duurzame Ontwikkeling - 2011 Electrabel, GDF SUEZ Groep
Verslag activiteiten en Duurzame Ontwikkeling - 2011 Electrabel, GDF SUEZ GroepVerslag activiteiten en Duurzame Ontwikkeling - 2011 Electrabel, GDF SUEZ Groep
Verslag activiteiten en Duurzame Ontwikkeling - 2011 Electrabel, GDF SUEZ Groep
ENGIE Electrabel
 
Handreiking prestatieafspraken
Handreiking prestatieafsprakenHandreiking prestatieafspraken
Handreiking prestatieafspraken
Marnix Groenland
 

Similaire à Survival of the most compliant mkw 27 jan 2011 (13)

Verslag activiteiten en Duurzame Ontwikkeling - 2011 Electrabel, GDF SUEZ Groep
Verslag activiteiten en Duurzame Ontwikkeling - 2011 Electrabel, GDF SUEZ GroepVerslag activiteiten en Duurzame Ontwikkeling - 2011 Electrabel, GDF SUEZ Groep
Verslag activiteiten en Duurzame Ontwikkeling - 2011 Electrabel, GDF SUEZ Groep
 
Hatert 2.0 Vervolg Wijkactieplan, Pdf
Hatert 2.0 Vervolg Wijkactieplan, PdfHatert 2.0 Vervolg Wijkactieplan, Pdf
Hatert 2.0 Vervolg Wijkactieplan, Pdf
 
Gemeente Nuenen ca - Bestuurskrachtonderzoek 2015
Gemeente Nuenen ca - Bestuurskrachtonderzoek 2015Gemeente Nuenen ca - Bestuurskrachtonderzoek 2015
Gemeente Nuenen ca - Bestuurskrachtonderzoek 2015
 
Werken aan maatschappelijk rendement
Werken aan maatschappelijk rendementWerken aan maatschappelijk rendement
Werken aan maatschappelijk rendement
 
Balans in doelmatig en doeltreffend vastgoedmanagement
Balans in doelmatig en doeltreffend vastgoedmanagementBalans in doelmatig en doeltreffend vastgoedmanagement
Balans in doelmatig en doeltreffend vastgoedmanagement
 
Voorjaarstreffen lokale economie 2013
Voorjaarstreffen lokale economie 2013Voorjaarstreffen lokale economie 2013
Voorjaarstreffen lokale economie 2013
 
2-daagse ACW - Plenum dag1
2-daagse ACW - Plenum dag12-daagse ACW - Plenum dag1
2-daagse ACW - Plenum dag1
 
7320
73207320
7320
 
Handreiking prestatieafspraken
Handreiking prestatieafsprakenHandreiking prestatieafspraken
Handreiking prestatieafspraken
 
Handreikingen voor prestatiemeting in gemeentelijke subsidierelaties
Handreikingen voor prestatiemeting in gemeentelijke subsidierelatiesHandreikingen voor prestatiemeting in gemeentelijke subsidierelaties
Handreikingen voor prestatiemeting in gemeentelijke subsidierelaties
 
WD 2015_Moeilijk maar niet Onmogelijk. Intergemeentelijke samenwerking bedrij...
WD 2015_Moeilijk maar niet Onmogelijk. Intergemeentelijke samenwerking bedrij...WD 2015_Moeilijk maar niet Onmogelijk. Intergemeentelijke samenwerking bedrij...
WD 2015_Moeilijk maar niet Onmogelijk. Intergemeentelijke samenwerking bedrij...
 
(be)spreekuur 28 mei - impact op de Wgs/Ags op de keten
(be)spreekuur 28 mei - impact op de Wgs/Ags op de keten(be)spreekuur 28 mei - impact op de Wgs/Ags op de keten
(be)spreekuur 28 mei - impact op de Wgs/Ags op de keten
 
Workshop Financien M50 - Rein-Aart van Vugt - Deloitte.pptx
Workshop Financien M50 - Rein-Aart van Vugt - Deloitte.pptxWorkshop Financien M50 - Rein-Aart van Vugt - Deloitte.pptx
Workshop Financien M50 - Rein-Aart van Vugt - Deloitte.pptx
 

Plus de Atrivé

Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012
Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012
Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012
Atrivé
 
Pijffers def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3
Pijffers   def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3Pijffers   def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3
Pijffers def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3
Atrivé
 
Fokkema de impact van het vestia-dossier
Fokkema   de impact van het vestia-dossierFokkema   de impact van het vestia-dossier
Fokkema de impact van het vestia-dossier
Atrivé
 
Bex presentatie atrive 29 02-12 incl notes
Bex presentatie atrive 29 02-12 incl notesBex presentatie atrive 29 02-12 incl notes
Bex presentatie atrive 29 02-12 incl notes
Atrivé
 
12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier
12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier
12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier
Atrivé
 
Hanemaaijer governance nieuw
Hanemaaijer   governance nieuwHanemaaijer   governance nieuw
Hanemaaijer governance nieuw
Atrivé
 

Plus de Atrivé (20)

Fj snoeks strat personeelsplanning 31 10-2012
Fj snoeks strat personeelsplanning 31 10-2012Fj snoeks strat personeelsplanning 31 10-2012
Fj snoeks strat personeelsplanning 31 10-2012
 
Vbtm strat personeelsplanning 31 10-2012
Vbtm strat personeelsplanning 31 10-2012Vbtm strat personeelsplanning 31 10-2012
Vbtm strat personeelsplanning 31 10-2012
 
Servatius strat personeelsplanning 31 10-2012
Servatius strat personeelsplanning 31 10-2012Servatius strat personeelsplanning 31 10-2012
Servatius strat personeelsplanning 31 10-2012
 
Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012
Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012
Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012
 
Pijffers def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3
Pijffers   def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3Pijffers   def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3
Pijffers def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3
 
Fokkema de impact van het vestia-dossier
Fokkema   de impact van het vestia-dossierFokkema   de impact van het vestia-dossier
Fokkema de impact van het vestia-dossier
 
Bex presentatie atrive 29 02-12 incl notes
Bex presentatie atrive 29 02-12 incl notesBex presentatie atrive 29 02-12 incl notes
Bex presentatie atrive 29 02-12 incl notes
 
12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier
12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier
12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier
 
Hanemaaijer governance nieuw
Hanemaaijer   governance nieuwHanemaaijer   governance nieuw
Hanemaaijer governance nieuw
 
Toezicht op treasury Vestiadossier 29-2-2012
Toezicht op treasury Vestiadossier 29-2-2012Toezicht op treasury Vestiadossier 29-2-2012
Toezicht op treasury Vestiadossier 29-2-2012
 
Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012
Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012
Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012
 
Is er leven na vestia 21 febr 2012
Is er leven na vestia 21 febr 2012Is er leven na vestia 21 febr 2012
Is er leven na vestia 21 febr 2012
 
Crisiscommunicatie en vestia dossier
Crisiscommunicatie en vestia dossierCrisiscommunicatie en vestia dossier
Crisiscommunicatie en vestia dossier
 
Crisiscommunicatie en Vestia-dossier
Crisiscommunicatie en Vestia-dossierCrisiscommunicatie en Vestia-dossier
Crisiscommunicatie en Vestia-dossier
 
Toezicht op treasury Vestia-dossier
Toezicht op treasury Vestia-dossier Toezicht op treasury Vestia-dossier
Toezicht op treasury Vestia-dossier
 
Governance en Vestia febr 2012
Governance en Vestia febr 2012Governance en Vestia febr 2012
Governance en Vestia febr 2012
 
De impact van het Vestia-dossier febr 2012
De impact van het Vestia-dossier  febr 2012De impact van het Vestia-dossier  febr 2012
De impact van het Vestia-dossier febr 2012
 
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12
 
Weten wat werkt in de wijk Atrivé/Mensitt 020212
Weten wat werkt in de wijk Atrivé/Mensitt 020212Weten wat werkt in de wijk Atrivé/Mensitt 020212
Weten wat werkt in de wijk Atrivé/Mensitt 020212
 
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijsselPresentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
 

Survival of the most compliant mkw 27 jan 2011

  • 1. Survival of the most compliant R.W. van Hecke RA Branchegroep woningcorporaties 27 januari 2011
  • 2. woensdag 26 januari 2011 Uw inleider R.W. (Roland) van Hecke RA Partner BDO, Voorzitter Branchegroep Woningcorporaties BDO Professionele ervaring: Adviseur/accountant woningcorporaties Brede controle en advies ervaring bij woningcorporaties Bijzondere onderzoeken Projectmanagement Bestuurlijke en toezichthoudelijke ervaring
  • 3. woensdag 26 januari 2011 Agenda Dynamiek in de sector Aandacht voor taakstelling Energie, bent klaar voor de 2e ronde? Besturing, Beheersing, Toezicht, Verantwoording
  • 4. 4 ONTWIKKELINGEN WONINGCORPORATIES Dynamiek in de sector
  • 5. woensdag 26 januari 2011 Actualiteiten!
  • 6. OVERHEID VERSUS SECTOR Hoezo?? Ik bepaal mijn eigen koers!
  • 7. Wat zijn de gevolgen voor onze corporatie? woensdag 26 januari 2011
  • 8. woensdag 26 januari 2011 Aandacht voor de taakstellingDe voorstellen woningcorporatiestelsel Brief van de Minister op 12 juni 2009 aan 2e kamer “Corporatiestelsel zodanig vernieuwen dat woco’s hun maatschappelijke opdracht op het terrein van de volkshuisvesting, leefbaarheid en daarmee samenhangende sociale opgaven goed kunnen vervullen” Versterken van de positie van de overheid (Rijk en gemeente) ten opzichte van de woco versterken en verhelderen
  • 9. woensdag 26 januari 2011 Opbouw van de brief Ontwikkeling van woco’s richting brede zorg voor Wonen Vernieuwing van het stelsel Relatie woco met Rijk Relatie woco met belanghebbenden (o.a. huurders) Het werkdomein van woco’s en het oprichten van dochters Verbindingen met andere maatschappelijke organisaties en fusies Toelating en uittreding De organisatie van en de eisen aan het toezicht De positionering van de sanerings- en projectsteun De staatssteun
  • 10. woensdag 26 januari 2011 Brede zorg voor het wonen Begin 19e eeuw particulier initiatief basis voor de Woco Primair doel: zonder winstoogmerk te voorzien in goede en gezonde huisvesting Huidige tijd: invulling maatschappelijk ondernemerschap Niet beperken tot bouwen en verhuren. Maar actief zijn/worden ‘achter de voordeur’ Dus meer raakvlakken met Zorg, Welzijn, Onderwijs, Werk en Wijkeconomie“Alles wat in hun vermogen ligt doen ……”
  • 11. woensdag 26 januari 2011 Vernieuwing van het stelsel Evaluatie noodzakelijk van bestaande stelsel (brutering/BBSH etc) Behoefte aan nieuwe balans tussen zelfstandig ondernemerschap en publieke waarborgen Relatie tussen de overheid, woco’s en belanghebbenden moet scherper Wat mag en wat mag niet Risico’s verbindingen (weglekken maatschappelijk vermogen) Doelmatigheid in bedrijfsvoering Verbeteren van intern toezicht Integriteitrisico's Waarborgen van lokale binding bij fusies Doelmatiger extern toezicht
  • 12.
  • 13. Gemeente legt haar visie op wonen vast in beleidsdocumenten (de gemeentelijke woonvisie)
  • 14. Nu: ‘ de woco neemt het gemeentelijk beleid in acht’
  • 15. Straks: ‘de woco draagt in redelijkheid bij …”
  • 16.
  • 17. woensdag 26 januari 2011 Energie?e
  • 18. Europa Corporaties zijn ondernemingen op grond van Europees recht. Europese regels over interne markt en mededinging van invloed op corporaties (vrije handel binnen Europese markt). Woningcorporaties zijn belast met openbare dienstverlening op het terrein van de sociale huisvesting (DAEB). De rol van woningcorporaties ligt in het realiseren van woonruimte voor diegenen die het moeilijk hebben op de woningmarkt, hun bijdrage aan de leefbaarheid en aan de realisatie van maatschappelijk vastgoed in dorpen en wijken. woensdag 26 januari 2011
  • 19.
  • 21. StrategieAdministratieve organisatie/interne beheersing o.a.: Procedures rondom woningtoewijzing aanscherpen Privacy compliance Interne controle werkzaamheden bepalen Aanbestedingsprocedures herzien? (onderhands, openbaar, Europees) Jaarlijkse verantwoording Inrichting administratie Heroverwegen organisatiestructuur Treasury beleid aanpassen? woensdag 26 januari 2011
  • 22. woensdag 26 januari 2011 Besturing, Beheersing, Toezicht, Verantwoording De vier elementen van CorporateGovernance(= goed bestuur) zijn: besturing, beheersing, toezicht en verantwoording
  • 23. woensdag 26 januari 2011 Maatschappelijk rendement
  • 24. Aandachtsveld woensdag 26 januari 2011 Binnen corporatie/samenwerkingsverband Buitenwereld
  • 25.
  • 26. Maatschappelijk draagvlak Het meten van Maatschappelijk Rendement stond tot voor kort nog in kinderschoenen Helaas moeten veel corporaties (al dan niet in combinatie met zorgcombinaties) zich door gebrek aan (mogelijkheden tot ) accountability overleveren aan prestatieafspraken met gemeenten De weg van meten en verantwoorden van maatschappelijk rendement begon met het opvoeren van onrendabele toppen als indicator, om via maatstaven van gemeenschappelijke initiatieven (Aedex) naar gemeentelijke, regionale (Pact) prestatieafspraken te geraken. Sinds enige tijd spitst de discussie zich meer en meer toe op feitelijk meten van toegevoegde waarde van de activiteiten en initiatieven. woensdag 26 januari 2011