1/28に開催した【Dig Up Directions】第二部の「チームでつくる」ために「チームで改善すべきこと」を各職種が考えます会議で使用したスライドです。

1. 「チームでつくる」ために
「チームで改善すべきこと」を
各職種が考えます会議

2. 会議出席メンバー紹介（3分）

3. 01.会議出席メンバー紹介
名前｜あゆみ
職種｜Webディレクター
LIGでの仕事｜2013年に入社し、1年半「LIGブ
ログ」の編集長っぽいこと＆マネタイズをやり、
1年ちょっと前に社内で職種転換し、制作部へ
ディレクターになるまで｜新卒は大手電機メーカー
人事部（福利厚生専門）、その後上京し出版社に
て編集者として働き、LIGへ編集職で参画

4. 01.会議出席メンバー紹介
名前｜阿羅漢
職種｜Webディレクター
LIGでの仕事｜サービス・コーポレート・キャン
ペーンサイトのPMやディレクションを担当
ディレクターになるまで｜新卒から5年、紙媒体
や体験コンテンツの制作に関わってました。

5. 01.会議出席メンバー紹介
名前｜ぺちこ
職種｜Webデザイナー
LIGでの仕事｜コーポレートサイトや採用サイト
を中心にデザインを担当
デザイナーになるまで｜お金がなくて美大ではな
く普通大に進学し、一瞬デザイナーも諦めかけた
ものの、いろんな紹介のツテのおかげでWeb系
開発会社にてデザイナーとしてインターン→新卒
入社しトータル3年働く

6. 01.会議出席メンバー紹介
名前｜りょう
職種｜Webデザイナー
LIGでの仕事｜コーポレートサイト・キャンペー
ンサイトのデザイン業務
デザイナーになるまで｜ヘアメイクアーティスト
のマネージャーとして働いた後、昼は学校でWEB
デザインを学び、夜はバーテンダーとして勤務。
2013年にLIGに参画

7. 01.会議出席メンバー紹介
名前｜店長
職種｜フロントエンドエンジニア
LIGでの仕事｜コーポレートサイト制作や、
AngularJSを使ったサービスの開発・運用など
フロントエンドエンジニアになるまで｜新卒で３
年半、カフェで働き店長職も経験。独自にWeb
制作を学んだのち、Webデザイナーとして1年半
勤務。2015年３月にLIG参画

8. 01.会議出席メンバー紹介
名前｜はつし
職種｜フロントエンドエンジニア
LIGでの仕事｜大手サイトの保守・運用と新規サ
イト制作
フロントエンドエンジニアになるまで｜服飾専門
学校卒業後、アパレルの営業職に就職、そこで並
行してECサイト運用を4年行う。Webの短期スクー
ルに通った後、いくつかの制作会社を経て2015
年10月にLIGへ参画

9. チームで制作していて
「ここなんとかならないかな∼」
と思うところ（10分）

10. 事前にみんなに聞いてみました！

11. ◆業務分担・連携
・他職種の工数が見えない。
・技術面の得意分野が見えづらい。
（特に違うチームのメンバーとやる場合）
・担当領域があいまい。
・知っている振りをして進めないで欲しい。

12. ◆要件定義・仕様管理
・これってどんな要件だったっけ？（資料がない）
・仕様が固まっていないことがある。
・最新資料はどれだ問題。
・同行しないとディレクターがむちゃな約束も…
・資料どこにある問題（古い案件の更新時にも…）
・情報がFIXせず、暫定対応すると、作り直しに。

13. ◆ タスク管理・コミュニケーション
・タスク管理を何のツールで行うか（ツール乱立）
・issueの立て方（全て細かく書くと工数が膨らむ…）
・リモートでのやりとり。
・打合せが細い部分で盛り上がり、進行が滞る。
・アラートを上げずに、抱え込んでしまう。

14. チームで動くにあたって
各々大切にしていること（7分）

15. https://trello.com/b/eScbnnv7/-
これも、みんなに聞いてみました！
ちょっと分類してみようと思います。

16. これらを踏まえて、
改善案として取り入れたいこと（10分）

17. ◆業務分担・連携
◆要件定義・仕様管理
◆ タスク管理・コミュニケーション

18. 【さいごに】
多職種の意見を聞いた所感（3分）