Nell'ambito della European Freelancers Week 2020 per Freelance Network Italia abbiamo parlato della figura del freelance per le aziende nella trasformazione digitale, toccando questi punti: - come cambiano le professioni nel web - freelance digitali - cosa porta il freelance in azienda - professionalità e competenza in libertà con @Simonetta POZZI @Simona MAPELLI Per info: info@freelancenetwork.it contattami@barbarareverberi.it #freelancementor

1. «Ogni sfida è un'opportunità per il freelance: l'imprenditore di sé
stesso, in equilibrio tra libertà e reperibilità, in perenne ricerca della
migliore organizzazione di sé. Una condizione che richiede
preparazione, determinazione e una strategia».
Barbara Reverberi – Freelance Digitali, Maggioli Editore
Ri-partire #freelance
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2. Freelancers Week aims to:
Generate recognition of the value freelancers bring to
the economy and society as well as their role in
creating the future of work
Facilitate community building and connection among
freelancers through bottom-up initiatives and
collaboration
Improve conditions for independent working and
workers, through learning, sharing, networking and
policy action
Highlight the challenges that freelancers face, as well
as showcase the solutions that are at the vanguard of
the future of work
Showcase the international freelance ecosystems

3. La figura del freelance
per le aziende nella
trasformazione
digitale
Pensiamoci insieme

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FREELANCE E DIGITALE: UN’OPPORTUNITÀ DA
COGLIERE
In Italia meno della metà delle persone tra i 16 e i
74 anni possiede competenze digitali di base. In
Europa la percentuale sale a una media del 58%.
Solo il 22% ha competenze digitali superiori,
quando in Europa l'indice è del 33% (Desi 2020):
fonte Millionaire.
In questo panorama i freelance hanno un
vantaggio: sono spesso più formati e digitali per
necessità e possono collaborare nelle PMI come
consulenti di trasformazione accanto ai dipendenti.

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COSA SIGNIFICA: DIGITAL FIRST
Abbiamo ancora strada da fare. Serve un impegno
personale.
Servono strategie:
• Creare fiducia nel digitale (scollamento tra
cittadini e servizi PA/Scuola/Sanità: fattura
elettronica, scontrino digitale,
dematerializzazione pagamenti, fascicolo
sanitario)
• Definire percorsi di formazione
• Guardiamo oltre: al Regno Unito (84%
competenze di base vs Italia 49%) e
all’Europa del Nord (documentarsi)
• Servono facilitatori (freelance in azienda)

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FREELANCE E DIGITALE:
UN MATCHVINCENTE, UN’OPPORTUNITÀ
Quello che è certo è che nessuno di noi può
prescindere dall'apprendere:
✅ un'attitudine alla multicanalità
✅ una lingua straniera o più di una
✅ la capacità di adattarsi
✅ lo spirito di iniziativa.

7. • come cambiano le professioni
nel web
• freelance digitali
• cosa porta il freelance in azienda
• professionalità e competenza in
libertà
#freelance e
digitale

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COSA PORTA IL FREELANCE IN AZIENDA?
Il freelance in azienda è la bonus track.
Quella professionalità che si aggiunge al team per
portare valore al progetto originale.
Come?
• VISIONE
• METODO
• COLLABORAZIONE

9. Freelance & Innovazione:
Mindset Sviluppare un nuovo mindset narrativo
Valore aggiornamento continuo e imprenditorialità
Formazione su digital e realtà immersive
Nuove tecnologie realtà immersive (VR, AR), VR social
world, IoT, AI

10. Telegram: https://t.me/barbarareverberi/261
il rapporto Il Digitale in Italia 2020 di Anitec-Assinform
Libri: Una cosa sola di Gary Keller
The Art of seo - in italiano. Traduzione è edizione Flacowski
Salvatore Russo e Giulia Bezzi - SEO & journalism. Strategie e tecniche
di comunicazione per aumentare la visibilità dei contenuti online ed.
Hoepli
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