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Migraciones Empresariales a Software
Libre
Por:
Jose Luis Ahumada H.
¿Que es Software Libre?
4 Libertades
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Migrar a Software Libre
6 Razones para Migrar
1. Independencia Tecnologica.
2. Control de Informacion.
3. Confiabilidad y Estabilidad.
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1. Independencia Tecnologica
6. Desarrollo de la Industria del conocimiento.
GNU/Linux VS Windows
Comparacion de Costos
Servicios X Computador GNU/Linux Windo
ws
Mantenimiento y Actualizacion $50.000 $80.000
Capacitacion $650.000 $650.000
Licenciamiento Sistema Operativo $0.0 $360.000
Licenciamiento Ofimatico $0.0 $440.000
Instalacion $150.000 $150.000
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00
No incluye en WINDOWS costos de:
Mantenimiento de seguridad, protección contra Virus, combate contra SPYWARE, y por
ultimo costos de auditoría para mantener la plataforma de acuerdo a las licencias bajo
contrato.
Plan de Migracion
Fase I: Recoleccion de Informacion.
Fase II: Capacitacion.
Fase III: Migracion Parcial.
Fase IV: Migracion Total.
Fase I
•
Inventario de Capital Humano
•
Inventario de Hardware utilizado en la institución
•
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•
Planificación técnica
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Planificación de recursos humanos
•
Plan de contingencia y de pruebas
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Plan de evaluación
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Fase II
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Taller de sensibilización al recurso humano
●
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  • 1. Migraciones Empresariales a Software Libre Por: Jose Luis Ahumada H.
  • 8. 6 Razones para Migrar 1. Independencia Tecnologica. 2. Control de Informacion. 3. Confiabilidad y Estabilidad. 4. Seguridad. 5. Economia 1. Independencia Tecnologica 6. Desarrollo de la Industria del conocimiento.
  • 10. Comparacion de Costos Servicios X Computador GNU/Linux Windo ws Mantenimiento y Actualizacion $50.000 $80.000 Capacitacion $650.000 $650.000 Licenciamiento Sistema Operativo $0.0 $360.000 Licenciamiento Ofimatico $0.0 $440.000 Instalacion $150.000 $150.000 Totales $850.000 $1.780.0 00 No incluye en WINDOWS costos de: Mantenimiento de seguridad, protección contra Virus, combate contra SPYWARE, y por ultimo costos de auditoría para mantener la plataforma de acuerdo a las licencias bajo contrato.
  • 11. Plan de Migracion Fase I: Recoleccion de Informacion. Fase II: Capacitacion. Fase III: Migracion Parcial. Fase IV: Migracion Total.
  • 12. Fase I • Inventario de Capital Humano • Inventario de Hardware utilizado en la institución • Inventario del tipo de Software usado en la institución • Inventario de requerimiento de Soporte • Planificación técnica • Planificación de comunicaciones • Planificación de recursos humanos • Plan de contingencia y de pruebas • Plan de evaluación • Planificación económica
  • 13. Fase II ● Taller de sensibilización al recurso humano ● Capacitación al personal técnico ● Capacitación a usuarios finales ● Implantación técnica ● Consejos de implantación
  • 14. Fase III ● Migración Parcial de Servidores y Bases de Datos ● Migración Parcial Instalación de aplicaciones libres en el entorno propietario ● Migración Parcial de Escritorios y Entornos de Trabajo ● Corrección de Errores
  • 15. Fase IV ● Migración Total de Servidores y Bases de Datos ● Migración Total Instalación de aplicaciones libres en el entorno propietario. ● Migración Total de Escritorios y Entornos de Trabajo
  • 18. Casos de Exitos en Colombia
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  • 20. Casos de Exitos Personales
  • 22. Muchas Gracias!! “Compartir es Bueno, Ser Pirata es Malo” by Osiux @BartOC3 bartoc@ubuntu.com jahumada@caribemesh.org jahumada@redtic.org Www.caribemesh.org - www.ubuntu-co.com - www.redtic.org