1. Kariera Humanistów w nowych
technologiach*
*Nowe technologie = e-commerce, IT, Interactive...

2. Kim jest ten sztywniak?
• Bartosz Majewski
• New Business Developer w Divante
• 4 lata w branży Interactive i e-commerce
• Student Zarządzania na WSB
• Bloger na bmajewski.wordpress.com
• Niedoszły politolog (olał po 4.5 roku)

3. Uniwersytet vs. Uniwersytet Dzieci

4. Kim jesteście?
• Wiek
• Jaka uczelnia?
• Czy ktoś pracuje?
• Czy ktoś pracuje w technologiach
lub okolicy?
• Czy ktoś nie ma facebooka?

5. Co wolno przez najbliższe 2h?
• Wolno przerywać.
• Wolno pytać w trakcie.
• Wolno się nie zgadzać.

6. Truth will set you free
But first, it will piss you off

7. Uczelnie

8. Specjalna wiadomość od rynku
pracy do studentów dziennych
* Nie dotyczy akademii medycznej i dużej części politechniki (jeszcze)

9. Kto to jest?

10. Kto to jest?

11. Jesteś rozwiązaniem czy częścią problemu?
Jak są widziani Polscy humaniści?
• Nie rozumieją matematyki
• Nie czytają i nie rozumieją książek
• Nie czytają gazet
• Nie mają praktycznych umiejętności
(programowanie, wykładanie kafelków, grafika)
• Znają dobrze angielski
• Znają słabo drugi język obcy

12. Jakzyc.eu
„Młodzi ludzie po studiach humanistycznych,
którzy w trakcie nie zakręcili się za czymś
sensownym, odkrywają nagle, że do jedynej
dostępnej kariery ochroniarza czy kasjerki nie
potrzebowali wcale wykształcenia, nie wiedząc
jeszcze, że „to tylko na chwilę” zamieni się co
najwyżej w awans na kierownika działu w okolicy
czterdziestki.„

13. Czy studia dzienne są bez sensu?
Lis zobaczył jak Dzik trze szablami o drzewo.
-Co ty robisz ?- zapytuje
-Ostrzę kły na Wilka.
-Ale wilków tu nie ma.
-Jak będą wilki to będzie czas na walkę, a nie
na ostrzenie kłów.
„Nigdy nie pozwoliłem, żeby szkoła stanęła na drodze mojej edukacji”

15. Czy kupowanie nowego samochodu ma sens, skoro
po wyjechaniu od dealera straci na wartości 40%?

16. Dlaczego studia dzienne są bez
sensu? – Case Study z Politechniki
• Ilość technicznych informacji podwaja się co 2
lata globalnie.
• Dla studentów, którzy zaczynają 3.5 letniego
inżyniera oznacza to, że połowa wiedzy z 1
roku będzie nieaktualna w momencie
zdawania inżyniera.
* Did you know – 3.0

17. Jeśli polskie politechniki są 3 lata w
plecy od MIT…
• Na 1 roku połowa jest nieaktualna.
• W momencie egzaminu
inżynierskiego 75% wiedzy z 1 roku
jest nieaktualne.

18. Siedzę sobie wczoraj na zajęciach…

19. Czapliński mówi, że warto – diagnoza.com

20. Zmienność

21. Mogę obiecać wam tylko zmianę.

22. Przygotowujemy ludzi do prac, które jeszcze nie istnieją.

23. W których będą używać technologii, które
jeszcze nie powstały.

24. Żeby rozwiązywali problemy o których
dziś nie wiemy, że są problemami.

25. Mogę obiecać wam tylko zmianę
Amerykańskie ministerstwo pracy: Dzisiejszy
student będzie miał 10-14 prac.
Do 38 roku życia

26. Co was czeka za murami uczelni?
• Bezrobocie w grupie wiekowej 18-25 w Polsce: 45%
• Bezrobocie wśród absolwentów w Polsce: 30%
• Bezrobocie wśród absolwentów w Grecji: 50%
• Bezrobocie wśród absolwentów w Hiszpanii: 55%
I rośnie (jeszcze przez jakiś czas…)

27. Gdzie pracują ci młodzi Grecy ,którzy mają
pracę?

28. Nope. Chuck Testa.

29. Czy idziemy w stronę Grecji?
*rybinski.eu

30. Doradcy i planowanie kariery

32. Czemu, łajzo nie mówisz o
technologiach?

33. Żeby kogoś wyleczyć musisz
najpierw uświadomić
pacjentowi, że jest chory

34. Koniec straszenia.

35. Szansa
Jeśli nie możesz kogoś pokonać,
przyłącz się do niego.

36. Technologia zjada tradycyjne miejsca pracy
• Kasjerki
• Dziennikarze
• Przedstawiciele handlowi
• Drukarze
• Wielu innych…

37. Case: Branża wydawnicza

38. Technologia potrzebuje ludzi do pracy

39. Technologia potrzebuje NIEWIELU
ludzi do pracy (W porównaniu do
tradycyjnego biznesu)
Gdy kupował ich Facebook:
Ok. 15 pracowników
Ponad 20 mln użytkowników
~1.3 mln użytkowników na 1 pracownika

40. Case Study B2B commerce
• Całkowity koszt wdrożenia sklepu +
przeszkolenia klientów i pracowników:
400.000 PLN
• Całkowity koszt utrzymania 25 przedstawicieli
handlowych miesięcznie: 200.000 PLN
Jak szybko zwraca się sklep?

41. Paradoks rynku pracy w IT
Wszyscy szukają- Nikt nie może znaleźć

42. Kto by chciał
pracować w IT?

43. Firmy technologiczne są inne niż wszystkie

44. Firmy technologiczne są fajniejsze

46. Zmiana paradygmatu w IT
„Nie pamiętam, bym w ciągu minionych dwóch
kwartałów rozmawiał z kimś o systemach ERP
czy CRM. (…)
Obecnie rozmawiamy z klientami o różnych
problemach biznesowych i sposobach ich
rozwiązania.”
- Grzegorz Rogaliński, prezes SAP Polska, wywiad dla Dziennika Gazety Prawnej

47. Dlaczego branża was potrzebuje?

48. Jak się można załapać do roboty?
• Nepotyzm, Rodzina, Znajomi
• Networking, Konferencje, Szkolenia
• Koła naukowe, Uniwersytety
• Melanże

49. Warto: Social media
Pracechce.pl

50. Warto: Praca za darmo lub niskie
stawki
Skoro:
„Tanie Wino jest dobre bo jest dobre i tanie”
To:
„Darmowa siła robocza jest dobra bo jest dobra i darmowa”

52. Bezpłatne staże…nie są bezpłatne

53. Do awsome. Praca cię znajdzie.

54. Case Studies poszukiwania zajęcia
• Koło Naukowe Elektron
• MassGravity
• Start Up Weekend Wrocław
• Unity SA
• Divante
• Uczelniane Joint Venture – Koło naukowe
• Project Manager z Kredance`u

56. Później będzie łatwiej (trochę…)
• Pełne CV
• Network Kontaktów
• Odkupienie przez konkurencję
• Awans
• Portfolio / Referencje
• Dodatkowe zlecenia
• Nagrody
• Konkursy
• Własna firma

57. Ale ja niczego nie potrafię!
Każdy coś potrafi.
Nie musisz być najlepszy od początku.
Wystarczy być najlepszym w pokoju.

58. Żeby żyć tak jak nigdy dotąd musisz:
stać się kimś kim nigdy nie byłeś
robiąc rzeczy, których nigdy wcześniej nie próbowałeś

59. Ale ja naprawdę niczego nie potrafię!
• Do nauki!
• Code.org
• Książki
• Gazety branżowe
• Konferencje
• Facebook

60. Niewiele do stracenia + niewielkie wymagania = szansa

61. Inne punkty widzenia
• Jacek Gadzinowski – AAA Atrakcyjna
praca w branży… reklamowej
• Cezary Kazimierczak – Młodzi,
wykształceni z „wielkich corpo”
• Janusz Czapliński – Komentarze

62. Leczenie

63. Role dla humanistów
• Account Manager
• Project Manager
• Strateg
• Ogarniacz
• Kreatywny
• Marketingowiec
• Konsultant
• Negocjator
• Projektant Interakcji
• Community Manager
• Content Manager
• PR

65. Wyróżnij się#1

66. Wyróżnij się#2

67. Wyróżnij się#3

68. Panie mogą mieć łatwiej 

69. Wysyłaj CV. W ostateczności

70. Konferencje we Wrocławiu
• Geek Girls Carrots
• Bootstrap
• Social Media Day
• Meet.js
• Divante
• Warsztaty UX
• Wroclove RB
• Startup weekend
• DRUG
• HackWro

71. Grupy na Facebooku
• Wrocław Startup Jobs
• Wro HUB, IT, Nowe media (tylko branża)
• Wszystkie związane z ofertami pracy w branży
• E-commerce Poland
• Poszukiwany / Poszukiwana w Social Media
• Bootstrap Wrocław

72. Przysługi

73. Problemy wykładowców
„50% obecnych na dowolnym wykładzie nie słucha”
+
„98% obecnych na dowolnym wykładzie nigdy nie
zastosuje niczego w praktyce”
+
„Po 3 miesiącach od wystąpienia pamiętamy mniej niż
50% treści”

74. 48 Godzin

75. Kto ma dużo znajomych i chce 100 złotych?
• Front-End Developer
• Programista PHP
• Programista PHP/ Webmaster

76. Kto chce robotę?
• Testerzy użyteczności na 2h
• Asystentka ds. administracyjnych
• Researcher
• New Business Developer
• Grafik
• Projektant interakcji
• Project Manager / E-mail Marketer
• Programista RubyOnRails
• SEMowcy
• Ogarniętych ludzi

77. Jeśli się podobało…

78. Jeśli chcecie więcej

79. Pytania?
• Bmajewski.wordpress.com
• majewskibartos@gmail.com
• facebook.com/bartosz.majewsky
• Linkedin / Goldenline – wolno oceniać

80. Na Koniec.
• Google Glasses
• Sight
• Did you know 3.0