1. MAPA CONCEPTUAL:
MARCO DE
REFERENCIA DEL
CAPITAL HUMANO
EMPRENDEDOR
Beatriz Valverde Marina
Licenciatura de Pedagogía
Curso 5º, grupo T7
Grupo clase EEP

2. MARCO DE
REFERENCIA DEL
CAPITAL HUMANO
Criterios de gestión Criterio de resultados
PERSONA QUE LIDERA EL EQUIPO QUE EL APOYO DE LA EL ESCENARIO EL IMPACTO EN
LA IMPLANTACION DE
DESARROLLA LAS IDEAS DIRECCIÓN ORGANIZATIVO LOS RESULTADOS
LA IEA EMPRENDEDORA
Con capacidad de Con orientación Constituido desde el Conjunto de cultura,
Recoge parámetros de
asumir mejoras, multidisciplinar: superior jerárquico valores, organización y
medida que nos sirven
innovaciones… trabajan con espíritu directo del sistemas de gestión de
para estimar la
traduciéndolas en de implicación, con emprendedor hasta la rrhh y su grado de
efectividad de
una realidad para la un objetivo común y Alta Dirección. Impulsa adecuación a los
nuestros esfuerzos en
organización. liderado por un iniciativas requisitos que
el desarrollo de una
emprendedor. responsabilizándose de demanda una
cultura
facilitar su desarrollo e organización
emprendedora.
implementación. emprendedora.
Impulso Perspec. de
Estrategia,
Personas
valores y
Apoyo a la
Perspec. de
implantación
Estructura Eficiencia/Proces
organizativa
Reconocimien
Perspec. de
to
Sist. De Cliente/Mercad
gestión
Perspec.
Financiera