SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  19
Télécharger pour lire hors ligne
Formaat in Zuid Afrika
Hoofddoelen van de business-trip

●   Ward en PR councillors vaardigheden bijbrengen op het gebied van
    communicatie en management met als doel:
      • Betere grip op hun werkzaamheden te krijgen door de aangereikte
        concrete handvatten.
      • Persoonlijke groei doormaken door persoonlijke aandacht.
      • “Kruisbestuiving” op de vakinhoud en opbouw van netwerk buiten de
        eigen (politieke) omgeving.


●   Een lange termijn relatie opbouwen tussen FNV Formaat en de gemeente
    Kaapstad.


●   Vergroten van de employability van FNV Formaat medewerkers door middel
    van training geven in het buitenland.
Namens Formaat




Hans van Alebeek   Kadir Dev          Benjamin vd Waart
Coördinator        Trainer/adviseur   Trainer
internationale     Lobby en           Communicatie &
betrekkingen       Organisatiekunde   Management
Wat is een Ward Councillor?

●   Ward councillors zijn vertegenwoordigers van een of meer wijken (=Ward /
    een Ward heeft plm. 25.000 inwoners) naar het stadsbestuur en
    vertegenwoordigers van het stadsbestuur naar hun wijk(en).
●   Ward councillors dienen ontwikkelingen uit hun ward te signaleren en het
    gemeentebeleid tot uitvoering te laten komen.
●   Formaat had de opdracht om met behulp van verschillende vaardigheden de
    councillors nog beter in hun vak te laten zijn.
De reis in een notendop

Aan de hand van de volgende sheets leggen wij uit wat wij
in Kaapstad hebben gedaan voor Formaat.
Maandag 28 mei

• 10 uur vertrek vanaf Schiphol, 21.30 uur aangekomen in Kaapstad
• Na het halen van de auto is er tijd voor een borrel in ons hotel
Dinsdag 29 mei
• Een regenachtige dag, er valt door de mist niet veel van de stad te zien.
• We hebben een afspraak met Amor Strauss, werkzaam voor de stichting
  Cordaid als Coördinator Urban Matters Kaapstad.
  We nemen de content van de trainingen met haar door.
Woensdag 30 mei

 We zijn uitgenodigd door een delegatie van het gemeentebestuur van
 Kaapstad om onze trainingen door te nemen. Vragen en onduidelijkheden
 worden door ons beantwoord en na afloop maken we een groepsfoto om de
 samenwerking te bezegelen. De tweede persoon van links op de foto is
 Anthea Serritslev, wethouder en loco burgemeester van Kaapstad. De
 anderen zijn commissievoorzitters op verschillende onderwerpen.
De trainingslocatie

Onze trainingslocatie “Karl Pienaar educatie centre” is gelokaliseerd in
natuurpark “de Tygerberg” aan de rand van de stad.
We hebben een indrukwekkend uitzicht en is de meest spectaculaire
trainingsomgeving voor de trainers tot nu toe.
Donderdag 31 mei
De eerste trainingsdag voor beginnende (‘net gekozen’) councillors is een feit.
Vandaag gaan we allereerst hun functie analyseren en duiken we in de wereld
van persoonlijk leiderschap.
Vrijdag 1 juni

De tweede trainingsdag voor beginnende councillors staat in het teken van
oefenen in gespreksvaardigheden, presenteren en vergadertechnieken.
Na afloop ontvangen de deelnemers een certificaat wat is opgesteld door
Formaat in samenwerking met Kaapstad. Tegen de avond brengen we een
bezoek aan de Tafelberg.
Zaterdag 2 juni
We brengen een bezoek aan townships van Kaapstad. We zien “huizen”
gemaakt uit golfkartonnen platen en minimale (geen) sanitaire voorzieningen.
Daarna gaan we naar een voetbaltoernooi vanuit een project dat door Stichting The
Learning Journey (waar Hans persoonlijk bij betrokken is) wordt ondersteund.
Kinderen uit townships hebben zo een kans om aan sport te doen om zo de
beroerde situatie voor even te vergeten.
Zondag 3 juni
Zondag en dus de hoogste tijd om naar Waterfront te gaan om cadeaus te kopen voor
het thuisfront. Daarna naar Cape Town Stadium waar we naar de finale Brazilië -
Argentinië (voor < 23 jaar) van het 8-landen toernooi gaan kijken. Dankzij de lobby van
Hans heeft de gemeente Kaapstad 65 kaartjes beschikbaar gesteld voor jongeren uit de
townships.
Maandag 4 juni

De eerste trainingsdag voor gevorderde councillors. We treffen een leuke
groep aan met wie we in volgorde onderhandelings-, samenwerkings- en
conflicthanteringsvaardigheden behandelen. ‘s Avonds gaan we weer aan de
bak voor wat betreft de laatste puntjes op de i voor de tweede trainingsdag.
Dinsdag 5 juni

De tweede trainingsdag waar we in de ochtend vergadervaardigheden
en Time-Management aan de kaak stellen. ‘s Middags is er tijd voor het
opstellen van een praktisch werkplan. Ook deze councillors krijgen
een certificaat na afloop.
Woensdag 6 juni

Het trainingsprogramma wordt geëvalueerd. De deelnemers hebben
Formaat beoordeeld met een 8,4. Anthea Serritslev geeft aan een vervolg
wenselijk te vinden. We kunnen tevreden zijn met wat we bereikt hebben
in Kaapstad.
Donderdag 7 juni

Vandaag gaan we naar Kaap de Goede Hoop. Genieten van de natuur
en nagenieten van een tweetal succesvolle trainingen.
Vrijdag 8 juni

We maken ons op voor de terugreis. We hebben vandaag nog een
rugbywedstrijd voor de boeg en daarna stappen we op het vliegtuig.
We kunnen spreken van een prachtige ervaring die we nooit zullen vergeten!
Formaat en Kaapstad: een
gouden combinatie

Contenu connexe

En vedette

Kodak easysharez981
Kodak easysharez981Kodak easysharez981
Kodak easysharez981easyshare45
 
How to Start a Corporate Philanthropy Initiative in 7 Steps
How to Start a Corporate Philanthropy Initiative in 7 StepsHow to Start a Corporate Philanthropy Initiative in 7 Steps
How to Start a Corporate Philanthropy Initiative in 7 StepsTerrific Type
 
Fliegende juwelen kappe
Fliegende juwelen kappeFliegende juwelen kappe
Fliegende juwelen kappelukasvinuales
 
Una mente dos_cerebros
Una mente dos_cerebrosUna mente dos_cerebros
Una mente dos_cerebrossdlt
 
Trabalenguas para docentes
Trabalenguas para docentesTrabalenguas para docentes
Trabalenguas para docentessdlt
 
Traditional dances of mexico
Traditional dances of mexicoTraditional dances of mexico
Traditional dances of mexicoEyn Granatin
 
pre- history: Metal age
 pre- history: Metal age pre- history: Metal age
pre- history: Metal ageEyn Granatin
 

En vedette (8)

Kodak easysharez981
Kodak easysharez981Kodak easysharez981
Kodak easysharez981
 
How to Start a Corporate Philanthropy Initiative in 7 Steps
How to Start a Corporate Philanthropy Initiative in 7 StepsHow to Start a Corporate Philanthropy Initiative in 7 Steps
How to Start a Corporate Philanthropy Initiative in 7 Steps
 
Fliegende juwelen kappe
Fliegende juwelen kappeFliegende juwelen kappe
Fliegende juwelen kappe
 
Una mente dos_cerebros
Una mente dos_cerebrosUna mente dos_cerebros
Una mente dos_cerebros
 
Trabalenguas para docentes
Trabalenguas para docentesTrabalenguas para docentes
Trabalenguas para docentes
 
Traditional dances of mexico
Traditional dances of mexicoTraditional dances of mexico
Traditional dances of mexico
 
Hybrid electrical vehicle
Hybrid electrical vehicleHybrid electrical vehicle
Hybrid electrical vehicle
 
pre- history: Metal age
 pre- history: Metal age pre- history: Metal age
pre- history: Metal age
 

Similaire à Formaat in Kaapstad

Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07
Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07
Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07avangaev
 
Verslag bijeenkomst Kennisnet ambassadeurs mbo - 2 oktober 2013
Verslag bijeenkomst Kennisnet ambassadeurs mbo - 2 oktober 2013Verslag bijeenkomst Kennisnet ambassadeurs mbo - 2 oktober 2013
Verslag bijeenkomst Kennisnet ambassadeurs mbo - 2 oktober 2013Kennisnet
 
Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011
Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011
Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011Merkvorm
 
Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011
Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011
Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011Merkvorm
 
JCI Paramaribo 2nd quarter newsletter
JCI Paramaribo 2nd quarter newsletterJCI Paramaribo 2nd quarter newsletter
JCI Paramaribo 2nd quarter newsletterDerrick Boldewijn BSc
 
Brochure pilatadvies-final
Brochure pilatadvies-finalBrochure pilatadvies-final
Brochure pilatadvies-finalElizabeth Pilat
 
Dutch nd training offer whole community transformation cormac - joop
Dutch nd training offer whole community transformation cormac - joopDutch nd training offer whole community transformation cormac - joop
Dutch nd training offer whole community transformation cormac - joopJoop Hofman
 
Young on Board voor UO
Young on Board voor UOYoung on Board voor UO
Young on Board voor UOSimon Douw
 

Similaire à Formaat in Kaapstad (8)

Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07
Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07
Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07
 
Verslag bijeenkomst Kennisnet ambassadeurs mbo - 2 oktober 2013
Verslag bijeenkomst Kennisnet ambassadeurs mbo - 2 oktober 2013Verslag bijeenkomst Kennisnet ambassadeurs mbo - 2 oktober 2013
Verslag bijeenkomst Kennisnet ambassadeurs mbo - 2 oktober 2013
 
Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011
Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011
Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011
 
Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011
Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011
Experience journey 21, 22 en 23 juni 2011
 
JCI Paramaribo 2nd quarter newsletter
JCI Paramaribo 2nd quarter newsletterJCI Paramaribo 2nd quarter newsletter
JCI Paramaribo 2nd quarter newsletter
 
Brochure pilatadvies-final
Brochure pilatadvies-finalBrochure pilatadvies-final
Brochure pilatadvies-final
 
Dutch nd training offer whole community transformation cormac - joop
Dutch nd training offer whole community transformation cormac - joopDutch nd training offer whole community transformation cormac - joop
Dutch nd training offer whole community transformation cormac - joop
 
Young on Board voor UO
Young on Board voor UOYoung on Board voor UO
Young on Board voor UO
 

Formaat in Kaapstad

  • 2. Hoofddoelen van de business-trip ● Ward en PR councillors vaardigheden bijbrengen op het gebied van communicatie en management met als doel: • Betere grip op hun werkzaamheden te krijgen door de aangereikte concrete handvatten. • Persoonlijke groei doormaken door persoonlijke aandacht. • “Kruisbestuiving” op de vakinhoud en opbouw van netwerk buiten de eigen (politieke) omgeving. ● Een lange termijn relatie opbouwen tussen FNV Formaat en de gemeente Kaapstad. ● Vergroten van de employability van FNV Formaat medewerkers door middel van training geven in het buitenland.
  • 3. Namens Formaat Hans van Alebeek Kadir Dev Benjamin vd Waart Coördinator Trainer/adviseur Trainer internationale Lobby en Communicatie & betrekkingen Organisatiekunde Management
  • 4. Wat is een Ward Councillor? ● Ward councillors zijn vertegenwoordigers van een of meer wijken (=Ward / een Ward heeft plm. 25.000 inwoners) naar het stadsbestuur en vertegenwoordigers van het stadsbestuur naar hun wijk(en). ● Ward councillors dienen ontwikkelingen uit hun ward te signaleren en het gemeentebeleid tot uitvoering te laten komen. ● Formaat had de opdracht om met behulp van verschillende vaardigheden de councillors nog beter in hun vak te laten zijn.
  • 5. De reis in een notendop Aan de hand van de volgende sheets leggen wij uit wat wij in Kaapstad hebben gedaan voor Formaat.
  • 6. Maandag 28 mei • 10 uur vertrek vanaf Schiphol, 21.30 uur aangekomen in Kaapstad • Na het halen van de auto is er tijd voor een borrel in ons hotel
  • 7. Dinsdag 29 mei • Een regenachtige dag, er valt door de mist niet veel van de stad te zien. • We hebben een afspraak met Amor Strauss, werkzaam voor de stichting Cordaid als Coördinator Urban Matters Kaapstad. We nemen de content van de trainingen met haar door.
  • 8. Woensdag 30 mei We zijn uitgenodigd door een delegatie van het gemeentebestuur van Kaapstad om onze trainingen door te nemen. Vragen en onduidelijkheden worden door ons beantwoord en na afloop maken we een groepsfoto om de samenwerking te bezegelen. De tweede persoon van links op de foto is Anthea Serritslev, wethouder en loco burgemeester van Kaapstad. De anderen zijn commissievoorzitters op verschillende onderwerpen.
  • 9. De trainingslocatie Onze trainingslocatie “Karl Pienaar educatie centre” is gelokaliseerd in natuurpark “de Tygerberg” aan de rand van de stad. We hebben een indrukwekkend uitzicht en is de meest spectaculaire trainingsomgeving voor de trainers tot nu toe.
  • 10. Donderdag 31 mei De eerste trainingsdag voor beginnende (‘net gekozen’) councillors is een feit. Vandaag gaan we allereerst hun functie analyseren en duiken we in de wereld van persoonlijk leiderschap.
  • 11. Vrijdag 1 juni De tweede trainingsdag voor beginnende councillors staat in het teken van oefenen in gespreksvaardigheden, presenteren en vergadertechnieken. Na afloop ontvangen de deelnemers een certificaat wat is opgesteld door Formaat in samenwerking met Kaapstad. Tegen de avond brengen we een bezoek aan de Tafelberg.
  • 12. Zaterdag 2 juni We brengen een bezoek aan townships van Kaapstad. We zien “huizen” gemaakt uit golfkartonnen platen en minimale (geen) sanitaire voorzieningen. Daarna gaan we naar een voetbaltoernooi vanuit een project dat door Stichting The Learning Journey (waar Hans persoonlijk bij betrokken is) wordt ondersteund. Kinderen uit townships hebben zo een kans om aan sport te doen om zo de beroerde situatie voor even te vergeten.
  • 13. Zondag 3 juni Zondag en dus de hoogste tijd om naar Waterfront te gaan om cadeaus te kopen voor het thuisfront. Daarna naar Cape Town Stadium waar we naar de finale Brazilië - Argentinië (voor < 23 jaar) van het 8-landen toernooi gaan kijken. Dankzij de lobby van Hans heeft de gemeente Kaapstad 65 kaartjes beschikbaar gesteld voor jongeren uit de townships.
  • 14. Maandag 4 juni De eerste trainingsdag voor gevorderde councillors. We treffen een leuke groep aan met wie we in volgorde onderhandelings-, samenwerkings- en conflicthanteringsvaardigheden behandelen. ‘s Avonds gaan we weer aan de bak voor wat betreft de laatste puntjes op de i voor de tweede trainingsdag.
  • 15. Dinsdag 5 juni De tweede trainingsdag waar we in de ochtend vergadervaardigheden en Time-Management aan de kaak stellen. ‘s Middags is er tijd voor het opstellen van een praktisch werkplan. Ook deze councillors krijgen een certificaat na afloop.
  • 16. Woensdag 6 juni Het trainingsprogramma wordt geëvalueerd. De deelnemers hebben Formaat beoordeeld met een 8,4. Anthea Serritslev geeft aan een vervolg wenselijk te vinden. We kunnen tevreden zijn met wat we bereikt hebben in Kaapstad.
  • 17. Donderdag 7 juni Vandaag gaan we naar Kaap de Goede Hoop. Genieten van de natuur en nagenieten van een tweetal succesvolle trainingen.
  • 18. Vrijdag 8 juni We maken ons op voor de terugreis. We hebben vandaag nog een rugbywedstrijd voor de boeg en daarna stappen we op het vliegtuig. We kunnen spreken van een prachtige ervaring die we nooit zullen vergeten!
  • 19. Formaat en Kaapstad: een gouden combinatie