Este documento describe la supervisión en enfermería. Los objetivos de la supervisión incluyen mejorar la calidad de atención, desarrollar al personal de manera integral, y optimizar los recursos. La supervisión sigue principios como la planificación, el liderazgo, la enseñanza y la comunicación. Se realiza a niveles directo, intermedio y operativo. Un supervisor debe ser íntegro, reconocer sus capacidades, establecer buenas relaciones interpersonales y tener cualidades administrativas.
2. 2
SUPERVICION: Es una interacción
personal (individual o grupal) a
través de la cual se desarrolla un
proceso de enseñanza-aprendizaje
entre supervisor (es)
y supervisado(s)
La Supervisión de Enfermería es una de las
funciones principales de gestión, liderazgo,
dirección y control que realiza la Enfermera para
mejorar las condiciones de trabajo y garantizar una
atención de calidad. Dentro del rol la enfermera
tiene esta función y no la puede delegar a otra
persona.
SUPERVICION EN
ENFERMERIA
3. 3
OBJETIVOS DE
LA
SUPERVICION
Desarrollar
un uso
óptimo de
los recursos
Desarrollar
constantem
ente a los
empleados
de manera
integral
Contribuir a
mejorar las
condiciones
laborales
Monitorear las
actitudes de
los
subordinados
Mejorar la
productivida
d de los
empleados
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Mejorar la calidad de
la atención de
enfermería
Crear un ambiente
favorable a las
personas.
impulsar el desarrollo
del personal.
Mantener la disciplina
y el interés en el
trabajo.
Organizar la
utilización de los
recursos materiales
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En enfermería la supervisión se realiza
conforme a niveles administrativos
Supervisión de
nivel directo
Supervisión de
nivel intermedio
Supervisión de
nivel operativo
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Integro y honesto en sus acciones
N busca satisfacción personal y egoísta
Reconoce sus capacidades y limitaciones
Es hábil para establecer y mantener relaciones interpersonales
Posee amplia capacidad en el área profesional
Tiene cualidades administrativas
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• La supervisión planeada logra sus objetivo, no es
posible pensar en realizarla sino sabemos
perfectamente que vamos a
PRINCIPIO DE LA
PLANEACION
• El liderazgo promueve las conductas positivas
PRINCIPIO DE
LIDERAZGO
• Supervisar requiere conocimiento del proceso
enseñanza – aprendizaje, ya que esta es función
central del supervisor
PRINCIPIO DE
ENSEÑANZA
• Cuando se supervisa es indispensable comunicarse en
forma significativa.
• La comunicación adecuada simplifica la supervisión
PRINCIPIO DE
COMUNICACION
