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1
Nuestro Objetivo:
brindar elementos metodológicos a los
maestros para que puedan hacer frente a los
retos que les plantea la Evaluación de Ingreso
al Servicio Profesional Docente.
“LA DOCENCIA ES UNA PROFESIÓN
EMOCIONALMENTE APASIONANTE,
PROFUNDAMENTE ÉTICA E
INTELECTUALMENTE EXIGENTE,
CUYA COMPLEJIDAD SOLAMENTE ES
VIVIDA POR QUIENES PONEN ALMA Y
CUERPO EN EL AULA DÍA A DÍA”
2
Hora de
movilizar tus
recursos:
3
Elabora un método de 9 pasos para
Hacer Tamales enviado por WhatsApp
en equipos de 5 personas en un
Tiempo máximo de 4 Minutos.
¡ El Reto !
4
Formar equipos de 5
integrantes
¡ El Reto !
5
99- 31- 52- 90- 06
¡ El Número !
6
Tiempo.
4 min.
¡ El Reto !
7
¡ El Reto !
8
¿COMPETENCIA?
¡ El Reto !
9
Tiempo.
4 min.
¡ El Reto !
10
¡ El Reto !
11
Philippe Perrenoud
“La aptitud para enfrentar eficazmente una familia de
situaciones análogas, movilizando a conciencia y de
manera a la vez rápida, pertinente y creativa,
múltiples recursos cognitivos: saberes, capacidades,
micro competencias, informaciones, valores,
actitudes, esquemas de percepción de evaluación y
de razonamiento”.
12
13
1. Organizar y
animar situaciones
de aprendizaje
2. Gestionar la
progresión de
los aprendizajes
3. Elaborar y
hacer evolucionar
dispositivos de
diferenciación
4.- Implicar a los alumnos
en su aprendizaje y en su
trabajo
5.- Trabajar en equipo 6.- Participar en la
Gestión de la escuela
7.- Informar e implicar a
los padres
8.- Utilizar las nuevas
tecnologías
9.- Afrontar los deberes y
los dilemas éticos de a
profesión
10. Organizar la propia
formación continua.
Qué me van a evaluar?
Perfiles
Indicadores
Parámetros
Perfil, parámetros e indicadores
Se han establecido CINCO DIMENSIONES, que abarcan:
Rubros Teóricos-Prácticos, Marco legal, ético y contextual inherentes a las diversas
tareas que los docentes y directivos deben realizar en el día a día.
Cada Dimensión, se deriva en PARÁMETROS E INDICADORES.
Los tres elementos juntos constituyen el referente obligado de la evaluación del
desempeño por lo que un primer paso será el conocerlos y comprenderlos con cierta
profundidad.
¿Sabes cuáles son y en qué consiste cada uno?
DÍCEN POR AHÍ…
 Lee las dimensiones referentes a la función, nivel y modalidad a la que
aspiras y responde lo que se te solicita:
 1. Explica con tus propias palabras y en términos cotidianos a qué se refiere
cada una de las cinco dimensiones del perfil de la función por la que vas a
concursar:
 (Las respuestas deben ser muy breves).
 Dimensión 1.
 Dimensión 2.
 Dimensión 3.
 Dimensión 4.
 Dimensión 5.
¿Qué indican tus indicadores?
 Los indicadores son la materia prima a través de los cuales el
organismo evaluador elaborará sus rúbricas con las cuales serán
valorados tus desempeños.
El semáforo…
 Del documento: “Perfil, parámetros e indicadores...»
correspondiente a tu función y nivel educativo, haz un listado de
TODOS los indicadores, lee con detenimiento cada uno y
determina el nivel de dominio que tienes de cada uno, lo puedes
hacer usando los colores del semáforo:
 • Verde= Dominio pleno, no tengo problemas
 • Amarillo o naranja= Tengo cierto dominio pero me hace
falta trabajar más en ello
 • Rojo= Tengo serias carencias en este aspecto
NO. INDICADOR NIVEL DE DOMINIO
21
NADIE PUEDE DAR
LO QUE NO TIENE
Relación de PARÁMETROS con
Bibliografía
 Relaciona los parámetros de cada dimensión, con la bibliografía
disponible en las guías de estudio.
www.servicioprofeisonadocente.gob.mx
Parámetro Aspectos a Evaluar
Bibliografía que la
menciona
2.1 Diseña su
planificación
considerando los
conocimientos previos
y las necesidades de
formación e intereses
de los estudiantes.
Planificación de
estrategias y
actividades de
enseñanza
Cázares, L. (2008).
Planeación y
Evaluación Basados en
Competencias. México:
Editorial Trillas.
Organizadores gráficos
 Realiza un organizador gráfico de cada lectura recabada,
considera los aspectos más relevantes.
Las dimensiones del perfil docente de educación básica, Un docente que…
1. Conoce a sus alumnos, sabe como aprenden y lo que
deben aprender
2 organiza y evalúa el trabajo educativo y realiza una
intervención didáctica pertinente
3. Se reconoce como profesional, que mejora
continuamente para apoyar a los alumnos en su
aprendizaje
4. Asume las responsabilidades legales y éticas inherentes
a su profesión para el bienestar de los alumnos
5. Participa en el funcionamiento eficaz de la escuela y
fomenta su vínculo con la comunidad para asegurar que
todos los alumnos concluyan con éxito su escolaridad
Las Competencias del perfil docente de educación
básica, Un docente que…
14
15
¿CÓMO?
16
EL PROBLEMA DE LA FORMACIÓN DE
COMPETENCIAS DOCENTES
17
¿Y las competencias?
19
¿Que tipo de Maestr@s necesitamos para generar
Alumnos con esas Competencias (Rasgos del Perfil de
Egreso) ?
¿Cómo vamos a hacer esto?
23
¿Qué es el plan de estudios
2011?
Es el documento rector que define:
 Competencias para la vida
 El perfil de egreso
 Estándares curriculares
 Aprendizajes esperados
Que constituyen el trayecto formativo de los
estudiantes, y que propone contribuir a la formación
del ciudadano democrático, crítico y creativo, desde
las dimensiones nacional (construcción de la
identidad personal y nacional) y global
(competencias para formar al ser universal
competitivo).
¿QUÉ SON LOS PRINCIPIOS
PEDAGÓGICOS?
Son condiciones esenciales para la implementación
del currículo, la transformación de la practica
docente, el logro de los aprendizajes y la mejora de
la calidad educativa.
1.1 CENTRAR LA ATENCIÓN EN LOS ESTUDIANTES Y EN SUS PROCESOS DE
APRENDIZAJE
El centro y el
referente fundamental
del aprendizaje es el
estudiante, porque
desde etapas
tempranas se
requiere generar su
disposición y
capacidad de
continuar
aprendiendo a lo
largo de su vida
*Desarrollar habilidades
superiores del
pensamiento
*Pensar críticamente
*Comprender y explicar
situaciones
*Manejar información
*Innovar y crear
distintos órdenes de
vida.
El docente debe
conocer la:
*Diversidad social
*Cultural
*Lingüística
*Capacidades
*Estilos y ritmos de
aprendizajes
1.2 PLANIFICAR PARA POTENCIAR EL APRENDIZAJE
La planificación es un elemento
sustantivo de la práctica docente
para potenciar el aprendizaje de
los estudiantes hacia el
desarrollo de competencias.
Implica organizar actividades de
aprendizaje a partir de diferentes
formas de trabajo, como
situaciones y secuencias
didácticas y proyectos, entre
otras.
Considerar evidencias de desempeño que
brinden información al docente para la toma
de decisiones y continuar impulsando el
aprendizaje de los estudiantes
PARA DISEÑAR UNA PLANIFICACIÓN SE
REQUIERE:
Reconocer que los estudiantes
aprenden a lo largo de la vida y
se involucran en su proceso de
aprendizaje
Seleccionar estrategias didácticas
que propicien la movilización de
saberes, y de evaluación del
aprendizaje congruentes con los
aprendizajes esperados.
Desde esta perspectiva, el diseño
de actividades de aprendizaje
requiere del conocimiento de lo
que se espera que aprendan los
alumnos y de cómo aprenden, las
posibilidades que tienen para
acceder a los problemas que se
les plantean y qué tan
significativos son para el contexto
en que se desenvuelven
.
1.3 GENERAR AMBIENTES DE APRENDIZAJE
Se denomina ambiente de aprendizaje al espacio donde se desarrolla la comunicación y las
interacciones que posibilitan el aprendizaje. Con esta perspectiva se asume que en los ambientes de
aprendizaje media la actuación del docente para construirlos y emplearlos como tales.
La relevancia de los materiales
educativos impresos, audiovisuales y
digitales.
La claridad respecto del aprendizaje
que se espera logre el estudiante.
Las interacciones entre los
estudiantes y el maestro.
El reconocimiento de los elementos
del contexto: la historia del lugar, las
prácticas y costumbres, las
tradiciones, el carácter rural,
semirural o urbano del lugar, el clima,
la flora y la fauna.
EN SU
CONSTRUCCIÓN
DESTACAN LOS
SIGUIENTES
ASPECTOS:
1.4 TRABAJAR EN COLABORACIÓN PARA CONSTRUIR EL APRENDIZAJE
El trabajo colaborativo alude a estudiantes y maestros, y orienta las acciones para el
descubrimiento, la búsqueda de soluciones, coincidencias y diferencias, con el propósito de
construir aprendizajes en colectivo.
Que sea inclusivo.
Que defina metas
comunes.
Que favorezca el
liderazgo
compartido.
Que se realice en
entornos presenciales y
virtuales, en tiempo real
y asíncrono.
Que desarrolle el
sentido de
responsabilidad y
corresponsabilidad.
Que permita el
intercambio de
recursos.
Es necesario que la
escuela promueva el
trabajo colaborativo para
enriquecer sus prácticas
considerando las
siguientes características:
1.5. Poner énfasis en el desarrollo de competencias, el logro
de los Estándares Curriculares y los aprendizajes esperados
Una competencia es
la capacidad de
responder a diferentes
situaciones, e implica
un saber hacer
(habilidades) con
saber (conocimiento),
así como la valoración
de las consecuencias
de ese hacer (valores
y actitudes)
Los Estándares
Curriculares son
descriptores de logro y
definen aquello que los
alumnos demostrarán
al concluir un periodo
escolar; sintetizan los
aprendizajes esperados
que, en los programas.
se organizan por
asignatura-grado-
bloque
Los aprendizajes
esperados son
indicadores de logro que,
en términos de la
temporalidad establecida
en los programas de
estudio, definen lo que se
espera de cada alumno en
términos de saber, saber
hacer y saber ser;
además, le dan concreción
al trabajo docente al hacer
constatable lo que los
estudiantes logran, y
constituyen un referente
para la planificación y la
evaluación en el aula.
1.6. Usar materiales educativos para favorecer el aprendizaje
Una escuela en la actualidad debe favorecer que la comunidad educativa, además de utilizar el libro
de texto, emplee otros materiales para el aprendizaje permanente
• Acervos para la
Biblioteca Escolar y la
Biblioteca de Aula.
Contribuyen a la
formación de los alumnos
como usuarios de la
cultura escrita; favorecen
la habilidad lectora;
permiten la contrastación
y la discusión, y apoyan
la formación de los
estudiantes como
lectores y escritores.
• Materiales audiovisuales,
multimedia e Internet. Articulan
códigos visuales, verbales y
sonoros, y generan un entorno
variado y rico de experiencias, a
partir del cual los estudiantes
crean su propio aprendizaje
• Materiales y recursos
educativos informáticos.
Pueden utilizarse dentro
y fuera del aula
mediante de portales
educativos
EVALUAR PARA APRENDER
 El docente es el encargado de la evaluación de los aprendizajes de los
alumnos y quien realiza el seguimiento, crea oportunidades de
aprendizaje y hace modificaciones en su práctica para que éstos
logren los aprendizajes establecidos en el Plan y los programas de
estudio.
 En educación preescolar, los referentes para la evaluación son los
aprendizajes esperados establecidos en cada campo formativo
 Para la educación primaria y secundaria, en cada bloque se
establecen los aprendizajes esperados para las asignaturas
 En primer término están las evaluaciones diagnósticas, que
ayudan a conocer los conocimientos previos de los
estudiantes;.
 Las formativas, que se realizan durante los procesos de
aprendizaje.
 Las sumativa, para el caso de la educación primaria y
secundaria, cuyo fin es tomar decisiones relacionadas con la
acreditación.
 La Autoevaluativa: La primera busca que conozcan y valoren sus procesos de aprendizaje y sus
actuaciones, y cuenten con bases para mejorar su desempeño
 La Coevaluación; es un proceso que les permite aprender a valorar los procesos y actuaciones de sus
compañeros, con la responsabilidad que esto conlleva, además de que representa una oportunidad para
compartir estrategias de aprendizaje y aprender juntos. La coevaluación es necesario brindar a los
alumnos criterios sobre lo que deben aplicar durante el proceso, con el fin de que éste se convierta en
una experiencia formativa y no sólo sea la emisión de juicios sin fundamento.
 La heteroevaluación, dirigida y aplicada por el docente, contribuye al mejoramiento de los aprendizajes
de los estudiantes mediante la creación de oportunidades de aprendizaje y la mejora de la práctica
docente.
Para ello, es necesario identificar las estrategias y los instrumentos adecuados para el nivel de desarrollo y aprendizaje de los
estudiantes. Algunos instrumentos que deberán usarse para la obtención de evidencias son:
 • Rúbrica o matriz de verificación.
 • Listas de cotejo o control.
 • Registro anecdótico o anecdotario.
 • Observación directa.
 • Producciones escritas y gráficas.
 • Proyectos colectivos de búsqueda de información, identificación de problemáticas y formulación de alternativas de solución.
 • Esquemas y mapas conceptuales.
 • Registros y cuadros de actitudes observadas en los estudiantes en actividades colectivas.
 • Portafolios y carpetas de los trabajos.
 • Pruebas escritas u orales.
1.8 Favorecer la inclusión para atender a la diversidad
Al reconocer la diversidad que existe en nuestro país, el sistema educativo ofrece una educación
pertinente e inclusiva.
• Pertinente porque valora, protege y desarrolla las culturas y sus visiones y conocimientos del
mundo.
• Inclusiva porque se ocupa de reducir al máximo la desigualdad del acceso a las oportunidades,
y evita discriminación a los niños, niñas y adolescentes.
Los
docentes
Deben
Para atender alumnos
con discapacidad.
Promover entre los estudiantes el reconocimiento de la pluralidad social,
lingüística y cultural como característica del país.
Requieren estrategias de aprendizaje y enseñanza
diferenciadas, identificar barreras para el aprendizaje
ayudando con ello a combatir actitudes de discriminación.
Para atender alumnos
con aptitudes
sobresalientes
El sistema educativo cuenta con modelos de
enriquecimiento escolar y extraescolar.
1.9 Incorporar temas de relevancia social
 Se derivan de los retos de una sociedad que cambia constantemente.
 En cada uno de los niveles y grados se abordan temas de relevancia social que forman parte de
más de un espacio curricular.
 Estos temas favorecen aprendizajes relacionados con valores y actitudes sin dejar de lado
conocimientos y habilidades.
Estos temas se refieren a:
 La atención a la diversidad cultural
 Equidad de genero
 Educación para la salud
 Educación sexual
 Prevención de la violencia escolar
 Derechos humanos
1.10 Renovar el pacto entre el estudiante, el docente, la familia y la escuela
Desde la perspectiva actual, se requiere renovar el pacto entre los diversos actores
educativos, con el fin promover normas que:
 Regulen la convivencia diaria.
 Establezcan vínculos entre derechos y responsabilidades.
 Delimiten el ejercicio del poder y de la autoridad.
En la escuela:
Si las normas se elaboran de manera participativa con los alumnos, e incluso con sus familias,
se convierte en un compromiso compartido.
En el salón de clase:
Es conveniente que se revisen periódicamente, para determinar cuáles son funcionales, no
lesionan a nadie y apoyan el trabajo en conjunto.
11. Reorientar el Liderazgo
 Implica un compromiso personal y con el grupo, una relación
horizontal en la que el dialogo informado favorezca la toma de
decisiones centrada en el aprendizaje de los alumnos.
Algunas características del liderazgo, que señala la
Unesco, y que es necesario impulsar en los
espacios educativos, son:
 La creatividad colectiva.
 La visión de futuro.
 La innovación para la transformación.
 El fortalecimiento de la gestión.
 La promoción del trabajo colaborativo.
 La asesoría y la orientación.
12. La tutoría y la asesoría académica a la escuela
 La tutoría se concibe como el conjunto de alternativas de
atención individualizada que parte de un diagnóstico.
 La asesoría es un acompañamiento que se da a los docentes
para la comprensión e implementación de las nuevas propuestas
curriculares.
 Tanto la tutoría como la asesoría suponen un acompañamiento
cercano; esto es, concebir a la escuela como un espacio de
aprendizaje y reconocer que el tutor y el asesor también
aprenden.
 Tanto la tutoría como la asesoría
suponen un acompañamiento cercano;
esto es, concebir a la escuela como un
espacio de aprendizaje y reconocer que
el tutor y el asesor también aprenden.
Propósito del programa
Favorece la articulación en el diseño y desarrollo del currículo para la formación de los alumnos de
preescolar, primaria y secundaria; coloca en el centro del acto educativo al alumno, el logro de los
aprendizajes, los Estándares Curriculares establecidos por periodos escolares, y favorece el
desarrollo de competencias que le permitirán alcanzar el perfil de egreso de la Educación Básica.
Enfoques del programa
El enfoque inclusivo y plural que favorece el conocimiento y aprecio de la diversidad cultural y
lingüística de México; además, se centran en el desarrollo de competencias con el fin de que cada
estudiante pueda desenvolverse en una sociedad que le demanda nuevos desempeños para
relacionarse en un marco de pluralidad y democracia, y en un mundo global e interdependiente.
Contenidos del programa
Son los estándares curriculares que integran los elementos que permiten a los
estudiantes de educación básica usar con eficacia el lenguaje como herramienta de
comunicación para seguir aprendiendo.
• Español
• Matemáticas
• Exploración de la naturaleza y la sociedad
• Formación cívica y ética
• Educación física
• Educación artística
Propósitos de la enseñanza del español en la educación básica
La apropiación de las prácticas sociales del lenguaje requiere de una serie de experiencias
individuales y colectivas que involucren diferentes modos de leer, interpretar y analizar los textos;
de aproximarse a su escritura y de integrarse en los intercambios orales. Por ello, los propósitos
para el estudio del Español en la Educación Básica son que los alumnos:
 Utilicen eficientemente el lenguaje para organizar su pensamiento y su discurso; analicen y
resuelvan problemas de la vida cotidiana; accedan y participen en las distintas expresiones
culturales.
 Logren desempeñarse con eficacia en diversas prácticas sociales del lenguaje y participen de
manera activa en la vida escolar y extraescolar.
 Sean capaces de leer, comprender, emplear, reflexionar e interesarse en diversos tipos de texto,
con el fin de ampliar sus conocimientos y lograr sus objetivos personales.
 Reconozcan la importancia del lenguaje para la construcción del conocimiento y de los valores
culturales, y desarrollen una actitud analítica y responsable ante los problemas que afectan al
mundo.
En la presente propuesta curricular estos principios y aspectos relativos
a la concepción de la lengua, su aprendizaje, su enseñanza y uso siguen
vigentes; no obstante, presentan una innovación en cuanto a la manera
en que se organiza y trata la asignatura, debido a que se utilizan como
vehículo las prácticas sociales del lenguaje. Éstas permiten que los
temas, conocimientos y habilidades se incorporen a contextos
significativos para los alumnos, lo que facilita recuperar los usos
sociales del lenguaje en la escuela. La implementación en el aula de
estas prácticas sociales del lenguaje toma forma por medio de los
proyectos didácticos, los cuales son fortalecidos a través de las
actividades permanentes que diseña el docente durante el ciclo escolar.
ENFOQUE DIDÁCTICO ESPAÑOL
Propósitos del estudio de las matemáticas para la educación
básica
Mediante el estudio de las Matemáticas en la Educación Básica se pretende que los
niños y adolescentes:
• Desarrollen formas de pensar que les permitan formular conjeturas y procedimientos
para resolver problemas, así como elaborar explicaciones para ciertos hechos
numéricos o geométricos.
• Utilicen diferentes técnicas o recursos para hacer más eficientes los procedimientos de
resolución.
• Muestren disposición hacia el estudio de la matemática, así como al trabajo autónomo
y colaborativo.
El planteamiento central en cuanto a la metodología didáctica
que se sugiere para el estudio de las matemáticas, consiste
en utilizar secuencias de situaciones problemáticas que
despierten el interés de los alumnos y los inviten a
reflexionar, a encontrar diferentes formas de resolver los
problemas y a formular argumentos que validen los
resultados. Al mismo tiempo, las situaciones planteadas
deberán implicar justamente los conocimientos y habilidades
que se quieren desarrollar.
ENFOQUE DIDÁCTICO MATEMÁTICAS
Maestr@s del Siglo XX
24
Maestr@s del Siglo XXI 60
Principio
Pedagógico
Descripción En el Aula En la Escuela
62
Respecto a las competencias Laura Frade establece que
estas se desarrollan de acuerdo a las siguientes premisas:
 Interacción entre las personas y el ambiente.
 Por su uso, no se desarrolla lo que no se usa.
 Piaget: aprendemos cuando enfrentamos un conflicto cognitivo que
modifique nuestros esquemas.
 Acciones sucesivas: antecedentes y consecuencias.
 Experimentación, problematización, búsqueda de causa, efecto, por
interés en resolver algo
 Utilización del conocimiento mediante diferentes habilidades de
pensamiento en la resolución de problemas de la vida
63En REHDD Consultores y Capacitadores estamos
convencidos de que dentro de los programas de Formación
y Profesionalización Docente deben de encontrarse sin
duda programas basados en los PPI del SPD y en las
premisas anteriores, que posibiliten la consolidación de
Competencias Docentes, transformen la Práctica e incidan
directamente sobre la mejora de los aprendizajes y la
calidad de la educación.
 ASESORÍA
 ACOMPAÑAMIENTO
 ENTRENAMIENTO ACTIVO
 SITUACIONES DE APRENDIZAJE
 CONFLICTO COGNITIVO
 MOVILIZACIÓN DE RECURSOS
 MODELADO DE LOS APRENDIZAJES/ COMPETENCIAS
13
1. Organizar y
animar situaciones
de aprendizaje
2. Gestionar la
progresión de
los aprendizajes
3. Elaborar y
hacer evolucionar
dispositivos de
diferenciación
4.- Implicar a los alumnos
en su aprendizaje y en su
trabajo
5.- Trabajar en equipo 6.- Participar en la
Gestión de la escuela
7.- Informar e implicar a
los padres
8.- Utilizar las nuevas
tecnologías
9.- Afrontar los deberes y
los dilemas éticos de a
profesión
10. Organizar la propia
formación continua.
Gracias =
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Fortalecimiento de competencias docentes rehdd 2011

  • 1. 1
  • 2. Nuestro Objetivo: brindar elementos metodológicos a los maestros para que puedan hacer frente a los retos que les plantea la Evaluación de Ingreso al Servicio Profesional Docente.
  • 3. “LA DOCENCIA ES UNA PROFESIÓN EMOCIONALMENTE APASIONANTE, PROFUNDAMENTE ÉTICA E INTELECTUALMENTE EXIGENTE, CUYA COMPLEJIDAD SOLAMENTE ES VIVIDA POR QUIENES PONEN ALMA Y CUERPO EN EL AULA DÍA A DÍA” 2
  • 4.
  • 6. Elabora un método de 9 pasos para Hacer Tamales enviado por WhatsApp en equipos de 5 personas en un Tiempo máximo de 4 Minutos. ¡ El Reto ! 4
  • 7. Formar equipos de 5 integrantes ¡ El Reto ! 5
  • 8. 99- 31- 52- 90- 06 ¡ El Número ! 6
  • 10. ¡ El Reto ! 8
  • 12. Tiempo. 4 min. ¡ El Reto ! 10
  • 13. ¡ El Reto ! 11
  • 14. Philippe Perrenoud “La aptitud para enfrentar eficazmente una familia de situaciones análogas, movilizando a conciencia y de manera a la vez rápida, pertinente y creativa, múltiples recursos cognitivos: saberes, capacidades, micro competencias, informaciones, valores, actitudes, esquemas de percepción de evaluación y de razonamiento”. 12
  • 15. 13 1. Organizar y animar situaciones de aprendizaje 2. Gestionar la progresión de los aprendizajes 3. Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación 4.- Implicar a los alumnos en su aprendizaje y en su trabajo 5.- Trabajar en equipo 6.- Participar en la Gestión de la escuela 7.- Informar e implicar a los padres 8.- Utilizar las nuevas tecnologías 9.- Afrontar los deberes y los dilemas éticos de a profesión 10. Organizar la propia formación continua.
  • 16. Qué me van a evaluar? Perfiles Indicadores Parámetros
  • 17. Perfil, parámetros e indicadores Se han establecido CINCO DIMENSIONES, que abarcan: Rubros Teóricos-Prácticos, Marco legal, ético y contextual inherentes a las diversas tareas que los docentes y directivos deben realizar en el día a día. Cada Dimensión, se deriva en PARÁMETROS E INDICADORES. Los tres elementos juntos constituyen el referente obligado de la evaluación del desempeño por lo que un primer paso será el conocerlos y comprenderlos con cierta profundidad. ¿Sabes cuáles son y en qué consiste cada uno?
  • 18. DÍCEN POR AHÍ…  Lee las dimensiones referentes a la función, nivel y modalidad a la que aspiras y responde lo que se te solicita:  1. Explica con tus propias palabras y en términos cotidianos a qué se refiere cada una de las cinco dimensiones del perfil de la función por la que vas a concursar:  (Las respuestas deben ser muy breves).  Dimensión 1.  Dimensión 2.  Dimensión 3.  Dimensión 4.  Dimensión 5.
  • 19. ¿Qué indican tus indicadores?  Los indicadores son la materia prima a través de los cuales el organismo evaluador elaborará sus rúbricas con las cuales serán valorados tus desempeños.
  • 20. El semáforo…  Del documento: “Perfil, parámetros e indicadores...» correspondiente a tu función y nivel educativo, haz un listado de TODOS los indicadores, lee con detenimiento cada uno y determina el nivel de dominio que tienes de cada uno, lo puedes hacer usando los colores del semáforo:  • Verde= Dominio pleno, no tengo problemas  • Amarillo o naranja= Tengo cierto dominio pero me hace falta trabajar más en ello  • Rojo= Tengo serias carencias en este aspecto NO. INDICADOR NIVEL DE DOMINIO
  • 21. 21 NADIE PUEDE DAR LO QUE NO TIENE
  • 22. Relación de PARÁMETROS con Bibliografía  Relaciona los parámetros de cada dimensión, con la bibliografía disponible en las guías de estudio. www.servicioprofeisonadocente.gob.mx Parámetro Aspectos a Evaluar Bibliografía que la menciona 2.1 Diseña su planificación considerando los conocimientos previos y las necesidades de formación e intereses de los estudiantes. Planificación de estrategias y actividades de enseñanza Cázares, L. (2008). Planeación y Evaluación Basados en Competencias. México: Editorial Trillas.
  • 23. Organizadores gráficos  Realiza un organizador gráfico de cada lectura recabada, considera los aspectos más relevantes.
  • 24. Las dimensiones del perfil docente de educación básica, Un docente que… 1. Conoce a sus alumnos, sabe como aprenden y lo que deben aprender 2 organiza y evalúa el trabajo educativo y realiza una intervención didáctica pertinente 3. Se reconoce como profesional, que mejora continuamente para apoyar a los alumnos en su aprendizaje 4. Asume las responsabilidades legales y éticas inherentes a su profesión para el bienestar de los alumnos 5. Participa en el funcionamiento eficaz de la escuela y fomenta su vínculo con la comunidad para asegurar que todos los alumnos concluyan con éxito su escolaridad
  • 25. Las Competencias del perfil docente de educación básica, Un docente que… 14
  • 26. 15
  • 28. EL PROBLEMA DE LA FORMACIÓN DE COMPETENCIAS DOCENTES 17
  • 30. ¿Que tipo de Maestr@s necesitamos para generar Alumnos con esas Competencias (Rasgos del Perfil de Egreso) ? ¿Cómo vamos a hacer esto? 23
  • 31. ¿Qué es el plan de estudios 2011? Es el documento rector que define:  Competencias para la vida  El perfil de egreso  Estándares curriculares  Aprendizajes esperados Que constituyen el trayecto formativo de los estudiantes, y que propone contribuir a la formación del ciudadano democrático, crítico y creativo, desde las dimensiones nacional (construcción de la identidad personal y nacional) y global (competencias para formar al ser universal competitivo).
  • 32. ¿QUÉ SON LOS PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS? Son condiciones esenciales para la implementación del currículo, la transformación de la practica docente, el logro de los aprendizajes y la mejora de la calidad educativa.
  • 33. 1.1 CENTRAR LA ATENCIÓN EN LOS ESTUDIANTES Y EN SUS PROCESOS DE APRENDIZAJE El centro y el referente fundamental del aprendizaje es el estudiante, porque desde etapas tempranas se requiere generar su disposición y capacidad de continuar aprendiendo a lo largo de su vida *Desarrollar habilidades superiores del pensamiento *Pensar críticamente *Comprender y explicar situaciones *Manejar información *Innovar y crear distintos órdenes de vida. El docente debe conocer la: *Diversidad social *Cultural *Lingüística *Capacidades *Estilos y ritmos de aprendizajes
  • 34. 1.2 PLANIFICAR PARA POTENCIAR EL APRENDIZAJE La planificación es un elemento sustantivo de la práctica docente para potenciar el aprendizaje de los estudiantes hacia el desarrollo de competencias. Implica organizar actividades de aprendizaje a partir de diferentes formas de trabajo, como situaciones y secuencias didácticas y proyectos, entre otras.
  • 35. Considerar evidencias de desempeño que brinden información al docente para la toma de decisiones y continuar impulsando el aprendizaje de los estudiantes PARA DISEÑAR UNA PLANIFICACIÓN SE REQUIERE: Reconocer que los estudiantes aprenden a lo largo de la vida y se involucran en su proceso de aprendizaje Seleccionar estrategias didácticas que propicien la movilización de saberes, y de evaluación del aprendizaje congruentes con los aprendizajes esperados. Desde esta perspectiva, el diseño de actividades de aprendizaje requiere del conocimiento de lo que se espera que aprendan los alumnos y de cómo aprenden, las posibilidades que tienen para acceder a los problemas que se les plantean y qué tan significativos son para el contexto en que se desenvuelven .
  • 36. 1.3 GENERAR AMBIENTES DE APRENDIZAJE Se denomina ambiente de aprendizaje al espacio donde se desarrolla la comunicación y las interacciones que posibilitan el aprendizaje. Con esta perspectiva se asume que en los ambientes de aprendizaje media la actuación del docente para construirlos y emplearlos como tales. La relevancia de los materiales educativos impresos, audiovisuales y digitales. La claridad respecto del aprendizaje que se espera logre el estudiante. Las interacciones entre los estudiantes y el maestro. El reconocimiento de los elementos del contexto: la historia del lugar, las prácticas y costumbres, las tradiciones, el carácter rural, semirural o urbano del lugar, el clima, la flora y la fauna. EN SU CONSTRUCCIÓN DESTACAN LOS SIGUIENTES ASPECTOS:
  • 37. 1.4 TRABAJAR EN COLABORACIÓN PARA CONSTRUIR EL APRENDIZAJE El trabajo colaborativo alude a estudiantes y maestros, y orienta las acciones para el descubrimiento, la búsqueda de soluciones, coincidencias y diferencias, con el propósito de construir aprendizajes en colectivo. Que sea inclusivo. Que defina metas comunes. Que favorezca el liderazgo compartido. Que se realice en entornos presenciales y virtuales, en tiempo real y asíncrono. Que desarrolle el sentido de responsabilidad y corresponsabilidad. Que permita el intercambio de recursos. Es necesario que la escuela promueva el trabajo colaborativo para enriquecer sus prácticas considerando las siguientes características:
  • 38. 1.5. Poner énfasis en el desarrollo de competencias, el logro de los Estándares Curriculares y los aprendizajes esperados Una competencia es la capacidad de responder a diferentes situaciones, e implica un saber hacer (habilidades) con saber (conocimiento), así como la valoración de las consecuencias de ese hacer (valores y actitudes) Los Estándares Curriculares son descriptores de logro y definen aquello que los alumnos demostrarán al concluir un periodo escolar; sintetizan los aprendizajes esperados que, en los programas. se organizan por asignatura-grado- bloque Los aprendizajes esperados son indicadores de logro que, en términos de la temporalidad establecida en los programas de estudio, definen lo que se espera de cada alumno en términos de saber, saber hacer y saber ser; además, le dan concreción al trabajo docente al hacer constatable lo que los estudiantes logran, y constituyen un referente para la planificación y la evaluación en el aula.
  • 39. 1.6. Usar materiales educativos para favorecer el aprendizaje Una escuela en la actualidad debe favorecer que la comunidad educativa, además de utilizar el libro de texto, emplee otros materiales para el aprendizaje permanente • Acervos para la Biblioteca Escolar y la Biblioteca de Aula. Contribuyen a la formación de los alumnos como usuarios de la cultura escrita; favorecen la habilidad lectora; permiten la contrastación y la discusión, y apoyan la formación de los estudiantes como lectores y escritores. • Materiales audiovisuales, multimedia e Internet. Articulan códigos visuales, verbales y sonoros, y generan un entorno variado y rico de experiencias, a partir del cual los estudiantes crean su propio aprendizaje • Materiales y recursos educativos informáticos. Pueden utilizarse dentro y fuera del aula mediante de portales educativos
  • 40. EVALUAR PARA APRENDER  El docente es el encargado de la evaluación de los aprendizajes de los alumnos y quien realiza el seguimiento, crea oportunidades de aprendizaje y hace modificaciones en su práctica para que éstos logren los aprendizajes establecidos en el Plan y los programas de estudio.
  • 41.
  • 42.  En educación preescolar, los referentes para la evaluación son los aprendizajes esperados establecidos en cada campo formativo  Para la educación primaria y secundaria, en cada bloque se establecen los aprendizajes esperados para las asignaturas
  • 43.  En primer término están las evaluaciones diagnósticas, que ayudan a conocer los conocimientos previos de los estudiantes;.  Las formativas, que se realizan durante los procesos de aprendizaje.  Las sumativa, para el caso de la educación primaria y secundaria, cuyo fin es tomar decisiones relacionadas con la acreditación.
  • 44.  La Autoevaluativa: La primera busca que conozcan y valoren sus procesos de aprendizaje y sus actuaciones, y cuenten con bases para mejorar su desempeño  La Coevaluación; es un proceso que les permite aprender a valorar los procesos y actuaciones de sus compañeros, con la responsabilidad que esto conlleva, además de que representa una oportunidad para compartir estrategias de aprendizaje y aprender juntos. La coevaluación es necesario brindar a los alumnos criterios sobre lo que deben aplicar durante el proceso, con el fin de que éste se convierta en una experiencia formativa y no sólo sea la emisión de juicios sin fundamento.  La heteroevaluación, dirigida y aplicada por el docente, contribuye al mejoramiento de los aprendizajes de los estudiantes mediante la creación de oportunidades de aprendizaje y la mejora de la práctica docente.
  • 45. Para ello, es necesario identificar las estrategias y los instrumentos adecuados para el nivel de desarrollo y aprendizaje de los estudiantes. Algunos instrumentos que deberán usarse para la obtención de evidencias son:  • Rúbrica o matriz de verificación.  • Listas de cotejo o control.  • Registro anecdótico o anecdotario.  • Observación directa.  • Producciones escritas y gráficas.  • Proyectos colectivos de búsqueda de información, identificación de problemáticas y formulación de alternativas de solución.  • Esquemas y mapas conceptuales.  • Registros y cuadros de actitudes observadas en los estudiantes en actividades colectivas.  • Portafolios y carpetas de los trabajos.  • Pruebas escritas u orales.
  • 46. 1.8 Favorecer la inclusión para atender a la diversidad Al reconocer la diversidad que existe en nuestro país, el sistema educativo ofrece una educación pertinente e inclusiva. • Pertinente porque valora, protege y desarrolla las culturas y sus visiones y conocimientos del mundo. • Inclusiva porque se ocupa de reducir al máximo la desigualdad del acceso a las oportunidades, y evita discriminación a los niños, niñas y adolescentes. Los docentes Deben Para atender alumnos con discapacidad. Promover entre los estudiantes el reconocimiento de la pluralidad social, lingüística y cultural como característica del país. Requieren estrategias de aprendizaje y enseñanza diferenciadas, identificar barreras para el aprendizaje ayudando con ello a combatir actitudes de discriminación. Para atender alumnos con aptitudes sobresalientes El sistema educativo cuenta con modelos de enriquecimiento escolar y extraescolar.
  • 47. 1.9 Incorporar temas de relevancia social  Se derivan de los retos de una sociedad que cambia constantemente.  En cada uno de los niveles y grados se abordan temas de relevancia social que forman parte de más de un espacio curricular.  Estos temas favorecen aprendizajes relacionados con valores y actitudes sin dejar de lado conocimientos y habilidades. Estos temas se refieren a:  La atención a la diversidad cultural  Equidad de genero  Educación para la salud  Educación sexual  Prevención de la violencia escolar  Derechos humanos
  • 48. 1.10 Renovar el pacto entre el estudiante, el docente, la familia y la escuela Desde la perspectiva actual, se requiere renovar el pacto entre los diversos actores educativos, con el fin promover normas que:  Regulen la convivencia diaria.  Establezcan vínculos entre derechos y responsabilidades.  Delimiten el ejercicio del poder y de la autoridad. En la escuela: Si las normas se elaboran de manera participativa con los alumnos, e incluso con sus familias, se convierte en un compromiso compartido. En el salón de clase: Es conveniente que se revisen periódicamente, para determinar cuáles son funcionales, no lesionan a nadie y apoyan el trabajo en conjunto.
  • 49. 11. Reorientar el Liderazgo  Implica un compromiso personal y con el grupo, una relación horizontal en la que el dialogo informado favorezca la toma de decisiones centrada en el aprendizaje de los alumnos.
  • 50. Algunas características del liderazgo, que señala la Unesco, y que es necesario impulsar en los espacios educativos, son:  La creatividad colectiva.  La visión de futuro.  La innovación para la transformación.  El fortalecimiento de la gestión.  La promoción del trabajo colaborativo.  La asesoría y la orientación.
  • 51. 12. La tutoría y la asesoría académica a la escuela  La tutoría se concibe como el conjunto de alternativas de atención individualizada que parte de un diagnóstico.  La asesoría es un acompañamiento que se da a los docentes para la comprensión e implementación de las nuevas propuestas curriculares.  Tanto la tutoría como la asesoría suponen un acompañamiento cercano; esto es, concebir a la escuela como un espacio de aprendizaje y reconocer que el tutor y el asesor también aprenden.
  • 52.  Tanto la tutoría como la asesoría suponen un acompañamiento cercano; esto es, concebir a la escuela como un espacio de aprendizaje y reconocer que el tutor y el asesor también aprenden.
  • 53. Propósito del programa Favorece la articulación en el diseño y desarrollo del currículo para la formación de los alumnos de preescolar, primaria y secundaria; coloca en el centro del acto educativo al alumno, el logro de los aprendizajes, los Estándares Curriculares establecidos por periodos escolares, y favorece el desarrollo de competencias que le permitirán alcanzar el perfil de egreso de la Educación Básica. Enfoques del programa El enfoque inclusivo y plural que favorece el conocimiento y aprecio de la diversidad cultural y lingüística de México; además, se centran en el desarrollo de competencias con el fin de que cada estudiante pueda desenvolverse en una sociedad que le demanda nuevos desempeños para relacionarse en un marco de pluralidad y democracia, y en un mundo global e interdependiente.
  • 54. Contenidos del programa Son los estándares curriculares que integran los elementos que permiten a los estudiantes de educación básica usar con eficacia el lenguaje como herramienta de comunicación para seguir aprendiendo. • Español • Matemáticas • Exploración de la naturaleza y la sociedad • Formación cívica y ética • Educación física • Educación artística
  • 55. Propósitos de la enseñanza del español en la educación básica La apropiación de las prácticas sociales del lenguaje requiere de una serie de experiencias individuales y colectivas que involucren diferentes modos de leer, interpretar y analizar los textos; de aproximarse a su escritura y de integrarse en los intercambios orales. Por ello, los propósitos para el estudio del Español en la Educación Básica son que los alumnos:  Utilicen eficientemente el lenguaje para organizar su pensamiento y su discurso; analicen y resuelvan problemas de la vida cotidiana; accedan y participen en las distintas expresiones culturales.  Logren desempeñarse con eficacia en diversas prácticas sociales del lenguaje y participen de manera activa en la vida escolar y extraescolar.  Sean capaces de leer, comprender, emplear, reflexionar e interesarse en diversos tipos de texto, con el fin de ampliar sus conocimientos y lograr sus objetivos personales.  Reconozcan la importancia del lenguaje para la construcción del conocimiento y de los valores culturales, y desarrollen una actitud analítica y responsable ante los problemas que afectan al mundo.
  • 56. En la presente propuesta curricular estos principios y aspectos relativos a la concepción de la lengua, su aprendizaje, su enseñanza y uso siguen vigentes; no obstante, presentan una innovación en cuanto a la manera en que se organiza y trata la asignatura, debido a que se utilizan como vehículo las prácticas sociales del lenguaje. Éstas permiten que los temas, conocimientos y habilidades se incorporen a contextos significativos para los alumnos, lo que facilita recuperar los usos sociales del lenguaje en la escuela. La implementación en el aula de estas prácticas sociales del lenguaje toma forma por medio de los proyectos didácticos, los cuales son fortalecidos a través de las actividades permanentes que diseña el docente durante el ciclo escolar. ENFOQUE DIDÁCTICO ESPAÑOL
  • 57. Propósitos del estudio de las matemáticas para la educación básica Mediante el estudio de las Matemáticas en la Educación Básica se pretende que los niños y adolescentes: • Desarrollen formas de pensar que les permitan formular conjeturas y procedimientos para resolver problemas, así como elaborar explicaciones para ciertos hechos numéricos o geométricos. • Utilicen diferentes técnicas o recursos para hacer más eficientes los procedimientos de resolución. • Muestren disposición hacia el estudio de la matemática, así como al trabajo autónomo y colaborativo.
  • 58. El planteamiento central en cuanto a la metodología didáctica que se sugiere para el estudio de las matemáticas, consiste en utilizar secuencias de situaciones problemáticas que despierten el interés de los alumnos y los inviten a reflexionar, a encontrar diferentes formas de resolver los problemas y a formular argumentos que validen los resultados. Al mismo tiempo, las situaciones planteadas deberán implicar justamente los conocimientos y habilidades que se quieren desarrollar. ENFOQUE DIDÁCTICO MATEMÁTICAS
  • 62. 62 Respecto a las competencias Laura Frade establece que estas se desarrollan de acuerdo a las siguientes premisas:  Interacción entre las personas y el ambiente.  Por su uso, no se desarrolla lo que no se usa.  Piaget: aprendemos cuando enfrentamos un conflicto cognitivo que modifique nuestros esquemas.  Acciones sucesivas: antecedentes y consecuencias.  Experimentación, problematización, búsqueda de causa, efecto, por interés en resolver algo  Utilización del conocimiento mediante diferentes habilidades de pensamiento en la resolución de problemas de la vida
  • 63. 63En REHDD Consultores y Capacitadores estamos convencidos de que dentro de los programas de Formación y Profesionalización Docente deben de encontrarse sin duda programas basados en los PPI del SPD y en las premisas anteriores, que posibiliten la consolidación de Competencias Docentes, transformen la Práctica e incidan directamente sobre la mejora de los aprendizajes y la calidad de la educación.  ASESORÍA  ACOMPAÑAMIENTO  ENTRENAMIENTO ACTIVO  SITUACIONES DE APRENDIZAJE  CONFLICTO COGNITIVO  MOVILIZACIÓN DE RECURSOS  MODELADO DE LOS APRENDIZAJES/ COMPETENCIAS
  • 64. 13 1. Organizar y animar situaciones de aprendizaje 2. Gestionar la progresión de los aprendizajes 3. Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación 4.- Implicar a los alumnos en su aprendizaje y en su trabajo 5.- Trabajar en equipo 6.- Participar en la Gestión de la escuela 7.- Informar e implicar a los padres 8.- Utilizar las nuevas tecnologías 9.- Afrontar los deberes y los dilemas éticos de a profesión 10. Organizar la propia formación continua.