SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  3
ΥΠΑΡΧΟΥΝ 4 ΑΣΣΟΙ ΣΕ ΚΑΘΕ ΤΡΑΠΟΥΛΑ
ΜΑΘΕ ΝΑ ΒΡΙΣΚΕΙΣ ΤΟΥΣ 4 ΑΣΣΟΥΣ
Υπάρχουν πάντα 4 άσσοι σε μια τράπουλα πόκερ. Η ίδια αλήθεια ισχύει και για
τους υποψήφιους σας. Στο πόκερ δεν υπάρχουν πολλά πράγματα που μπορείς να
κάνεις για να έχεις τα δικά σου φύλλα αυτούς τους άσσους όταν τους
χρειάζεσαι. Όμως στην δικτύωση, υπάρχουν πολλά πράγματα που μπορείς
να κάνεις για να προσελεύσεις τους άσσους σου
Μυστικά εξεύρεσης
Να διατηρείς μια μεγάλη λίστα συγκεκριμένων υποψηφίων: ονοματεπώνυμα,
τηλέφωνα και διευθύνσεις .Πάρε βοήθεια όπου χρειάζεσαι για να δημιουργήσεις
και διατηρείς τη λίστα σου. Μια μεγάλη λίστα υποψηφίων πάντα σου λέει «κάλεσε
με»
1. Βάλε τον εαυτό σου «στη φωτιά» και οι άνθρωποι θα έρθουν να σε δουν «να
καίγεσαι ». ΟΙ υποψήφιοι προσελκύονται από άτομα που «είναι στη φωτιά»
σχετικά με αυτά που κάνουν. Και πως το καταφέρνεις αυτό; Με ένα κρυστάλλινα
καθαρό όραμα που σε οδηγεί.
2. Όταν κάνεις εξεύρεση να είσαι βιαστικός. Να λειτουργείς σαν να έχεις 50
υποψήφιους να δεις σήμερα…η κίνηση δημιουργεί συναίσθημα στους υποψήφιους
σου. Να τους εμπνέεις με τη μαζική σου δράση.
3. Να χρησιμοποιείς τα χρήματα με μια ακρίβεια λέιζερ και πάντα να μιλάς για
χρήματα εκτός κι αν ο υποψήφιος σου, σου δώσει έναν καλύτερο λόγο.
Πρόσφερε με την πρόταση σου στους ανθρώπους το 1/3 αυτού που σκέπτεσαι πως
είναι το τωρινό ολικής απασχόλησης εισόδημα τους. Κάνε μια υπόθεση με βάση το
επάγγελμα τους. Αν προχωράς την παρουσίαση σου με βάση ένα προϊόν πάντα να
λες «Όταν δεις πόσο αποτελεσματικό είναι αυτό το προϊόν , τότε θα σου δείξω πως
μπορείς να βγάζεις ______Ευρώ τον μήνα με αυτό… με μερική απασχόληση σου.
Θα αφιέρωνες 15 λεπτά να το έβλεπες το πώς μπορεί να γίνει αυτό;»
4. Περιόρισε τον στόχο σου εξεύρεσης στο να παίρνεις «ναι» για μια
συγκεκριμένη παρουσίαση. Μην προσπαθείς να κάνεις εξεύρεση για την
επιχείρηση σου αυτή με τον καθένα.
Εστιάσου στο να κλείνεις ραντεβού παρουσίασης. Μόνοι σε αυτό.
«Δεν θα άξιζε να ρίξεις μια ματιά σε αυτό;»
Μυστικά Στρατολόγησης
Πάντα να ξεπερνάς , να μεγαλώνεις την προοπτική των υποψηφίων σου σε
αυτή την επιχείρηση. Η εικόνα του « Οι άνθρωποι που γνωρίζω τα πάνε καλά με
αυτό. Έχω ήδη μια δυναμική κερδοφόρα επιχείρηση» θα είναι προκλητική για τον
υποψήφιο σου όχι μόνο στο να κάνει την εγγραφή αλλά και να επεκταθεί ως
ηγέτης.
1. Ζωγράφιζε την μεγάλη εικόνα καθώς προχωράς. Δείχνε τους όσα μπορούν να
απορροφήσουν Οι ηγέτες μπορούν να οπτικοποιήσουν πολλά περισσότερα από όσα
δείχνονται σε μια παρουσίαση. Όσο παραμένουν δεκτικοί, δείξε τους τις
αναγνωρίσεις, τα ταξίδια, τις ευκαιρίες ηγεσίας, την ανάπτυξη χαρακτήρα και
ηγεσίας, το εισόδημα από δικαιώματα, τα πολλά χρήματα, το εταιρικό όραμα, , το
δικό σου όραμα, τις δεσμεύσεις της εταιρείας, το μέλλον του Δικτυακού
Μάρκετινγκ, κλπ. Να είσαι καλλιτέχνης. Να ζωγραφίζεις την μεγάλη εικόνα.
2. Γίνε άριστος αφηγητής ιστοριών. Δίδαξε τους νέους σου συνεργάτες τις βασικές
ιστορίες επιτυχίας της εταιρίας σου. Τίποτα δεν αγοράζεται μέχρι να λεχθεί μια
ιστορία .
3. Δώσε αρμοδιότητές, αναθέσεις στους νους σου συνεργάτες. Οι αρμοδιότητες, η
ευθύνη είναι το κάλεσμα για τους ηγέτες. Ζήτησε τους να ασκήσουν έναν ρόλο
ηγεσίας :
Κερδίζοντας τις προϋποθέσεις άμεσα για να λάβουν μπόνους.
Κάνοντας εγγραφή για την επόμενη εκδήλωση σου
Βοηθώντας στην προετοιμασία της αίθουσας συνάντησης των τοπικών
συναντήσεων.
Μιλώντας στις τοπικές συναντήσεις.
Μιλώντας στις τηλεδιασκέψεις
Υποβάλλοντας εμπειρίες πάνω στα προϊόντα και στην επιχειρηματική ευκαιρία στη
διοίκηση.
4. Δίνοντας εσύ, προσωπικά, το παράδειγμα της ηγεσίας. Έτσι θα
ακολουθήσουν και οι ηγέτες τα ομάδας σου::
• Διοργάνωνε εβδομαδιαίες συναντήσεις..
• Κάνε καθημερινά εξεύρεση υποψηφίων.
• Γράφε κάθε μήνα νέους συνεργάτες .
• Να μένεις εστιασμένος και θετικός στο όραμα σου.
• Να αποφεύγεις τα κουτσομπολιά.
• Να είσαι ευθύς στις επικοινωνίες σου με τους ανθρώπους.
• Να κάνεις δυναμικά, χωρίς αιτιολογία αιτήματα .
• Κάνε οτιδήποτε χρειαστεί..
• Κάνε το οιοσδήποτε.
Αυτά τα μυστικά θα κάνουν τη διαφορά ανάμεσα στο να «χάσεις» τους άσσους στα
φύλλα σου και στο να νοιώθεις σαν κάποιος που τα φύλλα του είναι γεμάτα άσους
.
Μάθε τες καλά

Contenu connexe

En vedette

την υγεια μου χτιζοντας γερα τα μικροβια διωχνω μακρια
την υγεια μου χτιζοντας γερα τα μικροβια διωχνω μακριατην υγεια μου χτιζοντας γερα τα μικροβια διωχνω μακρια
την υγεια μου χτιζοντας γερα τα μικροβια διωχνω μακριαelenapapatheodorou68
 
Σωματική υγιεινή
Σωματική υγιεινήΣωματική υγιεινή
Σωματική υγιεινή4Gym Glyfadas
 
Ληψη Αποφασης (ΛΗΑΠ) Military Decision Making Process (MDMP)
Ληψη Αποφασης (ΛΗΑΠ)  Military Decision Making Process (MDMP)Ληψη Αποφασης (ΛΗΑΠ)  Military Decision Making Process (MDMP)
Ληψη Αποφασης (ΛΗΑΠ) Military Decision Making Process (MDMP)Γιώργος Δημητρόπουλος
 
Blue Prism Developer Accreditation Certificate - Sivaramachandru Sivasankar C...
Blue Prism Developer Accreditation Certificate - Sivaramachandru Sivasankar C...Blue Prism Developer Accreditation Certificate - Sivaramachandru Sivasankar C...
Blue Prism Developer Accreditation Certificate - Sivaramachandru Sivasankar C...sivaramachandru Sivasankar
 
Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός! Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...
Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός!  Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός!  Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...
Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός! Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 
Sevcik schule der technik op.2 part 2 viola studies
Sevcik schule der technik op.2 part 2    viola studiesSevcik schule der technik op.2 part 2    viola studies
Sevcik schule der technik op.2 part 2 viola studiesJoão Carlos Pinheiro
 
Album de las aguilas del america
Album de las aguilas del americaAlbum de las aguilas del america
Album de las aguilas del americaSaikicrimsom
 
HR-Salary_Guide_2015_Digital
HR-Salary_Guide_2015_DigitalHR-Salary_Guide_2015_Digital
HR-Salary_Guide_2015_DigitalLindsay Schultz
 

En vedette (10)

την υγεια μου χτιζοντας γερα τα μικροβια διωχνω μακρια
την υγεια μου χτιζοντας γερα τα μικροβια διωχνω μακριατην υγεια μου χτιζοντας γερα τα μικροβια διωχνω μακρια
την υγεια μου χτιζοντας γερα τα μικροβια διωχνω μακρια
 
Σωματική υγιεινή
Σωματική υγιεινήΣωματική υγιεινή
Σωματική υγιεινή
 
Ληψη Αποφασης (ΛΗΑΠ) Military Decision Making Process (MDMP)
Ληψη Αποφασης (ΛΗΑΠ)  Military Decision Making Process (MDMP)Ληψη Αποφασης (ΛΗΑΠ)  Military Decision Making Process (MDMP)
Ληψη Αποφασης (ΛΗΑΠ) Military Decision Making Process (MDMP)
 
Blue Prism Developer Accreditation Certificate - Sivaramachandru Sivasankar C...
Blue Prism Developer Accreditation Certificate - Sivaramachandru Sivasankar C...Blue Prism Developer Accreditation Certificate - Sivaramachandru Sivasankar C...
Blue Prism Developer Accreditation Certificate - Sivaramachandru Sivasankar C...
 
Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός! Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...
Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός!  Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός!  Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...
Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός! Πως μπορώ να πετύχω στο (MLM)Multi Lev...
 
Sevcik schule der technik op.2 part 2 viola studies
Sevcik schule der technik op.2 part 2    viola studiesSevcik schule der technik op.2 part 2    viola studies
Sevcik schule der technik op.2 part 2 viola studies
 
Album de las aguilas del america
Album de las aguilas del americaAlbum de las aguilas del america
Album de las aguilas del america
 
Drupal
DrupalDrupal
Drupal
 
the Best MLM Network Marketing Academy…. Network Marketing Training program
the Best MLM Network Marketing Academy…. Network Marketing Training program the Best MLM Network Marketing Academy…. Network Marketing Training program
the Best MLM Network Marketing Academy…. Network Marketing Training program
 
HR-Salary_Guide_2015_Digital
HR-Salary_Guide_2015_DigitalHR-Salary_Guide_2015_Digital
HR-Salary_Guide_2015_Digital
 

Plus de Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.

ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας κυλάει ομαλά!
ΑΝΑΠΤΥΞΗ.   Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας   κυλάει ομαλά!ΑΝΑΠΤΥΞΗ.   Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας   κυλάει ομαλά!
ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας κυλάει ομαλά!Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 
ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.
ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.
ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 
Nutrimetics... Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...
Nutrimetics...  Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ  ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...Nutrimetics...  Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ  ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...
Nutrimetics... Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 

Plus de Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M. (20)

ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας κυλάει ομαλά!
ΑΝΑΠΤΥΞΗ.   Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας   κυλάει ομαλά!ΑΝΑΠΤΥΞΗ.   Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας   κυλάει ομαλά!
ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας κυλάει ομαλά!
 
Ηγεσία βασισμένη στα δυνατά σημεία.pptx
Ηγεσία  βασισμένη στα δυνατά σημεία.pptxΗγεσία  βασισμένη στα δυνατά σημεία.pptx
Ηγεσία βασισμένη στα δυνατά σημεία.pptx
 
ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.
ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.
ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.
 
NUTRIMETICS ΕΓΓΡΑΦΗ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ
NUTRIMETICS            ΕΓΓΡΑΦΗ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝNUTRIMETICS            ΕΓΓΡΑΦΗ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ
NUTRIMETICS ΕΓΓΡΑΦΗ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ
 
NUTRIMETICS GREECE Η ΣΕΙΡΑ PLATINUM
NUTRIMETICS GREECE      Η ΣΕΙΡΑ PLATINUMNUTRIMETICS GREECE      Η ΣΕΙΡΑ PLATINUM
NUTRIMETICS GREECE Η ΣΕΙΡΑ PLATINUM
 
Nutrimetics Greece ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΔΕΡΜΑΤΟΣ
Nutrimetics  Greece    ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΔΕΡΜΑΤΟΣNutrimetics  Greece    ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΔΕΡΜΑΤΟΣ
Nutrimetics Greece ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΔΕΡΜΑΤΟΣ
 
Nutrimetics... Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...
Nutrimetics...  Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ  ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...Nutrimetics...  Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ  ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...
Nutrimetics... Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...
 
Κατάλογοs Προϊόντων Nutrimetics 23/24 !!!
Κατάλογοs Προϊόντων Nutrimetics 23/24 !!!Κατάλογοs Προϊόντων Nutrimetics 23/24 !!!
Κατάλογοs Προϊόντων Nutrimetics 23/24 !!!
 
15 + 5 Μαθήματα από το βιβλίο Attitude (Στάση)
15 + 5 Μαθήματα   από το βιβλίο  Attitude (Στάση)15 + 5 Μαθήματα   από το βιβλίο  Attitude (Στάση)
15 + 5 Μαθήματα από το βιβλίο Attitude (Στάση)
 
50 Συνήθειες Επιτυχημένων άνθρωπόν
50       Συνήθειες Επιτυχημένων άνθρωπόν50       Συνήθειες Επιτυχημένων άνθρωπόν
50 Συνήθειες Επιτυχημένων άνθρωπόν
 
The 21 Irrefutable Laws of Leadership John C. Maxwell
The 21 Irrefutable Laws of LeadershipJohn C. MaxwellThe 21 Irrefutable Laws of LeadershipJohn C. Maxwell
The 21 Irrefutable Laws of Leadership John C. Maxwell
 
15 Lessons from Attitude: Vision, Change, Learning, Fear, Boldness
15 Lessons from Attitude: Vision, Change, Learning, Fear, Boldness15 Lessons from Attitude: Vision, Change, Learning, Fear, Boldness
15 Lessons from Attitude: Vision, Change, Learning, Fear, Boldness
 
ΘΕΤΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΔΙΚΟΥΣ ΣΑΣ ΣΤΟΧΟΥΣ
ΘΕΤΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΔΙΚΟΥΣ ΣΑΣ  ΣΤΟΧΟΥΣΘΕΤΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΔΙΚΟΥΣ ΣΑΣ  ΣΤΟΧΟΥΣ
ΘΕΤΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΔΙΚΟΥΣ ΣΑΣ ΣΤΟΧΟΥΣ
 
LA ROUE DU SUCCÈS MLM. Comment et pourquoi!
LA ROUE DU SUCCÈS MLM. Comment et pourquoi!LA ROUE DU SUCCÈS MLM. Comment et pourquoi!
LA ROUE DU SUCCÈS MLM. Comment et pourquoi!
 
Principes du succès. Définir le succès
Principes du succès. Définir le succèsPrincipes du succès. Définir le succès
Principes du succès. Définir le succès
 
MWR LIFE Business Opportunity Presentation
MWR LIFE Business Opportunity PresentationMWR LIFE Business Opportunity Presentation
MWR LIFE Business Opportunity Presentation
 
The Wheel of Life
The Wheel of LifeThe Wheel of Life
The Wheel of Life
 
le Leadership
le Leadershiple Leadership
le Leadership
 
Guide complet du marketing de réseau (MLM) Clés du succès
Guide complet du marketing de réseau (MLM) Clés du succèsGuide complet du marketing de réseau (MLM) Clés du succès
Guide complet du marketing de réseau (MLM) Clés du succès
 
How to Handle MLM Objections
How to Handle MLM  ObjectionsHow to Handle MLM  Objections
How to Handle MLM Objections
 

ΥΠΑΡΧΟΥΝ 4 ΑΣΣΟΙ ΣΕ ΚΑΘΕ ΤΡΑΠΟΥΛΑ

  • 1. ΥΠΑΡΧΟΥΝ 4 ΑΣΣΟΙ ΣΕ ΚΑΘΕ ΤΡΑΠΟΥΛΑ ΜΑΘΕ ΝΑ ΒΡΙΣΚΕΙΣ ΤΟΥΣ 4 ΑΣΣΟΥΣ Υπάρχουν πάντα 4 άσσοι σε μια τράπουλα πόκερ. Η ίδια αλήθεια ισχύει και για τους υποψήφιους σας. Στο πόκερ δεν υπάρχουν πολλά πράγματα που μπορείς να κάνεις για να έχεις τα δικά σου φύλλα αυτούς τους άσσους όταν τους χρειάζεσαι. Όμως στην δικτύωση, υπάρχουν πολλά πράγματα που μπορείς να κάνεις για να προσελεύσεις τους άσσους σου Μυστικά εξεύρεσης Να διατηρείς μια μεγάλη λίστα συγκεκριμένων υποψηφίων: ονοματεπώνυμα, τηλέφωνα και διευθύνσεις .Πάρε βοήθεια όπου χρειάζεσαι για να δημιουργήσεις και διατηρείς τη λίστα σου. Μια μεγάλη λίστα υποψηφίων πάντα σου λέει «κάλεσε με» 1. Βάλε τον εαυτό σου «στη φωτιά» και οι άνθρωποι θα έρθουν να σε δουν «να καίγεσαι ». ΟΙ υποψήφιοι προσελκύονται από άτομα που «είναι στη φωτιά» σχετικά με αυτά που κάνουν. Και πως το καταφέρνεις αυτό; Με ένα κρυστάλλινα καθαρό όραμα που σε οδηγεί. 2. Όταν κάνεις εξεύρεση να είσαι βιαστικός. Να λειτουργείς σαν να έχεις 50 υποψήφιους να δεις σήμερα…η κίνηση δημιουργεί συναίσθημα στους υποψήφιους σου. Να τους εμπνέεις με τη μαζική σου δράση. 3. Να χρησιμοποιείς τα χρήματα με μια ακρίβεια λέιζερ και πάντα να μιλάς για χρήματα εκτός κι αν ο υποψήφιος σου, σου δώσει έναν καλύτερο λόγο. Πρόσφερε με την πρόταση σου στους ανθρώπους το 1/3 αυτού που σκέπτεσαι πως είναι το τωρινό ολικής απασχόλησης εισόδημα τους. Κάνε μια υπόθεση με βάση το επάγγελμα τους. Αν προχωράς την παρουσίαση σου με βάση ένα προϊόν πάντα να
  • 2. λες «Όταν δεις πόσο αποτελεσματικό είναι αυτό το προϊόν , τότε θα σου δείξω πως μπορείς να βγάζεις ______Ευρώ τον μήνα με αυτό… με μερική απασχόληση σου. Θα αφιέρωνες 15 λεπτά να το έβλεπες το πώς μπορεί να γίνει αυτό;» 4. Περιόρισε τον στόχο σου εξεύρεσης στο να παίρνεις «ναι» για μια συγκεκριμένη παρουσίαση. Μην προσπαθείς να κάνεις εξεύρεση για την επιχείρηση σου αυτή με τον καθένα. Εστιάσου στο να κλείνεις ραντεβού παρουσίασης. Μόνοι σε αυτό. «Δεν θα άξιζε να ρίξεις μια ματιά σε αυτό;» Μυστικά Στρατολόγησης Πάντα να ξεπερνάς , να μεγαλώνεις την προοπτική των υποψηφίων σου σε αυτή την επιχείρηση. Η εικόνα του « Οι άνθρωποι που γνωρίζω τα πάνε καλά με αυτό. Έχω ήδη μια δυναμική κερδοφόρα επιχείρηση» θα είναι προκλητική για τον υποψήφιο σου όχι μόνο στο να κάνει την εγγραφή αλλά και να επεκταθεί ως ηγέτης. 1. Ζωγράφιζε την μεγάλη εικόνα καθώς προχωράς. Δείχνε τους όσα μπορούν να απορροφήσουν Οι ηγέτες μπορούν να οπτικοποιήσουν πολλά περισσότερα από όσα δείχνονται σε μια παρουσίαση. Όσο παραμένουν δεκτικοί, δείξε τους τις αναγνωρίσεις, τα ταξίδια, τις ευκαιρίες ηγεσίας, την ανάπτυξη χαρακτήρα και ηγεσίας, το εισόδημα από δικαιώματα, τα πολλά χρήματα, το εταιρικό όραμα, , το δικό σου όραμα, τις δεσμεύσεις της εταιρείας, το μέλλον του Δικτυακού Μάρκετινγκ, κλπ. Να είσαι καλλιτέχνης. Να ζωγραφίζεις την μεγάλη εικόνα. 2. Γίνε άριστος αφηγητής ιστοριών. Δίδαξε τους νέους σου συνεργάτες τις βασικές ιστορίες επιτυχίας της εταιρίας σου. Τίποτα δεν αγοράζεται μέχρι να λεχθεί μια ιστορία . 3. Δώσε αρμοδιότητές, αναθέσεις στους νους σου συνεργάτες. Οι αρμοδιότητες, η ευθύνη είναι το κάλεσμα για τους ηγέτες. Ζήτησε τους να ασκήσουν έναν ρόλο ηγεσίας : Κερδίζοντας τις προϋποθέσεις άμεσα για να λάβουν μπόνους. Κάνοντας εγγραφή για την επόμενη εκδήλωση σου Βοηθώντας στην προετοιμασία της αίθουσας συνάντησης των τοπικών συναντήσεων. Μιλώντας στις τοπικές συναντήσεις. Μιλώντας στις τηλεδιασκέψεις Υποβάλλοντας εμπειρίες πάνω στα προϊόντα και στην επιχειρηματική ευκαιρία στη διοίκηση. 4. Δίνοντας εσύ, προσωπικά, το παράδειγμα της ηγεσίας. Έτσι θα ακολουθήσουν και οι ηγέτες τα ομάδας σου:: • Διοργάνωνε εβδομαδιαίες συναντήσεις.. • Κάνε καθημερινά εξεύρεση υποψηφίων.
  • 3. • Γράφε κάθε μήνα νέους συνεργάτες . • Να μένεις εστιασμένος και θετικός στο όραμα σου. • Να αποφεύγεις τα κουτσομπολιά. • Να είσαι ευθύς στις επικοινωνίες σου με τους ανθρώπους. • Να κάνεις δυναμικά, χωρίς αιτιολογία αιτήματα . • Κάνε οτιδήποτε χρειαστεί.. • Κάνε το οιοσδήποτε. Αυτά τα μυστικά θα κάνουν τη διαφορά ανάμεσα στο να «χάσεις» τους άσσους στα φύλλα σου και στο να νοιώθεις σαν κάποιος που τα φύλλα του είναι γεμάτα άσους . Μάθε τες καλά