Prezentacja przybliżająca koncept "Konie uczą Ludzi" opracowany przez Ingę i Dinę Zawadzkie z firmy Open Grupa Dobrych Trenerów w oparciu o innowacyjną metodę edukacyjną Horse Assisted Education. Prezentacja pokazuje na czym polega metoda, dlaczego jest kilka razy skuteczniejsza od szkoleń na sali, dla kogo są szkolenia realizowane tą metodą oraz kto może zostać trenrem tej metody.
26. Jak Konie Uczą Ludzi?
Najważniejsze założenia warsztatów
To NIE jest szkolenie o koniach
To NIE jest też uczenie konia
TO JEST uczenie się od koni
27. Jak Konie Uczą Ludzi?
Najważniejsze założenia warsztatów
• Brak oceny
28.
29. Jak Konie Uczą Ludzi?
Najważniejsze założenia warsztatów
• Brak oceny
• Człowiek nie uczy
30.
31. Jak Konie Uczą Ludzi?
Najważniejsze założenia warsztatów
• Brak oceny
• Człowiek nie uczy
• Nauka przez doświadczenie
32.
33. Jak Konie Uczą Ludzi?
Najważniejsze założenia warsztatów
• Brak oceny
• Człowiek nie uczy
• Nauka przez doświadczenie
• Autorefleksja
34.
35. Jak Konie Uczą Ludzi?
Najważniejsze założenia warsztatów
• Brak oceny
• Człowiek nie uczy
• Nauka przez doświadczenie
• Autorefleksja
• Informacja zwrotna od koni
36.
37. Jak Konie Uczą Ludzi?
Najważniejsze założenia warsztatów
• Brak oceny
• Człowiek nie uczy
• Nauka przez doświadczenie
• Autorefleksja
• Informacja zwrotna od koni
• Konie jako lustro
38.
39. Człowiek a Koń – dobrowolna
współpraca
• Komunikacja bez maski – spójność
intencji i zachowań
• Jednoznaczna komunikacja
• Szczerość
• Zaufanie
• Zorientowanie na cel
• Pewność siebie i świadomość sytuacji
• Elastyczność w komunikacji
• Uważność
40.
41. Jak Konie Uczą Ludzi?
Przebieg warsztatu z udziałem koni
44. Co HAE daje koniarzom?
KORZYŚCI
• Uczenie się od koni otwiera
drogę do ludzi
45. Co HAE daje koniarzom?
KORZYŚCI
• Uczenie się od koni otwiera
drogę do ludzi
• Spojrzenie na konie z innej
perspektywy – uczenie się OD
koni
46. Co HAE daje koniarzom?
KORZYŚCI
• Uczenie się od koni otwiera drogę
do ludzi
• Spojrzenie na konie z innej
perspektywy – uczenie się OD koni
• Większe wyczulenie na sygnały
płynące od koni
• Większa wnikliwość obserwacji
koni i siebie
47. Co HAE daje koniarzom?
KORZYŚCI
• Uczenie się od koni otwiera drogę
do ludzi
• Spojrzenie na konie z innej
perspektywy – uczenie się OD koni
• Większe wyczulenie na sygnały
płynące od koni
• Większa wnikliwość obserwacji
koni i siebie
• Polepszenie relacji koń-jeździec
48. Co HAE daje koniarzom?
KORZYŚCI
• Uczenie się od koni otwiera drogę do ludzi
• Spojrzenie na konie z innej perspektywy –
uczenie się OD koni
• Większe wyczulenie na sygnały płynące
od koni
• Większa wnikliwość obserwacji koni i
siebie
• Polepszenie relacji koń-jeździec
• Poszerzenie możliwości zawodowych –
Program Trenerski metody HAE
51. Co HAE daje koniarzom?
WYZWANIA
• Silna potrzeba wpływu na konia
52. Co HAE daje koniarzom?
WYZWANIA
• Silna potrzeba wpływu na konia
• Wiedza i doświadczenie jako
pułapka
53. Co HAE daje koniarzom?
WYZWANIA
• Silna potrzeba wpływu na konia
• Wiedza i doświadczenie jako
pułapka
• Ograniczona intuicja
54. Co HAE daje koniarzom?
WYZWANIA
• Silna potrzeba wpływu na konia
• Wiedza i doświadczenie jako
pułapka
• Ograniczona intuicja
• Chęd kontroli i zadaniowośd
55. Co HAE daje koniarzom?
WYZWANIA
• Silna potrzeba wpływu na konia
• Wiedza i doświadczenie jako
pułapka
• Ograniczona intuicja
• Chęd kontroli i zadaniowośd
• Analiza i ocena zachowania konia
zamiast analizy własnych
zachowao
56. Co HAE daje koniarzom?
WYZWANIA
• Silna potrzeba wpływu na konia
• Wiedza i doświadczenie jako
pułapka
• Ograniczona intuicja
• Chęd kontroli i zadaniowośd
• Analiza i ocena zachowania konia
zamiast analizy własnych zachowao
• Reakcja w miejsce pro-akcji
57. Co HAE daje koniarzom?
WYZWANIA
• Silna potrzeba wpływu na konia
• Wiedza i doświadczenie jako pułapka
• Ograniczona intuicja
• Chęd kontroli i zadaniowośd
• Analiza i ocena zachowania konia
zamiast analizy własnych zachowao
• Reakcja w miejsce pro-akcji
• Obawa przed oceną innych Koniarzy
58. Co HAE daje koniarzom?
WYZWANIA
• Silna potrzeba wpływu na konia
• Wiedza i doświadczenie jako pułapka
• Ograniczona intuicja
• Ustawiczna chęd kontroli i zadaniowośd
• Analiza i ocena zachowania konia zamiast
analizy własnych zachowao
• Reakcja w miejsce pro-akcji
• Obawa przed oceną innych Koniarzy
• Doświadczanie konia zamiast doświadczania
siebie w przestrzeni z koniem
59.
60. PROGRAM TRENERSKI METODY HAE –
LICENCJA OPEN by HORSES
• 4 sesje x 2 dni + 1 dzień egzaminu
• Grupa maksymalnie 8-osobowa
• III edycja Programu Trenerskiego
rozpoczyna się w marcu 2013 roku.
• I sesja „OPEN by HORSES”
• II sesja „ZAUFANIE I BUDOWANIE RELACJI”
• III sesja „PRZYWÓDZTWO”
• IV sesja „PROJEKTOWANIE WŁASNEGO
WARSZTATU”
61. LICENCJA OPEN by HORSES - KORZYŚCI
• Rzetelne przygotowanie merytoryczne
• Współpraca z OPEN by HORSES
• Nieodpłatne konsultacje i superwizje
• Możliwość korzystania z materiałów szkoleniowych
• Pomoc w zakresie organizacji własnych warsztatów
• Promowanie w OPEN-Grupa Dobrych Trenerów i
OPEN by HORSES
• Udział w spotkaniach grupy trenerów OPEN by
HORSES
• Członkostwo w Ogólnopolskim Stowarzyszeniu
KONIE UCZĄ LUDZI oraz rekomendacja OSKUL
77. Organizacja – czy jestem bezpieczny
podczas ćwiczeń z Końmi?
• WYBIERAMY I PRZYGOTOWUJEMY DO WARSZTATÓW
WYŁACZNIE :
– Konie, które na co dzień przebywają w stadzie
– Konie mające zaufanie do ludzi, bez wcześniejszych
traumatycznych doświadczeń z człowiekiem
• Wykluczamy ogiery
• Stała i zrównoważona opieka codzienna
• Konie są na swoim terenie – nie wozimy koni na warsztaty
• W dniu warsztatów wykluczamy dające się przewidzieć
zdarzenia zaburzające codzienność koni –
kowal, szczepienia, zawody, pokazy, wyjazdy i przyjazdy
koni, krycia itp.
78.
79. Co to jest Horse Assisted Education?
Historia
• w USA od ponad 20 lat
• w Europie od 1998 roku
• w Polsce od 2006 roku
• Equine Guided Learning, Equine
Assisted Learning, Equine Faciliated
Learning, Konie Uczą Ludzi
80. Co to jest Horse Assisted Education?
Historia w Polsce
• 2006 r. początki HAE, działa kilkadziesiąt osób i
kilka firm oferujących warsztaty i terapię
• 2008 r. OPEN – Grupa Dobrych Trenerów (na rynku
szkoleniowym od 1996 r.) prowadzi warsztaty
metodą HAE.
• 2012 (styczeń) OPEN – GDT tworzy odrębną
markę OPEN by HORSES
• 2012 (kwiecień) OPEN by HORSES rejestruje
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Konie Uczą Ludzi
(OSKUL)
81. Open by Horses - doświadczenie
• 110 grup szkoleniowych
• 974 Uczestników
• ponad 1400 godzin zajęć
• Listopad 2012 - zakończenie II Edycji
Programu Trenerskiego – Train The
Trainer „Konie uczą Ludzi”
