¿Iniciando un negocio en Belice? Es importante comprender las regulaciones locales que establecen las responsabilidades de su entidad legal corporativa. Conozca los impuestos nacionales, los beneficios sociales y las obligaciones corporativas y laborales para su negocio.

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Requerimientos de
Cumplimiento
Corporativo en
Belice

2. Requisitos de Cumplimiento en Belice
Con las ultimas modificaciones, todos los tipos de entidades legales en Belice
tienen requisitos de cumplimiento. Incluso las IBC (Empresas de Negocios
Internacionales) deben cumplir con las autoridades locales para el 2020.
Estas obligaciones se encuentran en las siguientes categorías:
1. Obligaciones Corporativas
2. Impuestos Nacionales
3. Obligaciones Laborales
4. Seguro Social

3. 1. Obligaciones Corporativas
Todas las entidades en Belice deben cumplir con las obligaciones corporativas por medio de la
implementación de un buen gobierno corporativo para asegurar que se esta cumpliendo con los
requerimientos de las autoridades locales y así evitar sanciones.
Toda entidad legal en Belice debe:
• Mantener registros Contables: Según la Ley de Registros Contables, todas las empresas en Belice
deben mantener sus registros contables en su oficina registrada en Belice o en la oficina
Registrada del Agente en Belice. Esto incluye: Registro de activos y obligaciones, registro de
compras y ventas y todas las transacciones financieras.
• Presentar Estados Financieros: Con la exención a las IBC en Belice, las entidades legales deberán
presentar los estados financieros acorde a las Normas Internacionales de Información Financiera.
• Tener Dirección Fiscal: Esta es la ubicación del contribuyente en relación a la Administración
Tributaria.

4. 2. Impuestos Nacionales
Toda entidad legal en Belice tiene la obligación de garantizar que cumple con los
requisitos legales de impuestos ante la Autoridad Tributaria Nacional (Departamento de
Impuestos sobre la Renta).
• Impuesto al valor agregado (IVA): Pagado mensualmente, este impuesto se aplica a
empresas con operaciones locales.
• Impuesto Comercial: Recaudado sobre los ingresos generados por el capital o
trabajo, o una combinación de ambos. Las tasas variarán según el tipo de empresa:
La tasa del impuesto sobre la renta de los IBC es del 1.75% sobre el ingreso neto
mayor de $ USD1.5 millones y del 3% sobre el ingreso neto igual o inferior a $
USD1.5 millones. Mientras que la tasa de impuesto sobre la renta de las empresas
regulares es del 25%.
• Retención en la fuente: Se aplica cuando el impuesto sobre dividendos se paga a los
no residentes. La tasa es del 15% y cuando el pago al no residente es por un servicio
prestado, la tasa es del 25%.

5. 3. Obligaciones Laborales
Toda entidad legal en Belice debe cumplir con ciertas obligaciones laborales, que
incluyen:
• Vacaciones o Licencia anual: Al final del año, los empleados tienen derecho a
una "licencia anual" por un período laboral de dos semanas. Además, hay 13
días festivos durante el año.
• Horario de trabajo: Máximo 45 horas por semana y los trabajadores no están
obligados a trabajar horas extras.
• Personal extranjero: Se permiten trabajadores extranjeros.
• Ministerio de Trabajo: El Ministerio de Trabajo de Belice supervisa los asuntos
laborales, disputas comerciales, sindicatos, Consejo de salarios y permisos de
trabajo.

6. 4. Seguro Social
Las entidades legales en Belice también deben contribuir con el Sistema de Seguridad Social. Deben contribuir
por cada empleado en su nómina entre las edades de 14-65 años.
Tanto el empleador como el empleado financian el sistema de seguridad social. Las contribuciones se basan en
las ganancias reportadas del empleado. Las tasas se miden en las ganancias semanales de los empleados y
deben declararse y pagarse el día 14 de cada mes.
Los beneficios del Seguro Social se dividen en beneficios a largo y corto plazo. Estos beneficios son los
siguientes:
Entidad Gubernamental: La entidad responsables es la Junta Directiva del Seguro Social de Belice.
Beneficios a corto plazo Beneficios a largo plazo
Beneficios por enfermedad Beneficio por Retiro
Manutención por maternidad Beneficio por invalidez
Beneficios por maternidad Beneficio por viudez
Beneficios funerarios Pensión de no contribuyente

7. Agenda de Requisitos Anuales Corporativos
AGENDA CORPORATIVA, IMPUESTOS, LABORAL Y SEGURO SOCIAL– BELICE
Requisitos a ser presentados Fecha de presentación Oficina Gubernamental
Estados Financieros Anuales
En un año base, a ser presentado 4 meses después
de la terminación del año fiscal, el 30 de Abril de
cada año.
Banco Central de Belice
Impuestos Generales por Ventas Mensual Primeros 15 días del mes siguiente del periodo a
declarar.
Departamento de
Impuestos Generales por
Ventas
Impuesto Comercial
Primeros 15 días del mes siguiente del periodo a
declarar.
Departamento de
Impuesto sobre la Renta
Vacaciones o licencia anual
Depende de la fecha de contratación del empleado. Ministerio de Trabajo
Contribución al Seguro Social Primeros 14 días siguientes del periodo a declarer
Junta Directiva del Seguro
Social

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