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Poste Italiane SpA - società con socio unico
00144 ROMA (RM) Viale Europa 175 F (+39) 0659587979
Sede Legale 00144 Roma Viale Europa 190 Partita IVA 01114601006 Codice Fiscale 97103880585
Capitale Sociale Euro 1.306.110.000 i.v. Registro delle Imprese di Roma n. 97103880585/1996
Risorse Umane e Organizzazione
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Alla Segreteria Nazionale della O.S.
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Roma, 06 Maggio 2014
Oggetto: ricorso a contratti di somministrazione
Facciamo riferimento alla Vostra nota del 17 aprile 2014 relativa all’utilizzo dei contratti
di somministrazione nell’ambito della Funzione Mercato Privati.
Al riguardo, occorre preliminarmente evidenziare che Poste italiane utilizza i contratti di
somministrazione al pari delle altre tipologie contrattuali previste dalla legge e dal
Contratto Collettivo, in relazione alle specifiche esigenze volta per volta riscontrate.
Tenuto conto del ricorso del tutto residuale all’istituto contrattuale in questione,
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dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati, ritenendo l’informativa medesima
esaustiva rispetto agli adempimenti previsti.
Con riferimento, infine, alle assunzioni di personale precedentemente utilizzato con
contratto di somministrazione, Vi informiamo che gli inserimenti in questione sono
avvenuti con contratto di lavoro subordinato a tempo parziale. Tale circostanza esclude
eventuali violazioni rispetto al diritto di precedenza in capo ai lavoratori part-time già
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Cordiali saluti.
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  • 1. Poste Italiane SpA - società con socio unico 00144 ROMA (RM) Viale Europa 175 F (+39) 0659587979 Sede Legale 00144 Roma Viale Europa 190 Partita IVA 01114601006 Codice Fiscale 97103880585 Capitale Sociale Euro 1.306.110.000 i.v. Registro delle Imprese di Roma n. 97103880585/1996 Risorse Umane e Organizzazione Relazioni Industriali Alla Segreteria Nazionale della O.S. SLC-CGIL Roma, 06 Maggio 2014 Oggetto: ricorso a contratti di somministrazione Facciamo riferimento alla Vostra nota del 17 aprile 2014 relativa all’utilizzo dei contratti di somministrazione nell’ambito della Funzione Mercato Privati. Al riguardo, occorre preliminarmente evidenziare che Poste italiane utilizza i contratti di somministrazione al pari delle altre tipologie contrattuali previste dalla legge e dal Contratto Collettivo, in relazione alle specifiche esigenze volta per volta riscontrate. Tenuto conto del ricorso del tutto residuale all’istituto contrattuale in questione, l’Azienda, con cadenza semestrale nell’ambito della informativa di cui all’articolo 4 CCNL, provvede a comunicare alle OO.SS. e alle Rappresentanze Sindacali Unitarie i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati, ritenendo l’informativa medesima esaustiva rispetto agli adempimenti previsti. Con riferimento, infine, alle assunzioni di personale precedentemente utilizzato con contratto di somministrazione, Vi informiamo che gli inserimenti in questione sono avvenuti con contratto di lavoro subordinato a tempo parziale. Tale circostanza esclude eventuali violazioni rispetto al diritto di precedenza in capo ai lavoratori part-time già occupati in Azienda. Cordiali saluti. Paolo Faieta Il Responsabile (originale firmato)